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第一篇：县级微型课工作总结
县级微型课题
《小语教学与资源整合的研究》
结题工作总结
二0一三年三月，谢美华、谢琳老师申报了《小语教学与资源整合的研究》这一县级微型课题，课题立项后，课题实验教师积极开展了课题实验，现就该课题实验情况总结如下：
一、方案详实，计划具体，确保了课题有序实施。
课题确定后，课题试验教师制定了切实可行的实施方案，从宏观方面勾画出了实施框架。课题立项后，课题试验教师快速进入了行动研究阶段，每月均制定了具体的研究实验计划，目标明确，任务具体，措施得力。这样，确保了课题研究有序高效推进。
二、行动研究内容丰富，扎实有效。
自二0一三年四月起，该课题深入扎实地投入到了行动研究阶段。三个月来，课题试验老师共计上了三次研讨课，开展了三次听评课活动，在听评课活动中，邀请了学校领导及同学科教师参与，旨在“借他山之石攻己之玉”；召开了三次月工作总结会，总结会上实验教师深入详细的交流了自己的月工作计划、月工作总结、课题试验反思等系列的课题研究试验资料内容；同时也听取了领导和众多教师的宝贵意见和建议，实验方案得到了不断补充修订，实现了实验方案科学、合理；进行了三次课题反思活动，通过反思，查找出了实验过程中的不足之处，改进了实验方法，确保了实验顺利实施。开展了一次论文交流活动，通过论文交流便于形成经验总结，利于课题成果推广使用。
三、取得成果
1、通过近半年的研究试验，课题试验教师及时总结，认真反思，不断改进，形成了一篇极具推广意义的经验总结论文。
2、通过近半年的实验，学生的学习习惯、学习能力大大提高，这从试验班级（五年级二班和四年级二班）本学期成绩即可彰显其良好效果。
3、通过近半年的实验，教师的课堂导学经验不断丰富，方法策略不断更新，顺利实现了从传统的教学模式到充分利用多种资源形成高效课堂的过渡。
四、资料完整
课题实施以来，课题试验教师一直注重资料的收集与整理，并进行分类保管，形成一套完整的课题研究实验资料，为课题的结题做好了准备。
总之，《小语教学与资源整合的研究》这一县级微型课题自申报立项以来，课题试验教师依据实施方案，紧张有序地进行了课题实验，按计划完成了实验任务，取得了满意的成果，达到结题的标准。
《小语教学与资源整合的研究》试验教师
谢美华
谢琳
二0一三年七月十二日
第二篇：工作总结新闻稿
年度工作总结新闻稿
【篇1：年终总结会新闻稿】
上海华杰生态环境工程有限公司召开201
4年度营销工作总结大会
2015年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司2014年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。
图1--会议室现场 图2--会议之后的集体合影
【篇2：年终总结会新闻稿】
洛阳公司召开2011年度工作总结大会
2012年1月19日，洛阳公司2011年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘永彬，中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。
会议首先听取了公司各部门2011年度的工作汇报，总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对2012年工作进行了部署。李总指出，2012年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在2011年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司2011年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。
中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。
【篇3：半年工作总结新闻稿】
认真总结 分析不足 明确任务 再抓落实
—我院召开2011年行政职能科室半年工作总结会 7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室2011年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
(院办 李颖)
党建工作总结会新闻稿
党建工作总结新闻
新闻党建工作总结会议
学校党建工作总结 新闻稿（共9篇）
新闻办党建工作总结（共3篇）
