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第一篇：林业工作总结及谋划
林业工作进展及明年工作谋划情况
一、主要目标完成及预计完成情况
1、全市共完成造林绿化面积39.73万亩，占全年造林计划35万亩的113.5%，比上年增加32.4%，提前完成了全年造林任务。
2、山区完成人工造林面积10.45万亩，占全年任务10万亩的105%，完成封山育林20万亩，占全年任务的100%。
3、村庄绿化以抓好庭院绿化、街道绿化和围村林建设为重点，对922个村庄实施了植树绿化，共完成植树571.5万株，其中有326个村庄达到了绿化先进村标准，占年度任务300个村的108.7%。
4、全市新发展果树面积8.3万亩，占全年计划9万亩的92.2%。在秋冬季造林中全部完成任务。
5、预计果品产量将超过10亿公斤，林业产业总值实现58亿元。
6、全市共争取项目资金10918万元，占全市任务3亿元的36.4%。目前这项工作正在积极争取。
7、省下达我市森林覆盖率净增量考核目标为新增0.75个百分点。目前，省局正在对我市这项工作进行外业核查。预测能够完成考核目标。
二、工作亮点
（一）狠抓造林，全力打造绿洲。主要抓了四个方面：一是
1 抓规划。春节前，市林业局就对今年造林绿化工作提前进行了谋划，将市、县规划统一装订成册，印发给各县市领导，确保规划落到实处。二是抓督查。造林期间，市林业局派出了由局领导带队的8个小组，深入各县市进行督查。6月初，利用3天时间，组织21个县市区林业局长对春季造林工作进行了观摩检查。三是抓规模。以优质果品基地建设、农田林网、通道绿化和城镇村屯绿化为突破口，积极谋划和实施了一批规模大、标准高、有特色的造林绿化工程。如临城县今春完成薄皮核桃种植1.8万亩，其中两千亩方3个，千亩方5个，五百亩方8个。四是抓质量。市、县林业部门认真履行职责，派出技术人员深入造林现场搞好技术服务，强化质量管理，严格把好苗木、挖坑、浇水三个环节，造林标准和质量明显提高。组织的春季造林、雨季容器苗造林分别被市直工委评为一季度、二季度高效或创新工作。
(二)优化结构，打造绿色富民产业。以市场为导向，以提质增效和促进农民增收为目标，全力打造果品和林木两大产业。新发展果树面积8.3万亩，其中完成薄皮核桃种植4.05万亩。进一步加强了果品质量安全监测工作，先后选取85个样品报送省果品质检中心进行检测，确保了我市果品质量安全。在平原区完成沿道路河渠绿化1297公里，新增农田林网造林折合面积3.4万亩，村庄绿化植树571.5万株，新发展丰产林7万亩，为发展林木产业奠定了基础。
（三）活化机制，集体林权制度配套改革顺利进行。山区县市继续推行大户承包、股份合作等营林机制，出台优惠政策，鼓
2 励企业投资建设林业。平原县市将路渠、堤坝、窑坑等宜林资源全部推向市场，采取拍卖、承包、租赁等方式，确定产权，坚持“不栽一棵无主树，不造一片无主林”，对新造林木及时确权发证，调动了全社会发展林业的积极性。在往年林改基础上，继续探索和完善各项配套改革措施，进一步完善了林木采伐管理机制，健全了林业服务体系。林业专业协会已发展到40多个，发展会员8000多名。
(四)落实责任，大打森林防火硬仗。3月18日内丘县发生森林火灾后，市领导迅速做出批示，市政府连续下发3个紧急通知，并多次召开调度会议，对森林防火工作进行再安排、再部署。还紧急抽调市农办等4个部门分包4个山区县市，加大对森林防火工作的督导检查。市林业局4名副局长带领12名科室负责人分别进驻山区县市，吃住在基层，指挥在一线。各县市都建立了分乡包村责任制，坚持一把手抓防火，死盯死守，严密防范，有效遏止了森林火灾频发的势头。3月18日以来，全市没有发生一起森林火灾。森林防火工作被市直工委评为二季度高效工作。
（五）依法治林，保护森林资源安全。一是理顺公安机构队伍建设。筹备建立了“市森林公安局”和“市公安局森林警察支队”，纳入地方公安序列。二是加大依法治林力度。全市共查处各类涉林案件103起，行政处罚105人次，行政罚款15万元，收缴放飞野生鸟类1015只，收缴鸟网62张，有效保护了我市森林资源安全。三是搞好林业有害生物防治。重点抓了对美国白蛾的防控和防治，共设立监测点233个，购置安装杀虫灯229台，
3 配备专职查防员220人，多数疫情村完成了喷药防治，取得了较好效果。
三、2010年工作初步设想
总体思路是：认真贯彻落实十七大精神，加强林业队伍作风建设，紧紧围绕社会主义新农村建设和生态文明这一核心，坚持科学发展观，树立“城乡大变样、绿化要先行”理念，统筹城乡绿化，认真做好“生态产业、绿色富民”文章，一手抓发展，一手抓保护，强力推行农田林网建设，大力发展山区干鲜果品产业，加强依法治林，确保森林资源安全，努力实现“发展林业、改善生态、富裕林农”的目标，为建设绿色、生态、和谐做出积极的贡献。
主要目标是：全市计划完成人工造林面积19万亩，封山育林20万亩。新增森林覆盖率净增量实现0.8个百分点。果品产量达到10亿公斤，林业产业产值达到60亿元。全年不发生大的森林火灾。
主要措施：
