千文网小编为你整理了多篇相关的《五位一体党建工作总结(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《五位一体党建工作总结(合集)》。
第一篇：党建总结党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。 三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。 一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。 专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。 二是党建引领，创新城市治理模式。 三是探索前进，打造两新党建基地。
第二篇：公司工作总结及工作谋划
2018年以来，在市委、市政府的正确领导和支持下，在镇党委、政府的高度重视下，xx镇公司紧紧围绕项目建设、产业振兴、“三大攻坚战”、城乡统筹、民生改善、深化改革、乡村振兴的战略目标，对全镇范围内所有新（在）建项目进行了统筹安排部署，制定了相应的时间倒排计划，认真谋划并切实推进2018年重点项目建设，取得了一定进展。现将相关情况总结如下：
一、重点项目工作进展情况
一是xxxx小城镇建设项目：项目已按照任务要求完成前期实施方案制定，正在准备规划设计。由于此项目已暂缓实施，目前项目进展无最新情况。
二是xx蔬菜基地及樱花产业园建设项目：现已启动观光设施建设，完成蔬菜基地扩建。建设了港澳蔬菜种植区c亩，x亩莲花观赏长廊，x亩设施大棚，x亩樱花园，10亩停车场，x亩休闲垂钓中心，2栋民宿，小水果种植x亩，x株猕猴桃树栽种。
三是xx现代农业示范园建设项目：产业基地建设，xx集团稻梦田园已建成x㎡的连栋大棚，60亩百合花园开园，蔬菜大棚35个，种植包含葡萄、草莓、圣女果、水果黄瓜、水果玉米等x多个品种的时令蔬果。智能大棚完成主体建设，目前安装玻璃。水稻博览园已完成基础设施建设，目前正在育秧，预计稻梦田园项目7月试营业。xx生态科技示范园已完成x亩苗木施肥，黄桃区增加套种林下经济作物50多亩，种植红薯、辣椒等作物，xx区共计套种林下经济作物150余亩；基础设施道路建设，园区主干道永长线、别银线已经完成外业勘测工作，道路设计正迅速推进，园区次干道正在开展外业勘测工作；基础设施水利建设，小型农田水利建设项目，已完成任务对接，正在进行规划设计，xx蔬菜基地高效节水灌溉项目的规划设计已完成，已取得批复，正在施工。
四是xx美丽乡村示范片建设项目：项目已按照任务要求，完成前期实施方案制定。由于此项目已暂缓实施，目前项目进展无最新情况。
除以上重点项目建设外。公司成员积极按照党委政府关于党建、宣传、民调等日常工作。
二、主要工作举措
一是领导重视，精心部署。
市长唐杰、市委副书记韩波、常务副市长崔旺、副市长毛亚锋等市领导纷纷深入永红蔬菜基地及樱花产业园、xx现代农业示范园建设项目基地指导、调度项目建设并解决项目建设政策、资金方面难题。镇党委书记、镇长直接到一线参与项目建设进程，靠前指挥，有力地推动了项目建设。
二是齐心协力，营造氛围。
全体镇村干部发扬“5+2”“白+黑”精神，齐心协力推进项目建设，在永红蔬菜基地及樱花产业园建设项目推进过程中，负责项目的镇领导带领项目工作人员和华南村支村两委干部在很短的时间内完成了山林流转任务，确保了该项目的顺利实施。所有镇村工作人员服从项目建设大局，带头做工作，不讲条件、不论休息，坚持项目推进到哪里环境维护到哪里，做到了问题不过夜、矛盾不累积、工作不停滞，确保了项目进展和项目安全。在项目实施过程中，全员汇聚一股气、拧成一股绳，齐心协力直面问题、攻克问题，在全镇形成了艰苦奋斗、敢于担当、勇于奉献的良好氛围。
三是责任分工，目标明确。
5月2日，xx现代农业示范园项目建设指挥部揭牌，指挥部指挥长、副指挥长及管委会相关成员单位负责人及时召开第一次会议，会议介绍了项目建设情况，按照责任分工，讨论了指挥部工作职责和工作制度，确定了xx现代农业示范园2018年工作目标是：建设“四大工程”、推进“三大产业”、实现“两大治理”、完成“一大服务”。xx镇公司成员严格落实请销假制度，无违纪违规行为。在日常事务及项目现场，处理各类矛盾纠纷方法灵活、机智果敢，受到了群众的一致好评。
四是组织协调，全面落实。
深入贯彻落实党的十九大报告提出“要增强狠抓落实本领”的新要求，镇政府将“四责四诺”、“五联五问”与社会治安综合治理相结合，开展夜访、恳谈，将各类矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，将村民和基层村支两委对基础设施建设和产业发展的需求和建议带到镇政府和韶山市委政府。根据市委市政府对我镇建设工作的指示，全面落实各项工作任务，并结合xx镇发展需要，积极回应人民群众对xx镇建设工作的需求和建议。
三、2019年工作谋划
一是明确目标任务，持续稳步推进项目建设
结合我镇重点项目工作任务和“xx现代农业示范园建设项目”计划安排，大力推进以“四大工程、三大产业、两大治理、一大服务”为工作重点，全面实施乡村振兴战略，将美丽乡村、产业提升、xx建设、全域旅游开发结合起来，在打造“3A旅游景区”、引进培育xx支柱产业、完善产业配套基础设施上持续发力，努力实现基础设施完善、产业优势突出、科学技术领先、服务体系健全、生态环境良好、村民共建共享的建设目标。
1.全面完成美丽乡村项目以及xx小城镇建设项目验收审计工作，完成前期项目资料汇编，做好汇报工作。
2.提前谋划，明确目标，找准核心，做到早准备、早动手、早见效。加强督促管控，保证质量，及时解决工作推进过程中的困难和问题。
