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第一篇：部门之星自我评价
部门之星自我评价
【篇1：学习之星自我介绍】
学习之星自我介绍
大家好，我是来自七年级（1）班的邱诗杭。我文静，特别热爱学习。从学习中寻找自己的成就感。有句话不是说：“中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”一个人拥有知识，就像拥有一笔宝贵的财富。让风华正茂的我们在知识的海洋中尽情遨游吧！
大家好，我是七（2）班的谢沁园。我的个人座右铭是: 学无涯而问不休，问无休而学有成。在学习过程中，要善于发现问题，不耻下问。三人行，必有我师焉。只有怀着谦虚的态度，在学中问，问中学，才是最好的学习态度与精神。
我是来自初一（3）班的曾琴。我的学习观是;学习犹如一座铁塔，只要肯攀登，终会登上塔顶，实现自己的理想与目标。
大家好！我是来自七年级（4）班的汤舒雯。我对学习的体会是：学会自主学习，让我学，变为我要学，提升学习的主动性。此外掌握必要学习方法，保证效率，勇登知识的高峰，实现自我超越！
大家好，我是八（1）班的顾一鸣。关于学习，我觉得不能想一口吃成大胖子，要慢慢来，一步一个脚印，持之以恒的坚持，就一定能够到达成功的彼岸。 世上无难事，只怕有心人嘛。
我是来自八（2）班的陈欣，只要有良好的学习态度，才能筑起学习的高楼大厦。读书有做好三到：心到，眼到，口到。不仅这样，还要取长补短，完善自己。只要端正学习态度，机会一定让你的成绩芝麻开花节节高！
大家好，我是来自初二（3）班的张中仑。活泼开朗的我，对学习可是一丝不苟的，我一直信奉，将其’书山有路勤为径，学海无涯“乐 ”作舟。
我是来自初二（4）班的郑悦，我热爱学习，懂得“学而不思则罔，思而不学则殆“的道理。要明白：登山始觉天高广，到海方知浪渺茫。学习要保持谦虚态度，这是老师的教诲。
我是初三（2）班的活泼女生兰芷仪。我认为，学习有如登山，只要端正心态，细心、耐心+恒心，就一定能欣赏到沿途美妙的风景。
大家好，我是来自初三（3）班的张俊康。我性格活泼，爱好广泛，如看书，下棋登。人生的价值在于树立远大志向，并且制定学习计划，努力去拼搏、去奋斗！ 大家好，我是来自初三（4）班的陈德辉。我认为：学习的根本是要有恒心，有志者，事竟成。学习是一本用一生去领悟的百科全书，翻开每一页，都是全 新的。只要你持之以恒，前面将是美好的明天！
【篇2：一周之星自我介绍】
大家好！我是403班的一员——朱筱蕾，是个文静可爱的女孩，在班级中担任“纪律委员”一职，还是老师的小帮手。
我是个全面发展的女孩，因为我“琴”、“棋”、“书”、“画”都喜欢。“琴”我会钢琴、口风琴；“棋”我会五子棋；“画”我爱画画，画出来的画经常得到唐老师的好评；其中我最爱“书”了，当然这里是指看书的书因为书中会悄悄地告诉我们做人的道理和写作的方法。别看我静静地，下课也不出去玩，不和其他同学一起说说话，其实我有很多朋友哩，说也说不尽，几乎全班同学都是。
我是一个数学小高手，在平常的单元测试中我每次95分以上。在班中我的数学成绩数一数二，还是老师的批作业小帮手。当然，在数学方面我也有竞争对手，有：“学霸”潘子豪、“乖乖女”陆颖、“抖腿哥”杨嘉豪、“自信王”张奕泽??不少同学。现在数学周老师很信任我，所以我要争一口气不辜负老师的期望，做最好的自己。
当然，金无足赤，人无完人。虽然我优点很多，但是缺点也不少，比如：动作慢，使组长经常催促我。粗心是我的一个大毛病，就是因为粗心，我和“全对”从来没有做过好朋友；就是因为粗心，数学期末考才没考到100分；又是因为粗心，科学期末考选错答案；就是因为粗心本来我那心爱的钢琴早就到我家住下了，可是把“在”写成了“再”，搞得钢琴到现在还没买；就是因为粗心让我与马虎变成了好友。“粗心，马虎，我讨厌你们！”
总有一天我会改掉那些缺点，再用行动来证明自己的！
我就是我，我就是——朱筱蕾，一个平凡且自我的女孩，一个永 远不变，也永远长不大的女孩！ 朱筱蕾
【篇3：每月之星工作总结】
每月之星工作总结
为了表彰部门内每月表现突出者，进一步激发部门内的活力和创新动力，提高部员自我教育、自我管理、自我服务，自我完善的能力，促进部门间的交流与学习，从而实现部员团结协作。旨在在学生会系统工作达标的基础之上形成学生会工作创优评先机制，以竞争机制调动各部门部员的工作积极性，从而更好的活跃学生会气氛，更好的发挥其桥梁和纽带作用，更好地号召大家向他们学习。
本活动采用部门推举制。即由各部门内部推选，各自选出自己心中的每月之星，票数最高者当选该部门该月每月之星。
每月之星的工作到现在为止已经进行了两期，第一期的时候因为经验的缺乏遇到了很多困难。包括开始整体版面的设计，材料的选择，材料的采办，版面的效果和完善工作以及后期照片的收集。好在大家也克服了重重问题，交出了一份答卷。在敲定整体设计之前我们有很多的构想，考虑了不同方案的利与弊，最终决定了现在的版面。这部分敲定之后就主要是材料和画画的问题，材料上我们沿用了之前的kt板，主要用作固定及限定大小，宣传部在画画及红榜的书写这部分给了我们很大帮助，在具体的交流了想法之后，包括印手掌，印多少，怎么印等等，于是就有了大家现在看到的样子。十二个手印对应着十二个部门，多彩象征着丰富的我们，我们的学生会就像一棵有朝气的树一样蓬勃生长。有了第一期的经验和基础第二期做起来更加得心应手，主要就是照片的收集问题。我们在明确的分工以后，与各自负责的部门协商好时间，统一的收取照片。提高了效率，节省了时间。
总之，每月之星的评比提高了大家工作的积极性，让大家争取做更好的自己。对于我们负责人来说，感谢各部门对我们工作的支持，也让我们在慢慢学习与锻炼，懂得合作的重要性。
第二篇：每月之星自我评价
每月之星自我评价
【篇1：学习之星自我介绍】
学习之星自我介绍
大家好，我是来自七年级（1）班的邱诗杭。我文静，特别热爱学习。从学习中寻找自己的成就感。有句话不是说：“中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”一个人拥有知识，就像拥有一笔宝贵的财富。让风华正茂的我们在知识的海洋中尽情遨游吧！
大家好，我是七（2）班的谢沁园。我的个人座右铭是: 学无涯而问不休，问无休而学有成。在学习过程中，要善于发现问题，不耻下问。三人行，必有我师焉。只有怀着谦虚的态度，在学中问，问中学，才是最好的学习态度与精神。
我是来自初一（3）班的曾琴。我的学习观是;学习犹如一座铁塔，只要肯攀登，终会登上塔顶，实现自己的理想与目标。
大家好！我是来自七年级（4）班的汤舒雯。我对学习的体会是：学会自主学习，让我学，变为我要学，提升学习的主动性。此外掌握必要学习方法，保证效率，勇登知识的高峰，实现自我超越！
大家好，我是八（1）班的顾一鸣。关于学习，我觉得不能想一口吃成大胖子，要慢慢来，一步一个脚印，持之以恒的坚持，就一定能够到达成功的彼岸。 世上无难事，只怕有心人嘛。
