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全国400客户服务电话使用管理制度

2022-03-23 13:02:48

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第一篇:全国400客户服务电话使用管理制度

全国 400 客户服务电话使用管理制度

一、 目 的

二、 使用范围

三、 400客户服务电话应用范围

四、 操作程序及流程

五、 工作规范

六、 400客户服务电话客服工作方式和时限

七、 相关附件内容

一、 目的

为了进一步规范服务标准,树立良好的企业品牌形象,为保证与客户沟通渠道的畅通,确保信息的及时传递,提高服务效率,减少呼损率,特制定公司400客户服务电话使用管理制度。

二、 使用范围

本制度使用公司各项目所有员工。

三、400客户服务电话应用范围 1. 咨询及招聘(人力资源部)

2. 课程咨询(教研中心、校内校外) 3. 公司产品咨询及问题解答(客服部) 4. 记录和解决客户的投诉

四、 操作程序及流程

(一) 操作程序

1. 客服人员首先接听客户服务电话或投诉电话;

2. 在接到客户投诉电话时,应向客户表示歉意,询问投诉或服务内容,并记录客户的姓名、产品序列号、联系人和联系电话并录入系统,在《投诉处理表》上认真记录;

3. 客服人员将录入《投诉登记表》中的内容或问题及时转交给相关责任部门进行核实;

4. 如客户投诉情况或意见不属实,将核实情况记录反馈给客服中心客服人员,由客服人员向客户电话回复并做解释工作;

5. 一般性投诉或一般性能即时解决的问题,相关责任部门进行核 实后解决问题,填写《投诉处理表》并跟踪落实情况;

6. 严重投诉或不能即时解决的问题,由部门主管或经理组织相关人员进行处理,与客户沟通解决;

7. 相关责任部门在处理完投诉后,将《投诉处理表》 反馈客服中心, 由客服人员将处理结果通报客户;

8. 客服人员将处理结果填写在《投诉登记表》中;

9. 客服中心客服人员根据《投诉登记表》安排客服回访,及时收集

客服对投诉处理的反馈意见;

10. 最后客服人员,将客服中心客服人员根据《投诉登记表》统计相关数据,报主管副总经理及公司领导并将所有资料归档保存。

(二)操作流程

接到客户投诉或咨询(仅来电方式),客服人员及时将《投诉处理表》内容转相关责任部门,并及时进行核实。一般性投诉或一般性的,能即时解决的问题,相关责任部门马上解决问题,并填写《投诉处理表》。严重投诉或不能即时解决的问题,由主管或部门经理组织相关人员处理,并填写《投诉处理表》。相关责任部门在处理完成投诉问题后,将《投诉处理表》返回客服中心,由客服人员将处理结果回复给客户。客服中心人员根据《投诉处理表》的内容,在《投诉登记表》上进行记录,并安排客服人员及时对客户回访、收集客户对投诉或问题处理的意见,填写回访记录保存相关档案记录。客服人员根据《客户投诉登记表》统计相关数据,报主管副总经理及公司领导。

五、工作规范

1. 客服人员要衣着整洁,并熟悉日常工作中的工作程序;

2. 客服人员要学会处理一般性投诉和回答有关项目的一般性问题; 3. 若遇有客户投诉或在处理投诉时,应该认真聆听客户的投诉,不打断客户,并进行详细的记录;

4. 在记录客户投诉建议或要求的时候,表格填写要详细、清楚; 5. 各类投诉处理由客服人员全程跟踪,并随时上报向客服中心主管

或经理沟通解决;

6. 解决问题过程中要高效,跟客户沟通回复要及时;

7. 处理投诉过程中,多了解客户感受,少做辩解,避免因过多的解释工作造成客户更大的不满;

8. 热情服务,心理素质强,具有较强的沟通协调能力,能自我调控心态及情绪;

9. 具有较强的语言文字表达能力、组织能力和倾听能力,较强的责任心、服务意识及团队精神;