3.加强宣传，营造氛围，利用新闻、报纸、网站、微信等多媒体平台，努力营造示范园建设氛围，吸引创新创业人才、优质农业发展企业参与xx现代农业示范园建设，提升xxxx小城镇影响力，实现xx美丽乡镇示范镇文化旅游服务和现代农业示范园的xx化、品牌化包装。
4.完善具体工作机制，做到蓝图上墙、制度上墙、责任上墙、任务上墙、氛围上墙。
5.总结经验，学习借鉴，不断总结和梳理过去的经验教训，借鉴其它地区在xx镇建设过程中的宝贵经验，齐心协力继续抓好2019年重点项目建设的又好又快发展。
二是坚持产业融合发展，振兴乡村经济
紧紧围绕建设xx现代农业示范园的总体目标，结合“党建领航”工程，积极践行“四责四诺”，认真推进“五联五问”，激发“红色力量”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部在示范园项目建设中的先锋模范作用。积极争取上级资金支持，全面开展重点项目建设。
1.引导群众自觉做“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的拥护者、执行者和监督者，有效保护示范园项目建设的成果。通过开展“引老乡、回故乡、建家乡”等招商活动，充分激发园区建设活力。
2.示范园将凝心聚力，按照“全域化发展、全景式打造”的理念，走出一条示范带动作用明显，农业可持续发展，经营主体和农民共营共富的智慧型xx示范园之路，加快实现农业现代化和乡村振兴。
3.抓好产业融合，坚持“抓大不放小”的xx发展战略，创新推进一二三产业融合和农旅结合的发展新格局，充分发挥“龙头企业”示范引领，指导、扶持各类专业合作社及家庭农场高效运营，大力激发农民自我发展内生动力，实现乡村全域振兴的新局面。营造优美农业景观、策划包装好休闲农业、体验农业、采摘农业等产品，为全力推出xx乡村旅游线路做好准备。
第三篇：队伍建设工作总结
复兴镇中心小学2011－2012学年度第二学期 教师队伍建设工作总结
本学期，学校认真贯彻落实上级文件精神，学习区教育工作会议胡局长讲话精神，加强政治思想建设，关注教师专业化发展，以创建高效课堂为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境，进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念，进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神，进一步提高干部教职工的整体素质，圆满完成了学校布置的工作任务，取得了一定的成绩。
一、以目标为导向，注重队伍建设的效果
为了提高教师队伍建设的实效性，学期初学校便制定了队伍建设的目标，目标明确，便于操作。目标坚持以教师为本的理念，牢固树立尊重教师、依靠教师、服务教师的意识，把满足教师的终身学习和全面发展的需要以及维护和保障教师切身利益作为衡量教师队伍建设工作的根本标准，作为教师队伍建设工作的出发点和落脚点。坚持教师专业化的导向，努力建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、可持续发展的教师队伍；坚持教师为全体学生服务，为提高教育教学质量服务的方向；坚持把师德建设放在首位的原则；坚持以制度改革为队伍建设的主要动力；坚持分层培养、协调发展的策略。在目标的引领下，队伍建设有条不紊，稳步推进，取得了积极的效果。
二、措施得当，各项工作稳步推进
（一）、提高领导干部素质，作为工作重点。
探索副校级以下干部的岗位竞聘制度，使干部岗位纳入良性循环的轨道，始终充满生机与活力。强化干部的规范化管理，坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度，并在实践的基础上不断完善。加强对干部的培训工作，坚持理论
中心组学习，在理论与实践的结合上丰富学习内容，不断改进学习形式，提高学习效果。干部能加强自身学习，提高了自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风，坚持以身作则，率先垂范，成为教师的楷模。
（二）、培育优秀教师群体，作为工作核心。
坚持教职工政治、业务学习制度，保持正确的政治方向，使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围，为教师的成长提供良好的土壤和条件。加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。继续加强对教师学历进修的管理，提高教师的学历层次，专任教师中本科以上学历达到95%以上。
加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校定期检查，从检查情况来看，效果明显。
加强教师继续教育的组织和管理，创设浓厚的学习氛围，构建学习型组织，培育专家、学者型教师队伍，使教师在实践积累的同时注重理性思考，并在学习与实践中不断更新教育观念，树立全新的教育理念。促进教师的专业发展，引导教师树立终生学习的理念，广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，营造浓厚的读书氛围，倡导教师养成良好的读书习惯。
