监督站站长述职报告(范文5篇)

发布时间:2023-01-24 19:19:42

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第一篇:收费站站长述职报告

各位领导、各位同志:

本人担任xx收费站站长一职已经三年了,在这三年的工作中,我在站里同事们的帮助和支持下,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。

一、加强国家政策宣传工作

今年,国家实施成品油税费改革后,我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召xxx收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作,尽量避免发生误会。一是根据新形势新情况的变化,xx收费站统一印制了有关收费政策宣传单,及时发放给过路的司机车主,争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设,我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核,着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度,提高xx收费站工作人员的整体业务素质;三是积极协调好与地方政府有关部门的关系,我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传,营造良好的外部环境。

二、提高收费站管理工作

xxx收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神,根据往年工作经验和工作实际,坚持以“完成收费任务是成绩,保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念,强化责任、精心组织、团结协作,把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一,步调高度一致,做好四个到位,全力保障收费站口畅通与安全。

(一)、强化组织机构、责任落实到位

首先成立由本人为首,副站长xx、xx、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。通过责任体系的建立,明确各岗位分工,做到一把手负总责,分管领导具体抓,通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了《收费保畅责任状》,达到意识强、责任明的效果。

(二)、宣传动员、工作部署到位

本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会,传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动,进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感,形成上下同步全员参与的良好氛围。同时联系收费工作实际,制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》,周密安排各项活动的进度,确保收费保畅工作有序、稳步开展。

(三)、岗位练兵、集中培训到位

在工作中,我和xxx收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务,组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。一是由本人带领收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式,集中学习《科学发展观重要论述摘编》等理论资料,要求每名同志根据学习情况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心;二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。

今年,我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费经验不足等诸多困难,我们采取多种形式,用主动的姿态精心组织各种业务技能培训,提升队伍素质。在今年4月份采取集中教育培训的方式开展春季综合培训活动。培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合知识六大项。我还组织全体收费员开展了为期2个月的提升式英语培训活动,分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说能力强化训练,从而大大提高了收费员涉外英语对话的能力。通过抓业务技能培训,收费站的工作人员达到了“一个目标”和实现“两个转变”的要求。“一个目标”即:全面提升了收费队伍的综合素质、工作能力和文明服务水平。“两个转变”即:使全体收费人员由被动学习向主动学习转变;由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动服务意识转变。

三、坚持收费站文明服务形象

收费站作为窗口行业,推行文明服务是加强收费管理的内在需要,是调和与司乘人员关系的“催化剂”,是树立高速公路文明形象的必要手段。

1、加强对文明服务工作的检查与考核。对内,我们充分利用电视监控的监视听功能,督促收费人员坚持好使用文明用语,唱收唱付,敬 礼收费,礼貌对待过往司乘人员等行为。对外,强调公开,欢迎监督,设立相应的文明服务承诺牌和文明服务监督岗,定期发放文明服务承诺卡,建立起外部监督机制。内外结合,齐抓共管的方式,能够促使收费员始终保持文明服务的持久性和热情度,不敢有丝毫懈怠。

2、提倡文明风尚,奖励文明行为。文明素质的高低,是一个行为人在社会活动中能否等到尊重的客观标准。收费站工作能否赢得社会的理解和支持,文明服务效果至关重要。为不断提高收费人员的文明素质,我们在全站范围内大力提倡文明风尚,开展社会公德教育,抓言行,抓细节。除要求收费人员在收费过程中身体力行外,还设立好人好事奖励基金,每月公布、兑现,鼓励收费人员热情为过往司乘人员排忧解难,参与扶贫帮困献爱心活动。

3、结合创建“青年文明号”活动,拓宽文明服务的广度和深度。“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩,弘扬高度职业文明,结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机,促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为,并通过他们的工作热情和示范作用,带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力,投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值,多鼓励,多肯定,让每位收费人员感到信心和责任,使文明服务之风切实深入人心。

在今年的工作中,我们xx收费站取得了一定的工作成绩,但是,我还是认识到了xxx收费站在收费工作中存在的不足,主要体现在值班站长在管理思想及管理理念上的落后,职工个人能力及管理水平仍然需要进一步提高,在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想,不够积极主动,没有充分发挥主观能动性,这对xxx站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。“知耻而后勇”,我将和xxx收费站的职工们迎头赶上,提高我们xxx收费站的工作能力,开展好日常工作,为我市高速发展做出应尽的努力。