10. 认真听取客户的意见或建议,及时反馈客户的不同需求和观点并认真做好记录和回访工作;

11. 对客户提出的要求不能妄自做出承诺,投诉处理过程中不拿公司的原则与客户进行交换;

12. 对客户的投诉问题,应在第一时间里反映到相关部门解决好后即时回复给客户;

13. 注意自己的言行举止,解决过程中兼顾公司的形象。

六、 400 客户服务电话客服工作方式和时限

( 一) 服务时间及方式客服中心应提供7-8小时热线服务,采用人工受理的应答方式 ( 二) 服务时限

1. 客户服务热线平均接通率: >85% 2. 咨询处理时限:即时处理

3. 查询处理时限:不超过一分钟

4. 投诉回复时限:2小时(受理客户投诉后,2小时内回复客户处理情况)

5. 投诉处理时限要求:

简单投诉立即答复;

一般投诉1个工作日内答复,最长不超过3个工作日;

复杂投诉5个工作日内答复,最长不超过7个工作日;超过期限,应主动回复客户。

七、400客户服务电话规范用语及忌语 ( 一) 规范用语

语音:要求客服人员热情、周到、真诚地服务客户;要用甜美的声音和语言通客户交流沟通;正确地使用恰当的措辞、 语气、声调和语速。 语调要求

声音:精神饱满、专业自信、亲切友好; 语气:语气轻柔委婉,态度自然诚恳;

音量: 话筒保持在距离嘴唇1.5厘米左右的地方,音量适中、悦耳,客户听清为宜; 措辞: 措辞精炼恰当;

语速: 语速适中,每分钟吐字约140-160个; 声调: 音调上扬,注重抑扬顿挫; 发音:清楚、易懂,使用标准普通话发音;

语调:优美、热情、奔放、富有表达力。

七、 相关附件内容

(一)投诉处理表

(二)投诉登记表

投诉处理表 投诉日 期:

时间:

客户 姓名 :

单元号:

联系电话:

投诉方式:

接待人员 :

投诉内容 所属部门:

所属部门核实情况及解决方案:

部门经理:

回访结果:

经办人/日 期:

项目 经理签署意见:

签字/日 期:

客户服务部

二O一六年三月三日

第二篇:客服部管理规章制度

客服部管理规章制度

一、人员素质

1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户服务。

2、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的兑换、投诉、回访服务等处理程序和方法。

3、了解本企业已开办的各项业务(包括系统功能、使用方法、合作处理流程,回访流程,服务标准)。

4、普通话标准、流利。

5、计算机操作熟练。

6、客服代表在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行规范的服务用语,态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉;

7、客服代表在工作过程中,应严格按照“三要、三不、四个一样”的要求去做。即: 三要:要“请”字当头,“您”字不离口,“再见”结尾。 三不:不使用生硬语言,不说推卸责任的话,不责备、埋怨客户。四个一样:生人熟人一个样、有无检查一个样、工作忙闲一个样、情绪好坏一个样。

二、办公场所纪律制度

1、办公区内不得大声喧哗、大笑、嬉戏,不许串岗,不做与工作无关的事。

2、电脑显示器位于台面右侧, 工作台面整洁,不随意放置与工作无关的物品。

3、座椅整齐,离座后桌椅、物品应及时归位。

4、原则上不能将非本公司成员带来本公司,更不能随意使用公司的电脑和资料等。如有特殊情况,必须事先汇报同意。

三、卫生管理制度

1、办公区内电脑、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土;

2、注意保持地面干净,若有东西掉落地面应及时处理;

3、每天员工检查衣着、仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。

4、上班应衣着得体、适当修饰。注意个人清洁卫生。

5、个人物品妥善保管,严防丢失。

6、公共卫生区域打扫根据值日表,由客服人员轮流负责,每天下班做地面清洁工作。

7、个人位置桌面卫生每天由个人负责打扫。

四、公司的财产和财物

1、员工应爱护公司的财产和财物,包括电脑、打印机、复印机、手机和电话机等,必须爱惜使用。公司发的文具等,如计算器、笔、本子等,员工须妥善保管好。

2、电脑的清洁及一般的维护由在座使用的员工负责。每天最后离开办 公室的员工应注意将每台电脑、复印机的电源关掉。

3、公司的电脑、复印机原则上不能用于私人用途。若有特殊 原因,须事先提出。

五、客服部岗位职责

1、按时上下班,不迟到、不早退,着装整洁;