一是加强宣传，大造声势。充分利用电视、报纸、广播等多种传播媒体，采用群众喜闻乐见的形式，开展全方位、多层次的宣传活动，在全社会树立生态文明观念。特别是抓住植树节有利时机，认真组织好义务植树活动，激发广大群众投身绿化的热情。
二是大搞造林，发展林果产业。以太行山绿化、退耕还林、防沙治沙等重点生态工程为依托，以促进农民增收为目标，大搞植树造林，努力增加森林资源，发展林果富民产业。着力在平原
4 农田林网建设、山区薄皮核桃基地建设、城镇村屯绿化、通道绿化上实现新突破。
三是强化指导，搞好果品安全生产。以提质量、创品牌、增效益为核心，积极普及推广无公害、标准化生产管理技术，提高林果产品质量。切实加强无公害果品生产与监管力度，为社会提供“放心果品”。发展壮大富岗集团、绿岭公司等知名龙头企业，培树新的龙头企业。同时抓好林果协会、专业合作组织建设，促进林农与林产品加工、销售企业的对接，努力为林农和企业搭建销售平台，提高林业生产经营效益。
四是谋划项目，积极争取。抓住国家拉动内需的机遇，进一步强化责任，跑省进京，谋划一批大项目，争取更多资金绿化大地。
五是深化改革，活化机制。继续坚持“谁造谁有谁受益”的基本原则，大力发展非公有制林业，深化集体林权制度配套改革。改革现行林木采伐限额管理办法，探索建立林木流转机制，积极完善林业的投融资政策。继续推广大户承包造林、股份合作造林、公司加农户等机制，鼓励引导个人、企业、社会团体积极参与植树造林，充分调动全社会参与林业、投资林业、建设林业的积极性，加快绿化进程。
六是加强培训，提高科技含量。完善市、县、乡三级技术推广与培训体系建设，大力推广容器苗造林、生根粉、地膜覆盖等先进抗旱造林技术，提高林业工程科技含量。认真抓好科技示范工程和农民培训工程。年内建成林果科技示范点250个，示范面积20万亩，辐射面积150万亩；全市开展技术培训60次，培训
5 人员2万人。
七是依法治林，保护森林资源安全。加强各级林业执法机构和队伍建设，严厉打击乱砍滥伐、非法征占林地等违法行为。认真落实森林防火责任制，搞好森林防火宣传和业务知识培训，加强基础设施建设，配置防火车辆和通讯设备等森林防火物资，提高火灾预防和扑救能力，确保不发生大的森林火灾。加强林业有害生物防治和检疫工作，全市森林病虫害成灾率控制在4.5‰以下，种苗产检率达到95%以上，严防外来有害生物的侵入和重大森林疫情在我市漫延。
八是加强督导，狠抓落实。市林业局实行班子成员和科站长包县责任制，定期或不定期对各县市工作落实情况进行检查督导。对各项工作完成情况进行年终考评，表彰先进，鞭策落后，确保全年任务和各项措施落到实处。
二〇〇九年十月二十八日
第二篇：工作总结及工作谋划
2017年工作总结及2018年工作计划
一、2017年工作总结
2017年全乡地方生产总值预计比2016年增长8.6%，全年实现财政收入300万元，完成任务数的100%；农民人均纯收入预计达到10000元，比2015年增长10.5%。
（一）加强党的建设,推动作风建设常态化。
以“两学一做”为契机，组织全体党员干部学习十九大精神，学习党章党规、上级文件精神、基层工作政策、法律法规等知识，使全乡党员干部形成守纪律、挑重担、敢担当的良好风貌。务实清廉，持续改进作风，解决好服务群众“最后一公里”问题；厉行节约，来客接待一律安排在乡食堂就餐；在抓目标找问题上下功夫。对照年初制定的目标任务和考核标准，认真查找问题和不足，对“四城联创三级同创”、扶贫攻坚、环境保护、民生实事等重点工作采取督导等形式推进工作开展，坚决杜绝拖延推诿现象，确保工作进度和实效。在抓制度强管理上下功夫。健全完善了日常管理、考勤、财务管理、请销假等制度，不定期对制度执行情况进行督查通报，严格惩处“懒、散、庸”等行为，做到有章必行、违规必究。
（二）工农业快速发展，经济后劲不断增强 2017年，工农业经济实现稳步增长。1.土地流转力度不断加大。流转土地近2000亩。2.上规模家庭农场达到8家，各种专业合作社达到近100家。3.建成三个基地：吴庄水晶萝卜基地，李小楼塑膜温室基地，大宋高效农业基地。吴庄“四种四熟”高效种植模式得到推广，新增种植面积600亩。李小楼日光温室基地建设扎实有效，科技支撑能力日益凸显。4.两季防火未出现火情，周口电视台进行报道。5.规模养殖业不断壮大。养鸡万只以上达到11家，规模以上达到50家，有力促进了我乡的经济发展。
（三）基础设施不断完善，乡村面貌日新月异 积极推进“四城联创、三级同创”和改善农村人居环境工作，取得明显成效。村保洁员已经安排到位，垃圾中转站正在建设。主要领导亲自指挥、分管领导具体抓，确保工作有序开展。组织召开动员会、党员会、群众代表会，并利用条幅、宣传栏等进行宣传，营造“全民动员、人人参与”浓厚氛围。加大对辖区内主次干道、绿化带内垃圾和房前屋后垃圾清理力度，将店外摆放、堆放的货物、杂物及私自搭建的辅助设施一律清除，共出动清理车50余辆次、工作人员400余人次，拆除私自搭建建筑70多处，清理店外摆放货物、杂物200多处。形成协调配合、齐抓共管、合力创建良好局面。 乡党委政府多方筹措资金，全面完成了多项重点民生工程：修好张位堂至吴台大张桥头2.5公里、洼李至孔集3公里、田寨至土赵2.5公里、安营至大王庄3.5公里、王寨至李楼三中2公里、孔楼至章葛路4公里、X004至闫庄600米、孔集到东碱厂1.2公里、徐寨至大王庄3公里的水泥路，切实解决李楼群众出行难问题。共完成45户危房改造，低保五保调整以最严格的纪律进行，坚决杜绝人情保关系保。新农合筹资达到99％以上。土地确权圆满完成任务。