第二篇:统计站长述职述廉报告

今年以来,我队调查工作紧紧围绕地方政府的中心,按照河北调查总队年初制定的工作思路,以贯彻落实马建堂局长“一封信”和“三个提高”为主线,夯实基层基础,纵深推进业务建设,内强素质,外树形象,狠抓重点工作,全力开创了统计调查工作新局面,为实现我市经济健康良性发展提供了强有力的数据支撑。

一、加强学习和管理,不断提高调查队伍的整体素质

(一)、加强学习,不断提高政治和业务素质

按照我市市委、市纪委统一安排部署,先后开展了深入推进“干部作风建设年”活动、创先争优活动和“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动,分别成立了领导小组,制定了实施方案。一是召开了全体动员大会,组织集中学习和培训;二是在“干部作风建设和创先争优”活动中,领导率先垂范,深入调查户、调查点和调查企业调研,广泛搜集第一手材料,为加强基层基础工作和彻底解决工作中存在的问题奠定了坚实基础。

三是加强统计调查行风建设,制定了具体的规范措施,不断提高统计调查质量和水平。四是深入沙石峪等爱国主义教育基地进行“艰苦奋斗”党风廉政教育,广大干部职工的廉洁自律意识、勤俭节约意识明显增强。通过今年各项学习活动的开展,使全体调查队人员进一步统一了思想,提高了认识,形成了和谐相处、相互尊重、团结共识、工作“赶、帮、超”的良好氛围。

(二)健全并完善了各项制度,形成用制度治队的管理理念

实践证明,制度建设是强队治队之本,是做好各项工作的基石。在去年抓制度建设的基础上,今年我队进一步健全并完善落实了各项制度。一是学习调研制度,定为每周五下午为学习日;二是民主决策制度,主要包括队务会议制度、队长办公会议制度、工作分析会制度和目标管理责任制度;

三是民主生活会制度,坚持每季度召开一次民主生活会,认真总结工作经验和查摆工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是纪律约束制度;六是奖惩制度,主要是完善制定了调查队年终工作考核奖惩办法和各专业调查工作考核评比办法;七是制定了20xx年调查队工作重点。各项制度的建设、完善和落实,解决了干部队伍中存在的突出问题,为强力打造“品质好、素质优、作风硬、效率高、方法新、形象佳”的干部职工队伍,为实现“高效高质的遵化调查工作目标”提供了强有力的组织保障。

二、强化基层基础工作,切实提高了数据质量

保证调查数据质量是统计调查工作的生命线,也是我队历来坚持和认真把握的工作重点,一年来,我队始终坚持把数据质量摆在各项工作首位,并将其贯穿到每一项环节中。

(一)制定了各专业强化基层基础工作的措施。

一是制定了住户专业业务培训制度和访户制度。针对记帐过程中存在的实际问题,先后召开了两次记帐业务辅导培训会,通过学习培训,记帐户的记帐质量明显提高。同时还加强了访户质量,每月集中5天时间集中访户,包括核查帐本,熟悉家庭居住环境和人员生活状况等,并写好访户日记实和核查记录。

二是制定了消价专业“定时、定点、定人”三定采价时间表,使每人每月采价次数和采价时间真正落到了实处。此外,还制定了四项措施,进一步规范了价格调查基础工作。

①规范了价格调查原始记录,做到数出有据;

②严把数据审核关,确保数据准确;

③严格采价制度,提高工作效率;

④建立健全各种原始台帐,增强规范意识。

三是工价专业制定了下企业走访制度。

①制定了每月下企业时间表;

②针对个别企业报表存在问题,制定检查督导重点。四是制定了生猪调出大县监测调查培训制度和生猪监测调查数据质量通报制度。把各生猪监测点的调查数据质量和基层基础工作纳入了畜牧系统年度考核指标之中,从而确保了调查数据的高标准。

(二)严把数据质量审核关。从全队每个专业、每项指标的数字抓起,从录入到上报严把“三审”关,即录入员审核关、科长审核关、队长审核关,确保了各项数据指标的准确无误。

(三)强化了对数据质量检查督导力度。按照年初调查队制定的工作目标,加大了对各专业基础工作和数据质量检查督导力度。5月初成立了以队长为组长,各专业科长为成员的数据质量检查领导小组,制定了检查方案和检查程序。结合今年统计执法大检查和基层基础工作检查通知精神,各专业先进行自查,然后互查,最后由检查组抽查。