我是来自八（2）班的陈欣，只要有良好的学习态度，才能筑起学习的高楼大厦。读书有做好三到：心到，眼到，口到。不仅这样，还要取长补短，完善自己。只要端正学习态度，机会一定让你的成绩芝麻开花节节高！
大家好，我是来自初二（3）班的张中仑。活泼开朗的我，对学习可是一丝不苟的，我一直信奉，将其’书山有路勤为径，学海无涯“乐 ”作舟。
我是来自初二（4）班的郑悦，我热爱学习，懂得“学而不思则罔，思而不学则殆“的道理。要明白：登山始觉天高广，到海方知浪渺茫。学习要保持谦虚态度，这是老师的教诲。
我叫郑润棋，是一名来自初三（1）班的学生，我对学习的看法是：人不能像浮云那样没有目的飘荡，一定得给自己定下一个明确的学习目标，这样才有可能获得成功！
我是初三（2）班的活泼女生兰芷仪。我认为，学习有如登山，只要端正心态，细心、耐心+恒心，就一定能欣赏到沿途美妙的风景。 大家好，我是来自初三（3）班的张俊康。我性格活泼，爱好广泛，如看书，下棋登。人生的价值在于树立远大志向，并且制定学习计划，努力去拼搏、去奋斗！
大家好，我是来自初三（4）班的陈德辉。我认为：学习的根本是要有恒心，有志者，事竟成。学习是一本用一生去领悟的百科全书，翻开每一页，都是全 新的。只要你持之以恒，前面将是美好的明天！
【篇2：小学生校园之星自我介绍范文】
小学生校园之星自我介绍范文
小学生校园之星自我介绍范文
我是三（3）班的xx，一个甜美可爱、活泼而又阳光的女孩，能当选校园之星，我很自豪。
我德、智、体、美、劳全面发展，和谐共进。
学习是学生的天职，获得新知是人生的快乐。在学习上，我上进好学，学习成绩一直在班级名列前茅，三年级上半学期期末考试，总分班级第一名。作为班级的英语课代表，我对英语厚爱三分，在xx市东亭辅导区第四届英语节一分钟说单词比赛中，我获得一等奖。我还获得过“本月优秀生”、“班级进步奖”、口算比赛班级一等奖、学校 “口算小能手” 以及多次被评为班级的“学习之星”、“三好学生”。 在雏鹰争章活动中，我目前已获11枚章，其中星星章4枚，鲁迅章4枚，刘翔章1枚，贝多芬章1枚，章1枚。
腹有诗书气自华。作为小学生，亲近母语很重要，书籍已成为我进步的阶梯，捧书默诵是我最美表情。广泛的阅读开阔了我的视野，提高了我的写作水平。学校网站也发表了《玉树地震感想》、《天上的“笑脸” 》《音乐喷泉》等我的作品。我订阅了《幽默小读者》、《科普世界》等杂志。每月我都期盼它们快点到来，因为那是我可口的知识食粮。 在第十五届校园读书节“成语书画比赛”中，我荣获优秀创意奖。我还喜欢在我的qq空间里写点文章。
作为一名大队委，我注重仪容仪表，圆圆的小脸蛋上， 眼睛里总是装满浅浅的笑意。大方、得体的仪表让我成为了一名升旗仪式手。在庄重的升旗仪式上，在全校师生的目光中，望着国旗在晨光中徐徐升起，心中便油然产生一种自豪感，也默默感受到一份责任。 作为一名大队委，我也获得了更多的锻炼机会，让我具有比较强的组织策划能力，班级的每期黑板报是我精心主编、主画、主创 。
我的成长离不开体育，离不开美育。我参加学校过跳绳，踢毽子比赛，虽然没获得名次，但我重在参与，赛后仍勤练不辍。现在跳绳会跳双蹦蹦，毽子踢得上下翻飞。东亭市民广场运动区留下了我攀援云梯的矫健身影，体育强健了我的体魄，更磨练了我的意志，让我在学习和生活中不怕困难，争先创优。
我家有一台美国进口的baldwin品牌钢琴，学钢琴的我，受音乐的熏陶，是一个浪漫，有激情和热情的女孩。我会弹奏《湖上天鹅》、《钟》、《蓝鸟》等曲子，每当我坐在钢琴边，就像融入了另一个世界，我在行云流水般的音符里畅游，尽情的、自由的、快乐的在琴音的怀抱中甘甜休憩。
书画方面，我在学校举行的“快乐的校园”儿童画比赛中获得二年级组一等奖。还获得了硬笔书法水平等级一级证书。
学校的舞蹈、合唱、朗诵、英文小星星等场合都能看到我活跃的身影。我最喜欢跳舞：我有柔美的身段，有亮丽的双眸，有似水的梦怀，在校外又学过民族舞，跳舞自有甜美风格。
作为一名少先队员，我曾组织过“绿色环保活动”，以组长的身份，用最朴实的行动实践文明。在学校“文明礼仪伴我行”活动中，我被评为“文明小标兵”。 班级擦讲台，一份小小的责任，我一直坚守了2年，就因为劳动快乐了自己。因此我被评为班级的“劳动之星”。我也懂得感恩 ，每年三八妇女节、母亲节，我都会给妈妈做一碗诱人的鸡汤面或者美味的三文鱼味噌汤。放学回家，我总会怀着享受的心情对我家小院的花花草草们浇浇水，金鱼缸内投投食。 2009年在二年级组“我有一双勤劳的手”自理能力大比拼活动中，我获得一等奖。
我天生爱笑，笑是天下最美的风景。我是一个快乐的女孩，因为这份快乐，使自己拥有了好人缘；课前课后，我的身边总是围绕着许多好朋友，放学回家后，好朋友之间还电话你来我往，谈生活，谈学习。因为这份快乐，让我德智体全面发展，在同龄人中第一批加入了少先队；也因为这份快乐，让我具有了亲和力强的优势，在各项竞选活动中几乎都能得到同学们的广泛支持，脱颖而出。我也乐于助人，今年西南旱灾和玉树地震我捐款150元。
我在同学们之间有威信、有魅力，我懂得与人沟通，会邀请同学参加我的生日聚会， 同学们都喜欢找我帮忙。有不懂的问题，有解不开的心结，有遇到了困难??我都会伸出援助之手，大家都相信我。我相信被人信任是一种幸福。
三年前，稚气未脱的我怀着美好的理想，进入心仪已久的东亭实验小学，我是幸运的。这所熠熠生辉的百年名校，有着优秀的师资力量，在这块学习的乐土上， 过一天应当有一天的收获，我要脚踏实地，走好自己的路。 愿同学们和我一起进步，共同构建群星璀璨的美好未来。
【篇3：2105年个人转正自我鉴定】
2013年度工作总结及2014年度工作计划
（---生产口/生产部）
一、2013年工作总结 （一）总述 1、生产任务完成情况：
2013年生产部共完成产值约4.11亿元，主要经济数据见表一。 表一
2013年度1-12月生产部主要经济数据
2013年上半年生产部共出勤161719小时，加班工时37011小时，加班率为22.89%，较2012年度加班率11.31%大幅提高一倍；共完成产值18690.94万元，单工时产值为1155.8元（年产值/年出勤工时），较2012年度的单工时产值1281.8元，单工时效率降低10%；人均月产值24.09万元，较2012年23.05万元略有提高。
单工时效率降低原因分析：
1）、新员工多：上半年新员工占生产员工总数的39%（截止6月底，生产部工龄半年以下员工54人，半年以上员工87人），由于新员工熟练程度较低，形成有效的生产力需要时间；
2）、生产能力不足：由于生产能力不足，生产线长期加班，加班效率不高也导致整体生产效率下降。 2、生产过程质量控制：
生产过程质量控制情况见表二，与2012年度质量数据对比见表三。 如表二表三，2013年上半年生产各班组质量一次交验合格率都达到了99.5%以上，除了线扎班，其他各班组的一次交验合格率与2012年度基本持平。线扎班主要由于3、4月份外协质量把控出现了问题，导致整体合格率下降，针对此种情况，5、6月份生产部加强了外协线扎质量控制，使外协线扎质量有了较大幅度的提升。
表二
2013年生产部各班组质量统计表
表三
2013年和2012年度质量数据对比