（四）社会稳定明显好转，社会环境明显优化
高度重视社会稳定工作，积极开展社会环境综合整治，陆续开展三打两建、三打三治三提升冬季亮剑行动、矛盾纠纷大排查、民转刑排查、禁毒宣传工作，平安建设稳步推进，乡巡防、村站岗风雨无阻，发挥作用明显，加强人防、技防、物防建设，构建县、乡、村三级治安防控体系。群众安全感指数不断提高。安全生产做到了零事故、零伤亡。信访工作建立起每周两次多部门负责人参加的研判信访稳定会工作机制，做到了重大会议、节日没有来自李楼的不和谐的声音。被郸城县委、县政府授予十九大稳定、安全、信访先进单位。
（五）精神文明建设深入开展，社会事业不断进步 一是教育布局进一步调整优化。教育基础设、教学和生活条件施进一步改善，郸城一高正取15人，实现新突破。二是卫生事业进一步发展。乡卫生院增添了医疗设备，加大卫生防疫经费的投入，农村合作医疗工作有序推进，“两筛”工作正在进行中。三是民主法制建设扎实有效。坚持人民代表大会制度，大力支持配合乡人大履行职责，充分发挥工青妇等群团的组织作用，大力推行党务、政务、村务公开，村民自治进一步完善。积极开展“六五”普法工作，干部群众法制观念进一步增强。
（六）脱贫攻坚持续发力，精准扶贫确保见实效 2017未脱贫508户1254人。因病致贫341户843人，因残致贫76户204人，其他原因致贫91户477人。
培育基地，打造产业扶贫载体。我乡精心培育产业扶贫基地，重点是以现代农业科技园为中心扶贫产业带，突出发展高效农业、观光农业、精品林业等特色产业。建立了大郭金斗种植专业合作社、大宋康鸿家庭农场、大宋苗圃、海航度假村等13个产业基地。精准施策，确保产业扶贫见实效。全乡所有贫困人口根据不同致贫原因进行分类施策，除政策兜底一批外，特别注重对有劳动能力的贫困户采取科技扶贫、产业扶贫，坚持因户施策、因人而宜的原则，利用专业合作社、产业基地、农业大户等载体，通过吸纳就业、股份合作等方式帮助贫困户脱贫致富。康鸿家庭农场帮扶贫困村98户303人，天豫帮扶非贫困村185户556人。社会兜底227户427人。在加强就业帮扶，实施就业扶贫行动中，打造农村“扶贫车间”就近就业模式。大宋行政村建成了周口雅韵服饰有限公司，现吸纳有劳动能力的贫困人口20人，实现了家门口就业。该公司扩大规模后，能容纳100人以上轻松就业。李小楼箱包厂正在建设之中，建成投产后预计能够吸纳李小楼及附近贫困村100人以上就业。因地制宜，加强协调对接，落实创业担保贷款、社保补贴政策，引导和鼓励有条件的企业利用集体闲置土地、房屋等创办扶贫车间或扶贫加工点，发展特色产业，开展农产品加工、手工艺、来料加工等投资少、见效快、能直接受益的项目，吸纳周边贫困人口就业，带动贫困户脱贫致富。
二、存在问题
虽然今年取得了一些成绩，但也存在着一些问题和差距。
1、发展动力不足，经济增长压力较大。招商引资力度不够，有很多项目不能得到很好的落实，特别是一些重大项目，且对企业关心和帮扶力度不够。
2、农业发展较慢，农业生产方式传统。虽然农业基础比较好，但农业生产及销售方式比较传统，农业规模化程度不高，未能形成完备的产业体系，农民仍然不能从农业领域获得收入快速增长的直接动力。
3、乡村建设管理水平有待改善，农贸市场脏乱差问题突出。城乡公共基础设施建设差距较大，实现城乡一体化任务艰巨，目前农村水利、道路等基础设施还不完备，新农村特色还未体现出来，同时集镇投入资金较少，管理模式老套，农贸市场等一些卫生死角脏乱差的问题比较突出。
4、民生事业投入不够。对教育、文化、医疗等重点民生项目上的投入不足，建设资金方面比较困难。
5、政府自身管理建设还要继续加强。在加强政府自身管理建设，包括党委班子自身建设、党支部建设和党员干部教育建设方面，还存在一定的差距，存在管理制度老套，人员配置不合理等问题，降低了政府工作的效率。
三、2018年工作打算
2018年的工作，我们的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代特色社会主义思想为指导，按照“围绕中心，打造环境；突出工业，强化农业；富民惠民，构筑和谐；创新举措，加快发展”的工作思路，进一步强化干部队伍建设，完善干部考核与管理机制，努力提高全乡人民生活水平。以人为本、廉洁勤政、开拓创新、务实求为，全面实现李楼乡各项事业和谐发展。
我们的工作目标是：明确一个中心，加强两个建设，形成三大产业，实现四个转变。即：明确经济建设这一中心；加强物质文明和精神文明建设；形成以工业生产、乡镇企业、特色农业为主的三大支柱产业；实现农民生活状况、乡级财政收入、党风和社会风气、乡村两级班子建设这四个方面的根本转变。
为了实现这个目标，我们必须扎实做好以下几个方面的工作。