7月份检查组重点检查了消价专业的下点采价情况、熟悉商品情况,住户专业的访户情况、调查户记帐质量,对上半年工价调查企业报表情况及基层基础工作存在的问题,进行了拉网式全面检查。各专业检查结束后,及时召开了检查整改培训会议,对检查出的问题进行了通报,分析并研究了落实整改的具体措施。通过开展数据质量检查活动,使存在的问题及时得到了纠正和解决,数据质量进一步得到提高。

三、统筹谋划,精心组织,圆满完成了各项报表和专项调查任务

一年来,我队认真领会并贯彻执行了省市两队部署的专业年报和定报会议精神,紧密配合、协调作战、把握重点、突出以数据质量为中心,采取各种切实可行的措施,按时按质按量地完成了全年年报和定报任务,报表质量明显提高,各专业工作成绩得到了省市领导的认可。

在做好常规性报表工作的同时,我们还完成了省市队交办的组织满意度调查等专项调查任务。在人员少、时间紧、任务量大的情况下,同志们克服了各种困难,加班加点研究方案、培训人员、协调部署、实地调查,及时完成了各种数据的录入、审核、评估上报工作,取得了公正客观的调查结果。与此同时,还完成了省市队交办的其它临时性调查任务。

四、制定措施,不断提高优质服务水平

为确保咨询服务工作有效开展,达到服从服务于经济建设的要求,我队不断更新服务理念,改进服务方式,创新服务方法,制定了四项措施,切实提高了分析研究效果。

一是建立咨询服务组织。今年初我队就成立了由队长任组长的咨询服务工作领导小组,并责成一名副职主抓此项工作,科学谋划咨询服务工作的具体思路和重点,落实调研分析、信息工作目标,搞好组织协调,严把质量审核关。

二是制定咨询服务考核奖惩办法。按照年初制定的工作目标,将分析研究工作量化并落实到人,对每个人每个科室定期进行考核。制定了年终咨询服务考核奖惩办法,从而大大激发了同志们做好信息分析研究工作的积极性和主动性,有力地促进了该项工作深入持久开展。

三是建立了分析信息通报会制度。20xx年我们将咨询服务工作作为服务大局、提高调查工作水平的要事来抓。对社会经济发展中的热点、难点问题及时向省总队和地方政府反馈;对主要经济指标及时预警、预测,为各级领导和部门提供超前服务。坚持每季度召开一次通报会,通报每个人撰写分析信息的数量以及采用情况,好的给予表扬,差的要求及时赶上。

四是制定了信息分析学习培训制度。利用每周学习日,组织大家学习各刊物上的好文章,不断提高自身文笔水平。同时,还定期聘请市委市政府人秘人员,在写作方法和技巧上给予指导和培训。

一年来,通过全队同志的共同努力,咨询服务水平有了新的提高,全年共撰写统计分析报告15期,各类信息60期,分别被上级部门、当地政府和新闻媒体采用。为提升服务能力和效果,与统计局配合,将每月各专业汇总出的统计数据编印成《国民经济统计月报》资料,供全市各级领导和部门使用。全年共刊出11期1700多册,为服务全市经济和社会发展提供了详细及时的统计数据资料。此外,为了更好地服务于社会,不断提高调查队的知名度,我队还与市广播电台、电视台建立了联系,每季度将市场物价运行情况、居民生活变化特点等分析报告设专题版块给予播出,从而提高了咨询服务的广度和深度。

五、优质高效地完成了20xx年城镇住户基本情况抽样调查工作

经过前期大量的充分准备,我们编制出了一级样本单元抽样框、城关镇中心区域一级样本单元居委会抽样过程表和城关镇中心区域外的一级样本单元(村委会)抽中名单。绘制出了各居委会、村委会住宅图和各居委会最终调查单元住宅抽样过程表。从8月1日入户到8月15日顺利完成了560户调查工作,8月25日前准时完成了录入、审核、数据上报工作。主要分三步完成:

第一、城关镇外围区域、非城关镇中心区域和非城关镇外围区域抽中村所调查的120户,全体调查员一起行动,利用2天时间完成了调查任务。

第二、调查员分成八组,每组包两个居委会或一个居委会进行入户调查,历时10天完成了调查任务。

第三、调查员集中整理问卷、互相审核问卷、数据录入、对录入结果进行审查复核。

在控制数据质量方面我们严把了五关:

1、把好源头关。做到调查一户,审核一户,存在疑问及时询问更正,确保源头数据质量;