2013年上半年因生产原因共发生批量质量问题1批次，由于整形领料把关不严，导致6月份生产的地面信息板有12块使用的中混用了。目前生产部正在起草相关的领料管理制度，严格把控从整形到焊接各环节物料确认，避免此类质量问题再次发生。
综上所述，上半年由于产能不足及新员工较多，生产任务欠产3700多万，同时生产效率按单工时产值计算较去年下降约10%；质量控制上没有出现大的疏漏，但是在外协质量控制上还需要加强。
（二）2013年工作纲要分解计划及工作重点完成情况对比表
生产部重点工作完成表 篇2：员工年度绩效考核管理办法v1.00rnyj2105
员工年度绩效考核管理办法 v1.00rnyj2105 1总则
为全面了解、评估员工一年来工作情况，更好地规范各岗位工作，通过考核正确评价、指导员工有计划地进行工作，激励员工不断进取，以更快的适应公司发展的需要，特制定本考核办法。 2适用范围
2.1 青岛华强文化科技有限公司在职员工，其中主管（含）以上岗位员工年度绩效考核依据年度管理人员绩效考核办法实施。 作为转正考核的依据之一。 3职责
3.1 由被考核员工所在部门组长、领班、主管、共同协助考核责任人参与考评；
3.2 被考核员工所在部门部长、中心主任监督考核过程，保证考核的公平性；
3.3 公司总经理负责对人力资源部汇总的考评结果的进行调整与审批； 4考核程序
4.1 员工个人根据本年度工作情况，进行工作总结并提交《述职报告》；
4.2 参与月度考核的员工填写《员工年度绩效考核表（月考）》，未参与月度考核的员工填写《员工年度绩效考核表（无月考）》的自评栏打分。
4.3 员工述职报告及绩效考核表提交后，考核责任人根据员工个人工作总结和实际工作情况对员工进行考评，并填写《员工年度绩效考核表（月考）》、《员工年度绩效考核表（无月考）》；
4.4 参加月度考核的员工本年度考核指标分月度绩效考核平均值、个人综合能力及奖惩得分三部分，其中月度绩效考核平均值占70%（计算方法：月度绩效平均值／部门员工月度绩效平均值的最高值*100*70%），个人综合能力占30%。个人综合能力包括工作态度（10%）、制度遵守（8%）、沟通合作（7%）、学习能力（5%）。 4.5 月度未实行绩效考核的员工本年度考核指标分任务绩效、个人综合能力及奖惩得分三部分，其中任务绩效占60%（任务绩效由部门负责人确认任务考核维度的准确
性、任务分配权重）个人综合能力占40%。个人综合能力包括工作态度（15%）、制度遵守（10%）、沟通合作（8%）、学习能力（7%）。
4.6 个人综合能力评分部分由中心主任及指定评委共同进行考评，其中评分权重分配由人力资源部与中心主任共同商议确定。
4.7 奖惩分：根据年度奖惩记录进行加减分，最高得分为10分，最低为0分。由各部门指定专人统计完成，并由人力资源部进行复核。
奖惩记录奖励项加分标准为：
（1）获得月服务之星、优秀员工称号者每次每人加2分；
（2）获得公司奖惩报告单现金奖励50元以上（含50元）者，每次每人加1分；
（3）获得公司奖惩报告单现金奖励100元以上（含50元）者，每次每人加2分；
（4）对公司有重大贡献或突出表现，奖励金额在300元以上并获公司通报表扬者每次每人加3分。 b.年度奖惩记录处罚项减分标准为：
（1）违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款50元（含50元）以下，每次每人扣除1分；
（2）违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款50-100元（含100元）以内，每次每人扣除2分；
（3）严重违反公司规章制度奖惩报告单单笔罚款100-200元（含200元）以上，每次每人扣除2分；
注：奖罚分可互相冲抵，取最后得分。
4.8 由各部门指定专人统计完成《员工年度绩效考核表》评分结果，并汇总《员工年度绩效考核汇总表》后提交人力资源部进行复核，最终提交总经理审批。 5绩效考核成绩，分为5个档次： a优秀：90分-100分 b良好：75分-89分 c合格：60分-74分 d较差：40分-59分 e极差：0分-39分
5.1 a级约占考核人数5%；b级约占考核人数60%；c级约占考核人数20%；d级约占考核人数10%；e级约占考核人数5%。以上为建议比例，不作硬性规定，但每月各级比例上下浮动幅度不得超过5%。
5.2 其中考核结果为a、b的员工，公司考虑进行调薪。考核结果为d、e档次的员工，公司将考虑对其降薪或解除劳动合同。 6 年度优秀员工评选 6.1 评选原则
6.1.1 评选对象：在职一年以上，主管级以下员工，年度绩效成绩为a。
6.1.2 评选人数：总评选人数不超过符合评选资格员工的4%（四舍五入）。
6.2 评选程序
6.2.2 每年1月10日前，各部门按照评选要求选出候选人，并填写《年度优秀员工审批表 》、《自我鉴定表》，经部长、中心主任、分管领导审核后提交人力资源部。人力资源部根据员工考勤记录、奖惩记录、年度培训考核记录、年度绩效考核成绩对候选人进行审核，并将审核结果报总经理审批，最终确定年度“优秀员工”人选。 6.3 奖励方式
6.3.1 在年度总结大会上对“年度优秀员工”颁发“年度优秀员工”荣誉证书。
6.3.2 公司将给予“年度优秀员工”500-800元现金及两张主题公园亲属票的奖励。 6 附则：公司人力资源部负责对本制度的解释、修改权。
7 附件：
附件1：《述职报告》
附件2：《员工年度绩效考核表（月考）》
附件3：《附件2：员工年度绩效考核表（无月考）》
附件4：《员工年度绩效考核汇总表》
附件5：《年度优秀员工审批表》
附件6：《自我鉴定表》
青岛华强文化科技有限公司
人力资源部
二0一二年一月五日篇3：cn15人事上半年工作总结 2015年星云下半年工作总结
2015年6月29日入职到现在，转眼间已经过了大半年的时间，跟所有新人一样一开始因为融入一个新的环境，不论是对工作还是对自己都有了新的期待。其中工作涉及人事很多方面，所以难免会有些兴奋跟担忧，但是希望自己可以好好的完成工作。并且在接下来的工作中我学到了很多东西也看到了自己的不足。回顾2015感慨颇多，如下便是我对2015年下半年人事工作的分析与总结.一、人事方面。 1、招聘
（1）离职率
人员净增长率
首先由员工信息表可以看出2105年入职人数18人，离职人数为16人，去年年底职工数为24人故离职率为37.2%（公式：年离职员工总数/（本年初员工总数+年入职员工总数）*100%）一般来说企业的离职率在8%~20%属于正常范围，高于30%则对企业发展产生不利影响，由此可以看出我公司正处在较为不利的状态，减少人员流失迫在眉睫。
人员净增长率 = （入职18-离职16）/年初数（24）=8.3%由增长率可以看出公司还处在成期，发展较缓慢。
分析：今年离职的主观原因：基本上大多是用人部门觉得员工不能胜任本职工作，跟公司的文化价值不符合，给予辞退处理。客观原因：恐高无法工作，职业规划不清晰也造成了一批人离职。其中主观离职所占比重较大，所以在未来一年招聘中及入职中减少主观离职很有必要，各个部门领导的配合也显得尤为重要，特别是面试，试用期期间的积极沟通配合！ 主动离职的主观原因原因存在：不喜欢工作内容。客观原因：家庭安排，自身周围环境发生变化。