一、强力推进招商引资，努力扩大工业经济收入 近年来，我们牢固树立“以经济建设为中心，经济建设以项目为中心”的发展理念，招商引资工作取得了较大成效，但是与发展的要求相比，有差距；与周边乡镇对比，有差距；与人民群众的期望相比，更有差距。2018年工作，全乡上下要进一步加大项目引进和招商引资工作力度，以诚招商，促进乡域经济经济快速发展。
二、加快推进农业结构调整，努力实现农民增收 农业是国民经济的基础，实现由传统农业向现代农业、由单一型农业向集约型农业转变是我国通向现代化的必经之路。我乡是典型的农业大乡，因而加快农业产业结构调整是强乡富民的重要举措，也是我们义不容辞的选择，乡党委在农业产业结构调整上打算着重抓好以下几件事情：
一是调整第
一、二、三产业比例。在发展壮大第一产业即传统种植业的同时，扩大产业承接转移规模，扩大第
二、三产业，即工业和服务业的比重。 二是加快农业产业化建设步伐。抓好基础农业建设，不断丰富和完善农业服务体系，加大土地流转力度，鼓励支持农民成立农业合作社，发展优质高效特色农业，提高农产品的附加值。
三是切实转变政府部门工作职能。各职能部门由行政型向服务型转变。广大党员干部要积极深入田间地头，积极帮助群众引进名优品种和获取专业种植技术，加快我乡农业产业化建设的步伐，并以此来密切我们干部与群众之间的关系，重塑我们党员干部的形象。
三、强力推进社会稳定工作，努力维护一方平安 当前我乡社会大局基本稳定，但形势仍非常严峻，维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的任务还十分艰巨。为了加强社会治安综合治理，确保社会和谐稳定，在2018年：一是要坚持以人为本，主动化解社会矛盾，不断完善矛盾纠纷调处机制，有效预防、积极化解，妥善处置。二是要坚持预防为主，健全社会治安防控体系，按照“点面结合、干群结合、内外结合”的要求，建设好巡防队伍和矛盾纠纷调解中心，确保群众的生命财产得到有效保护。三是要坚持严打方针，及时解决好影响社会治安的突出问题，对违反社会治安的黑恶势力和严重危害人民群众生命财产安全的犯罪行为，要毫不手软、坚决打击。四是要坚持责任追究，推行“全面摸底、重点排查、及时化解、不留后患”的工作思路，严格落实信访责任追究制，努力做到“小事不出村、大事不出乡”，争取年内无一例赴市以上单位上访事件和群体事件发生，营造良好的社会经济发展环境。
四、积极推进基础设施建设，努力改善人民生活条件 只有抓好基础设施建设，整个经济发展才有后劲。我们着重抓好以下工作。
一是争取修建多条便民路，实现“村村通”“村内通”；二是进一步安全饮水工程项目的实施，争取全乡群众都吃上放心水；三是继续推进实施乡村清洁工程，改善人居环境，保护好李楼生态环境，使乡村面貌焕然一新；四是争取全乡道路建设、电网改造和水利设施等得到进一步维护，实现李楼乡农业基础设施走上新台阶。
五、强力推进政治思想教育，努力提高干部队伍素质 我们必须把加强乡党委政府班子及村两委班子建设作为一项重要工作来抓。
一是扎实推进“两学一做”学习教育。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员干部的政治思想教育，深刻领会践行“两学一做”，进一步增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，凝聚力量，推动各项事业的发展。
二是扎实推进干部队伍建设。进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，加强干部信息档案管理工作。积极探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核制度，突出抓好干部作风的监督，积极探索加强干部作风建设的新方法、新途径。
三是扎实推进农村基层班子建设。村级班子建设首先就是人的建设，关键是如何选好人、用好人。为此，在2018年，一要把思想政治坚定、富有经济头脑、乐于奉献的能人选进班子，让他们担当重任。特别是年轻有为的后备干部，要带头示范，站在时代主流，发挥先锋模范作用，做村级班子的坚强后盾。二要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，积极培养村级班子的团队精神，充分发挥村级班子的战斗壁垒作用，进一步完善村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，站在新的起点，加快农村现代化建设，提升农民幸福水平。
