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第一篇：学生会生活部工作计划
在过去的一年中，生活部成功的举办了寝室设计大赛，并且配合学生会负责好新生才艺大赛，元旦晚会等大型活动的舞台后台工作，成绩斐然，有目共睹，取得了一个又一个丰硕的成果。崭新的学期如期而至，意味着咱们学生会又将要开始新一学期的学习和工作。作为学生会的其中一个部门，咱们生活部的工作在日臻完善。总结以往的工作经验，咱们不断地在失败中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期咱们将投入十二分的热情，以崭新的面貌来迎接新学期的挑战。这对生活部的新老干事都是一个考验，为了更好适应学校，院系的发展，合理有效的执行各项工作任务，现就生活部本学期的工作做如下规划：
一、整体规划
为了我更好的为法政学院广大师生服务，法政学院学生会生活部对部门未来工作作出了一系列的工作规划。新的一学期就要来到，部里将着重培养新人，确保他们能在短时间内熟悉部里的工作流程，培养下一批骨干力量。使生活部充满着新鲜的血液与不衰的活力，使之生生不息的运转下去，并且不断采纳新的建议与提议，将部门整体不断的优化，最大限度的为学生谋取福祉，为学生创造一个适于学习生活，干净整洁的氛围。关心大家所关心的，解决大家所面对的，这是咱们生部始终不渝的工作目标。生活部经过历届的积累，形成了独特的工作模式，具有非凡的创新机制。在借鉴历届生活部经验的基础上，
发扬开拓创新的精神，脚踏实地、切切实实地为广大同学服务，把校学生会生活部做强做大。只有这样才能不负历史的厚望，传承法政学院生活部的文化。
二、内部建设
（1）新干事培养
新的一学期就要来到，随着学校里越来越多的活动，这对于咱们部门特别是新干事是一个很大的挑战。除了完成平时的日常工作外，咱们也应当给与新人更多的锻炼机会，提高他们的交流沟通和动手协作能力。同时，在部门内经常举办小型的讨论会，增强整个部门的团体协作性，同时促进大家磨合，使之具有集体意识，让生活部变成真正意义上的大家庭。挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。并且针对以往的活动要求他们拿出一份策
划书，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。并坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。这一学期将在部内开展多项丰富学生课余文化生活的活动，在继承老干事优良传统上，开拓创新，增强动手实践能力，相同专业的同学做到资源共享，交流学习经验，为大家提供一个更好的学习交流平台。
（2）学习方面
对于部内成绩较差的同学进行批评教育，同时对于不及格科目过多的同学按照管理规定进行辞退。对于学习方面存在障碍和阻力的同学，咱们在部内进行“一帮一”活动，帮助其提高其专业成绩。并且在期末对于成绩有显著提高的同学开展表彰大会，并给与一定的奖励。
（3）部门招新
在平时的工作和部门活动中，显示咱们生活部门踏实细心的工作作风，严谨负责的工作态度，要时时显示对学生生活的关心，彰显生活部作为一个大部门应有的风范，吸引更多优秀的人才到生活部。人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点，我部分管副主席和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。在新的血液注入之后，咱们的任务就更加艰巨了。咱们不得不打起十二分的精神了。作为法政学院学生会的成员，咱们将会不断吸收以前的学长留给咱们的宝贵经验，总结失败的教训，不断创新，在挫折中不断成长 要求：
1、面试时不紧张，心理素质强，游刃有余
2、不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩
3、咱们最需要的就是能吃苦的，具有灵活性
4、工作时铁面无私，公私分明，决不包庇
（4）例会
在积极开发部门发展潜力和我部人员积极性的同时，每周一次的例会是我部要始终坚持的传统。我部将严格按照规定召开部门例会，总结前段时间的工作得失，同时做好下阶段的工作计划及安排，及时传达最新的活动和工作信息，将我部在学生会及学生工作中的定位做为探讨的根本，保证部门工作有条不紊地进行。
三、生活卫生工作
对于咱们生活部来说，寝室安全卫生问题仍然是这工作的重点，寝室作为同学们生活、居住的场所，其安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全系学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，咱们义不容辞。咱们会积极动员各班生活委员和寝室长，并组织各班生活委员每月配合定时开展寝室安全、卫生检查，形成优良传统，从整体上提高我院学生寝室的水平，让所有同学在寝室中能找到家的感觉。听取各个生活委员的建议，集思广益，博采众长，查缺补漏，使生活部更好做好学生工作。