（2）招聘费用
招聘费用共计花费7560元，入职人数为18人，平均每人花费420元。希望未来一年可以在此基础上降低成本。 2、入职相关 ?入职培训：
共计办理入职手续14人，针对新入职员工进行了一对一得入职培训
包含：公司文化，公司行政制度，财务制度，人事制度，考勤管理制度， 工作日志及周计划、outlook使用培训。但是新人还是存在记不住的问题 分析：虽然进入的人员比较分散且基本是单独进行的培训，可能内容较多所以平时还是会有新人不断询问，如果未来把入职时间尽量安排在一起并将简单的材料汇总发给新人，讲解的过程中多提问一下效果可能会更好一些。 ?入职准备
今年给16位新人办理了入职工作，包含新人准备办公用品及设置outlook邮箱，并开通svn及邮箱用户名，给新人做ppt介绍。
总结：今年上半年都是新人来了之后在办理如上事项，下半年则改为提前准备，在确定入职时发送入职offer，通知大家，并开始准备。规范入职流程，提高入职效率。并且将新人入职工作交给一个人，避免了工作的分散。建议明年继续执执行以上方法！ 3试用期考核转正
每个新人要经过三次试用期考核需要填写《试用期员工月度考评表》《月
度考核面谈记录表》《试用期员工月度考核表》每一位入职的人员均会参加试用期考核，成功考核完整入职的人员5位，试用期考核分三次进行每月一次，每月都对新人有新的评价，基本也会利用试用期考核的时候跟新人谈谈心包括对工作的承受能力，对公司的环境氛围，各人的适应程度等等。
总结：坚持执行试用期的考核制度有利于及时的了解新人的心里状况，工作内容的匹配度，出现的问题！ 4.社会保险办理
今年办理新参保人数5人分别为：戴雨涵，杨芊路，张芳远，邱志军，王智
社保转入人数7人分别为：张宇，任超鹏，安卫国，王旭，禹华，林凡雨，郑安民社保转出人数6人分别为：戴雨涵，孙文成，岳晨，王智，任超鹏，郑安民，社保补缴办理一人：邱志军
且今年的数字证书更新均已完成。
总结：2015年社保基本工作均已完成，对于社保补缴有了新的认识，一般新入职员工，可以帮助其进行补缴，但是仅限于3个月内，超过三个月的社保代缴，公司不具备资格，需要找专门的代理机构进行办理！
5.离职手续办理
本年在6.29开始共办理离职手续8人，并更新了新的离职证明版本，以前离职证明只有一份交给离职员工，现已经修改为一式两份，公司存档一份避免发生纠纷！并且每位离职的员工都会做离职访谈，不管是自动离职
还是被辞退，大家都很认可公司。
三、培训
今年的培训主要有新人集体培训，各部门的专业知识培训，每个流程都会先填写《签到表》然后是《培训记录表》《培训评估表》然后上传svn供大家学习！其关于财务的课程很受大家欢迎！
总结：今年总体培训很多，但大多是内部培训，明年可以考虑外训！
二、员工福利
送出结婚礼金两份（柴立东朱传杰）生育礼金（张云龙刘旭）
基本上每月更新一张ppt礼物选择清单，供大家挑选自己喜欢的生日礼物 今年的礼物中小米手环最受欢迎！电子类新兴产品比较瘦大家的喜爱，其中蓝牙音箱，智能台灯大家也很喜欢。以后会再接再厉给大家提供更多地生日礼品
其实通过上面的一些总结可以看出，基本完成了2015年下半年人事的一些工作，从这些工作中我也发现自己存在的不足，如下是我总结的自己待改进的地方
二、存在问题：
1.对待事情不能急于求成，要善于分析事件的本身。 2.遇到问题要多跟同事沟通，也许会有不一样的收获。 3.在工作中要多学习专业知识，丰富经验。
4.工作方法尚待进一步改善和提高。由于缺乏经验，很多工作缺乏多途径处理方法，应该加强学习，提高自己的职业道德，端正工作态度， 努力积累工作经验，向更高的工作高度挑战。
第三篇：智联上自我评价
智联上自我评价
【篇1：智联求职信范文】
个人简历◆个人资料：
姓 名：凌燕平 性别：女 年 龄： 25学历：大专 民 族：汉族专业：外贸英语藉 贯： 湖南衡阳
手 机：13590696392
地 址：广州白云区白云大道南1130号邮 编：510420
毕业院校：亚加达外语专修学院◆ 教育背景：
2004年9月—2007年7月 广州亚加达外语专修学院 1998年9月—2004年6月 湖南省衡阳市第6中学 ◆ 专业技能：
在大学期间主修外贸函电、翻译、国际贸易、金融，兼修营销、商务口语等 已通过国家公共英语四级考试,有较强的英语听说读写能力。 现已获得全国计算机一级证，熟悉windows操作系统和word、excel等 日常办公应用软件、internet互联网的基本操作等 ◆工作经验:
2007,8-2009,12 在广州麒胜装饰材料厂当任外贸业务员一职.主要负责网上b2b平台上
新客户的开拓,譬如阿里巴巴,中国制造网,慧聪网及自助贸易等.同时参加一年二度的广交会,
推荐产品给客户以获取客户现场订单,以及对潜在客户进行跟进以便争取客户的订单.2010,2-2012,3 联邦家私集团,作为公司的国际转椅业务的销售代表,需在维护老客户,
稳固现有订单的基础上,挖掘更多的订单.通过参加3月广州家具展，四月广交会，以及9月
上海家具展，为公司接见老客户，拓展新客户，针对性的推荐新产品，尽最大努力让客户在
现场下单，并通过与有意向客户的沟通过程中了解客户,并发掘潜在客户,以完成公司下达的
销售指标．
◆ 个人荣誉：
连续三年被评为优秀学员，并获2006度二等奖学金。 曾在大一全校英语竞赛中获得小组赛二等奖。◆ 主要优点：
有较强的团队协作精神，待人真诚，人际关系良好。性格活泼开朗，有较强的上进心与责任心，乐于助人，勤奋好学，勇敢面对困难，并在困难中审视自我，完善自我，敢于挑战新事物。 ｂ篇2：智联招聘简历模板 姓 名
性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx 政治面貌：xxxxxx大学平面广告设计专业 20xx届xx方向xx学士求职意向及自我评价
期望从事职业：美术编辑、广告制作、产品包装设计（点击来智联招聘搜索想要的工作）自我评价：本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标
志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户
内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件。在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学
校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表
学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获
得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。 教育经历
20xx年xx项目 项目负责人课题：xxxxxx