坚持并完善校、镇级骨干教师评选认定制度。着力培养区级骨干教师，并分阶段加以实施。引导教师制定专业成长规划，通过开展各种推优、展示等活动，做好骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作，努力培养一批有影响力的教学骨干队伍。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。加强对青年教师的培养，通过 “骨干教师培育计划”、课堂教学竞赛、教育教学论文评比等活动，为青年教师提供广阔的舞台，特别是加大对新分配教师的培养，促进青年教师的成长。组织教师参加各级各类培训，不断提高教师的业务素质和专业水平。积极组织教师外出考察学习，开阔教师们的视野，继而转变工作方式，提高工作效率。
（三）、坚持科学、规范管理，作为工作保障。
完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定，使学校管理首先实现规范化，制度化。在实现规范化的基础上，注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中，增强学校管理的科学性、民主性和开放性。深化校内管理体制改革，完善教职工岗位聘任制、绩效工资分配制，增强教师的岗位意识和责任意识。坚持以人为本，尊重教师人格，体现情感关怀，创设宽松、和谐的人际关系和氛围。实现网络办公，提高管理效能。对45岁以上从事行政后勤工作岗位的党员进行信息技术培训，做到不留死角。
根据学校发展规划的阶段性进展情况，不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性，实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心，心灵受到净化。关心教师生活，努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹，提高教师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。
（四）、组织教师集中学习，加强师德师风建设
师德师风不仅体现教职工的职业道德和教风、学风，而且直接关系到学校的办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉，师德师风则是学校的灵魂所在，在学校校风和思想道德建设中具有十分重要的意义。特别是当前形势下师德师风中存在着一些不容忽视的问题，主要表现：⑴思想政治观念淡薄，有的教职工对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心，言行不慎，在课堂上和公共场所宣讲一些不利于学生成长的言论和观点；⑵工作责任心下降，有的教职工对教学、教研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学；⑶敬业进取精神缺乏，有的教职工不注重获取新知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，心态浮躁，治学不严谨，整体协作精神不强；⑷无私奉献精神不足，有的教职工工作讨价还价、斤斤计较,这些都为师德师风建设提出了现实的要求。为此，根据区关于加强师德师风建设的要求，我们积极组织教师集中学习两本书，并撰写读书笔记，组织全体教师宣誓和签名活动。每位教师都能承诺严格执行“五条禁令”。通过学习，激发了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感。并严格操守《教师职业道德规范》。定期组织学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学习景荣春、吴邵萍、张丽莉等模范老师先进事迹。组织观看《光荣的人民教师—全国师德论坛实录》等影视专题片。 学校还对照标准，严格考评。建立和完善师德考核档案，学校年终对教师的学习情况及师德师风进行综合检查并记入教师业务档案。增强教师责任感，危机感，使全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
2012年6月
第四篇：上半工作总结会
上半年工作总结会
【篇1：学生会上半年工作总结】
学生会上半年工作总结
【篇1】
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。这一个学期的纪检工作也已经完满结束。在这个学期，我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了学校学院安排的各项工作。在学院老师的帮助，各班各部门同学的积极配合和支持下，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
现在就过去一个学期的工作总结如下。
一、部门内的交接工作
1.通过半年的工作参与，各试用委员对部门的各项工作有了初步的了解与认识。因此，在本学期初，部门进行了换届工作，选出了一批正式委员与新的部长，为部门这个学期各项活动的顺利开展提供优势条件。
二、一如既往的做好各项常规性工作
1.在开学初，对上学期各班同学绩点和操行分进行统计。
2.每周收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作。
3.一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检，期间(第七至八周)对大一的进行了改革，在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后，根据民意对我院的早检制度进行了修改。
4.本学期部门定期组织大一学生到指定的草坪进行常规性草坪劳动，在蝴蝶湖进行了一次义务草坪劳动。提高同学们爱护绿地的积极性和保护环境的意识。同学们劳动认真积极，活动进展顺利