六、积极推进抓党建促脱贫，努力助推脱贫攻坚。 采用“党建+扶贫”模式助推脱贫攻坚。一是抓好领导班子队伍建设，在25个行政村成立村级脱贫责任组，各责任组长由各分包领导、驻村第一书记、包村干部担任，驻村工作队队员、村支部书记、主任、两委委员等为组员。形成班子成员包村包点、干部职工包村包户、村干部全员参与的工作机制。二是抓好第一书记作用发挥。省级下派第一书记1名，县级级下派4名，实现软弱涣散党组织、建档立卡贫困村全覆盖，并建立第一书记工作制度，加强第一书记驻村、值班、坐班、例会、请销假等方面的日常管理考核。发挥好第一书记专业技术能力，帮助所在村理清发展思路、制订发展规划，对接帮扶项目，抓好农田水利、公益事业、特色产业发展，增强村自身“造血”功能。三是抓好党员结对帮扶工作。每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际，积极开展“一帮一”结对帮扶活动，与村中贫困群众建立联户帮扶关系，全乡共设置九类岗位，分别是服务发展岗、便民服务岗、流动党员岗、矛盾调解岗、移风易俗岗、拆迁规划岗、美丽乡村岗、廉政监督岗、文明建设岗。四是抓好基层组织阵地建设。进一步推进25个村级活动场所建设，充分发挥“一所多能、一室多用”的综合效用，定期组织开展形式多样的文体娱乐活动，丰富群众的文化生活，倡导移风易俗、引导群众改进生活方式。树立一切工作到支部的工作导向，把“三会一课”与核心价值观教育、扶贫政策宣传、实用技术培训等相结合，助推精神脱贫。
第三篇：调查队党建工作总结
调查队党建工作总结
今年来，**调查队党支部在江苏调查总队机关党委和**市机关工委的的领导和关心下，在全体党员的全力配合下，深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和十九大报告，围绕市委十二届二次全会、全市党的建设工作会议确定的目标任务，认真落实市委“党建工作品牌化”、“基层党建创新年”的工作要求，在强组织、优服务、创特色、树品牌上下功夫，深入实施“机关先锋+”行动，紧紧围绕调查队中心工作，求是创新，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的目标定位，在加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质上做文章，进一步激发党员干部的荣誉感和责任感，不断推动机关党建工作创新发展。现将主要工作总结如下：
一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续深化思想教育。今年，调查队党支部围绕“两学一做”常态化、制度化要求，制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，继续在“学”、“做”、“改”等环节上下功夫，开展“两学一做”、“旗帜鲜明讲政治”等主题党课活动。党支部精心组织、周密安排，充分利用“三会一课”教育的契机，全面学习党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义，切实把党员干部的思想、行动统一到调查队各项决策部署上来。队党支部始终把学习型党组织建设作为经常性工作抓紧抓实，党员干部积极参加“干部网络学院”、机关中层干部培训班等学习培训活动，建立了“先锋e家国调队党支部”微信群，并充分发挥共
1 产党员微信教育平台作用，每名党员都进行关注，定时加载内容，督促党员经常浏览学习，推动机关党员在“两学一做”中走前头、做表率。
二是积极主动完成上级赋予的党建重点工作，进一步加强党员管理。一是认真参加并深入学习国家统计局召开的从严治党等专题视频党课；二是积极参与地方机关党建“先锋联盟”活动，进一步增强党员党纪观念；三是积极参加总队和市机关工委组织的党组书记培训；四是按时按标准收缴党费；五是积极做好入党积极分子的培养工作，**年培养两名年轻同志为入党积极分子；六是按时做好党支部的换届选举工作；七是积极主动参加党员义工活动 。
三是强化多项举措狠抓机关作风，作风建设持续加强。一是“调状态”。要求全队干部职工调整工作状态，切实把全部注意力转移到工作上来，转变机关工作作风，严肃工作纪律，保持正常的机关工作秩序。队领导也长抓督促检查，对纪律情况进行不定期抽查，并将抽查结果作为机关人员绩效考核的依据。二是“明任务”。进一步明确任务，落实责任，全力抓紧当前和全年的各项工作。各业务科室进一步理清工作思路，拿出切实可行的工作计划和举措，精益求精，提亮点，创特色。三是“强队伍”。结合统计行风建设，加强统计调查系统队伍建设，完善各项规章制度，实行精细化管理，不断激发干事创业热情，确保调查工作的高效运转。
2 四、精心组织开展党建活动，提高党员身心素质。一是集中组织开展革命传统教育、党员一日捐、精神文明创建等活动，4月1日，全体党员干部到陵园祭扫革命先烈，深切缅怀革命先驱的丰功伟绩，接受了一次深刻的宗旨教育和理想信念教育。二是开展“重温入党誓词、争做合格党员”主题活动、党组书记上党课。6月30日，为纪念中国共产党建党96周年，调查队全体党员重温入党誓词，党组书记赵明华队长上了一堂《旗帜鲜明讲政治》专题党课。三是走访慰问帮扶社区困难老党员。6月27日，支部书记带队到 走访慰问了困难老党员并和他们座谈交流，帮助打扫家庭卫生，向他们送上慰问品，带去党的温暖和关心。四是开展家庭廉政主题宣传。通过活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，以好的家风涵养好的作风，助推好的党风政风。向每个家庭发放一本《领导干部廉政文化读本》；队内推选1-2个勤勉廉洁“最美家庭”，发挥典型激励作用。五是组织开展无偿献血。进一步加强无偿献血工作，动员和鼓励单位职工，树立正确的无偿献血观念和“献血救人、无限光荣”的社会公德意识。