项目描述：
工作职责：
工作业绩：20xx年xxxxxx项目 项目组成员 课题： xxxxxxxx 项目描述：
工作职责;
工作业绩：
实践/工作经历
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 实习 主要工作：根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、
易拉宝；积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准
确及时的完成公司的广告设计要求；在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册
设计、整套vi系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、x展架设计、灯箱设计、户外广告设
计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下***品牌包装与***等品牌系列 床上用品包装、产品画册已被采用及在市场销售等20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 职员主要工作：负责公司形象、产品设计，根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商
业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计
图稿；指导生产部门快速顺利完成工作，并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、
宣传册、dm单页投递，进行市场推广；使公司业绩不断攀升，为公司创下良好的效益20xx年 x 月—20xx年 x月 xx有限公司 平面设计师 主要工作：在公司设计部负责创意、设计等平面工作，服务的客户有奢侈品、餐饮、房
产、大卖场、医疗等行业，有成功的案例。完成设计任务并与同事协同作战开发新客户，为
公司创造了良好的效益，对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。
精通整体vi设计、宣传画册设计、招贴海报设计、dm杂志设计等 个人技能 大学英语四/六级（cet-4/6）良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈国家计算机三级 （数据库技术）
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop普通话
普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力 本专业证书
平面设计师资格证
（备注：该简历模板为 智联招聘 按照不同专业一般特征进行编写，仅供参考，使用时
请根据实际情况进行修改，智联招聘 不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任） 更多简历模板，点击进入 简历模板更多简历写作技巧，点击进入 简历技巧 想了解大学生职业发展规划及路径，更多应届生工作/实习机会，点击进入 智联cdc-大
学生职业发展中心 随时随地找工作，免费下载 智联招聘手机客户端 篇3：通用应届生求职信范文通用应届生求职信范文
智联招聘日期： 2011-04-20尊敬的xx：
感谢您百忙中来阅读我的信件。我是xx大学xx专业的应届毕业生。四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、 团队合作等各个方面都有所收获。四年xx专业的学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实
践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于xx岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应
并胜任。
我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xx社团的学生干部，多次组
织xx社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己
的组织策划能力，演讲能力等。我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。 我
非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会，加入xx公司这个大家庭，期待能与公司一同
发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。期待回复！此致
敬礼！ 简历模板:人事主管
智联招聘日期： 2011-03-09基本情况
姓名：王xx 出生年月：19xx年xx月xx日 性别：男 婚姻状况：保密 户籍：xx现所在地：广东 身高：163cm 体重：48kg民族：汉族工作经验：4年 批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,
就不要写进来了。
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理 工作
性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，
以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
月薪要求：2000-2500
批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。 教育经历
2004年03月～2006年01月xx有职工大学 财务会计 大专2002年09月～2003年07月 xx职业技术学校 基本教育 中专 语言能力 英语（一般）
普通话（熟练）
粤语（良好）
批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便hr衡量具体水平，比如：英语（四
级），普通话（二级甲）。
技能专长
职称：计算机二级证书 （批注：这个不是职称）计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等
办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作erp数据管理系统；熟悉企业社会保险、
单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 批注：技能专长中应该将逻辑理顺，其实主要是计算机方面的，那就把与之有关的都合