2、把好初审关。对有疑问的调查问卷,重新进行核实或调查;

3、把好回访关。主要检查问卷的真实性与准确性;

4、严把数据录入关。每位录入员在录入前要把调查表的逻辑关系审核好再进行录入,做到边录边审,录入完毕换另一录入员复录,把数据录入造成的差错降到最小;

5、数据评估关。通过汇总结果,将本次调查的人均可支配收入和消费支出与常规调查的人均可支配收入和消费支出进行比较,深入查找影响可支配收入和消费支出上升或下降的主要原因。我们认为本次调查的数据是可信的,是有代表性的,也符合遵化市城镇居民生活水平的客观实际。

第三篇:站长述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的指导支持下,本人坚持以科学发展观为指导,思想上积极进取,作风上务实创新,工作上勤勉尽力,生活上廉洁自律,严格按照镇党委政府XX县主管局的工作要求,以繁荣一方林业,富裕一方百姓为己任,加强学习,解放思想,求真务实,尽职尽责做好林业工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报,讲得不对,请各位批评指正。

一、加强学习,努力提高自身综合素质

一年来,我始终把政治理论学习,提高自身素质放在重要位置,从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向,注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神,不断加强党性锻炼,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法,努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面,增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,使理论知识在实践中得到巩固和提升。

二、认真履职,全力推进林业经济发展

林业,历来被人们称为“绿色银行”,是持续发展之本,村民致富之根。因此,在林业工作上,本人能够大胆负责,勇挑重担,团结带领全站工作人员全力推动林业平稳较快发展。主要抓了以下几个方面的工作:

1、全面完XX县局下达的造林任务。今年上春,完成全镇造林3644亩,其中林业血防林工程508亩,造林试点补贴1171亩,石质山造林1405亩,其它造林560亩。森林经营1908亩,其中退耕封育510亩,现有林培育1398亩,完成育苗45亩,义务植树14.4万株。

2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据20xx年底对全镇20xx年度退耕还林(生态林)小班检查情况,今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户,取缔了其退耕还林项目。

3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内20xx年林木采伐情况进行了全面检查验收,依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。

4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬,接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府XX县林业局作了汇报,一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀,对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班,进行了有效防治,对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班,进行了清理。同时,对全镇各山场进行了实地检疫,消除了村民的恐慌,确保了松林安全。

5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底,为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作,对建设现代林业,实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后,我立即组织带领全站人员,发扬不怕吃苦的务林人精神,与大山为伍,与林木作伴,跋山涉水,过千沟万坎,按照技术规程认真进行清查,严把质量关,于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。

三、强化措施,确保不发生一起森林火灾

我镇辖38个村居、社区,438个村居民小组,山场面积39.9万亩,山多林广,为全面做好森林防火工作,我站积极作为,加大宣传,强化措施,严防死守,确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果,我站针对今年先涝后旱,山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少,气候干燥,野外用火机会增多,极易引发森林火灾的实际,我站根据县镇森林防火动员会要求,对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长,森林防火责无旁贷,自11月1日开始,带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传,督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前,送发致林农一封信20xx0余份,发送手机短信1000余条,送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条,刷写标语2190条,53名巡山人员,5支应急扑火队共200人,全部到岗到位。同时,争取镇防火经费20多万元。现在,每天都安排两部车辆,在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查,确保全年不发生一起森林火灾。

四、廉洁自律,扎实推进勤政廉政建设

作为林业站站长,一名党的基层干部,工作和生活中,我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持工作高标准、生活低要求,干净做事、清白做人,始终坚持以身作则,严格要求,处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“八项规定”;注重勤俭节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚,特别是在项目资金使用上,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,奉公守法。坚持下级服从上级,个人服从组织,自觉执行上级决定。坚持大事讲原则,小事讲风格,将自己的行为置于党内监督、群众监督之下,严格执行民主集中制,坚持集体领导、分工负责的原则,尊重领导,团结同志,相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作,充分发挥每个人的才智和胆识,不断增强班子的凝聚力和战斗力,推动全站各项工作有力扎实开展。

今年以来,在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的大力支持下,在同志们的帮助和配合下,我立足岗位职责,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾,理论学习还不够全面,综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势,加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实,敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中,一定更加严格要求自己,以更加饱满的工作热情,围绕“加快林业发展、建设绿色银行,富裕一方百姓”的总体要求,深入学习科学发展观和党的三中全会精神,发扬成绩,克服不足,锐意进取,创新实干,勤政廉洁,扎实工作,为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。

