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第一篇：车间岗位职责
仪表车间主任岗位职责
1、在生产运行部的领导下，全面负责本车间的日常管理工作，制定本车间的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。
2、按照热电公司的年工作计划、目标，负责全热电公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。
3、按时参加生产调度会，及时向生产运行部长汇报工作，并负责向 本车间人员传达有关会议精神。
4、抓好本车间的现场管理和劳动纪律管理，掌握职工的思想动态，及时纠正错误思想，不断提高职工素质。
5、组织领导车间员工进行设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备检修，做好检修工作的组织、落实、检查和验收标准的制定工作，并符合上级规定的要求。
6、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。
7、组织做好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报废等的管理工作，确保真实、齐全、有效。
8、组织各仪表备品备件计划、材料计划、检修计划的编制上报工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。
9、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。
10、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库、DCS、PLC等系统软件和应用软件妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。
11、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和向班组下达任务进行处理。
12、根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假
日的值班，做到人员合理搭配。
13、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班人员的交接班记录、仪表运行故障处理台帐并提出整改意见；有问题及时组织解决和处理。
14、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。
15、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。
16、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
17、认真组织开展车间内部的现场管理等各项检查和安全自查自改的活动。
18、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。
19、对本车间的安全和环保工作全面负责，杜绝一切不安全因素和环保事故的发生。
20、认真完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
仪表班班长岗位职责
1、在车间主任的领导下，全面负责本班组安全生产工作，组织完成仪表维护班职责范围内的各项任务。
2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，确保装置的仪表设备运行正常。
3、每天组织班前会，听取上一班仪表设备运行情况，安排当天工作。
4、及时组织处理仪表运行中出现的问题。疑难问题须及时向车间反映, 并在其指导下积极进行处理。发现重大问题应及时、如实汇报车间领导。
5、凡属装置生产中采取重大行动, 必须坚守岗位, 采取措施, 组织班组成员处理问题。
6、根据装置工艺生产的特点和要求，把装置内仪表的巡检以及定期维护保养分片承包，责任到人，并监督检查执行情况。
7、认真学好专业技术，提高技术水平，开展岗位培训和技术练兵活
动，提高技术水平。
8、对班组内的工具、仪器的完好情况做好监督检查；对班组内的备品备件的管理负全面责任。
9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。