并到一起，这样会更加清晰，现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能，
会给人一直非常混乱的感觉。工作经历
【广州*********公司】职位名称：人事主管/专员
公司行业：原材料及加工（木材?橡胶?塑料?玻璃等） 公司性质：港资企业
公司规模：100-499人公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及
相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签
定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；sa8000、c-tpat等验厂资料、认证文件的整
理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分
析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 批注：工作经历描述格式很好，但是工作描述的具体内容缺乏对与自己工作业绩的体现，
有待加强。 【环球*********公司】职位名称：电话营销
公司行业：互联网?电子商务公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易
人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公
司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客
户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，
签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更
是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 批注：工作描述中”第一个月中，签定3份合同”非常好，会让人非常清楚知道你的成
绩。
【广东*********公司】
职位名称：市场拓展兼文艺演出公司行业：电子?微电子公司性质：（填写完整最好）公司规模：1000人以上公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；
是广东省最大的直营通信连锁集团。工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 批注：
这样也应该与上个经历一样，写出具体成绩。
【丰达*********公司】
职位名称：制造工程统筹文员公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、
mp4等），职员近20000名，生产的产品多用于出口。 工作描述：在xxx电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩
效考核，部门职员招聘，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内 部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。 批注：工作经历描述不错，但是应该有工作起止时间，企业非常关系员工的每一次工作
的具体情况，其中包括时间，这对了解员工稳定性很重要。 自我评价
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。
内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好
地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力
资源的领域继续发展及提升。乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和
集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。 批注：自我评价应该放到简历最前面，在简历细节阅读之前给hr一个整体印象，会增加
你面试的机会。简历模板:物流主管
智联招聘日期： 2011-03-29自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为
人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。 批注：一般来讲，如果是自己做简历而不是在网站上填写模板，简历中第一部分内容应
该是个人信息，这比较符合hr阅读简历的习惯，而且从逻辑上讲，先了解基本信息才能对你
的自我评价更好的理解，什么都不知道呢，就看到这部分内容，理解效果会差很多。个人
信息
姓名：xxx 性别：男 年龄：26岁
【篇2：多个智联招聘简历】
简历模板:对外贸易
智联招聘
姓名
性别 | 婚姻状况 | 出生日期 | 户口 | 现居住地 *年工作经验 | 政治面貌 | 身份证： 152**************
通讯地址 158010*****(手机) | *********(座机) e-mail: ****@**.com
求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 期望从事外贸、行政管理等方面的工作自我评价 期望从事行业：期望工作地区： 北京
期望月薪： 无
目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
批注：期望从事职业及行业可以使hr第一眼了解你的职业方向，从而确定与所招职位是否匹配。
自我评价
热爱生活，积极，独立，学习力和执行力强，乐于学习并有较强的自学能力，注重团队合作，有良好的沟通能力和执行能力，相信自己能成功。
批注：内容太过模板化，无法突出个人优势，就像在空中飘着，不着地的感觉，应该落到实处，具体针对的写，比如“乐于学习并有较强的自学能力”应该举例说明你的乐于学习在什么地方有体现，什么又能证明你自学能力强。
工作经历
2008/6--至今： xxx国际贸易有限公司：开发部部门助理
1.与国外总公司保持联系，进行有效沟通，充分了解其对产品的设计和价格要求，催收相关文件并按其要求跟进供应商的打样和出货进度，并进行批样；
2.对每次的新服装样品进行信息存档备查，制作色卡，不断根据进程更新相关信息，并跟进订单从下单，批样到出货的整个流程； 3.协调部门内部各个小组之间的关系，督促每个小组以及小组成员按时完成自己 的任务；
4.辅助部门经理处理与sourcing team的关系及处理其他各项事物。 2007.07—2008.05： xxx国际贸易有限公司：总经理助理
1.出色地协助总经理与国外供应商进行有效沟通和谈判，文件的翻译整理，强化了自己外语方面的专业技能.
