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微信管理制度(优秀范文二篇)

2022-06-19 22:40:47

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第一篇:微信管理制度

1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络,增进同学感情,使同学们中年以后的精神生活更加充实,特制定本制度。

2、适用范围 本制度适用于“人到中年”微信群

3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。

4、明确应加人员 同学,与同学无关的人员不要拉进,否则踢出。

5、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员,一经发现则会口头警告电话约谈,不改则被踢出群。

7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。

8、本制度自发布之日起执行。

  人到中年管理委员会

  20xx年 11月 15日

第二篇:微信管理制度

商管公司招商中心、各项目招商部:

为了更好的使用微信群这一新信息平台,进一步加强公司内部工作交流、经验分享和提高办公效率,现招商中心已建立XXXX商管―招商部微信群。

为进一步规范微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体如下:

一、群成员

1、商管公司招商中心所有成员。

2、各项目招商部所有成员。

二、信息发布要求

1、招商中心建立微信群只用于工作交流。

2、保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

三、微信群管理

1、由商管公司招商中心张玉婷负责群成员实名制、聊天管理等工作,各项目人员如有变动,请各项目招商经理及时予以更新。

2、微信群禁止发布与招商工作无关内容,管理员有权终止和屏蔽不符合事宜的话题和言语。

四、本管理办法自发布之日起实施,请遵照执行。

  XXXX管理有限公司招商中心

  XXXX年XX月XX日

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