11、认真完成上级领导和车间主任交办的各项临时性工作任务。
仪表维修工岗位职责
1、在车间主任和班长的领导下，完成本班组的安全生产工作及各项日常工作，确保本装置及管辖区域内的仪表设备运行正常。
2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。
3、对所辖装置、区域的仪表设备的安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。
4、随时掌握装置生产情况，接受和执行车间主任和班长命令，处理事故时要判断准确，处理果断，恢复迅速，汇报准确。
5、认真、及时地处理运行中出现的问题。重大问题须及时向班长或车间主任反映。
6、凡属装置生产中采取重大行动，必须坚守岗位。
7、认真学好专业技术，提高技术水平。
8、严格遵守交接班制，要做到当班工作处理清，遗留工作交代清，设备变动记录清，设备环境卫生清，工具、仪表保管清。
9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。
10、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。
11、认真完成车间主任和班长交办的各项临时性工作任务。
仪表车间职责
1、负责热电公司仪表设备的运行检查、故障排除，维护保养管理，保证设备的运行正常运转，保障生产安全平稳进行。
2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜
绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。
3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。
3、负责热电公司仪表设备的年度大小修计划的制定并组织实施。
4、负责仪表设备资料、仪表档案、仪表台帐以及点检特护设备记录和设备流转表等的管理。
5、负责仪表设备备品备件的申报、领取、存储工作。
6、参与生产用仪表设备的选型、安装、调试、验收以及设备更新、报废等管理工作。
7、参与技改计划的实施工作。
8、负责设备技术资料的收集、整理并参与设备维修规程的制定工作。
9、指导操作工完成仪表设备的正确使用工作。
10、认真完成公司领导交办的其它临时性工作任务。
热电仪表车间
2011-6-30
第二篇：纯净水厂厂长岗位岗位职责
一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。
二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。
三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。
四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。
五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。
六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。
第三篇：水厂上半年工作总结
水厂在今年汽油，包装材料，事业性收费大幅上涨，水价走低的不利市场条件下，经过努力，实现了最初的经营目标，产值200万，利润与去年同比相等。
一、走好食品安全生产路线是重中之重。
食品安全已成为社会关注的主要焦点，水厂为食品行业，在安全方面不摆花架子，不打虚招子，扎扎实实走好每一步。有针对性的制定了《水厂食品安全管理手册》，此项制度的制定完善了水厂以往制度的不足，是生产各方面做到有章可循、有法可依，最大限度的降低了食品安全的风险程度，有效地保证了我厂食品安全。也正是因为水厂管理制度的完善，有效的提高了水厂食品安全管理水平，使得水厂连续六年获得省名牌产品、名牌企业获得者称号，并获得了省食品协会、市食品协会颁发的十万元奖金。
水厂作为国家食品安全法德严格遵循者，多次代表新华食品安全技术监督局向社会承诺，将严格遵守国家食品安全法律法规，以严格的食品管理向社会提供符合国家食品标准、保证质量的食品造福于人民。
二、严格执行制度化标准化建设。
水厂在20xx年国家推行食品安全准入制度开始，便将食品安全准入制度作为我厂一大体系，此后的每次食品安全审核均一次通过。并将之后的ISO9000质量管理体系成功引用至水厂日常管理制度。去年公司进行班组标准化施行，水厂标准化验收通过后，形成了三大体系同时运行，同时保证了水厂食品安全。