第四篇:统计站长述职述廉报告

20xx年度,在区委、区政府的正确领导下,在局主要负责人的支持帮助下,在同事们的大力配合下,认真做好各项分管工作(分管投资、贸易、服务业、城镇住户等统计专业,负责重点项目督查、“统计执法年”、有关专项调查等工作,并协助局长做好财务、党风廉政等精神文明方面的工作)和局领导交办的各项事务。工作中,紧紧围绕局中心工作,团结同志、积极思考、创新思路、踏实肯干,坚持亲历亲为,定期下企业和社区与调查户家中,上门指导检查,多掌握基层工作特点,及时进行分析、总结,既提高自己的业务能力和科学发展能力,又提高统计数据的质量。年初的工作目标主要有四大项:一是圆满完成各项统计业务;二是做好“统计执法年”系列工作;三是做好各项检查考核工作;四是完成区领导交办的其他事项,均已完成各项既定目标。现将今年以来的各项工作学习、廉洁自律和依法行政情况报告如下:

一、述职

(一)圆满完成各项统计工作

1.做好“统计执法年”系列工作。今年既是人口普查年,又是全国统计系统的统计执法年,监察部、司法部、国家统计局三部门将在全国范围内联合开展统计执法大检查,此项工作由本人负责。我们从年初就及早谋划,一方面加大宣传发动的力度,另一方面开展自查工作,分三组对30户投资项目及房地产、47户规模以上工业企业和7个街道办事处进行全面检查。区政府于6月5日召开统计执法大检查工作动员会议。随后,我们开展了重点复查,确保一旦抽中顺利通过。

2.城镇住户调查工作。今年适逢三年一度的大样本换户,我们从我区10.7万多户中随机抽取26019户进行调查,从中抽取600户作为大样本访户,省局从大样本中又抽取100户作为经常性记账户,每天记账,反映全部收入与支出情况,每月收取记账本进行计算机录入等,工作量虽然很大,但进展良好。省局在上半年对我区的城镇住户统计工作抽取记账户进行监审,抽审情况非常好,省局领导对我区的记账质量非常满意。

3.固定资产投资工作。与专业负责同志一起对投资数据质量进行分析把关,加强与市局投资的联系协调,每月与兄弟县区的数据进行对比分析,找出薄弱环节,采取有效措施,促进整改提高,并保证在年底的目标考核中不失分。

4.服务业和贸易统计工作。与相关专业同志对列统服务业企业的具体情况进行分析、研究,对报表质量有疑问的企业进行调查,促进数据质量的提高。

此外,本人在平常的工作中,注意收集有关资料,注重分析研究,撰写3篇统计信息,对迎接国家统计局的执法年系列活动情况写了汇报材料,对11月12日区政协主席视察统计工作写了汇报材料等。

(二)全国第六次人口普查宣传工作气氛热烈

本人虽然没有直接分管全国第六次人口普查工作,一直积极参与其中的各环节工作,且直接负责宣传工作。发放《一封信》15万份,悬挂横幅400多条,印发《人普信息》和《通报》30多期。此外,还与其他部门联合在府前街道门前广场和东大院广场组织了两场大型的专场文艺演出活动,穿插了人普知识有奖问答,气氛热烈,广大市民踊跃参与,得到广大市民的积极支持配合。营造了10月份的人口普查宣传高潮月。

此外,本人一直挂钩府前、长西、柳树湾三个街道办事处的人口普查工作督查、迎接市和省以及国家局检查验收工作,到各个社区指导检查工作,到市民家中登记信息等,保证顺利完成上级的各项检查。

(三)完成区政府基本公共服务问计于民50题、社区工作满意度20题的设计工作

为进一步提升我区政府基本公共服务的能力和水平,提高辖区居民的生活满意度和幸福感,在去年的基础上,今年又再次完善了区政府公共服务情况和社区工作满意度情况的问卷调查,并将于12月中旬组织实施。

(四)重点项目服务工作

虽然我局今年没有帮办的重点项目,但对以前我局帮办的盛和名都,仍然坚持做好各项服务工作,本人与主要负责人经常到项目工地上门服务,解决企业的实际困难,同时又督促项目进度,要求建设单位及时纳税,积极参与主要负责人亲自组织召开的四次股东会,协调解决了其内部股东之间的纠纷矛盾;帮助其解决了2名农民工工资6万多元的棘手问题,同时也维护了社会稳定。