五、持续发力创建，不断提升党建品牌创建成效。队领导高度重视**年“ 架连心桥，取真实数”党建工作品牌，将统计调查工作作为推动机关党建的重要载体，把党建工作品牌创建与统计调查、机关效能建设、精神文明建设、和谐机关建设和敬业奉献和为民服务紧密结合起来，并将党建工作品
3 牌创建活动作为统计调查工作的重点工作、创新工作组织实施；通过与调查对象面对面调查询问，了解被调查对象的实际需求，加强宣传推介，拓宽统计宣传渠道，印制面巾纸盒、纸杯等宣传品，借助各种宣传手段，提高品牌的知晓度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，调查队党建工作与上级党组织的要求相比、与群众的期盼对照，还有不少差距，主要表现在：
一、党建工作计划和制度还不完善
在抓党建工作时，仍然存在重业务疏党建的情况，对党建工作抓的力度还有所欠缺。
二、党内组织生活和党员活动还需加强
党内生活制度落实不到位。对于民主生活会和党组织生活抓得不够，开展得不够好，没有形成相对固定的时间和系统的内容，该开展的活动没有开展，开展了的活动重形式、轻实质，有走过场和从简的现象，大多数是在开月度例会时对党内活动进行安排，很少单独开会部署工作。
三、党员活动经费保障不足
基层党组织硬件建设方面，由于办公条件的约束，现有场地仅能够业务使用，因此我队一直没有建立党员活动室，在工作经费方面，没有单独列支用于党组织建设的工作经费，也没有专门用于开展党组织活动的工作经费，导致了党支部没有开展党员活动受限，致使“党员之家”作用的缺失。
4 四、廉政风险点还挖得不深
以前一度认为统计调查既无审批又无项目，成天跟几个数字打交道，是典型的“清水衙门”，干部职工工作性质单纯，没有腐败的机会，只要不违反党纪国法，其他的都不是什么问题。对统计部门特有的廉政风险点没有认真进行总结梳理，造成对廉政风险点研究不深，没有系统完整的风险预防机制。
下阶段加强基层党组织建设的思路和打算：
1、结合统计调查工作和我队党建工作实际情况，重点从抓好完善工作计划制度、基层党组织队伍建设、党员干部学习培训、党内组织生活，加大党员活动经费投入，深挖廉政风险点，预防腐败发生等方面做好党建工作，深入贯彻上级党委“党要管党、从严治党”的精神。
2、严格按规定规范党费收缴工作。
3、深化“两学一做”学习教育活动，采取形式多样的活动形式，丰富活动内容，将活动做好做实。
4、按市级机关工委要求，继续做好发展党员工作。 5、积极主动参加**社区党员义工活动。
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第四篇：小度写微型党课活动个人总结党课培训个人总结
微型党课活动个人总结 2018党课培训个人总结
微型党课是顺应新时代而产生的一种党教新载体，微型党课活动个人总结有哪些呢?下面是的微型党课活动个人总结，欢迎阅读。
篇1：微型党课活动个人总结
xx-x市xx-x区在学习贯彻党章和八荣八耻社会主义荣辱观活动中，为解决春耕大忙时节集中学习难、工学矛盾突出，以及活动场所有限、培训形式单一等问题，紧密结合自身实际，深入开展微型党课进村入户、上山下田活动,取得了明显成效。 微型党课即通过组织和要求区四家班子党员领导干部，区直联系单位领导干部，区、乡先进办和督导组成员，区、乡宣讲团和驻村工作队，以及村两委班子干部、党员致富能手和骨干、党员代表等人员，以党章辅导宣传员身份，分头分批分散进村入户、上山下田，以田间地头、山上家中为会场和课堂，三个一伙，五个一群，把学习的规模变小、内容化细、形式搞活，和党员一起，共同学习贯彻党章和八荣八耻社会主义荣辱观，使党员群众参学面更大、学习的内容更多、学得更入脑入心。
一、微型党课是激发党员学习动力的有效方法
为开展好微型党课上山下田进万家活动，该区首先通过党校、村委、党员中心户、党员帮扶联合体等对党章辅导宣传员进行培训，特别是对村一级党员干部、党员致富能手、党员骨干和党员代表等进行培训，辅导他们学习党章的重点和要点、学习八荣八耻社会主义荣辱观的历史和现实意义等，使他们有一定的理论和党章党史知识，为辅导和宣传工作打下基础。其次是要求党章辅导宣传员，特别是村一级的宣传员，充分利用自己贴近党员、熟悉群众、经常他们在一起的有利条件，积极主动地向他们宣讲党章和八荣八耻社会主义荣辱观。这样，相当部分党员由以前的学员变成了教员，使其自觉抓好学习的责任感和紧迫感更加强烈。这种基本上人人是教员的学习方式，改变了以往动辄集中开会，能讲解的内容却不多，以及党员被动参加的单一学习形式，代之的是几个要好的党员在一起，根据需要开展学习，这样谈论起心得来更能发自内心、听得进心。而学习内容也常将农村种养等实用技术融入党课中，或将某一篇目文章分为若干个小专题进行讨论，使学习更富于多样性、灵活性、生动性、实用性和趣味性，大大提高了党员学习的自主性、积极性和创造性。古欧村党章辅导宣传员陆少良说：以前我只懂得去听，回来后自己学就得了。但现在我还要考虑如何向党员宣讲、如何激发他们的学习热情及如何使党员们更易理解和接受。这就要求我自己首先要学全、学深、学透。当学生和老师真的有很大区别!