在新的学期，咱们将继续不断加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分
工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。以下拟出几条建议：
1、新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定，力争做到有奖有罚、做好新生的宿舍卫生工作，使我院全体学生宿舍都在监督检查的范围内，让同学们在新学期开始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯，争取在优秀文明宿舍的数量方面相比上学期有较大的提高，并能改善一下大二大三的卫生状况。
2、在这期间全力配合各部门开展的各项活动。
3、定期进行宿舍的卫生检查评比工作，及时做好统计工作，并向各年级的辅导员老师做好反馈，让他们及时的了解自己班上的卫生状况。
4、不定期下寝室，对我院的寝室进行安全检查，若发现使用违规电器给予及时的制止并向院领导反映。
5、了解广大同学的意见和建议，针对性的解决工作中的问题，争取为同学们创造一个舒适的生活学习环境。
第二篇：学生会生活部规章制度
第一章总则
第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的'学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度
第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责
(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责
(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责
(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
(9)协助其他组开展其他相关工作。
第八条督察组职责
(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。
(2)负责生活部同学的值勤情况(正常、迟到、早退、旷工)。
(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评
(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第九条干事职责
(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第十条各系生活部职责
(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假;
第三篇：学生会副部申请书
学生会副部申请书(精选多篇)
宣传部副部申请书
尊敬的部长：
您好，我是
在开学之初，我报名参加了宣传部新成员的竞选，并很荣幸地成为了宣传部的一员。直到现在，我都还在为自己当初所做的决定而感到庆幸，在宣传部学习生活的这一学期以来，我从学长学姐们身上学到了很多东西，无论是从对工作的认真负责上，还是对待学弟学妹的友善上，都学到了很多。进而自身的觉悟也得到不少提升。
这一年来在宣传部的工作中，我认识了许多朋友，也锻炼了自己，虽然宣传部的工作有时很累，但由于是自己喜
欢的工作，所以一直很开心。 我想一直开心下去，所以我申请担任宣传部副部长一职，以期让自更好的发挥余热，为大家服务。同时，也锻炼自己各方面的能力，提高综合素质。 在宣传部担任委员期间，我发觉：宣传部是一个办实事的部门，没有什么太过花哨的活动，有的仅是对工作的认真，对同学的负责。即责任重过一切！ 我想，在宣传部以后的工作中，我们应该在院校各部门举办的各项活动中，身先士卒，带头参加，从而更好地带动同学们的积极性，让我们的校园生活多姿多彩。
我们应时常与老师同学交流，让宣传部成为老师的助手，搭建起老师与学生沟通的桥梁。
我个人应坚持良好的学习生活作风，为其他同学树立起榜样。
我们应组织团结好各委员，首先认真地办好老师所交代下来的一切工作，其次在不违反学校规定的情况下，尽可能多的举办一些课外活动，丰富同学们
的课余生活！
相信我们做好上述各项后，我们的宣传部一定会越来越好。同时我也相信自己有能力协助各项工作顺利进行，让宣传部不断进步。 最后，希望部长能够批准。
此致
敬礼
申请人：
二○一二年五月二十七日
2014级机械学院基层团委副部
申
请
书
机械学院基层团委组织部
申请人：孙玉泉
2014年12月14日
申请书
尊敬的领导：
您好
我是孙玉泉，是一名团支书，同时也是学生会组织部的一员。十分荣幸能
参加这次组织部副部长竞选,我竞选的职务是组织部副部长。
我的竞选理由主要有三条：
本着锻炼和培养自身优秀的素质，完善自我！
再接再厉，为学校和同学们贡献自己的微薄之力。
继承和发扬学院的培养人才目标和一切为学院着想的精神。