(五)全程参与帮扶、拥军、帮助“4050”人员就业等保障和改善民生活动

我局一直树立发展普惠于民的理念,在推动经济发展的同时,不断提高民生保障的水平,让老百姓多得益、快得益,以利益的和谐保障全区的和谐。

一是帮扶工作。我局帮扶困难家庭9人,孤残儿2人,考虑到物价上涨较多,局主要负责人坚持“解决实际困难,每年提高帮扶标准”的原则,在春节时按照每人300元标准的基础上,中秋节又按每人200元的标准购买了生活用品及慰问金。二是拥军工作。“八一”建军节与共建单位合买了一台联想电脑计4220元,送给15分部勤务队的战士们使用。三是帮助“4050”人员就业。由我局负责帮扶“4050”就业人员5名,全部在新建社区东方丽景花园,主要负责人联系多家用人单位,帮助找到适合他们的工作,中秋节又按每户200元的标准购买了大米和食油等去看望。四是慰问遗属人员。按每人400元的标准进行中秋慰问。各项帮扶的标准也一直坚持逐年提高。

此外,本人兼任挂钩的河堤路社区副书记,积极参加社区的各项党建活动。

(六)搞好统计宣传和迎接各项检查考核

在每年的5月18日和12月4日的法制宣传日,组织市区两级统计部门上下联动,积极开展统计法制宣传,制做展牌和靠牌、发放新《统计法》宣传小册子、宣传材料、宣传画、《统计知识手册》等,现场回答群众提出的各种问题。通过宣传活动,使广大群众更加了解统计、懂得统计、相信统计、利用统计,也使群众的统计法制意识和依法接受统计意识得到进一步增强。

按时完成各部门、各条线的年中考核等工作,如政务督查、创新项目、党风廉政、软环境、双拥、帮扶、效能建设等,以及其他各项日常办公事务等,各项交办工作都能自觉加班加点,亲自收集整理资料,撰写各项总结汇报,保证按时圆满完成。此外,本人还制定了局内各项规章制度和统计业务方面的有关考核办法,撰写了5篇人口普查信息。

(七)其他工作

(1)做好党风廉政、机关作风建设工作,开展好创先争优活动。

(2)做好和谐社区共建工作。

(3)做好综合治理、平安创建工作、助学助残助困和就业再就业帮扶。

(4)做好政协主席会议视察工作。11月12日,政协主席会议视察统计工作,我们报告了我区近五年来统计工作开展情况,得到政协主席和委员的一致好评。

二、述廉

(一)必述部分

能够严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。具体执行以下规定:

1.严格执行党风廉政建设责任制,制定了各项规章制度,以制度管权、管事、管人。

2. 认真遵守和维护党的政治纪律。

3. 认真加强领导干部作风建设。

4.严格执行不准收受和赠送现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定。

5.严格执行不准收受干股等规定。

6.严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定。

7.严格执行不准参与赌博的规定。

8.严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居的规定。

9.严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定。

10.严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利等规定。

11.严格执行严禁相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益等规定。

12.严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定。

13.严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。

14.严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。

15.严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。

16.严格执行本部门、本行业制定的廉洁自律、行业禁令等规定。

(二)选述部分。

今年本人协助局主要领导做好党风廉政等精神文明方面的工作。本人能够主动自学党风廉政方面的各项制度,规范局财务管理,完善各项内部控制制度,实现以制度管权、管人、管事。

(三)自述部分

暂无。

(四)贯彻落实党风廉政建设责任制

一是认真学习党风廉政建设的各项制度和规定,学习先进典型,用先进事迹来鞭策自己、要求自己,以先进共产党员的标准严格衡量自己;二是从正反两方面的案例中深刻反思,经常自省、自警、慎独,认真做好本职工作,在平凡的岗位上实践为人民服务的理念;三是建立健全了本局的各项规章制度,以制度管权、管事、管人,以制度为工作的准绳,完成了厚达几万字的各项制度汇编。

三、述学

平常虽然工作很忙,但本人自觉挤时间学习各项知识,除了局会议集中学习外,本人还认真进行自学,记了近2万字的学习笔记;制订了全局的解放思想学习专题,并组织全局人员集中学习;完成了2篇学习调研报告。圆满完成了年度学习计划。