三、坚持技术革新。
水厂建厂已有十余年的历史，随着时间的推移生产设备的设备日益老化，频频发生故障几乎接近于报废。设备是创造产品的根本，没有正常运行的设备水厂就无法向社会提供产品，不能满足广大顾客的需求。但随着生产过程中各项成本的增加，各项资源费用的加大，以及历史的原因马上添置设备也不现实。针对这些现状，水厂专门刻苦钻研同时聘请在专家对水厂现有设备状况进行剖析研究，经过多次的设革新实验，使得几近报废的设备开始运行，基本能担负起现有水厂生产任务的需要。
水厂始终坚持技术上的自主创新，在今年克服重重苦难，终于研制成功1.5加仑、3加仑自动灌装生产线，使省境内1.5加仑、3加仑没有自动灌装线成为历史。
四、交通安全。
在20xx年，水厂车队行驶20万余里，通过对司机进行安全行车培训，对恶劣天气下交通状况制定安全措施，坚持对车辆行驶前后做好“三检四勤”检查工作，水厂车队全年无一例交通事故发生。
五、提高员工生活条件，丰富员工生活。
营造良好的民主氛围，稳定职工关系是关键。水厂坚持开好每一次民主会议，遇到问题主动征求骨干意见，并将厂里意图告诉员工，是双方都能站在不同的立场考虑问题，提出双方都认可的意见及方法。
在去年一年中，水厂员工工资均相应上涨了百分之三十，工作时间根据不同工种进行调整，劳动强度明显减轻，大大提高了员工的工作热情。随着物价的上涨，为了保证员工正常的生活问题，水厂筹建了单位食堂，虽然由于种种原因食堂未正常开放，但食堂内部硬件设施基本齐全，不久将正常投入使用。水厂还为职工宿舍配备了电源、空调、电热油汀等设施，由于食堂的未正常使用还为各单身宿舍购买了电磁灶，并且在水厂了解冬季员工洗澡难的问题后，拿出部分资金为员工造建了浴室，安装上了浴霸，以最大限度的提高员工生活水平。
针对不少合同工员工孤身在外、背井离乡的状况，水厂逢年过节对异地不回家的员工集中安排，组织不回家的员工聚餐，使员工感受到来自集体的温暖。并在春天组织全体员工进行了爬山、唱歌等活动，丰富了员工生活。
回顾一年来的工作，水厂在各方面都取得了新的进步，这与各级领导的指导和鞭策分不开的。但也有很多欠缺之处，员工整体素质亟待提高，一些特殊岗位的培训还有待加强，设备陈旧存在一定的安全隐患急需解决等等。新的一年，市场竞争将更加激烈。但我们会克服面前的困难，在公司领导的全力支持下，一步一个脚印，踏踏实实做好各项工作，努力开创和谐、稳定、安全的新局面。
第四篇：纯净水生产车间各岗位操作规范
检桶工岗位作业指导书
岗位职责：
1.将桶内的异物倒出桶外。
2.判别回收水桶的卫生状况，按卫生状况将桶分类摆放。
岗位操作要求：
1.初步观察，将印有非飘之霖标识、桶外观有明显损坏或很脏、很旧的桶挑出，隔离堆放等待处理。
2.桶内有聪明盖垫圈、白色内盖等明显的外包装异物的，先将这些异物倒出来。倒桶时，顺便观察桶底内、外壁卫生状况。
3.做以下动作，观察桶内壁是否有异物，桶外壁是否干净。 4.1直提桶，从上往下观察桶颈。
4.2抓住桶颈，托住桶底，将桶旋转一圈，观察桶身。 5.按指定的地方，将桶分类堆放：
5.1无异味、异物、桶身干净的，靠近热水洗桶岗位堆放； 5.2桶身不干净、或有异物，但无异味的靠手洗岗位堆放；
5.3有异味或有异物的桶，马上做标记，隔离堆放。等待退回经销商。 6.下班后，对地面杂物进行清理，水桶摆放整齐，将地面打扫干净。 7.坚守岗位，不得随意串岗，时刻注意设备运转，发生异常声音和异常现象，应立即停机处理。如不能自行处理，立即报主管协调机修处理。
8.下班前，搞好本岗位的设备和和环境卫生，对场地清洗时用注意电气设施。
岗位质量要求：
1.保证水桶无异味、无异物、外表干净、桶身无损坏。
2.异味和异物是检桶工的检查重点，对此两项的检查绝不容许漏检。 3.操作过程应轻拿轻放，不能滚、抛桶。 岗位卫生要求： 1.操作工应穿工作服。
2.操作工如出现感冒，鼻炎，鼻塞，流鼻涕时不许上岗。 3.上岗前后从事其它无关活动后，应将手洗干净。
洗桶工岗位作业指导书
岗位职责：
1.将检桶工检出的各类水桶清洗干净。 2.无法清洗干净的水桶作上标记隔离堆放。
岗位操作要求：
1.工作前，洗桶工应在洗桶池内注入干净的自来水，备好毛刷等清洗用具。 2.对检桶工检出的水桶，按分类作不同的处理：
2.1对桶身不干净，但无异味、无异物的桶，用毛巾粘上洗洁精擦拭。对于顽固的污垢，可用毛刷刷洗。