天才在于积累，聪明在于勤奋。我已经在组织部工作了大半年时间，参加了很多活动，以及在工作中与人合作，与人沟通，部长教导的过程，和对工作态度的严谨等让我明白了很多。
组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班团开展积极、向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力；帮助申请入党人熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况，做好学生的推优入党工作；制定学院团总支、学生会干部考核制度，配合党总支、团总支
开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传负责组织学生党支部的支部大会，密切
与校团委的联系，并做好团与其他学院的工作协调和管理；积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。组织部还负责团员团费的收缴，团员证年度注册，补办，新生和毕业生党团关系的转接等。
以上是我对组织部的认识；说实话，刚进组织部的那会儿确实对她很陌生，对她的工作也不太了解；但是通过这大半年在组织部的生活和工作中，我发现自己已经深深的爱上了这个组织，从组织发放的微博，我尽心尽力做到最好，我相信我能像我的微博一样，做好这份工作。小到组织部的每一个成员，大到整个学生会；在于他们一起工作，一起学习和合作中。能力不仅得到了锻炼；更懂得了怎样在一个团队里生活，怎样去为人处世。我喜欢那种能充实自己的感觉；所以，我觉得现在的我已经
离不开学生会了！真心的渴望自己能够继续在学生会这个大家庭里生活，去迎接桃战，去为她出一份属于自己的力。
但是我知道，学生会需要的是有素养，有先进思想觉悟的人！不是随便的人都能进的。是有句话说得很好：“马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。”但是我自信，我就是那种为了梦想敢于挑战的人。而不得不承认我自身存在的不足，各方面都需要多加改正；思想上要端正，树立深刻的服务信念；工作上一定要更加严谨认真，特别是身为组织部的成员更容不得
半边疏忽；生活中要做一个有内涵有修养，能起到领导带头作用的人；争取向孔院长及领导提出的学习型、服务型、团结型、素质型、创新型、廉洁型的新型学生会干部无限的靠拢！
最后，我会和本部所有负责人和成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得
发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好
我恳请各位领导能给我一个锻炼自己，表现自己，证明自己的机会。假如我竞选副部成功，我定会以我的饱满的工作热情和积极的心态去对待，精益求精，汲取他人的意见和建议，铭记自己的梦想，坚持自己的原则，通力协作，踏实做事，行胜与言。
致此
敬礼
机械学院基层团委组织部
申请人：孙玉泉
2014年12月14日
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家上午好!
我是来自xx级xx一班的xx。非常高兴也很荣幸站在这里，参加学生会副部长的竞选。我要竞选的部门是秘书处。我在这里郑重承诺：我将尽全力完
成学生会交给我的任务，努力使学生会成为学校老师的得力助手和同学们信赖的组织。
还记得一年前，我第一次拿到那份学生会的报名表时，第一志愿所填写的就是秘书处。如今，经历了一年的磨砺与锻炼的我又一次以积极地态度，崭新的风貌站在这里，希望用我自己这一年来的努力和汗水赢得老师与同学们的信任，成为秘书处的副部长。
在文艺部的一年，我经历了最初的10级迎新晚会，再到获得优异成绩的11年文艺对抗赛，再到最近刚刚结束的11级迎新晚会，大到上台演出，下到台下催场，幕后的排练，每天的坚持，但是我知道我从中学到的比我付出的要多得多。
现在我也是社团联合会办公室的一员，这一年的经历与参与工作，也更为我在学生会秘书处的工作奠定了基础。
我已经在x学院这个大家庭中工
作了近一年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样解决一些问题，怎样协调好每个人。每个部门之间的关系，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我有着强烈的责任感、团队意识与合作精神。我更要再进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。
马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，今天我在这里努力争取这份责任，希望承担起这份责任，明天我愿伴
随大家一起成长，同舟共济风雨无阻，一起为我院的学生工作献出自己全部的力量。
我知道，实际行动才是证明自己的最好方式。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位相信我，给我一个证明自己的机会!