20xx年,全局的学习主要是围绕以下几点:一是学习统计业务知识,提高统计业务水平。局主要领导对统计方面主要术语和一般业务知识,分管领导要对分管的业务知识做到熟练掌握。二是学习政治理论知识,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观理论,用理论来指导实践。三是认真学习市场经济理论,学习了《市场经济的政治学分析》,《政治经济学》等。四是学习有关文件会议精神。学习方法多种多样,以自学为主,每周组织一次集体学习,积极参加有关单位举办的培训活动。在学习的过程中,都要求撰写读书笔记和心得体会,每人字数都在2万字以上。五是参加了区委在上海举办的科级干部培训班。通过培训学习,收获很大,科学发展能力得到提高,并结合我区实际,写了一篇学习体会。

四、述法

在日常工作中,遵纪守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。平时认真学习各项法律法规,不断增强法律意识,以法律法规来规范自己的行为,在统计工作中严格依法办事,宣传法律知识。12月4日,本人主动走上街头,和市统计局一道参加区统一组织的法制宣传日活动,向市民宣传统计法律知识。重点做到以下五方面:

一是认真学习各项法律知识,弘扬依法办事氛围。积极参加了区里组织的各项法律知识讲座、培训、考试、宣传,重点学习了新《食品安全法》、《劳动合同法》、修订后的《统计法》等,全员参加了区行政执法人员培训和考试,营造全国第二次经济普查宣传高潮,每年的5月18日和12月4日积极参加宣传普法活动。二是重大事项均进行依法决策。对重大的普查、调查、评先评优、收支情况均实行班子讨论、全员票决,保证决策的科学性。三是依法行政、亮证执法,客观公正。未发生过被投诉、信访事件。在推进依法行政中,采取的创新举措是加大培训力度,以“知法懂法”促“守法执法”,每月最少2次进行专门的统计执法培训,每年的9月份进行全区性的统计从业资格培训,并参加全国统一考试,每年我区的通过率都名列全市第一。四是依法办事,依法落实责任制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公平、公正,未发生过违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。五是个人守法,全局同志都遵纪守法,认真学习法律知识,增强法律意识,未发生过违法情形和影响党员干部形象的情况。

总结本年度的述职、述廉、述学、述法方面的工作,取得了一定的成绩,这些成绩是领导帮助、同事支持的结果;同时也存在一些不足,比如创新意识不够,工作魄力不大等,本人会在今后的工作中努力改进和完善。

述职人:

20xx年xx月xx日

第五篇:站长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年在分公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理,坚持文明经营诚实守信,用户至上的服务为宗旨,以确保加油站安全无隐患,保障分公司内部单位为目的,一年来通过加油站全体员工卓有成效的工作,加油站在站容站貌、规范服务及员工素质,经营水平等有了较大的提升和改善,我现将一年来的工作述职报告如下,请审查。

一、个人简历

我叫,大专毕业,于20xx年07月进入中国石油分公司,曾先后担任核算员、便利店主管、加油站副经理、加油站经理等职务,并曾获得20xx-20xx年度**公司优秀共青团员、20xx-20xx年度华中公司优秀共青团员、20xx年华中公司先进生产者、20xx年度**公司优秀核算员、20xx年度**市优秀共青团员、20xx年**公司安全生产先进个人、20xx年**公司“上保强促”劳动竞赛先进个人、20xx年分公司演讲比赛第二名、20xx年**公司优秀便利店主管、20xx年**公司先进工作者、20xx年分公司优秀加油站经理等荣誉。我积极参加分公司组织的安全培训、加油站经理培训,计量培训等。职业技能鉴定已通过四级,加油站经理资格证初级等。

二、一年以来工作情况

1、经营情况

(1)成品油计划销售量4500吨,实际完成3982.445吨,完成计划销售量的88.50%。

(2)安全生产,全年加油站员工无人身事故,无非生产安全事故,实现了安全责任书的管理目标。

2、以客户服务为中心,全面提高营销质量

从企业长远发展的角度出发,树立“客户为天”的经营理念,继续细化客户分级管理制度,达到在资源充裕时利用好客户,资源紧张时保证好客户,日常营销中要把优惠让给客户,切实建立起一整套的客户开发、维护、管理体系,以服务赢得客户、留住客户。