5.部门负责了本学期院学生会每一次例会的考勤，工作实事求是，认真负责。
三、积极开展各项活动，丰富同学的校园生活
1.在三月底，我们分别与航海学院、信息学院和法学院共同举办了三场辩论队友谊赛。我院辩论队在三场友谊赛之后，经过充分的总结，为“海大杯”辩论赛做好了充分的准备。部门经过友谊辩论赛之后，不仅增进了与各学院之间的感情，还发现和总结了从筹备活动到举行活动中的存在的问题，为以后举办同类活动提供了经验。
2.在四月中旬，我们举办了“海大杯”辩论赛，我院辩论队不敌寸金学院，无缘往后的比赛。这场辩论赛中，我们与寸金学院共同准备这场比赛，在过程中向他们学习与借鉴了不少经验。
3.在五月中旬，举办了我院第二届主题为“my idol”的英语演讲比赛。这场比赛从准备到举行经过了重重障碍，最后还是顺利的完成了比赛。王晓彤赢得了这场比赛的第一名并代表了我院参加了校英语演讲比赛，获得了优秀奖的成绩。在这场比赛之后，部门内从活动的各个阶段，现场的各个方面做出了详细的总结。
4.在五月底，“海大杯”辩论赛落下帷幕不久，我们举办了一场xx风采辩论赛。邀请了众多学院辩论队领队到场作为评委，共同切磋辩论的精粹。这场辩论赛吸取了过去众多辩论赛总结的经验，因此，从筹备到结束都十分顺利的进行。尤其是沟通方面，这场辩论赛，我们部门与辩论队做了十分充分的沟通，因此出现的误解歧义大大减少。
四、协助各兄弟部门工作，服务xx同学
1.协助体育部举行的“师生杯”乒乓球赛和第一届羽毛球赛和班际杯乒乓球赛，在比赛中主要负责记分计时等工作。 2.协助勤工监管部的征文评比活动。
这个学期即将过去，我们将会对过去的全部工作进行深入总结，发现和改正工作中的不足，以完善我们部门日后的工作，为部门进一步的发展提供空间。同时，还会继续发扬团结、协作、分工的精神;继续以满腔的热情，扬长避短，积极面临新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
【篇2】
201x年下学期，院学生会组建的比较晚，但正是由于有一段较长时间的沉淀，对各位新成员的考察才做到较完善。在这一学期，我们院学生会的队伍得到了一定的壮大，每一位成员也得到了较好的锻炼与提高。通过院团委、学生会、及院广播电视台合作组织的“我爱我校”等一系列活动来看，学生会各方面的工作又坚定的上升了一个新的台阶。改善了学生会的工作环境，还对学生会的工作给予了期望和鼓励。
院学生会经过3个晚自习时间的竞选，在11月1日确定新成员名单共52人，原学生会干部14名，新成员38名。设主席团、生活、文体策划、组织、宣传、社团、外联、学习七部。在11月2日召开全体学生会成员会议，开始展开新学生会的工作。到即日已召开十次学生会全体会议。
学生会做出的任何工作都少不了院领导、各科室领导、老师及全院同学们对我们的支持和帮助。
学生会各部的工作情况汇报：
生 活 部
生活部做的工作多而且还比较繁琐，但是都做的非常细致和出色。生活部各成员对工作的认真负责程度直接关系到生活部的工作的好坏。在在这一学期的工作中，生活部负责各宿舍同学们的就寝情况和宿舍卫生情况、为全院师生及时公布天气情况、积极的组织教学楼各班教室和宿舍楼各宿舍卫生情况，生活部真正做到了同学们的贴心人，在工作中，每一位生活部的学生干部都注意自己的工作方式和工作态度，不论是炎热的夏天还是寒冷的严冬，生活部成员们始终做到了一个学生干部应做的，生活部的认真负责和吃苦耐劳是值得我们任何一个学生干部学习的。
文 体 策 划 部
文体策划部的工作在本学期也做了不少的努力，积极的策划和参与每次学院的活动，每一位成员发挥自己的特长，将我们学生会的文体类活动做的比较丰富，黑板报的评选、第四届拔河比赛等活动都做的较不错。但是，在组织的活动中还发现了许多因为工作做的不够“细”而带来的文体，这一点有待我们在接下来的工作中注意改进和避免的。
社 团 部
社团部所辖的篮球、足球、新闻、文学等社团给同学们的大学生活增添了不少炫彩。新闻社为院广播电视台提供了不少的优秀稿件，篮球社在大学城各高校的篮球赛中也取得了大学城亚军的好成绩，而足球社在与外校和企业进行友谊联赛的同时不仅取得了“常胜队”的称号，还了解到不少的企业文化等。
外 联 部
外联部在本学期新任部长李桂同学的团结下，把学生会的外联工作真正走出了校门，恢复到了一年以前的工作情况，为外联部专门印制了外联用名片，较好的方面了与外校了沟通，联合团委外联部与兄弟院校之间的沟通得到了大大的改善，与中国民航管理干部学院、北京城市学院、北京财经学院、北京中医药大学等各校在学习、工作等方面进行互相交流和学习，也较好的将“北京兴华大学国际商务学院”进行了宣传。与各高校开展多次合作论坛会议，取得了不错的进展。
宣 传 部
宣传部的成员全部为学生会的新成员，他们积极热情，把每次活动宣传工作都做的比较到位，从海报、广播及下发到各班的通知做到全面宣传，漂亮生动的海报都是宣传
部的同学们一笔一画细心制作。教学楼二、三楼楼梯处黑板报都是他们利用自己的休息时间来精心完成。从视觉方面给了老师同学们很大的享受，也增加了同学们的知识面。
组 织 部
组织部在学院每次的活动中都表现的非常积极和优秀，活动的准备情况，活动所需的设备和器材的安排，他们细心的工作态度是我们每次活动的有力保证。
学 习 部
学习部成员均为新加入学生会的同学，都有比较好的心态，在积极性方面都表现的不错，但是，在工作的方式和目标方面还须努力，真正的将学生会的工作做到实处。
学生会本学期的主要活动情况：
从11月初，联合院团委和院广播电视台共同开始组织以“净化心灵、美化校园、我参与、我奉献、我快乐为口号的‘我爱我校’”系列活动。首先，对学院教学楼的墙壁上的污迹进行擦除，各位学生干部脏了自己的手却洁净了整个教学楼的墙壁。