我的演讲到此结束，谢谢大家。
尊敬的主席，各位部长，大家晚上好，我是宣传部的xxx，今天我很荣幸能够在这里参加我们学生会的副部竞选，我要竞选的职位是宣传部的副部长。，
我是一个有责任心，懂得感恩的人，我永远不能忘记，刚开始我进入学生会面试的时候的情景，那时候是xx师兄和其他几位师兄面试我的，他们问我，为什么想进入宣传部，我说 因为我想拥有一副自己自己亲手画的海报，于是师兄们就给了我这么一个机会进入了学生会的宣传部，在过去的一年里，我勤勤恳恳地工作，每件工作都希望能够做到没有瑕疵，同时，我的副部们还有部长也认真的栽培我，教会了我很多技术和待人处事的道理，我现在不仅出了很多副海报，而且还学会了摊位布置等等，而我都这些都是心怀感激的。至于我为什么想留在宣传部做副部，人脉挑战杯首先，我觉得学生会给予了我很多，里面有很多对我很好的朋友和同事，我想留下来，帮助学生会培养下一代先进分
子。同时，作为一个有理想有目标的人，我参加过实习我希望自己未来真的能够从事人力资源工作，但是众所周知，身在xx大学，上有xxxx等重点大学，下有xx大学，以后出来找工作真的有很大压力，而如果能够当上宣传部的副部长，无论是从面试新生还是培训新生以及到后来的例会等等，都和我的专业有相关性，因此我想留下来，锻炼自己，也为未来找到一份好工作努力，希望各位部长，主席副主席能够给我一个机会，让我好好锻炼自己，为自己也为学生会出力，谢谢大家。
学生会成员考核制度
在院党委、院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部门工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定
而制定本制度。
副部考核分四个部分：
基本总则：
、基本素质考核
一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。
二、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。
三、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
四、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。
五、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。
六、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取
别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
七、学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。
八、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，处理好学习与工作的关系。
九、学生会工作人员在工作期间要保持个人良好形象，公共场合要自觉维护好学生会的形象。
十、学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。
、例会、值班考核
一、例会无故缺席者每次扣2分，，早退、迟到扣1分，请假一次扣0.5分；
二、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特 殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视
为缺席；
三、在轮到值日时，无故不值日的，一次扣2分；
四、值日人员迟到者扣0.5分；
五、值日人员在值勤时，必须认真负责，保持办公室卫生，爱护办公室财务，违者扣1分；
六、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。迟到累计 5次或缺席3次者，在全体成员大会上作自我批评，并下达严重警告；
七、累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。一学期请假不能超过五次。
、部门工作考核
一、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分；
二、凡院团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的扣2分，在工作或活动后三天内需上交纸质、电子版活动文档总结
及获奖情况至办公室，否则扣2分到4分；
三、没有认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣2-5分；
四、对团委、主席团要求的工作任务无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣3分；各部门内以以上同等情况处理；
五、未按时按量完成本职工作者，每人次扣1—3分；
六、对工作情况汇报不属实者，每人次扣2—4分；
七、对本职工作认识不清，越级工作的扣除5至10分。
、其他综合考核
一、违反其他规章制度者，每次扣5分；
二、在班级中德育量化考核低于75分者，扣5分；
三、违反学校规章制度者：若被点名批评者扣5分，若被严重警告者扣8分；若被记大过者扣12分，若被留校察
看者扣20分；
四、例会或工作凡有请假者必须事先写好请假条，由主管部长或主席签名；违者扣2分。
一、对象我院学生会所有干部、干事；干事在一学期内被安排到的工作，三次以上无法参加的，取消考核资格；
二、学生会干部、成员考核制度实行”百分制”考核；
三、我们干部、成员品德总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按学期累计总分计分；
四、品德操行分高于100分者给予奖励，凡一学期内出现60分以下为留会察看，若低于50分者开除会籍；
五、学生会考核制度工作由学生会常务副秘书长负责，并交上团委做统计工作。学生会考核制度工作受团委、学生委员会、主席团互相监督；各部部长考核由秘书处负责执行，主席监督，各部干事的考核由相应正副部长执行；