第三篇：保卫处工作总结
2011年保卫处在校党委、校领导的领导下，贯彻落实我校“平安校园”工作要求，在全体师生员工的共同努力下，我校教学、生活秩序正常稳定，实现了平安校园创建工作“十不发生”的目标。
一、工作回顾
（一）加强综治领导，落实综治责任
2011年3月14日学校组织召开了“2011年综治工作会议”，毛校长总结了10年的工作经验，黄校长部署了2011年全年创建工作任务。会上大家一起学习了《关于继续深入开展创建平安校园活动的意见》和《高等学校消防安全管理规定》，最后，黄校长与各部门负责人签订了《2011校社会治安综合治理责任书》，同时明确划分了各部门、直属单位综合治理与消防工作的责任区域范围和工作内容。要求各部门和直属单位负责本部门范围内的安全检查，督促有关岗位整改事故隐患，落实整改措施，开展群防群治工作，杜绝安全事故的发生。
（二）强化宣传教育，师生共建平安校园
1.积极组织各班级开展“平安班级”活动。
班主任利用班会组织学生认真学习《大学生安全教育指南》，各班黑板报每期都有“法制角”内容，宣传法制安全知识。针对我校学生特点，从3月份起保卫处每月都编制一期安全教育宣传资料发到各班级，张贴到班级。今年共编制了7期安全教育资料，分别为：三月份的《校园暴力》、四月份的《生命安全教育
（一）》、五月份的《生命安全教育
（二）》、六月份的《假期安全》、九月份的《校园诈骗》、十月份的《校园意外伤害》、十一月份的《消防安全知识》。
2．开展多种形式的法制教育活动
积极开展多种形式的法制教育等活动，增强师生法制观念，提高法律素质，今年共举办法制安全教育讲座6次。5月19日对学生干部培训班学员开展法制、安全教育，并结合校图书馆六楼多功能厅进行灭火和紧急疏散演练。5月26日，邀请钟楼检察院路俊琦检察官来校作预防青少年违法犯罪讲座，对青少年中常见的抢劫、盗窃、聚众斗殴、故意伤害四类违法犯罪案例进行剖析，使学生对这四类犯罪行为的构成要素、法律责任和如何预防有了明确认识。8月22日，保卫处对今年新进的教职工开展了安全教育知识培训。在我校2011级新生军训期间，邀请我校法制副校长、钟楼区法院黄伟法官和安居防火教育培训中心姚勇教官，来校做2011级新生法制教育和消防安全知识专题讲座。尤其是在消防安全知识专题讲座结束后，本部门乘热打铁，立即组织新生进行宿舍紧急疏散演练，并逐班对每个学生进行灭火器使用知识及现场灭火培训。12月15日，黄伟法官又为我校刚跨入十八岁成人行列的学生作了一堂精彩的法制教育讲座。为充分挽救不慎失足犯罪的青少年，今年分别和钟楼区法院、检察院结对帮教我校09级二名轻微违法行为的学生，给他们改正错误，重新做人的机会，教育他们努力学习，遵纪守法，将来成为社会有用的人才。
3.加强职工护校队培训，提高预控突发事件能力
为有效预防、及时控制和处理学校突发事件,2010年7月11日上午，校职工护校队在行政楼309会议室正式成立。职工护校队由22名职工自愿报名组成，其中既有校领导、中层干部，又有普通职工。为了提高职工护校队成员的快速反应和应急处理能力，学校定期组织护校队成员参加应急反应训练。在2011年7月13日，学校组织全体护校队成员赴南京炮兵学院，接受军事化训练，以此增强团队的凝聚力，提高突发事件的应对能力。
4．以学生治保部为核心，促进学生自我管理
为加强校园综治工作中群防力量，充分发动学生，发挥学生自我管理作用，我校自2010年9月25日成立学生治保部起，积极开展各项活动，在一定程度上促进了学校“平安校园”的建设工作。主要开展校园夜间治安巡逻，学生治保部在每天夜晚安排一个系，每个系派五名同学，成立校园夜间治安巡逻队。在晚自习结束后在进行校园巡逻，督促学生尽早回宿舍，制止学生在校园内聚集闹事、抽烟等行为。每天放学时，治保部都派出5名学生，协助保卫处在校门口39路站台维持学生候车秩序，不仅避免了学生因拥挤发生安全事故，同时也向周边群众展现了我校学生排队文明乘车的良好风貌。
5.大力宣传消防安全常识，加强消防安全“四个能力”建设。
为加强消防安全“四个能力建设”我们制作了24块消防知识宣传图在各个学生宿舍门厅悬挂，对行政楼、教育技术中心、图书馆、教学大楼、实训中心等主要建筑制作了47块“紧急疏散示意图”，设置在各楼层。今年11月9日结合第19个“消防日”，以“全民消防，生命至上”为主题，11月13日与饮服中心、总务处、学工处联合举办了后勤职工和舍管员趣味消防运动会。11月9日上午组织校治保部30余名学生参加了钟楼区消防宣传日活动启动仪式，并在南大街商业区向群众发放消防知识宣传手册。11月9日下午在校园内举办了消防知识图片展、悬挂消防宣传条幅，还特别邀请钟楼区消防大队外环路中队来校开展现场指导，向同学讲解和演示相关消防安全知识，并发放了300多本消防安全知识手册。在11月26日的教职工趣味运动会上，还将继续设立消防灭火比赛项目，切实提高全校教职工的消防防范水平。通过这些活动，提高了在校师生的消防意识，为“平安校园”的建设奠定基础。