2、上班期间禁止利用电脑看与工作无关的内容,尤其是看电影、玩游戏等。

3、上班期间接打私人电话、同事间交谈时应放低音量,避免影响他人工作;

4、客服部员工请假须提前一天当面向部门主管提出,并填写《请假申请单》, 应载明请假的具体事由、请假时间。请假一天以内(含一天)者,报经部门主管批准;请假二天及二天以上,报经公司总经理批准。交人事行政部备案。

5、公司员工应注意将个人物品、资料,重要文件等置放妥当。具有保密意识,不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外(包括公司内部员工);

6、完成每周(每月)工作计划及相关流程;

7、负责客服部的办公用品管理工作,各种资料整理,保管,归档工作;

8、如违反本制度,视情节给予批评,或处以罚款;屡教不改的,扣除当月奖金 直至给予辞退处理。

六、电话应答礼貌用语规范

1、 招呼语:您好, XX兑换中心,XX号为您服务;

2、中途招呼语:对话中必须以“X先生/女士”称呼对方;

3、礼貌用语:交谈中多使用您好、请问、对不起、请稍等、谢谢、不用客气等 敬语

4、结束语:感谢您的来电,再见!

a)(已答复客人)请问还有什么帮您的吗?(如没有)X先生 /女士,感谢您的来电,再见!

b)(如不能马上答复)X先生/女士,我们的工作人员会尽快给您回复的,感谢您的来电,再见!!

5、客户在挂线前讲“谢谢”时,我们应说:不用客气,感谢您的来电,再见

6、遇到无声电话:先说:“您好!,XX总换中心为您服务,请问有什么可以帮到您?”无回答再重复两次:“您好,。”(稍停)您好!×××(稍停),对不起,您的电话没有声音,请您换一个电话再打过来,再见!

7、遇到电话杂音较大,听不清楚时:对不起,先生/女士,您的电话听不清楚, 请您大点声,好吗?(坚持10秒,等待电话转清,若超过10秒仍不清晰)对不起,先生/女士,您的电话听不清楚,请您换个电话再打过来,再见!

8、接听内部联系电话时:您好,兑换中心,我是***,请问有什么帮到您?

9、当客户找错电话时:“对不起,这里是×××,请您查正后再拨。再见。”

10、如客户说话声音太小时:“对不起,请您大声些,好吗?”

11、 客户信息录入完成后,您好,与您核对信息,请您确认。

七、回访规范及用语

1、回访规范:一个避免,三个必保,即:

避免在客户休息时打扰客户;

2、必须保证会员客户的100%的回访;

3、必须保证回访信息的完整记录;

4、必须保证在三天之内回访(如客户当时不方便,最好再约一个回间进行回访)。

(1)开始:您好我是绿田园的客服代表,请问您是××先生/小姐吗?打扰您了。

【满意】:您对我们的服务有什么建议吗?

【不满意/一般】:(能否告诉我您对哪方面不满意吗?/我们应改进哪方面的工作)

(2)结束:

【满意】:感谢您的答复,您如果需要什么帮助,可随时跟我们取得联系,祝您(开车愉快/工作愉快/节日快乐),再见!

【不满意/一般】:非常谢谢您的反应,这一点我们的确做得不够,我们很快就会有改进的望

您监督,祝您(开车愉快/工作愉快/节日快乐),再见!

八、投诉处理准则

1、首先,言行礼仪按服务规范操作。

2、不与顾客发生冲突:

(1). 不争论;不恶言;不动怒;

(2). 不轻易承诺,不失言;

(3).不推卸责任;

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