六、考核时间为委员内部、各部门
每月末考核一次，每学期学期末总结并公布考核情况；
七、考评结果公开，并时时接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。
八、附考评表一张；
九、本制度自颁布之日起执行；
十、本规定解释权归主席团。
考核内容：
干部考核制度由四个部分组成：“思想考核”、“例会、值班考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下：
思想考核
1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思、列宁主义思想，毛泽东思想，邓小平理论以及三个代表思想基础，能准确地把握党的路线、方针、政策者加2分；
2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分；
3、能正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分；
4、能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分；
5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分；
6、能时时关心国际形势、国家大事，关注中央的每次会议，认真学习每一个文件并及时向团委提交思想汇报者加2分。
例会、值班考核
1、例会缺席者每次扣2分，早退、迟到扣1分；无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分；
2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特 殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。
3、成员在轮到值日时，无故不值日的，一次扣2分；
4、值日人员在值勤时，必须认真负责，违者扣1分；
5、值日人员迟到者扣0.5分。
6、每学期迟到累计两次或缺席一次者，会上由主席提出批评。迟到累计 三次或缺席二次者，本人本学期不具评奖评优资格，并在全体成员大会上作自我批评。
7、迟到累计五次或无故缺席三次者，视为自动退出学生会。一学期请假不能超过三次。
部门工作考核
1、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣5分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上扣5分；
2、凡院分团委、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的扣2分，工作报告在工作或活动后一周内交，否则扣2分到4分；
3、没有认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣
2-5分。
4、对团委、主席团要求的工作任
务无故不执行者扣2—5分，延误者酌情扣3分；各部门内以以上同等情况处理；
5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1—3分；
6、对工作情况汇报不属实者，每人次扣2—4分；
其他综合考核
1、违反其他规章制度者，每次扣5分；
2、在班级中德育量化考核低于80分者，扣5分；
3、违反学校规章制度者：若被点名批评者扣5分，若被严重警告者扣8分；若被记大过者扣12分，若被留校察看者扣20分；
4、例会或工作凡有请假者必须事先写好请假条，由主管部长或主席签名；违者扣2分。
嘉奖方面
1、凡重大精神、内容或学生会出现重大问题必须向主席团汇报，能及时与主席团反映，视情况加2—5分。
2、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加1—5分；
3、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分；
4、部门自行组织好学生会举办各类活动的干部加4分，干事加2分；
5、一学期都有参加学生会组织的集体活动者，加5分；一学期例会、值班全勤者加5分；
6、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者加5分
7、主席、副主席下达的任务能顺利完成者每次加1分；
8、为学生会制订好计划或献计献策者，对其作出较大贡献者每次加5—10分；
9、非本人执勤的而帮助别人执勤者每次加2分；
10、学生委员会上受表彰者每次加2分；
11、在班级中德育量化考核分达到
100分者，学生会中加5分。
12、在职期间受到如下表彰或获奖者：校级 加5分/次， 区级 加10分/次， 市级 加15分/次，省级以上 20分/次；
测评方法
学生会委员内部、各部门每月一次小测评，每次测评分下面几种：个人自评：
每个委员、干事依照考核制度，结合本月的工作实际，对自己进行自评。负责人评：
依照考核制度，结合本月的工作实际，委员内部由主席、秘书长评议，各部门由部长进行评议。
团体测评：
依照考核制度，结合本月的工作实际，委员内部投票评出前6名，各部门根据部门实际情况投票评出前若干名，最多不超过6名。前6名依名次在基础分加4分。
注：各部门把每次评比的结果由秘
书处收集，交给团委统计、整理，学期末对每月考核结果进行综合测评，并得出测评结果。
考核结果
将各项考核成绩累积之后便得出个人学期考核总分，若总分低于50分者撤消其职务，低分者给予批评处分，高分者给予表扬，形成公平对比。同时本考核对评优评先、入党、升降职等一切奖惩都具有参考价值。即将考核结果作为评选学生会优秀学生干部的主要依据，并报送学院团总支备案，作为考核和评优评奖的参考依据。并学生干部鉴定表报送院学生会存入本人档案。
植物保护学院团委
学生会
2014-10-9
推荐专题： 学生会生活部规章制度