二、微型党课是促进党员交流沟通的良好平台
微型党课为党员与党员、党员与群众间相互学习、交流和沟通的搭建了平台。一是它扩大了上下级党员之间直接交流和沟通的触面。微型党课开展以来，上至区四家班子领导干部，下至各部门各单位和乡镇领导干部，都进村入户、上山下田和党员一起学习党章、交流心得。这样，使农村更多的普通党员能够接触更上一级的党员领导。北五村党员黄荣文说：区、乡领导干部到田间地头和我们一起学习，了解我们的生产和困难，真心和我们交流和沟通，我们感到很光荣、很激动，也很受鼓舞，学习起来特别有劲!二是它促进了农村党员、群众之间的交流、沟通和团结。在村级宣传员的招呼下，邻近或一起做工的党员，三个一伙，五个一群，利用各种在一起的机会，共谈学习，互交心得，互传信息，促进了彼此的了解和团结。七洞乡坡六村党员徐立桓和党员徐广林两人原来由于生产方面的原因有点小疙瘩。这次徐立桓利用自己是宣传员的身份和机会，主动和徐广林交流，并把自家剩余的桑苗送给他，扶助其发展养蚕业，由此，他们的关系迅速好转起来。
三、微型党课是解决活动存在问题的有效途径
该区通过开展微型党课活动，有效地解决了学习教育活动中存在的几个突出问题。一是经费不足问题。微型党课不强求过多地进行大的集中，而是以党员自我教育、自我辅导为主，遵循就近、随时、灵活的原则。这样，既不用考虑党员来开会的生活补助和旅差安排问题，也省了党员的来往车费油费等，节约了开支。二是活动场所有限问题。微型党课不用找专门的会场和课堂，在田间地头、家里户外、山上树下等都可以开展学习，不用花大的人、财、物力去部署和安排，非常方便。三是工学矛盾突出问题。微型党课是在给党员送学上门的基础上，再给其送学上山、送学下田，这样，既促进了学习，又不耽误农业生产，解决了工作与学习的矛盾问题。四是外出流动党员学习难问题。微型党课不要求外出务工的流动党员一定要回来参加集中学习党章活动，而是通过电话、书信等办法，指定在一起的党员中的一两个为党章辅导宣传员，负责召集同在外的党员开展学习，使其不再用跑上跑下浪费时间。
四、微型党课是联动帮扶促进发展的有效举措
在进行党章和社会主义荣辱观学习、辅导和宣传活动中，该区各级宣传员下村不但带着学习教材，还带着种桑养蚕，免耕技术，最新优良农作物品种，假冒伪劣种子、农药、肥料辨别方法等宣传资料。他们一边发放资料，一边和党员、群众交流信息，或进行现场培训等。通过交流和培训，宣传员们能更全面、更深入地了解一些党员、群众的想法，了解哪村哪家适合发展什么、有什么困难、需要解决什么问题等，并一一记下来带回及时向区、乡有关部门和单位反映，使其能有针对性进行研究，以便在项目、技术、信息、资金、法律等方面给予支持、帮助和解决。同时，宣传员在学习和宣讲中和党员、群众一起，搞好春耕生产、新型农村合作医疗、计划生育服务、森林防火、三大纠纷调处等工作，促进农村各项事业发展。据统计，自开展微型党课上山下田进万家活动以来，该区各单位各部门及各级党组织共为群众办实事好事4170件(次)，其中为农村解决农、林、水、电、路等突出问题203个，投入资金316万元;为党员、群众送去水稻、玉米、蔬菜、药材等新品种17种，共计2690斤;送去农药、肥料等农用物资873吨。
五、微型党课是加强干部作风建设的有益探索
微型党课改变了以往区级干部到乡少进村、乡级干部到村少进门、村级干部上门少下田的现象，而是要求宣传员要和党员群众五同，即同学习、同劳动、同吃住、同谋增收路、同建新农村。这大大促进了党员干部转变工作作风，深入基层了解民情，体察民忧，解决民难，密切党群干群关系。据统计，自开展微型党课活动以来，该区区、乡两级联系点领导和下派的农村工作队、辅导宣传员等由以前的926名增加到了3475名，其中区级增加了308名，乡级增加了764名，村级增加了1477名。由此，形成了万名党员进村入户、上山下田同抓生产、共谋发展的火热局面。城厢村党员范振坤说：以前我们到区、乡里头找干部帮助和解决问题，有时去了两三回都不见人。现在不同了，我们在田间地头都能经常碰到区、乡、村党员干部。微型党课确实带来了不小的变化!现在，该区正在把微型党课的做法形成制度，以长效机制的形式固定下来，坚持下去，确保各级党组织和广大党员以更扎实的工作作风深入基层开展帮扶指导工作，让人民群众得到更多的实惠。
篇2：微型党课活动个人总结
为了深入持久地推进创先争优活动，进一步丰富党员教育的手段，提高党课教育的针对性和有效性，根据上级部门安排，8月27日至9月5日，庆兴社区党委集中开展了党员人人上讲台微型党课教育活动。在社区党委书记陶淑花的带头示范下，先后有7名同志走上讲台为全体党员讲授党课，取得了很好的效果。
一、领导高度重视，带头示范
社区领导高度重视，把开展微型党课活动作为落实区委领导干部大会精神、助推和谐幸福城市建设、提升党员素质的重要抓手。社区党委书记率先垂范，首先主讲了做一名合格的共产党员，其他党员干部也踊跃尝试，积极参与到讲党课活动中来。
二、丰富党课内容，创新形式
微型党课微在地点小、范围小，但内容不能少，形式更不能旧。在学习中，每位党员授课15-20分钟，在形式上，通过讲、议、评三个环节，即授课党员就一个主题主讲，每位党员各抒已见，相互补充。为上好微型党课，社区党委在丰富党课内容上花心思，力求精准，主讲人员结合社区实践，有的放矢地展开授课，详细讲解了社会主义荣辱观、十七大六中全会看和谐社会建设等;在学习形式上大动脑筋，力求学习形式多样化、新颖化、灵活化。通过小组讨论、观看有关录像介绍等多种形式，达到说透道理、阐明主题的目的，切实增强党课的针对性和实效性。
三、注重学习效果，做好笔记
为巩固学习效果，社区党委根据上级部门的安排部署，制定了学习计划，把微型党课学习内容做为社区党员理论学习的重要方面，要求参学人员认真记好笔记，力求学习深入、实在，真真正正上好微型党课，把微型党课这个小载体，变成党员干部思想教育的大课堂，促进全局党员干部理论上水平。