在接下来的以“我爱我校”为主题的演讲比赛、优秀宿舍、文明教室评选活动，参观廊坊市博物馆，接受爱国教育;拔河比赛让老师和同学们感受到了运动带来的乐趣，外国语歌唱比赛增强了同学们对第二语言的学习兴趣，征文比赛培养了同学们的文字功底。
通过以上活动，学生会的成员们的组织能力得到了提高，处事的方式得到了改进，懂得了与人交流，整个学生会的团结性和集体容易感得到加强。在组织和参与这些活动的同时，对我个人也有很大的提高和帮助，认识到了自己的许多不足。能让我在以后的工作和生活中可以避开错误，找到更好的办法和方式。
这学期，对学生会的组织建设和制度建设有了改进，对办公室的值班安排明细到个人和日期，避免了值班人员安排的混乱，不仅办公室的卫生情况大大改善，还利于学生干部能提前的安排好自己的时间，有效的提高工作效率。
本学期学生会的办公条件和“福利”在院领导的关怀下有了很大一步的提高，学生会办公室配备了内、外线电话机，新的档案柜等硬件设施，还有每一位学生干部在节日都领到了马院长奖励的苹果，在12月17日开始准备给一位学生干部家长邮寄一份新年贺卡，在12月19日已经全部填写、包装、核对完毕，在12月20日即可全部寄出，保证每一位家长能在元旦佳节前收到由院团委、学生会、广播电视台一起送出的新年问候和祝福。12月21的学生干部2008新年茶话会到目前为止已经全部准备完毕。
一学期来，我们的工作在有些方面是可以值得肯定的，但是，我们更应该看到我们工作中任有许多的不足：其一，个别成员纪律性有待加强;其二，工作效率还不够高;其三，个别成员的综合素质还需要提高。针对以上问题，我们在办公室张贴了“办事十则”和“处事十点”。经过学生会干部讨论并制定了一些新的制度，并严格执行，做到了在
工作中有制可依，有制必依。在12月18日，学生会成员的上课考勤已经全部考核完毕。从整体情况来看还算达标，但还是有个别成员的考勤不能达标，这个问题还需要在以后的学习中严格要求。让学生干部们争取做到学习和工作双先进。
在接下来的工作中，我们整个学生会队伍将继续唱响我们的口号“不抛弃，不放弃”。坚持“敢想、敢做、做就要做好”的原则，高效高质的完成工作，努力的将我们的工作做到更好，也希望能得到领导、老师和同学们给我们更多的支持，我们将努力的把学生会的工作推上一个新的台阶!为学院的发展献出我们的微薄之力，祝愿我们学院明天更美好!
【篇2：公司上半年工作总结会主持词】
各位领导、各位同事： 大家好! 大家都知道2009年对于我们公司来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。 今天我们在这里欢聚一堂，召开2009年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。 首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳; 3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟; 4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。 今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：xx 进行会议总结讲话并做工作报告。 现在会议第一项议程正式开始! 接下来进入会议的第二个议程： 掌声有请x 总进行会议总结并做工作报告。 今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x 总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。
【篇3：上半年工作总结会上的讲话】
xxxx年上半年是公司各项工作都取得巨大成绩的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全体员工以高度的责任感和巨大的勇气迎接军队后勤社会化的改革浪潮，理解并接受了现代企业经营管理体制，克服了思想上观念上和工作上的困难，取得了服务上和经营上的巨大成绩。 第一部分上半年的工作 一、我们成功解决了在改革转制期的稳定问题，为一军大后勤社会化改革顺利向前推进奠定了良好基础，为完成公司本年度各项工作任务创造了良好环境。 稳定是一切工作的前提和基础，在改革初期尤其如此。对此，公司经营班子有着深刻的共识。半年以来，公司经营班子在制定各项制度、推进各项改革措施时，都把稳定放在首位，既要考虑员工的实际困难和接受能力，又要把握大局，从员工的长远利益出发，推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间，我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习，提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中，我们不断强调加强学习和转变观念的重要性，各部门结合工作实际，做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时，大部分部门领导处置公正稳妥，维护了公司的稳定，同时，公司从员工的实际利益出发，妥善解决了员工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题，在事业单位普涨工资的时候，公司从稳定的大局出发，克服经营压力，也提高了员工工资。 