2.2对于有异物的水桶，用毛刷或用铁枝卷上毛巾伸入桶内旋转擦拭至目视干净后，用清水加洗洁精，捂住桶口摇动冲刷。
3.经过清洗的水桶，要用自来水将内、外壁冲洗，直至摇晃后，桶内水不发泡为止。
4.正常情况下，用自来水冲水桶内外壁部冲净即可。
5.下班后，将洗桶池水排放，清洗水槽，并对杂物进行清理，水桶摆放整齐，将地面打扫干净。---水槽水多久更换
岗位质量要求：
1．经洗过的水桶应达到外观干净、内壁无异物。
2．无法清洗干净的水桶，应及时作上标记，按指定地点隔离堆放。 3.清洗后的水桶要用自来水内、外冲洗干净。 4.未经同意，不得采用其它洗涤剂。 5.及时更换水槽水，以免带来二次污染。
岗位卫生要求：
1.操作工应穿工作服。
2.上岗前后从事其它无关活动后，应将手洗干净。
3.操作过程中，手未洗干净不能接触准备送往下道工序的水桶。
上桶操作工作业指导书
岗位职责：
1将桶放上链条前要观察桶的外观和内壁有无异物，桶身是否有污垢，商标是否完整。
2对不合格桶禁止上线。
操作要求：
1将分捡合格的桶放在链条上输送到拔盖机进行拔盖，放上去进行观察桶的情况， 2对达不到质量要求的桶，进行重新处理。
3对拔盖机的光电开关，输送链条，拔光头，桶堵机构，和工作气缸进行勤检查，有异常现象及时处理。不能发生机器带病运转。
工作质量要求：
1杜绝不合格桶上线，对桶内异物，桶壁外观，桶身污垢，商标完整为检查重点。 2机器出现异常声音和异常情况立即停机并报告处理。
灯捡操作工操作指导书
岗位职责：
1灯检人员要明确工作性质和责任。及时处理工序中的质量问题，杜绝不合格桶流入下道工序。
2要有强烈的质量意识，严谨的工作状态。
1对拔盖后的桶进行检验，确定桶内无异物，桶内外壁干净，无污垢，商标完整。 2在拔盖机【外洗机】工作时，气动设施，光电装置，外洗毛刷运转和链条出现异常时立即停机并报告进行处理。 操作要求
1桶在链条上行走至检验灯前时，将桶旋转一周，观察桶内有无异物， 2对不合格桶交洗桶操作工处理。
3桶运行进入外洗机前，注意不要出现倒桶进入外洗机。出现倒桶时应立即处理。 4对外洗后的桶在检验灯去观察桶的内外壁，桶内有无异物，商标是否完整。 5在质量标准合格后，桶才能进入上桶螺旋机。 质量要求
确保桶内无异物，桶壁无油污，桶颈无封口收缩膜。商标完整无破损。 发现问题桶或有疑问桶立即下线交洗桶工处理。
闻桶操作指导书
岗位职责：
检查桶内是否有异物，内外壁是否有油污，闻桶内有无异味。 操作要求：
1将鼻子凑进桶口，吸一口气，判断桶内有无异味，应尽量靠近桶口。但不能碰到桶口。
2在螺旋机运转时，注意机器运转情况。发现异常或异常声音时立即停机并报告处理，发现螺旋机上有倒桶时立即通知处理。 3.异味桶怎么处理？ 质量要求：
异味异物，桶壁油污是检查重点，绝不允许漏检。 卫生要求： 1应穿工作服，
2出现感冒，鼻炎，鼻塞，流鼻涕时不许上岗。 3上岗前先洗手，如中间从事其它不相关活动应洗手。
二区灌装操作指导书
岗位职责：
1熟练操作内洗设备，灌装设备，理盖设备。严格执行操作流程，确保设备正常运转。
2对设备运行时进行巡检，发现问题立即停机检查。 3负责生产过程中消毒剂添加，矿化液添加。
4确保净化间卫生和机器设备洁净。生产过程中保持生产环境卫生，保证设备正常运行。 岗位操作：
1开启电源开关，开启操纵平台电源，开启内洗机，启动水泵。打开碱洗，消毒液的自动加药程序。
2确认机器正常，链条的桶进入内洗机，观察进桶拔桶气缸，和光电工作情况。 3进入内洗机后，对内洗喷头喷水情况，和喷头孔位有无堵塞现象进行观察。 提升机是否有不提升或提升迟缓现象。
4桶经内洗后，进入灌装间灌装时，对拔盘和旋转支架运转有无异常。在灌装过程中，出现水罐水位不足情况时，要及时人工控制。
5灌装结束经拨盘进入自动理盖机。聪明盖由气动装置推出经药洗，水洗后自动套在桶口上。经链条压盖机完成压盖工作。
6开机过程中随时检查所有机器和电气设备运行情况。
7下班前清理灌装间杂物，将工具器具放回原位，将所有水箱排空，并用水冲洗。将地面积水清理干净。关闭门窗，空调照明灯。打开紫外灭菌灯。 质量要求：
1严格按照开机顺序进行操作。 2定时添加消毒药液。
3确保水箱，喷头，灌装头，加盖机，压盖机与产品质量相关的机器性能正常运转。
4严格执行卫生要求。 岗位卫生要求
1员工必须达到个人卫生要求，个人物品不准带入车间。
2进灌装间前。应换工作服带工作帽，工作鞋。用洗手液和专用消毒液将手洗干净。 3进工作间要经紫外线风淋消毒。