（三）积极开展检查防范工作，确保安全稳定
1.认真开展校园日常巡查工作
一是狠抓校园治安巡逻，对重点要害部位进行定时巡逻。实行两班制，确保24小时都有保安队员在岗执勤。4月3日下午，保安队员在巡逻时及时发现了因雨天泥土松动导致坍塌达30多米的围墙。随后毛校长带领基建和保卫部门同志对校园围墙进行了彻底的安全检查，查出4处围墙有裂缝，存在安全隐患，学校对存在隐患的围墙作了拆除重建或加固。为防止因爬围墙或河边戏水引起意外伤害事故，我们制作了17块安全警示牌固定在校内围墙上及河塘边。二是加强校园消防安全检查。本部门严格参照《高等学校消防安全管理规定》，建立健全消防建档和消防器材管理工作，认真开展校园消防巡查工作。全年累计出动检查人员55人次，维护更换了198瓶灭火器，在相关重点部位增添了38瓶灭火器，包括2瓶手推式35公斤干粉灭火器，更换了26条报废的消防水带，更换了一套室外消防栓，给17只室外消防栓涂刷防锈漆，开出《消防安全隐患整改通知单》两份。
2.加强门禁管理，筑牢第一道安全墙
不断完善制度，确立岗位责任制，坚持门卫站岗制度，认真做校外好机动车辆进出校门登记制度，严格控制出租车进入校园，维护校内交通秩序，切实做到严格把关、文明执勤、热情服务，树立良好的“窗口”形象。针对上半年国内发生多起涉校暴力伤害学生事件，根据公安部门的要求，为我校保安配备了橡皮棍、电击棍、辣椒水、防割手套等警卫装备，加强保安应急处置能力，保障师生安全。根据学生校徽管理制度，对学生进出校门严格检查，每月登记迟到及不戴校徽进校学生200多人次。同时加强周末校门口巡查，全年共发现处置5起携带刀、棍等管制器械在校门口欲寻衅滋事的社会人员，避免了可能发生的恶性事件。
3.做好接处警和矛盾纠纷调处工作。
本年度共处理各类偷窃、打架案件和纠纷事件60多起，在案件调查中重证据、讲原则，重教育，忌武断。处理纠纷过程中耐心做好当事人思想工作，使其认识到自身问题，做到化解矛盾，教育学生，避免产生二次纠纷。此外，充分发挥技防保障作用，做好技防设施维护使用工作。完成了6套校园视频监控和红外线报警系统维护工作，使这些技防设施正常运行。利用校园视频监控系统调查取证，处理了多起校内治安事件。
4.加强信息收集工作，及时消除安全隐患
充分发挥学生治保部和班级治保委员的群防作用。动员学生干部每周向上反映一条安全信息，包括同学对学校的意见、同学间的不安定因素等。截止12月份，共收集信息50余条，其中有效信息10多条。如物管09高职班治保委员反映东教学三楼女厕所天花板漏水，致使地面污秽不堪，保卫处得此信息后，及时报总务处维修，避免出现更大的安全隐患；智能化10高职1班治保委员反映11月17日晚本班男生宿舍受到建筑规划系的同学骚扰后情绪激动，本部门积极与两个系辅导员联系，共同做好学生的安抚工作，避免事态的进一步扩大。
5.依托地方职能部门，大力整顿校园周边环境
每逢周末假期期间，校园门口摊贩聚集、“黑三轮”横行，严重影响校门口的秩序，造成较大的安全隐患。本部门加强与五星派出所、城管等地方职能部门的联系，及时反映校园周边存在的问题。邀请五星派出所民警、五星城管大队于周末放学时来维持校门口交通、治安秩序，整治摊贩，起到了一定作用。
（四）注重学习，强化队伍建设
1.开展保卫干部业务培训和学习。及时组织保卫处同志学习学校和上级部门的有关精神和要求。继续发扬去年学校开展的《关于举行“修身种德 创先争优”教育思想大讨论活动的通知》的精神，并且理论与实际并进，深入分析本部门的现实工作情况，认真总结各项工作经验，做到保其精华去其糟粕，树立部门扎实进取、积极创新的良好面貌。
2.加强与兄弟院校等有友好单位的联系，促进自身成长。3月31日赴常州信息职业技术学院交流学习校园安全保卫工作经验；9月26日常州大学保卫处调研员马建平应邀来校交流工作；11月18日-19日，参加了江苏省高校保卫学会锡常分会常州片会；还将在11月28日参加江苏省高校保卫学会年会；
3.狠抓保安队伍建设和管理工作。首先认真贯彻学校保卫工作的相关规章制度，完善了《校门卫执勤规范》等制度，努力建立保安队伍建设的长效机制。其次，定期组织保安队员进行业务知识和培训，培养校保安队员自觉学习和遵守纪律的良好习惯，并在五月份组织了业务知识考试。增强了他们做好校园安全工作的责任感和荣誉感。