半年的实践证明，我们的路子是对的，我们的稳定工作卓有成效，为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证，为完成公司本年度各项工作任务奠定了基础。这一经验，在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今天，显得更加珍贵。 二、全力以赴，构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制，实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。 年初工作会上，我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力，以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来，并发挥了巨大效用。 经营目标责任制和与之配套的奖金分配制度、干部任用制度，将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩，给所有的员工和干部带来了动力，也带来了压力，杜绝了干好干坏一个样的弊端，调动了员工特别是领导干部的工作积极性。 在财务管理上，公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行，财会人员培训正在展开。公司结算中心顺利运行，实现了统筹调度公司资金、节省开支、集中财力办大事的预期目标，为公司进一步拓展业务、投资新项目创造了条件。 公司综合考核与评价制度经过两次季度考评，日趋成熟，起到了评比和激励的作用，发现并解决了许多实际问题，达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。 以月办公例会制度、月工作计划制度为核心的行政管理制度，有效发挥了监管公司各项工作的作用，保证了公司政令的畅达，加强了各项工作的计划性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨，逐步发挥出应有的作用。 总之，现在可以得出结论，新的管理体制和运营机制已经建立，并在运行中发挥出巨大的效用，同时也为广大员工所接受。可以说，我们用了半年的时间，已经实现了年初工作会提出的建立现代企业 管理体制和运营机制的目标。 三、克服经营压力，严格控制成本，实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。 xxxx年，公司在经营上面临巨大的压力，我们须向一军大上交资产使用费，新承担的保险费用，实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提高员工工资，这一压力，对一个新生仅半年的公司而言，是非常艰巨的。 但是，在公司全体员工的共同努力下，我们通过深入的内部挖潜，严格的成本控制，积极的市场开拓，到今年六月底，公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务，并保持着继续向好的发展势头。 饮食服务中心，领导团结协作，员工上下一心，制度化管理全面细致，落实到位。他们克服了环境差，工作强度大的困难，强化员工服务观念，积极改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问，收集和征求意见，改正不足，使就餐者的满意率达到87％，高出公司规定满意率17％。特别是在成本控制方面，饮食服务中心管理严格，将成本控制融入每一道工序当中，领导带头，亲历亲为，通过一系列的挖潜降耗、加大采购成本控制力度的措施，使饮食服务中心的成本费用一直保持在较低的水平，取得了 服务和效益的双丰收。 物业管理中心，大力推进现代物业规范化管理，在短短的半年内，管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观，在成本控制、清洁卫生、校园绿化、水电供应等方面，成绩较大。在对外工程承接，增加中心收入方面，有明显的起色。
第五篇：处方点评工作总结
处方点评工作小结
为规范我院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《合理使用抗菌药物》、《处方管理办法》、《准格尔旗中蒙医院处方点评管理制度》等相关制度，我院处方点评工作小组对2012年全年处方随机抽取进行点评。旨在规范处方管理，规范抗菌药物临床合理使用，提高我院临床药物治疗水平。
点评方式：每月5日之前随机抽查上个月7天的处方进行点评，全年抽查处方4846张，平均每月抽查403.8张处方。2012年抽查结果：合理处方为77.6%，不合理的处方主要是不规范处方；平均每张处方用2.56个药物、用药金额47.8元，基本药物使用率为57.4%、通用名称的使用率为98.7%、注射剂的使用率为22.9%、抗菌药物的使用率为27.8%。
不规范处方分析：不规范处方包括费别、科别、住址、诊断等处方前记内容不完整，修改处方、超疗程用药没有医师签名或注明理由，大额处方无患者签名同意，单位、住址等遗漏，还存在个别处方中抗菌药物应用不规范的现象。
不合理用药分析：不合理用药处方有重复用药现象，有诊断与开具药物不对症的情况，个别处方中存在药品剂型、规格、用法、用量错误，偶有超剂量、超浓度静脉给药现象。
抗菌药物应用：总体上，抗菌药物处方数占总处方数的比例在下降，且抗菌药物分级使用日渐规范，但仍有未根据抗菌药物特点和病原菌种类选择抗菌药物的情况存在，需进一步改进。
针对现有问题提出改进意见：
