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印刷pmc经理岗位职责(范文五篇)

2023-09-09 05:12:14

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第一篇:印刷岗位职责

1、按照董事会管理权限,负责主持公司全盘工作。

2、组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门的有关方针,政策,法令和法规。

3、组织制定批准,修正本公司的`重要方针,目标及各种政策,方案与规章制度,不断推进企业向科学化,数据化,规范化的方向高效运行。

4、确定本公司组织机构,授予各级管理机构及人员的职责和权限,并促进其作用有效发挥。

5、确定公司的发展方向与目标,督导公司重大任务的顺利完成。

6、实施公司人,财,物等重要经营资源的管理,为公司安全,质量第一负责人,保证相应管理体制的有效运行。

7、重视班子建设和民主管理,维护员工利益,推进企业文化建设。

8、负责主持总经理办公会议,协调,检查和督促各部门的工作。

第二篇:pmc岗位职责

一、订单评审:

招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解,取得客户的信任。

1、生产部门根据机器设备,人员作了评估;

2、品质部门按客户对产品质量要求进行。

3、其它部门依据公司的生产能力,检验手段对客户的订单进行了平审。

二、生产计划

1、PMC按客户的`要求编排生产计划并发放相关部门;

2、各部门按计划安排生产;

3、品质部门按客户的要求抽样,合格后出货;

三、顾客的财产

1、仓库、送货人员进行了培训,在搬运的过程中轻拿轻放;

2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则;

3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识,注意防潮以保证客户之品质有效性。

四、质量目标

1、交货准确率95%以上;

2、客户投诉一个月不能超过二次。

第三篇:印刷岗位职责

岗位职责:

1、负责大客户销售工作;

2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

4、挖掘与重点客户的.长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。

任职要求:

1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;

3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

4、大专以上学历,理工科背景优先。

第四篇:pmc岗位职责

PMC主管需要有较强的团队领导力和带动力,有很好的分析问题和独立解决问题的能力。

1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行;熟悉ERP系统,了解ERP、BOM表结构及实施经验;有组织盘点、数据整合,物料进销存的`核实与控制经验;依生产排程跟进生产进度,原材料、外购件的交期跟进,生产异常与部门沟通处理;生产协调会组织与召开,确保订单如期完成。

2、负责销售订单量的评估,并根据订单量向外协工厂提报需求;负责库存的统计及规划、以及库存调度、库存预警;负责采购订单进度跟进(协助采购部门、产品部门跟进);负责协调物流发货(海运、空运)、装柜、报关;其他临时性的事宜。

3、客户订单分析及生产计划的制定与跟进;物料计划的制定及协调执行;生产异常等突发情况的组织处理;生产计划管理数据的统计汇报;PMC相关操作指引的制定优化及维护,定期召开PMC会议;负责市场销售订单的评审,综合协调生产和销售计划。

第五篇:印刷岗位职责

任职要求:

1、大专学历,计算机、市场营销相关专业;

2、2年以上印刷行业销售工作,有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力,有成功的销售方案和推广方案;

3、形象气质良好,具有较强的组沟通能力,工作能力强;

4、具备较强的事业心,良好的.职业道德修养;

5、印刷,包装,纺织,皮革,设备等销售经验优先。

工作职责

1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护;

2、管理好本区域业务员;

3、盯紧本区重点客户,完成本区销售年度指标;

4、收集行业信息及时向上级领导汇报。

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