此外，今年还配合各地人武、公安部门做好了50多名学生（含已毕业和退学学生）的应征入伍政审工作。
二、工作不足
（一）保卫工作中手段受限，成效不够明显
校内偷盗案件时有发生，受害人往往报案不及时，加上保卫处由于受到行使权力的限制，调查处理时手段受限，致使一些案件不能及时破案。
（二）校保安力量不足，队伍文化素质偏低
随着学校规模的不断扩大，门卫工作难度不断增大，保卫力量有感不足，加之保安队员文化素质整体偏低，工作中处置突发事件的能力和警惕性、灵活性较薄弱，给不法分子有可乘之机。
（三）学校的综治工作齐抓共管的意识还要加强
在学校党政的高度重视和正确领导下，学校与校内各部门都签订了《学校社会治安综合治理责任书》，但是仍有少数部门存在安全意识不强的现象，对本部门师生安全防范教育不到位，校内偷盗等普发性案件得不到及时、有效的遏制。
（四）安全制度还不完善
随着学校的发展，保卫工作也不断面临新的问题，需要不断完善工作制度，相关工作深入度不够，安全检查监督工作还不到位。
（五）校内还存在安全隐患，相关部门还要加强管理
1、周末、节假日放学和外来培训人数较多时校内交通拥挤，人车混行，极易造成安全事故。
2、二食堂炒菜窗口点菜和端菜的学生拥挤在一起，容易造成热菜碰翻烫伤学生事故。
3、晚上下课后开水房学生泡水集中拥护，容易发生开水烫伤事故。
4、配电房北面小竹林里时有学生躲在里面吸烟，如果乱丢烟头会发生竹林起火。
5、教育技术中心六楼教室多部门使用，管理交叉，责任部门不明确导致管理缺位，学生吸烟、破坏公共设施现象严重。
三、2012年工作展望
（一）指导思想
2011年即将结束，我们将深刻反省过去一年的工作，取其精华去其糟粕。在未来的工作中，我们将牢固树立“服务师生，忠于职守；防打结合，确保平安；防范胜于救灾，责任重于泰山”的思想。贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的中心任务，积极发挥“教育思想大讨论”的作用，开创本部门工作的新局面。
（二）主要工作目标
第一，建立和完善安全保卫工作各项规章制度，落实岗位责任制，建立安全防范长效机制。
第二，加强对在校师生的防火、防盗、交通等安全教育，力争实现发案少、秩序好，无侵害学生的重大案件，无造成学生死伤的治安、交通和火灾事故，全力保障平安校园。
第三，加强消防工作，落实各项消防安全措施，杜绝因火灾造成的重大伤亡和集体及个人财产损失。
第四，认真排查隐患，抓好校园治安，维护校园正常秩序。
第五，进一步加强学校社会治安综合治理工作，特别是要有针对性做好各个敏感时期安全稳定工作，维护学校的正常秩序，切实保障全体师生人身和财物的安全，确保我校长治久安。
第六，新校区的建设已提上学校的议事日程，本部门将在校新校区建设指挥部领导下做好新校区建设中的保卫工作。并将积累工作经验，开展调研学习，为新校区的保卫工作做好准备。
（三）具体措施
1.加强领导，贯彻落实责任制
充分发挥学校社会治安综合治理工作领导小组的作用，把维护稳定工作纳入重要议事日程，加强组织领导，抓好制度建设。在2012年3月份与各科室、系部签订《2011年度江苏省常州建设高等职业学校社会治安综合治理责任书》，明确各部门综治工作责任。做到齐抓共管，使各项安全工作层层抓落实，事事有人管，人人有责任。
2.加强队伍建设，提高工作能力
一是提高保卫干部的政治素质和业务水平，定期组织大家开展经验交流活动，不断总结，不断提升。二是加强校保安队伍的管理，注重提高综合素质，提高执勤能力。组织保安队员进行培训和学习，定期举行业务知识能力测试。
3.加强防火和消防宣传教育工作。
在新的一年里我们要继续加大消防安全工作力度，消除各类安全隐患，把消防安全作为经常性工作，常抓不懈。
第一，进一步落实“谁主管，谁负责，谁使用，谁负责”的原则，不断完善工作制度，明确各单位、各类人员的责任。
第二，强化消防工作的责任意识，认真开展防火检查工作，每逢重大节日、重大活动、寒暑假前后等重点检查,认真排查火灾隐患，加强对校园内的消防通道、楼栋内的走道、楼梯、安全出口的消防安全检查，严禁封堵以及堆放任何货物，严禁挪用或损坏楼内消防器材和设备，确保生命通道畅通无阻。
第三，进一步建全和完善消防设施、消防器材、消防安全工作的建档，督促检查分管单位消防器材、设备的日常维护、保养工作。及时检查、更换、维修消防器材，确保消防设备的良好状态。
第五，加强对义务消防队管理和培训。开展实战演练，切实提高队员的扑火技能。
第六，加强消防安全知识的教育，增强师生员工的消防意识，不定期举办消防安全知识讲座和宣传教育活动。邀请专业人员对学生和义务消防队员进行培训、指导，开展不少于2次的消防演练活动。充分利用各种宣传方式，加大安全方面的宣传教育，切实增强师生员工的安全防范意识。