1、希望各科医生与药房加强合作，使临床科室提高对处方正确书写的重视程度，加强对处方不规范书写的监管，并按我院处方点评制度对不合格处采取相应措施；
2、建议信息科设置程序使填写不完整的处方无法通过，从系统上消除项目填写不完全的错误，如年龄、用法用量等项目；
3、望各临床医生积极配合医院制度实施，提高我院处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，减少不合格处方的出现。
对党建工作总结点评
党建工作总结领导点评
点评对学校书记党建工作总结
党建工作总结会上点评（共6篇）
党委书记点评党建工作总结（共7篇）
第六篇：班子工作总结及工作谋划
王道寨乡领导班子2010年工作总结
（2010年12月31日）
2010年是王道寨乡的经济发展年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，王道寨乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，团结带领乡村两级干部群众，紧紧围绕“富民强乡”目标，突出抓发展，重点抓项目，高度重民生，持续保稳定，强力抓党建，使全乡经济社会发展取得了新的显著成效。
1、主要经济指标完成良好。截止12月底，全乡社会固定资产投资完成13600万元；财政收入完成93.5万元，其中，国税完成49.5万元，地税完成44万元；农民人均纯收入达到4950元，全市下达的各项任务目标圆满完成。
2、项目建设进展顺利。引进建设河北格雷特生物制药二期、河北凤凰种业二期、宏运气体设备、青橙皮草等投资300万元以上重点项目4个，总投资4300万元，年计划投资4000万元。截止12月底，全部项目完成投资4300万元，占年计划的107%。其中，河北格雷特生物制药二期项目，成功兼并石家庄市捷尔生化有限公司，购臵先进生产设备8台套，新安装液剂生产线3条，已经进行试生产；河北凤凰种业二期项目完成设备安装和仓库建设；青橙皮草、宏运气体设备当年投资当年建成投产。
3、农村经济得到新发展。棉花优种种植达到5万亩，优种覆盖率达到100%，产量和质量同步提高。特色种植进一步发展。棉瓜、棉豆等间作套种达到15000亩。官庄等村发展蔬菜大棚、蘑菇大棚150个，露地韭菜500亩。养殖业进一步壮大。国旺村、寨
三、孙河沟等村的生猪养殖户达到150家，生猪存栏达到10000头。农业生产条件进一步改善。西赵守等村发展棉田膜下滴灌2000多亩，实施土地整理开发3000多亩。劳务输出规模扩大。向天津、北京等地输出富余劳动力5000多人，增加群众收入4000多万元。
4、和谐稳定局面得到发展巩固。为群众办成了一批好事、实事。投资近300万元，新修和翻修孙河沟至西高村、琉璃庙村至宋庄10公里乡级路；开河村全日制寄宿式小学拉起了围墙、铺设了地面；完成了22个村的“联村供水”工程（今年新增了寨
一、
二、
三、官庄、半壁店、杨庄共6个村）；发展新型合作医疗21130人，参合率达到92%；完善了计划生育服务站的配套设施，提高了计生综合服务水平，全乡计生工作连续五年保持了全市先进位次；在西汪、刘庄等村发展沼气池200多户，官庄、东赵守2个村实施改厕110个；对9个村进行了低压整改，新上变压器10台；新建300平方米的文化科技综合服务站，成立了寨三老年书画协会，壮大了寨三京剧班、半壁店秧歌队等民间文化队伍，投资4万元新建了南屯村文化体育活动广场；今年12月份，认真开展了新农保工作，使全乡19000余名群众加入了新农保，参保率达96%，为2800余名60岁以上的群众发放了养老金，群众的行路、上学、饮
水、医疗、养老、生产和文化生活条件得到了有效改善。扎实做好了维稳各项工作。投资5万元，修建了乡司法所，在寨
二、寨
三、东赵守等3个村成立综合维稳工作站，先后化解各类矛盾纠纷案件50多起。开展安全生产检查20多次，排除各类隐患5起，有力地保证了乡村稳定。
5、基层党建得到进一步加强。 创先争优活动扎实开展。全乡28个党组织、1035名党员，以村为单位开展集中学习22次，带头发展致富项目10个，为群众办好事36件，在全乡营造了浓厚的创先争优氛围。基层阵地建设进一步加强。投资10多万元的国旺、官庄两个高标准“两室”，建成投入使用。投资5万元，为寨三等村的“两室”购臵各类书籍1500多套。村级班子得到优化配置。今年10月份调整了姜庄村支部书记，部分村的班子老化问题得到有效解决；多名致富能手被吸纳进各村班子,村班子带富能力得到提升。“一定三有”工作机制充分落实，调动了“双委”干部的工作热忱。寨二和孙河沟两个后进支部全部转化。干部队伍的战斗力进一步增强。党员队伍进一步壮大，新发展党员19名，培育积极入党分子82名。以党的方针政策、法律法规和实用技能为重点培训党员300多人次，党员素质得到提升。党风廉政建设成效明显。乡村两级干部作风进一步转变，各项廉洁从政制度规定得到充分落实，全乡上下保持了风清气正的良好干事局面。同时，人武、林业、妇女、工会等工作也都取得了新成绩。
回顾一年来的发展实践，工作中我们主要做到了以下四点：
一、强化发展思维，靠狠抓招商引资和项目建设推动经济发展。我们始终把发展作为第一要务，紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，按照“抓发展必须抓经济，抓经济必须抓项目，抓项目必须抓招商”的总体思路，全党动员，全民招商，大力引进建设工业项目，着力增强全乡经济发展后劲。一方面，跑出去、引进来，大力开展乡情、友情、亲情“三情”招商活动。牢固树立“在开放中放开发展”的理念，先后由党委书记、乡长带队赴北京、石家庄、山东即墨、河南等地开展定向招商20多人次，并通过向在外乡友发亲情信、打亲情电话等形式，多角度、多领域广泛招商引资。另一方面，抓领导、抓服务，加大项目建设力度。加大对项目建设的领导力度，成立由党委书记、乡长任组长，乡经委办公室为成员的项目建设领导小组，专职负责协调解决项目建设中遇到的实际问题；加大对项目建设服务力度，党委书记、乡长经常深入到企业和项目建设现场，调查了解企业和项目发展中存在的问题，对问题进行协调解决，调动项目业主的建设积极性。