4上洗手间，必须将工作服换下，并按规定重新进入车间。 5修理调整机器，或接触不干净物品后，在进行操作前必须洗手。 6不准无菌室人员与其他人员换岗。
灯检和套标作业指导书
岗位职责：
1对压盖后的产品进行检查，对漏桶，桶内有微小颗粒物，和缺陷产品进行挑出。 2将自动套标机套标达不到标准的商标进行手工整理。 3检查经蒸汽封膜机的产品封膜，对不合格产品剔除。 岗位操作：
1内洗机开启后，打开蒸汽收缩机电源，使加热管工作。 2开启检验灯电源。
3开启自动套标机电源，打开电脑控制显示屏，并观察商标降落。 质量要求：
确保产品达到桶内无微小异物，桶壁无缺陷，商标位置标准，收缩达到质量要求。 卫生要求：
1员工必须达到个人卫生要求，个人物品不准带入车间。
2进灌装间前。应换工作服带工作帽，工作鞋。用洗手液和专用消毒液将手洗干净。
3进工作间要经紫外线风淋消毒。
4上洗手间，必须将工作服换下，并按规定重新洗手进入车间。 5修理调整机器，或接触不干净物品后，在进行操作前必须洗手。 6不准无菌室人员与其他人员换岗。
三区自动包装机，喷码机操作指导书
岗位职责：
1对经螺旋机运转下来成品，检查产品质量，对不合格产品进行下线。 2正确按操作程序操作自动包装机，按照正确步骤操作喷码机，及时添加喷墨和溶剂。
3机器出现故障及时处理，确保机器正常运转。 操作要求：
1上班后打开包装机电源，开启操纵屏，点击加热。按下输送按钮。正确安装包装膜，并观察机器运转情况。
2开启喷码机开关，正常后检查喷码情况。
3正常生产中对螺旋机下来产品进行检查，包装机的包装质量，喷码机的喷码密切观察。
4下班后对喷码机的关机要按规定步骤。 质量要求：
1进入包装机的产品必须达到产品质量标准。 2包装后的产品必须达到包装要求。
3喷码要求必须清晰，日期正确，不得漏喷。 卫生要求：
1操作人员达到个人卫生要求。
2必须穿工作服，上班前用洗手液，消毒液洗手。 3上洗手间后，必须重新洗手，消毒。
码垛机操作指导书
岗位职责：
1按正确的操作程序操作码垛机。 2在大小板缺少时，正确的放置大小板。
3出现吸板吸不到的情况，要快速敏捷放置小板。
4机器出现故障，及时处理。并按照正确的程序和步骤重新启动。 操作要求：
1开启主机电源开关，点击操作屏，使机器处自动工作状态。 2正确及时的放置大板，小板。
3小板吸不到时，手工放置小板要和大板一致。 4抓桶不得出现少抓，放桶时位置要正确。 5输送皮带运转时，操作人员禁止站在皮带上。 5工作结束时，操作人员按正确操作程序关机。 质量要求：
1码垛后的产品必须工整，不得出现少桶，倒桶现象。 不同品种产品，不得混淆码放。
第五篇：供水厂卫生管理制度
供水厂卫生管理制度一、环境卫生管理制度1、每天清扫各车间卫生，保持工作环境整洁。2、定期检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒。3、各车间严禁堆放杂物。4、供水厂内严禁饲养宠物和植物。4、严禁无关人员进入供水厂生产车间及供水车间。二、供管水人员上岗制度1、必须持有*方可上岗。2、每年必须进行一次健康检查和卫生知识培训，取得*方可上岗。3、体检时发现患有痢疾、伤寒、*型病毒*肝炎、戊型病毒*肝炎、活动*肺结核、化浓*或渗出*皮肤病的人员 ， 应立即调离本岗位。三、供水卫生管理制度1、认真执行城市供水管理相关法律法规。2、认真执行供水卫生管理制度，每天清扫泵房及蓄水池周围卫生，保持工作环境清洁、整齐。3、供管水*作人员健康*到期，要及时体检、培训、换*。如发现供管水人员患有痢疾、伤寒、*型病毒*肝炎、戊型病毒*肝炎、活动*肺结核、化浓*或渗出*皮肤病的 ， 应立即调离本岗位。4、要认真执行蓄水池清洗管理制度，严格监督清洗情况，并检查清洗人员有无健康*。5、每日按时做好水质检测工作，定时巡查加*机运转情况，并做好消毒记录。6、购买涉水材料时，要索取卫生许可批件。7、检修供水设施时，严禁使用卫生不合格产品，以防水污染，并做好维修记录。8、定期检查水池通气孔网罩有无破损情况，如有要及时更换修理。9、如发现意外水污染时，按饮用水突发污染事故应急预案执行。要及时汇报，并及时关闭相应供水阀门，配合卫生等相关部门展开调查、救治及其它工作。四、蓄水池清洗制度1、蓄水池每年至少清洗消毒检修一次。2、清洗蓄水池必须使用36伏安全电源。3、认真检查清洗人员有无健康*。4、清洗水箱时清洗人员要注意工作安全。5、检查一切正常后，方可使用。自来水公司卫生管理制度
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