2.了解公司经营产品的市场状态，协助总经理做新产品前期市场调研;关注国内外政府最新相关咨讯，政策，分析其对我司业务的影响，增强了自己的市场敏感度并加强了自己的综合分析能力. 3.协助销售团队做好与客户相关的文件处理
4.负责总经理日常行政事务处理，协调各部门之间关系，以及其他临时交办的任务，加强了自己的组织和沟通协调能力
批注： 1、建议作适当的职业规划，不要让人觉得在走下坡路。比如，第一份工作是总经理助理，第二份却降为了部门经理助理，有点遗憾。 2、过于频繁跳槽的跳槽经历会影响求职成功几率的。
教育经历
2005/11 -- 2007/08： **大学国际经济与贸易| 经济学学位
语言能力
英语： 读写能力好
专业技能
1.英语听说读写流利，能独立与外商沟通，开发并维护客户，会韩语。 | 2.熟悉外贸实务，单证，l/c。 | 3.精通excel，word等办公软件，会photoshop，简单的ai 。
专业技能
运动 旅游
简历模板:质量管理
智联招聘
姓名
男 | 未婚 | 198*.**.** | 户口：广东 | 现居住于青岛 n年工作经验 | 团员 | 身份证：
民族：汉 电话：(手机) e-mail:
期望工作性质： 全职
职业规划： 成为一名成功的品质经理人
期望从事职业： 品控主管、品控员、质量工程师、质量管理、质量管理体系内审员等 期望工作地区： 广州
期望月薪： 2500-3500元/月
目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
批注：求职意向包含了这个领域不同级别的职位，你到底能做哪个呢？如果你是刚入行，就只能是初级职位，如果你工作经验丰富自然会应聘中高级职位。目前的表述会给hr你对自身职业能力非常不清楚的印象。成为一名成功的品质经理人是职业目标，不是职业规划，这个要区分清楚，而且何为“品质”经理人，这个是笔误还是自创概念？ 自我评价
原则性强，善于思考、总结、解决问题；善与人交流，人际关系良好；工作认真负责，敢于迎接挑战；遇事沉着冷静，适应能力强，能承受工作压力；专业知识扎实，乐于不断学习新知识；在工作期间，我还养成了强烈的敬业精神和团队合作精神。
批注：自我评价不是泛泛的自我表扬，需要的是相对客观的尤其是与自身工作能力相关的一些评价，现在的更像一个放之四海而皆准的标准版本，用来评价很多人都可以，那又怎么会吸引hr的注意力呢？
工作经历
2009年4月-2010年10月 **市***企业管理有限公司山东分公司|品控主管
公司行业 | 企业性质 | 规模:1000人以上|民营| 7000元/月 工作内容：
负责办理企业标准qs证及年审，车间现场的质量管理，原料入库的检验、生产过程巡查、成品检验。对不合格项及不合格品进行分析、处理，负责各项操作标准、规范、作业指导书等的编写及审核工作，对员工进行质量知识的培训工作。检验室的管理。对外质量部门，卫生部门监督检查的接待等工作。
2008年5月-2009年4月 **市***企业管理有限公司江西分公司|品控员
公司行业 | 企业性质 | 规模:1000人以上|民营| 4000元/月 工作内容：
主要负责原料、过程、成品检验以及车间现场管理，标准、作业指导书等的制定工作
2007年暑假 **市北大青鸟|户外专员
民营|规模:2| 1000元/月以下 工作内容：
获得了良好的业绩
批注：工作经历是hr最为看重的，也是你工作能力的一个具体展现，所以应该详细描述你每一份工作的情况，尤其是你具体的工作业绩，现在的描写太过简单，也看不出你的专业能力。 200*/09 -- 200*/07 *****学院|生物技术及应用 教育培训经历及所获证书
2005年9月-2008年7月**学院生物技术及应用专业证书：毕业证 2008年3月在**学院参加教育学与教育心理学的培训证书：教师资格证
2009年5月参加**质监局组织的质检员培训，证书：质检证 2010年参加网上函授学习，参加全国质量工程师考试证书：质量工程师证
2010年7月参加山东世通认证公司三体系内审员培训证书：三体系内审员证
批注：专业证书最好能标明证书等级，是否属于业内公认的职业技能证书，所属单位权威程度等信息，简单而言就是说明你证书的含金量。
语言能力
英语： 英语四级
专业技能
计算机水平及特长
计算机省2级，熟练操作办公软件熟练生物及理化各实验操作 批注：……
专业技能
阅读,篮球
简历模板:机械自动化
智联招聘 姓名
男 | 未婚 | 198*.**.** | 户口：广东 | 现居住于广州 n年工作经验 | 团员 | 身份证：
民族：汉 电话：(手机) e-mail:
求职意向
期望工作性质： 全职
职业规划： 成为一名成功的品质经理人
期望从事职业： 品控主管、品控员、质量工程师、质量管理、质量管理体系内审员等 期望工作地区： 广州
期望月薪： 2500-3500元/月
目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
批注：求职意向包含了这个领域不同级别的职位，你到底能做哪个呢？如果你是刚入行，就只能是初级职位，如果你工作经验丰富自然会应聘中高级职位。目前的表述会给hr你对自身职业能力非常不清楚的印象。成为一名成功的品质经理人是职业目标，不是职业规划，这个要区分清楚，而且何为“品质”经理人，这个是笔误还是自创概念？ 自我评价
本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练autocad、pro/e绘图软件，基本掌握solidwords三维绘图软件。
批注：你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少优点，而是你有多少能力，现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬，实在很难吸引hr的注意力，还是下功夫好好了解自己，客观评价自己，给hr一个真是的自我展示才好。
工作经历
2008.09～2009.10 金工生产实习
工作内容：
学习机械加工的操作方法，对机械加工有初步且较全面的了解。批注：“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢？ 2009.07～2009.08 **电脑公司|导购员
【篇3：如何写简历自我评定】