二、树立富民理念，靠拓宽群众致富增收渠道带动农村发展。我们始终坚持“农村发展，富民为先”的理念，把促进群众致富增收作为“三农”工作的出发点和落脚点来抓，按照“抓农村发展首先抓农民增收，抓农民增收重在拓宽增收渠道”的总体思路，全力做好农村发展的各项工作。一是认真抓好惠农政策落实，减
轻群众负担。认真做好棉花直补、粮种补贴等惠农政策的资金发放工作，并扎实做好监督检查，确保各项政策落实到位，维护群众切身利益。二是加大农业结构调整力度。按照市委提出的“面向市场、因地制宜、突出特色、发挥优势、充分尊重农民自主权”的25字方针，大力发展特色种植和特色养殖，在稳定粮棉生产的基础上，大力推广优种种植和棉瓜、棉豆等间作套种模式，帮助群众提高亩收益；积极引导扶持群众发展蔬菜大棚、蘑菇大棚、露地韭菜等高效作物，鼓励群众大力发展养猪业，并在政策、资金等方面给与扶持，保护发展特色种植和特色养殖的积极性。三是加大农田水利建设力度。积极向上级争取棉田膜下滴灌、土地开发整理等项目，并认真抓好实施；通过农村“一事一议”等方式，多渠道筹集资金，认真搞好打井、办电和农用机井维修，多方面改善群众的生产条件。四是大力发展劳务经济。充分发挥乡成人教育基地的阵地作用，积极抓好农村富余劳动力培训，并通过与市职业教育中心建立长期合作伙伴关系，多渠道输送农村富余劳动力，多渠道拓宽群众的致富增收渠道。
三、牢记为民宗旨，靠大力改善民生促进乡村和谐稳定。我们始终牢记“主政一方必须发展一方经济、造福一方百姓”的政治责任，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，按照“以人为本”的总体要求，竭尽全力地位群众办好事、办实事。一是积极实施“民心工程”。乡党委、政府坚持从事关群众长远利益的大事抓起，从一村一家一户想办无力办成的事抓起，
启动实施 “乡村公路建设、联村供水、计生惠民、综合文化中心建设、乡司法所建设、农村沼气池建设和改厕”等六大民心工程，着力解决群众关心关注的行路难、饮水难等实际问题。二是抓关系群众利益的具体事。组织22个村立足实际谋划要为群众办的好事、实事，年初向群众进行公开承诺，年终由乡党委督察要账，真正做到大事有人办、小事有人管，确保群众得到实实在的实惠。三是认真抓好维护稳定各项工作。坚持把稳定作为硬任务来抓，协调乡公安派出所定期对乡村治安环境进行整治，组织各村认真抓好治安巡逻和农田收获时节的保卫工作，为群众创造安定的生产生活环境；定期开展信访矛盾纠纷排查，发现问题及时化解；认真抓好安全生产工作，加大对重点企业、重点部位的监管，有效防止安全生产事故发生，为加快全乡发展创造了稳定的好环境。
四、开展创先争优，靠加强基层党建保障整体工作开展。我们始终把抓好基层党建作为推动一切工作开展的保障来抓，坚持以改革创新精神认真抓好新形势下的党建工作。一是扎实开展创先争优活动。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标，确定了活动开展要与“推动全乡经济发展相结合、与促进群众致富增收相结合、与改善民生相结合、与促进乡村和谐稳定相结合”总体思路；成立专门的活动领导小组，用加强领导推动活动开展；广泛开展学理论、学实用知识和大讨论活动，用浓厚氛围促进活动开展；积极培树先进典型，用典型激励带动活动开展；认真谋划好事、实事，使活动收到了实实在在的效果。二是大力加强乡党政领导班子自身建设。坚持从党政领导班子成员抓起，
带头用科学发展观武装头脑，带头贯彻落实民主集中制，带头转变作风，带头维护团结，带头真抓实干，在各级班子和干部队伍中树立起了多做少说、务实实干的工作导向。三是抓好村级班子和阵地建设。坚持选好配强村级领导班子，积极吸引农村致富能手、发展能人加入各村班子，积极培育“红旗支部书记”，精心培育“能人型支部书记”，切实提高村班子抓发展的能力。认真开展述职评议活动，加大对村班子的监督考核力度。认真抓好农村“两室”建设和村级组织活动场所建设，健全管理机制，配齐硬件设施，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。积极发展优秀党员和培养后备干部，增强农村党员干部队伍活力。四是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。定期开展对乡村党员干部的廉政教育，严格要求乡村两级干部执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，及时纠正损害群众利益的不正之风，使全乡上下保持风清气正的良好氛围。
2011年是“十二五规划”的开局之年，做好2011年的工作意义重大。在明年工作中，我们将“坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，以加快实现“富民强乡”为目标，以深入开展“项目建设年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年”活动为载体，突出抓发展、重点抓项目、高度重民生、持续保稳定、强力抓党建，解放思想、弘扬实干，全力推动王道寨乡经济社会又好又快发展。