千文网小编为你整理了多篇相关的《中学兴趣小组管理制度》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《中学兴趣小组管理制度》。
第一篇：中学兴趣小组管理制度
为提高学校社团、兴趣小组活动质量，规范管理，现建立如下活动制度：
一、兴趣小组的建立
1.“以生为本”根据学生发展需要及素质教育要求设置社团及兴趣小组活动内容。
2.坚持做到“五定”，即定活动目标、活动时间、辅导老师、活动内容、活动地点。
3. 学校本着人尽其材的原则，合理安排社团及兴趣小组辅导老师。
二、兴趣小组活动要求
1. 各任课教师在期初制定活动计划与活动进度，在活动指导过程中做到有计划、有组织、有记录、有成果。
2. 各社团、兴趣小组辅导教师要严格做好出勤情况记录，对无故缺课的学生要及时与班主任联系。上课前做好点名工作，尤其是室外活动课，一定要把整班学生一起带到活动场地，不得留个别学生在教室。
3.各社团、兴趣小组辅导教师要严格按学校安排表上规定的内容进行相应的活动，不得占课，要保证活动的时间与质量，并认真写好活动记录及活动效果。
4. 加强活动安全教育，对存在一定危险因素的实践活动，应做好学生的安全教育工作及必要的操作指导，杜绝意外事故发生。
5. 做好所在班级、专用教室的卫生保洁工作，离开教室时关闭电源和门窗。
三、考核方法
1. 每学期期末各社团、兴趣小组应进行总结，将学生的学习成果进行展示。
2. 定期进行兴趣活动现场以及活动记录的检查，将兴趣活动开展情况与教师年终绩效考核相结合，促进活动的顺利开展。
3. 结合区“三大节”的举行，积极组织学生参与竞赛活动，选送优秀作品与节目，提高学生的'学习兴趣，巩固活动的成果。
第二篇：中学兴趣小组管理制度
为了便于管理校篮球队，加强训练，提高运动成绩，提高队员素质，使篮球队进一步走上正规化、多元化、可持续发展的道路，增强篮球队在促进和谐校园建设和丰富学生课余生活等方面的功能，特制定校篮球队管理制度如下：
一、篮球队的组建
凡是西园中学的在校学生，身体健康，热爱篮球运动，都可报名加入。具体要求如下：
1.队员标准
(1)具有良好的意志品质，品行端正。
(2)有良好的篮球意识。
(3)有良好的身体素质与对抗能力。
(4)有良好的团队协作能力。
(5)身体健康，热爱篮球运动，家长支持。
2.选拔原则
(1)自愿原则、竞争原则、择优原则。
(2)公平、公开、公正原则。
(3)组织考核相结合原则。
3.选拔方式
身体健康，热爱篮球运动，家长支持。
二、例会及活动
1.篮球队至少每两周开一次例会，具体时间统筹安排。
2.每周有一课时的时间为篮球队活动时间。
3.篮球队以业余训练为主，每周的周三集中开展训练活动。
4.如果有比赛要求学校组队参赛，训练活动时间另作调整，原则上不占用学生上课时间。
三、社团的管理
1.每学期的第一、二周，为招募新队员时间。
2.篮球队的队长每届任期一学期，工作表现好可以连任，每学期第二周组织换届选举。采用民主评议和考核相结合的方式。
3.篮球教练不在时，队长有义务组织好球队开展训练活动。
四、规章制度：
1.讲文明、讲礼貌，自觉维护好个人形象争做一名有素质的队员。
2.自觉杜绝不良嗜好，以保障充沛的体力和精力来努力学习。发现有不良嗜好者决不姑息给予开除兴趣小组处分。
3.定期评估队员的表现，对表现优异者以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除兴趣小组的处分。
4.队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。比赛时所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。
5.队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格。
6.队长每天开始训练之前做好点名、整队以及了解好队员的身体精神状态。
7.队长应该认真负责协助教练完成好训练任务，训练后收管好器材。
8.本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。
第三篇：工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校XX年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。
一、以“三公”为原则，创建一个好班子
“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
二、以“服务”为根本，树立学校班子形象
1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们自筹3000元对我镇15名优秀女教师进行表彰；5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇教师运动会；9月10日，我们又争取镇当局教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励，有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。
2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。
三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益
1、强化教学能力，优化课堂教学
我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机50台，其中微机室30台，教室15台，教师用5台。我们以中心小学为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心小学李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。
2、加强教师队伍建设
我们通过多种举措，规范教师行为。XX年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。
3、开拓活动载体，丰富校园生活
在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们成功举办了全镇小学生体育运动会和“六一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。
四、以安全为保障，营造平安校园
“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。
1、加强检查，发现隐患及时整改
如之平、太丰、种子小学的厕所，太丰、良种小学的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。
2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。
3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。