3、强化员工安全意识,打造绿色安全环保销售终端

在安全的问题上容不得半点疏忽和松懈,牢固树立全员抓安全的意识,稳步推进HSE管理体系,逐步把安全管理工作由目前的传统型过渡到规范化、科学化的管理,真正实现以预防为主的本质安全管理模式。同时加强以岗位责任制为主要内容的全员安全教育培训,提高员工对所在岗位的风险识别和应知应会能力。使安全意识深刻烙在员工的脑海里,思想上时时映现安危意识,操作上严格安全动作,使安全生产落实在细小环节、细微之处,20xx年我站安全事故为“零”。

4、促销工作要紧抓“品牌价值”和“企业知名度”两个关键主题。

品牌价值是一个企业的名称、标志、外观形象、产品效用等外在的体验,与企业精神、营销理念、服务过程等深层次的文化内涵共同作用于消费者,久而久之,综合感知和思维定势就会在消费者脑海中形成,这便是企业的无形资产。随着零售能力的逐步成熟,根据市场竞争需要和省公司职代会的会议精神,我站利用节假日对便利店进行促销,按照分公司要求推出“办油送好礼,加油享折扣、节日双积分”IC卡、汽油促销活动、端午节推出“佳节回馈,端午温情”促销活动等,通过开展此类油非互动促销活动使成品油和非油都逐步上升。

5、强化班组核算,实现管理目标

严格落实责任和考核制度,规范管理程序,明确管理目标,通过考核激发职工的工作热情和责任心,市责任目标落到实处,严格实施班组核算,管理进一步明确责任人,细化班组管理,尽最大努力减少和降低管理费用开支,努力实现节支降耗,经营增效班组核算管理目标。

6、关注员工心声,丰富员工生活、稳定员工队伍。

加油站员工来自五湖四海,人员素质参差不齐,给加油站的管理造成了很多麻烦,一定程度上影响了加油站的经济效益。管理是“人”的管理。只有稳定了人,管理才会出效益。我站本着“以人为本”的管理理念,通过座谈、经验交流等形式加强员工之间的联系,侧面了解员工内心动态,对症下药,从而达到稳定员工队伍的目的。我站平均每周开展一次员工座谈会,相互讨论工作中遇到的问题,商量解决方法。“专管员”制度就是站经理和员工谈心时想到的。回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,在业务理论和组织能力上,还有待进一步提高,综合素质上距公司要求还差甚远,在今后的工作中,要进一步强化敬业精神,增强责任意识,诚信的希望各位领导和同事提出批评和建议,使我的工作成绩更上一个台阶。

三、下一步工作计划

1、工作目标

维持全年成品油零售量在0.45万吨以上,力争0.5万吨,其中纯出枪量争取0.46万吨。确保安全生产事故为零,无安全隐患,无行政处罚。为分公司培养后备计量员、后备核算员,为公司的继续发展输送人才。加强内务管理,全面实行半军事化管理,精细化管理。

2、加强HSE体系建设,全面落实消防安全工作

加强HSE体系建设,必须做到四个到位;“人员安全培训到位、管理措施到位、现场安全监督到位、制度标牌设置悬挂到位”我们牢固树立“安全第一”的理念,以抓安全为基础,加强HSE体系建设,有效控制损益。积极开展“安全监督大比拼”活动。组织全站参与安全教育活动和安全知识培训,不断强化员工安全意识,完善员工安全知识,提高加油站安全管理水平。针对各时期不同任务和加油站的实际情况,不断完善应急预案体系,有针对性的加强预案演练,提高加油站对事故、灾害的防治能力。深化HSE管理体系建设,对各加油站风险点实行加油站与营销中心两级监控,通过检查、指导、整改三步落实,切实提高加油站风险控制能力。

3、坚持优质服务理念,不断提高服务水平。

落实加油十三步曲,收银六步曲等服务规范的同时,加强服务手式、说话语气和语调等各方面的培养,公开和服务承诺等,全方位的为客户提供服务。无论是司机半路没油,还是遇到纠纷,只要往加油站打个电话,加油站都会及时进行帮忙和调解,切实履行服务承诺,在顾客中赢得了良好的口碑。

4、学习先进技术,引进先进设备,实现降废增效,节能环保

先进的技术和设备在加油站的建设过程中占据着不可替代的位置。我站将加大培训力度,或请专家“走进来”,或让员工“走出去”以学习先进的科学技术。同时,我站将申请引进油气回收装置等先进设备,只有学习到了先进的技术才能运用先进的设备,实现降废增效,节能环保。

20xx年,我们在分公司的领导下,以扎实的工作作风和工作热情为销售工作,做出应有的积极贡献。

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