四、活跃组织生活，效果突出
人人讲党课活动，活跃了组织生活，收到了明显效果。一是丰富了党课教育内容。党员干部结合社区工作实际，从理论到实践，从思想到服务发表自己的看法和观点，对其他人员有很好的借鉴作用。二是创新了党课教育形式。改变可传统党课教育形式，让普通党员走上讲台，加入到授课队伍中，形成人人上党课、时时受教育的良好氛围，实现了普遍党员长期以来听别人讲向主动参与讲的转变。三是教育成果显著。同过这种互动的学习模式，使授课者通过准备和讲解过程丰富了理论知识，提高了表达能力，增强了综合素质，也使听课者耳目一新，提高了学习效果。
篇3：微型党课活动个人总结
为了进一步丰富党员教育的手段，提高党课教育的针对性和有效性，穆棱市第四中学在结合学校实际情况认真学习并领会了市委组织部、教体局党委关于开展微型党课活动通知精神的基础上，我校党总支在宋广林副书记的组织下，开展了争先创做，做更好的人民教师学习活动。通过学习，全体教师更加的求真、务实、踏实工作，全面促进了基层干部和广大党员的政治思想水平的提升，对教育教学工作的顺利开展，提供了良好的组织思想保障，在活动中，我们对微型党课的作用有了更加深刻的感受，我校学习型党支部建设也取得了显著成效，现总结如下。
一、微型党课能有效增强党员学习意识
我校党支部把开展微型党课活动作为进一步增强党员教师终身学习意识、发挥党员在深入学习实践科学发展观活动中的主体作用、引领党员干部进一步解放思想、开拓创新的重要平台，真正做到以讲促学，以学促教，努力实现政治理论学习、教学业务能力双丰收。
二、微型党课能有效激发党员学习动力
为开展好微型党课教育活动，我校首先通过讨论，发掘出学校的先进模范人物，鼓励其他党员教师要努力向这些先进学习。学校一些优秀的党员同志对非党员同志进行培训，使他们懂得怎样成为一名合格的人民教师，如何做更好的，让家长放心、学校满意、学生爱戴的人民教师。
二、微型党课能有效促进党员交流沟通
微型党课为党员与党员、党员与群众间相互学习、交流和沟通的搭建了平台。一是它扩大了上下级党员之间直接交流和沟通的触面。二是它促进了学校党员、群众之间的交流、沟通和团结。
三、微型党课能有效解决活动中存在的问题
通过开展微型党课活动，有效地解决了学习教育活动中存在的几个突出问题。一是经费不足问题。微型党课不强求过多地进行大的集中，而是以党员自我教育、自我辅导为主，遵循就近、随时、灵活的原则。这样，既不用考虑党员来开会的生活补助和旅差安排问题，也省了党员的来往车费油费等，节约了开支。二是活动场所有限问题。微型党课不用找专门的会场和课堂，非常方便。
四、微型党课能有效联动帮扶促进发展
自上个学期以来，我校开展了多次丰富多彩的微型党课生活。
通过活动的开展，老师们的工作热情高涨，已经很优秀的老师向着更高的目标发展，他们时时处处以最美女教师为榜样，尚需努力的教师则向老教师看齐，处处以他们榜样严格要求自己。向本校的优秀教师看齐。
通过微型党课活动，我校切实提高了党员以及非党积极分子的思想觉悟，学习活动取得了显著成效，但是，建设学习型党组织是我们永远追求的目标。在今后的工作中，我校的全体党员，将在教体局党委的正确领导下，继续开展好这一工作，为建设学习型党支部努力奋斗。
看了微型党课活动个人总结的人还看了：
1.2016微型党课活动总结3篇
2.微型党课学习心得体会3篇
3.微型党课心得体会
4.党课心得体会
第五篇：班组十个一活动总结
班组“十个一”活动研讨总结
我们 班在6月份，根据公司和项目部的安排，切实把 “安全生产活动月” 有声有色开展落实好，在深入开展“关爱生命，安全发展”基础上，结合本岗位实际情况，进一步在班内进行 “十个一”研讨活动，其目的使本岗位职工对安全引起高度认识和关注，让每个员工重视安全，注意安全，自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，确保本班人员在生产活动中，做到我会安全、我能安全、我保安全，最终达到岗位无隐患，个人无违章，使项目部的各项生产活动顺利开展。
运用每周三的班组安全活动日，进行安全学习和讨论，对“十个一”活动内容进行系统的研讨，“通过查一起事故隐患，纠正一次违章行为”：进一步提高了每位职工对安全隐患的辨识能力，规范了作业行为，进而达到岗位无隐患，个人无违章，增强了岗位的点巡检频次，起到了节能降耗的目的。
“当一天安全员，做一件预防事故的实事”：使每位职工认识到，安全工作必须依靠大家认真对待和积极参与，并真正领会到，安全管理工作是一切生产活动的重要保障，也是实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我保安全”转变的重要前提，最终达到人人安全的目的。
“忆一次事故教训，读一本安全方面的书籍”：使本岗位职工从事故案例中得到深刻的教训，案例中悲惨的局面和自酿的苦果：（妻离子散、白发人送黑发人还有重伤后为自己留下终身难以痊愈的残疾。例如： “4.23”事故悲惨情景）。给人以深刻的反面教育，使每位职工深刻认识到安全的重要性，促使人人要安全和安全对家庭、个人、企业带来的和谐、幸福与效益，从书中学到一些安全知识和业务操作技能，进一步提高了个人的安全文化知识。
“提一条合理化建议，举办一次安全生产演讲”：为项目部安全管理工作和日常的生产，提供了一些有益的参考资料，为今后制定切实可行措施和创建和谐的工作环境，打下了良好的基础，并为今后安全管理工作起到了督促和监督；通过“安全生产培训和安全生产宣传”，更进一步说明安全工作是一切工作中的重中之重，并营造了“以人为本、关注安全”的浓厚的安全文化氛围。