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1、人事异动管理(人员入职、离职操作);
2、考勤管理(考勤记录、核实);
3、项目现金流管理(费用支出核计);
4、会议安排协助;
5、材料入库登记;
6、内部系统流程发起;
7、其他临时工作。
销售经理岗位职责及工作内容
直系上级:总经理 直系下级:无
岗位职责:全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理,做好客户开发和维护工作,确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升。协作总经理作好酒店销售工作。工作内容:
(1)、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。(2)、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。(3)、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。(4)、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。(5)、全面负责应收账款的核对和催缴工作。(6)、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
(7)、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。
(8)、负责中介佣金的核对工作。
(9)、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。
(10)、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。(11)、配合区域执行联合销售工作。
(12)、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。(13)、完成上级指派的其他工作。
我已阅读以上职责,并会认真执行,若有违反以上原则的情况发生,愿意接受酒店的处罚。
确认签名:_________________ 日期:_____________________
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