4.加强校园社会治安综合治理工作。
抓好治安综合防治工作的组织建设，搞好学校内部治安管理，认真研究和排查不稳定因素，切实采取措施积极做好预防工作。
第一，继续加强与地方职能部门的联系，维护校园周边的良好秩序；在校内认真开展治安检查工作，防止各类治安事件的发生。 第二，开展多样的安全宣传教育活动，继续做好“法制安全教育月”系列活动。充分发挥学生治保部的作用，切实的将宣传工作做到学生中去。通过悬挂横幅，张贴警示标语、举办图片展览、橱窗、板报和网络宣传等多种形式宣传防人身伤害、防盗、防骗、防火、防毒、防水、防交通事故等安全方面的知识，提高群防和自防安全意识。
第三，加强校内经营场所的管理，配合工会整顿商店经营秩序,保证经营场所的安全，维护校园安全。
第四，加强对外来务工人员的管理，做好登记工作，办理临时出入证。对已办理临时出入证的人员要定期检查，发现有过期现象，及时清理或办理延时手续。
第五，积极做好各类大型活动和对外培训教育的安全保卫工作，完善各项应急预案，确保各项工作的正常开展。
第六，建立和完善学生信息收集机制。在与老师、宿管员等互通信息的同时，充分发挥学生治保部和班级治保委员的作用，及时掌握学生思想动态，及时处置不安定因素。
5．加强校内巡逻执勤工作，进一步加大门卫管理力度
充分吸取2011年中的经验教训，对进出人员严格执行证件检查制度，对外来人员履行登记手续，严禁外来人员随意进入校园，防止行为不端的人员进入校园扰乱内部秩序。搞好外来机动车辆的管理，对外来车辆履行登记换证手续。加强校内巡逻执勤工作，定时巡逻与不定时巡逻相互补充，做到人防与技防相结合，充分发挥校园监控网络的作用，提高治安防范能力。在岗队员应做好巡逻记录，努力维持校园治安,制止校内违法违章及扰乱正常秩序的现象发生。
6.为新校区的建设做保障。
在充分利用现有人员、技术、设施、制度等现有的工作手段来维持学校稳定外，我们还要放眼于新校区建设。加强对外的交流学习，结合学校实际情况，逐渐建立起适应新校区的工作制度，规划新校区在人防和技防上的需要等。
7.做好2012年学生应征入伍政审工作。
在过去的一年中，本部门的工作取得长足的发展。但校园安全保卫工作任务重，责任大。我们要在学校的统一领导下，齐心协力，扎实工作，全力保障平安校园，为营造良好的校园内外部环境而努力。
江苏省常州建设高等职业技术学校二〇一一年十一月二十日
保卫处党支部党建工作总结（共10篇）
保卫处党支部党建工作总结（共10篇）
保卫处党建工作总结
消保处党支部工作总结
财务处党支部党建工作总结
第四篇：镇政法委工作总结
镇政法综治工作总结
一年来，我镇政法、综治工作在县委县政府、县政法委、县综治办的领导下，在镇党委、政府的高度重视和统一安排下，在镇属机关、厂（场、矿）、学校及各村基层组织的共同努力下，我镇政法委、综治办切实履行了工作职责，认真贯彻执行了党的路线、方针政策。以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和全省、全州政法工作会议精神、《晴隆县社会治安综合治理第四个五年规划及实施方案》〈晴党发﹝2007〉2号〉，以平安建设为抓手，广泛深入地开展“平安晴隆”创建活动。在维护社会稳定工作中，大力宣传有关法律、法规，在保护人民群众生命财产安全方面，严历打击“黑恶”势力和犯罪分子，维护我镇社会治安秩序方面做了大量的工作，取得了明显的工作实效，全力维护了全镇的政治稳定，经济发展，确保了一方平安。在工作中克服不足，不断地吸取工作经验，继续发扬成绩、更好地推进工作。现将一年来的政法、综治工作总结如下：
一、政法、综治工作
1、领导重视、部门配合，齐抓共管，层层签订责任
状，落实责任制，为全年的政法、综治工作形成良好的开局。
2008年是全镇社会治安综合治理“十一五”规划的第三年，镇党委、政府加大了全镇的政法、综治工作的力度，虽然前几年，全镇的政法综治工作取得了不少的成绩，但今年是“十一五”规划的第三年。前几年的工作实绩需要巩固和加强。2008年的工作更必须不断创新，巩固开拓前进，体现五年规划实施全面成效。因此，在2008年初，镇党委、政府就专门召开了全镇政法、综治工作进行了安排部署，并要求镇政法、尽早落实工作责任，签订目标管理责任状，明确工作任务。并与全镇10个村、3个厂（场）11所学校的法人代表层层签订了《鸡场镇2008年社会治安综合治理目标管理责任状》和《禁毒责任状》，八月份又签订了《鸡场镇扫黑除恶严打整治工作责任状》以书面形式明确了2008年各自工作目标责和任务，进一步强化落实了工作责任。增强了做好2008年政法综治工作的责任感和信心。使全镇政法、综治工作得到了早安排、早部署。任务得到明确，责任落实到人，为全镇的政法综治工作形成了良好的开端。