4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小学安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了4所村小学的厕所。
五、强化协作监督，共创和谐教育
回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与XX年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。
第四篇：篮球队规章制度
序言：
因为热爱篮球这项运动，民族证券篮球队在三名创始人的带领下诞生了。因为有你们每一个人的参与和支持， 我们一起体验过欢乐，也一起经历过争执，所有的点点滴滴丰富了我们的人生。球队经历了很多的风风雨雨后迎来了新生。我们还在一起，路还很长，我们还要一起创造精彩的未来。 期待每一位队员通过汗水和努力，通过舍我顾全的精神，我们能在业余篮球队的道路上赢得最高荣誉。
让我们带着这份期盼在今后的日子里，多一点宽容，多一点谅解，多一点建议，球队的未来需要你们每一个人的支持和陪伴。。。。。
民族证券篮球队章程（草案）
球队名称：民族证券篮球队
创始人：赵永进、韩浩、周欣
创始日期：2011年07月23日
第一条 球队宗旨
民族证券篮球队是一个由民族证券公司内部爱好篮球的员工和员工家属自发组织成立的非盈利性业余性体育组织，其宗旨在于弘扬篮球文化，球队通过定期训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，加深队员之间的了解与友谊，更多的了解篮球知识，增强队员的身体素质，提高球队的技战术水平，共同进步，互相帮
助，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。
第二条 球队组成与管理
1. 民族证券篮球队由领队、队长、教练、后勤（财务）、队员组成。
2. 篮球队领队—￥￥￥： 主要负责篮球队的整体发展方向。为球队联系对外比赛，联系预订场地、组织球队内部活动。为伤病球员联系康复医生。
3. 篮球队队长—￥￥￥：负责球队的日常管理工作；组织训练、组织比赛。教练因故不能参加比赛时，场上的指挥任务由队长负责。
4. 篮球队教练—￥￥￥：主要负责主要负责球队技术指导，训练内容、比赛上场阵容及打法由教练确定；
5. 后勤（财务）—￥￥￥：负责球队比赛训练的后勤保障工作，以及球队的经费管理。队员健康档案的管理。
6. 重大事项提交全体成员讨论后决定。球队的队长、教练每年进行一次评议，评议及格才能继续担任，否则重新选举。
第三条 入队方式
1. 凡是中国民族证券有限责任公司的在职员工和员工家属，有一定身高和篮球技术，可以申请加入民族证券篮球队。
2. 入队方法：民族证券篮球队实行会员制，加入球队必须由本队队员推荐。入队后每名球员有唯一队员号和对应的健康档案。
3. 申请人要注意篮球队论坛或QQ群通知，及时参加篮球队活动，接受试训考察。考察结束，经队长、教练首肯，最后经全体队员投票超过半数以上同意，方能接纳为会员。
4. 队员加入球队之后填写队员健康档案，由球队后勤负责统一管理。根据队员需要由领队联系健康医生，定期为队员体检和康复治疗。
第四条 球队经费及财务制度
1. 球队费用开支单独列帐。球队会费用于教练费、租用场地、购买饮用水、出外比赛参赛费等或其他集体活动费用，需每季度在论坛上公布明细； 球队费用来源于篮球队成员缴纳的会费。 同时，如有条件，可以考虑引入赞助。
2. 如参加正式比赛、郊游或大型聚餐等非经常性活动费用需要另行收费，则单
独开账收支，收支情况在论坛公开。
3. 量入为出，如有盈余，转入下月。
4. 会费由队员每季度按300元/人交纳（费用暂定），交纳时间为每季度的第一个星期篮球活动日。逾期1个月不交队费的球员，取消其队员号和训练比赛资格。
5. 每次活动和比赛由财务负责费用开支并记账，如财务不能到场，则由队长垫支。
6. 每月月底，在论坛或QQ群中公开账目，由全体队员监督。
7. 篮球队严格实行会费制度，任何队员不得拖欠会费，交纳了会费才能参加球队活动和上场比赛。
8. 球队参加商业性比赛的费用，由参赛队员AA制分摊。球队聚餐的费用也实行AA制，不在会费中列支。
9. 非正式队员参加训练和比赛需交费，每次30元。
第五条 球队活动
1. 每周预计进行两次活动，原则上一次训练或内部对抗，一次友谊比赛。
2. 组织参加水平适当的商业性业余篮球比赛。
3. 组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、郊游、聚餐等。
第六条 篮球队所有成员享有以下权利
1. 有领队、队长、财务的选举权和被选举权。
2. 有权对球队建设提出合理化建议。
3. 有权监督球队的管理组织是否公正合理。
4. 有权要求了解与公开球队财务情况。
5. 有权联系比赛，但须经队长统一安排。
第七条 篮球队所有成员应尽以下义务
1. 树立民族证券篮球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。
2. 遵守球队章程，维护球队荣誉。
3. 按时交纳会费，积极参加球队活动，认真学习和提高篮球技战术水平，加强体能训练。
4. 积极参加论坛讨论。
5. 推荐合适的新队员入队。
第八条 球队纪律
1．倡导团队精神，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。严禁拉帮结派，反对球队中任何形式的小团体主义和个人主义。
2．比赛、训练准时到场，报名参加活动不得无故缺席；训练及比赛中服从队长和教练安排。
3．讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
4．如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前到篮球队论坛留言说明，或通过电话等方式向队长请假。
5．自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
6．队员应自觉维护篮球队和公司的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理
7．队员之间要处理好关系，不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上，比赛时，所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴，谩骂队友，违反者将做退队处理。
第九条 违纪处罚
队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予以下处分：
1. 违反队规或未认真履行义务者，给予警告或者暂停活动权利处分（暂停时间不超过一个月）。
2. 屡次无故不参加活动者（指未能事先在QQ群请假或提前向队长请假者），将劝其退出球队。
3. 不交纳会费者，按第四条第4款将取消篮球队会员资格。
队员加入球队，即视为接受本章程。
本章程自2011年8月1日起试行，2011年9月1日起正式实行