大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 针对此份简历，智联招聘职业顾问建议，简历书写的自我评价部分遵循以下3条原则：◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。 姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：2008年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。 2008年9-2003年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。 在求职过程中，很多人都会遇到简历投递出去石沉大海的状况，网络招聘使求职变得高效，同时也让失望更加渺茫。
第四篇：每月之星自我评价
每月之星自我评价
【篇1：学习之星自我介绍】
学习之星自我介绍
大家好，我是来自七年级（1）班的邱诗杭。我文静，特别热爱学习。从学习中寻找自己的成就感。有句话不是说：“中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”一个人拥有知识，就像拥有一笔宝贵的财富。让风华正茂的我们在知识的海洋中尽情遨游吧！
大家好，我是七（2）班的谢沁园。我的个人座右铭是: 学无涯而问不休，问无休而学有成。在学习过程中，要善于发现问题，不耻下问。三人行，必有我师焉。只有怀着谦虚的态度，在学中问，问中学，才是最好的学习态度与精神。
我是来自初一（3）班的曾琴。我的学习观是;学习犹如一座铁塔，只要肯攀登，终会登上塔顶，实现自己的理想与目标。
大家好！我是来自七年级（4）班的汤舒雯。我对学习的体会是：学会自主学习，让我学，变为我要学，提升学习的主动性。此外掌握必要学习方法，保证效率，勇登知识的高峰，实现自我超越！
大家好，我是八（1）班的顾一鸣。关于学习，我觉得不能想一口吃成大胖子，要慢慢来，一步一个脚印，持之以恒的坚持，就一定能够到达成功的彼岸。 世上无难事，只怕有心人嘛。
我是来自八（2）班的陈欣，只要有良好的学习态度，才能筑起学习的高楼大厦。读书有做好三到：心到，眼到，口到。不仅这样，还要取长补短，完善自己。只要端正学习态度，机会一定让你的成绩芝麻开花节节高！
大家好，我是来自初二（3）班的张中仑。活泼开朗的我，对学习可是一丝不苟的，我一直信奉，将其’书山有路勤为径，学海无涯“乐 ”作舟。
我是来自初二（4）班的郑悦，我热爱学习，懂得“学而不思则罔，思而不学则殆“的道理。要明白：登山始觉天高广，到海方知浪渺茫。学习要保持谦虚态度，这是老师的教诲。
我叫郑润棋，是一名来自初三（1）班的学生，我对学习的看法是：人不能像浮云那样没有目的飘荡，一定得给自己定下一个明确的学习目标，这样才有可能获得成功！
我是初三（2）班的活泼女生兰芷仪。我认为，学习有如登山，只要端正心态，细心、耐心+恒心，就一定能欣赏到沿途美妙的风景。 大家好，我是来自初三（3）班的张俊康。我性格活泼，爱好广泛，如看书，下棋登。人生的价值在于树立远大志向，并且制定学习计划，努力去拼搏、去奋斗！
大家好，我是来自初三（4）班的陈德辉。我认为：学习的根本是要有恒心，有志者，事竟成。学习是一本用一生去领悟的百科全书，翻开每一页，都是全 新的。只要你持之以恒，前面将是美好的明天！
【篇2：小学生校园之星自我介绍范文】
小学生校园之星自我介绍范文
小学生校园之星自我介绍范文
我是三（3）班的xx，一个甜美可爱、活泼而又阳光的女孩，能当选校园之星，我很自豪。
我德、智、体、美、劳全面发展，和谐共进。
学习是学生的天职，获得新知是人生的快乐。在学习上，我上进好学，学习成绩一直在班级名列前茅，三年级上半学期期末考试，总分班级第一名。作为班级的英语课代表，我对英语厚爱三分，在xx市东亭辅导区第四届英语节一分钟说单词比赛中，我获得一等奖。我还获得过“本月优秀生”、“班级进步奖”、口算比赛班级一等奖、学校 “口算小能手” 以及多次被评为班级的“学习之星”、“三好学生”。 在雏鹰争章活动中，我目前已获11枚章，其中星星章4枚，鲁迅章4枚，刘翔章1枚，贝多芬章1枚，章1枚。
腹有诗书气自华。作为小学生，亲近母语很重要，书籍已成为我进步的阶梯，捧书默诵是我最美表情。广泛的阅读开阔了我的视野，提高了我的写作水平。学校网站也发表了《玉树地震感想》、《天上的“笑脸” 》《音乐喷泉》等我的作品。我订阅了《幽默小读者》、《科普世界》等杂志。每月我都期盼它们快点到来，因为那是我可口的知识食粮。 在第十五届校园读书节“成语书画比赛”中，我荣获优秀创意奖。我还喜欢在我的qq空间里写点文章。
作为一名大队委，我注重仪容仪表，圆圆的小脸蛋上， 眼睛里总是装满浅浅的笑意。大方、得体的仪表让我成为了一名升旗仪式手。在庄重的升旗仪式上，在全校师生的目光中，望着国旗在晨光中徐徐升起，心中便油然产生一种自豪感，也默默感受到一份责任。 作为一名大队委，我也获得了更多的锻炼机会，让我具有比较强的组织策划能力，班级的每期黑板报是我精心主编、主画、主创 。
我的成长离不开体育，离不开美育。我参加学校过跳绳，踢毽子比赛，虽然没获得名次，但我重在参与，赛后仍勤练不辍。现在跳绳会跳双蹦蹦，毽子踢得上下翻飞。东亭市民广场运动区留下了我攀援云梯的矫健身影，体育强健了我的体魄，更磨练了我的意志，让我在学习和生活中不怕困难，争先创优。
我家有一台美国进口的baldwin品牌钢琴，学钢琴的我，受音乐的熏陶，是一个浪漫，有激情和热情的女孩。我会弹奏《湖上天鹅》、《钟》、《蓝鸟》等曲子，每当我坐在钢琴边，就像融入了另一个世界，我在行云流水般的音符里畅游，尽情的、自由的、快乐的在琴音的怀抱中甘甜休憩。
书画方面，我在学校举行的“快乐的校园”儿童画比赛中获得二年级组一等奖。还获得了硬笔书法水平等级一级证书。
学校的舞蹈、合唱、朗诵、英文小星星等场合都能看到我活跃的身影。我最喜欢跳舞：我有柔美的身段，有亮丽的双眸，有似水的梦怀，在校外又学过民族舞，跳舞自有甜美风格。
作为一名少先队员，我曾组织过“绿色环保活动”，以组长的身份，用最朴实的行动实践文明。在学校“文明礼仪伴我行”活动中，我被评为“文明小标兵”。 班级擦讲台，一份小小的责任，我一直坚守了2年，就因为劳动快乐了自己。因此我被评为班级的“劳动之星”。我也懂得感恩 ，每年三八妇女节、母亲节，我都会给妈妈做一碗诱人的鸡汤面或者美味的三文