2、及时调整组织机构，进一步健全群治群防网络体
系，严密社会控制面，加强矛盾纠纷排查和调处，预防各种违法犯罪活动，取得实效。
我镇在人员变动的情况下及时调整和充实了镇综治委、调解委等村级各种组织，同时以会代训的方式培训基层综治新增人员，进一定加强了各村镇属群防群治网络建设，同时要求他们积极开展矛盾纠纷排查调处工作机制，对容易引发矛盾的敏感事件和重点区域采取了专门的定期排查上报调处制度。对辖区内的基层设施的公路建设，有让煤矿的开采，涉及到的土地纠纷，采取片区负责制，调处和类矛盾纠纷，山、林、水、土等方面的矛盾纠纷。化解和避免了大量民事纠纷转化为刑事案件的可能性，严密了社会的控制面，加强了预防各类违法犯罪活动，权利维护了全镇的社会稳定。
3、积极配合,协调公安机关开展多种形式的集中整治活动,实施专项治理,有效地净化了校园及周边环境治安秩序,有力地遏制了青少年违法犯罪的高发态势。
我镇虽然不是政治、文化、交通、娱乐中心，但辖区内拥有学官职中、雨集中小学、建坪小学、鸡场小学、紫塘小学、洋歧山小学、徐红小学、大坡小学、廖基小学、大新小学、田坝小学，学校及周边环境治安秩序的好坏直
接危及到我镇社会治安秩序的好坏，校园及周边环境治理工作就显得尤为重要，是我镇社会治安综合治理工作的重头戏，是我们工作的重点。今年以来，镇政法委、综治办、派出所、法庭、司法所及相关部门对校园及周边秩序进行多次的整治工作，使校园及周边环境治安秩序良好。
今年以来，我镇辖区共调处各种矛盾纠纷11起。我镇辖区发生的治安案件9起，查处8起，其中违反交通法2起，查处8人，殴打他人造成重伤4起，殴打他人造成轻微伤害4起，偷盗小量公私财物1起，总的处罚8人。行政拘留4人，罚款4人。刑事案件件8起，立案8起，破4起。调解民事纠纷36余起。有效地预防和打击了校园及周边环境的违法犯罪活动，震慑了犯罪分子，提高了校园及群众安全感。今年本镇辖区内的刑事案件，治安案件，民事纠纷，在去年的基础上，有一定幅度降低，社会治安出现良好的状态。今年调解民事纠纷37起，执行10件；诉讼案件判决12件，调解37件，撤诉16件，未结案5件，执行案件12件，未结案2件。
4、加强法制宣传，增强法制观念和法律意识，提高干部群众遵纪守法的自觉性和责任感。今年以来，我镇精心组织，积极实施开展了综治宣传月活动，采取了张贴标
语80多幅，印发宣传资料2000余份，利用赶场天设宣传咨询点等多种形式开展了综治宣传月活动，农村反邪教活动，通过宣传，取得良好的成绩。
①“五五”普法工作。普法教育是依法行政和实施“平安”建设的基础，按照“五五”普法实施方案，我镇共进行村组骨干培训班2期84人，副股（站）级以上骨干培训1期24人，发放各种法规宣传资料2000余份，开办法制宣传栏4期，广播宣传、录音巡回宣传3次，法律咨询4次118人，通过开展法制宣传教育工作，使广大干部群众的法律素质不断提高，各级干部依法办事，依法管理，依法决策的能力得到了提高，为依法治镇营造良好的基础。
②禁毒工作.认真学习和贯彻上级有关禁毒的精神,全民动员,全社会参与,坚持人、财、物、措施到位，积极开展“禁毒日”宣传工作，禁毒工作方面，我镇召开专题会议2次，举办毒品知识和有关法规宣传3次，发放宣传资料1000余份，举办禁毒宣传栏3期，张贴各种宣传标语60多幅，按照禁毒工作“六包”责任制，层层签订禁毒责任书，落实责任追究制。将禁毒工作与其他工作同安排，同部署，同奖惩。通过广泛宣传，使广大人民群众深
知毒品的危害。增强了人民群众自觉反毒、防毒、拒毒的意识。
③清理“门徒会”等邪教工作，大力宣传正确舆论导向，增强广大职工和人民群众抵御异端邪说的能力，及时组织干职工学习有关文件精神，传达上级有关决定，对我镇原参与“门徒会”人员进行跟踪调查，定期或不定期掌握其动向。由于宣传到位，措施有力，特别是通过对非法组织“门徒会”的揭示批判使广大职工及人民群众受到极为深刻的教育，也提高了大家辨别是非的能力，我镇无“门徒会”等非法组织的苗头。
二、存在的问题和亟待加强的工作
1、由于我镇地处县城的东南面，与兴仁县接壤，与光照镇、安谷乡、三宝乡、沙子镇、莲城镇、大厂镇相邻，经济不够发达，文化较为落后，面积大，人口多，人民群众的法律意识不够强，加之今年的道路时常堵塞，给巡查工作带来不便，这给治安管理带来较大的压力，还需要加大治安巡逻的密度和力度，更进一步严密社会控制面，加强管理，尽力减少发案数，降低发案率。
2、警力不足，这给社会治安工作带来了一定的困难和压力。由于警力不足，加之全镇面积大，人口多，警力、
综治巡逻力度不够，导致少数地方成为治理的死角。
3、由于以上方面因素共同作用，使我镇的治安形势不那么平静，面对纠纷不断，案件频发的治安形势，常感经费投入不足，有捉襟见肘之惑，还需政府加大资金投入，增强警力，确保我镇政法，综治工作各项任务的圆满完成。
综上所述，今年我们虽然做了大量艰苦细致的工作，付出了艰辛的劳动，也有效地维护了全镇社会治安的良好秩序。但离上级要求和人民群众满意的标准还有一定的差距，我们将清楚的认识到所面临的严峻治安形势，对我们今后的工作带来新的挑战，我们将在今后的工作中更加努力，再接再厉，为全镇社会治安综合治理工作上新的台阶再作贡献，为全镇社会、经济、文化的发展保驾护航。
第五篇：党建工作报告标题
党建工作报告标题
【篇1：2015上半年党建工作总结范文】
2015上半年党建工作总结范文
2015年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2015年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开
展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。 (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
【篇2：精选党建工作会议纪要模板】
精选党建工作会议纪要模板
会议上安排的学习文件、传达会议精神、领导讲话等摘要记录内容要点。本文是一篇党建工作会议纪要，让我们一起来看看详细内容吧~
一、工作计划、工作总结要求 (一)行政处室、教辅单位
要以自然年度制定工作计划，撰写工作总结。
计划的制定要以学院年度工作指导纲要为主要参考依据，内容包括指导思想、主要措施等。格式可参考湖南农业大学教务处xx年工作计划。
标题：《邯郸学院xx处室xx年工作计划》
《邯郸学院xx处室xx年工作总结》 (二)教学单位
1、制定年度工作计划; 2、制定学年第一、第二学期工作计划;
3、制定学期教学、科研、学生、党建工作计划; 4、其所在系部或教研室工作计划; 5、撰写相应的工作总结;
详解：年度工作计划、工作总结
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx年工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx年工作总结》
学年第一学期工作计划、工作总结，另单列教学、学生、科研、党建四类
①《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期工作总结》
②《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期教学工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期教学工作总结》
③《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期学生工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期学生工作总结》
④《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期科研工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期科研工作总结》
⑤《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期党建工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第一学期党建工作总结》
第二学期工作计划、工作总结，另单列教学、学生、科研、党建四类
①《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期工作总结》
②《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期教学工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期教学工作总结》 ③《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期学生工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期学生工作总结》
④《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期科研工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期科研工作总结》
⑤《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期党建工作计划》
《邯郸学院xx系(二级学院、部)xx—xx学年第二学期党建工作总结》
格式要求：一律用a4纸;标题用宋体、二号加粗;单位名称用楷体三号;正文用仿宋三号;一级标题三号黑体;二级标题三号仿宋加粗;每页24行，每行28个字。
二、会议记录要求 (一)行政处室(两本)
1、领导班子会议记录 2、全体教工会议记录 (二)教学单位(六本)
1、领导班子会议记录 2、全体教工会议记录 3、教学工作会议记录 4、学生工作会议记录、5、科研工作会议记录：6、党建工作会议记录
格式要求：会议记录要注明开会的时间( 年 月 日 上下午 时 分)、地点、主持人、记录人、会议的主题、会议签到表。会议上安排的学习文件、传达会议精神、领导讲话等摘要记录内容要点。教学单位的二级系部或教研室要有会议记录本。会议记录首页要附会议目录。
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【篇3：基层党建工作汇报材料】
基层党建工作汇报材料
首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。
今年以来，我镇党委以十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
一、基本情况
全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部（今年6月份新成立的通达煤矿）。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%；流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不 懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十六大、十六届四中、五中、六中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xxx镇2007年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。
三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平 （一）抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的
合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。
（二）抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规；组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等；另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党
费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。 （三）抓制度，健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度；同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。
（四）抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了 3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费（20万元）进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
（五）抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊2000多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农