千文网小编为你整理了多篇相关的《安全生产管理规章制度》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《安全生产管理规章制度》。
第一篇：安全生产管理规章制度
消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
第二篇：安全生产管理制度
1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
第三篇：安全生产管理规章制度
1、目的
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。
2、范围
本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。
3、职责
3.1行政部职责
3.1.1建立、健全安全生产职责制度；
3.1.2认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，确保本制度切实执行落实；
3.1.3开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.2生产部职责
3.2.1加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危险，积极改善劳动条件；
3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实上报生产安全事故；
3.2.3控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准；
3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。
3.3操作人员职责
3.3.1遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
3.3.2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥；
3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂，爱岗敬业，钻研业务技术，提高工作效率；
3.3.5控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标准；
3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生化学物品。
第四篇：安全管理工作总结
自入汛以来，我部全体建设人员，始终以高度责任感、使命感，充分认识做好这一时期安全生产工作的重要性和紧迫性，不断增强防洪水、滑坡、泥石流、雷击、大风等自然灾害的意识，牢固树立“安全第一，预防这主，常抓不懈”的思想，进一步加强领导，切实防范由自然灾害引发生产安全事故。现将前一阶段的汛期安全管理工作落实情况报告如下：
1、我部于8月4日召开专门会议，传达学习有关汛期安全管理通知精神。以高度责任感、使命感，充分认识做好这一时期安全生产工作的重要性和紧迫性，不断增强防洪水、滑坡、泥石流、雷击、大风等自然灾害的意识，牢固树立“安全第一、预防这主”的思想，进一步加强领导，切实防范由自然灾害引发生产安全事故。会议决定整合“地质灾害防治小组”及“防洪度汛领导小组”，组织成立汛期安全领导小组，制定汛期安全生产责任制，落实防灾救灾措施，把各项安全生产工作做细、做实，确保汛期安全生产形势的稳定。
2、增强防洪水、滑坡、泥石流、雷击、大风等自然灾害的意识，及时掌握水情预测预报和地质灾害气象等预报。我部在进出口两作业区安排专人值班，每天下午4：30分向项目部汛期安全领导小组办公室报告水情及滑坡及泥石流情况。如遇塌方、滑坡及泥石流阻断交通情况发生，除向项目部办公室进行常规汇报以外，还必须向项目常务经理及安全总监汇报，必要时向监理及业主汇报。汛期安全领导小组办公室负责对上报资料分析和研判，及时处置洪涝灾害，切实防范由自然灾害引发生产安全事故。
3、项目部成立由项目安全总监为组长，项目安全质量、工程技术等职能部门为成员的汛期检查组，及时对我项目部营地、分包商营地和机械停放作业场地、拌和站、炸药库等人员密集地带进行认真排查，对存在泥石流、滑坡、崩塌等有潜在隐患威胁区域的人员、设备、物资坚决进行搬离，并进行妥善安置。
4、针对夏季高温高湿易发生跑冒滴漏的特点，我部加强对炸药库、油库、氧气乙炔等危险物品的安全管理工作。已要求各作业区主要负责人及专兼职安全员加强对重大危险源的监控，做好危险化学品的防爆、防雷电、防泄漏等工作，严加防范，避免危险化学品泄漏、火灾和爆炸事故的发生。
5、针对深基坑、高边坡及隧道施工等危险作业，我部要求各作业区相应负责人，必须严格按照经批准的安全技术措施，认真落实支护及防护方案，指定专人进行监控。隧道施工作业尤其是隧道五级围岩施工，严格按照“120文件”要求，及时支护、及时衬砌封闭，并继续坚持隧道进度上报制度，保证隧道开挖步距在安全红线范围，严防土石方坍塌事故的发生。
6、正在进行施工的桥梁墩柱施工作业，脚手架、支架及模板，我部严格按照高空作业安全规程进行管理。在施工作业前制定了安全技术措施，组织作业人员进行了安全交底，配置合格的安全防护用品及设施，脚手架位于砼承台之上，立杆、横杆架设严格按照脚手架安装规范进行，高空作业人员能正确佩戴和使用劳动防护用品，现场安全员能跟班监督，发现违规，及时教育纠正，在遇到6级及以上的大风、雷电、雨天时要坚决停止作业，严防因违反安全规程而造成的高空坠落事故的发生。
7、施工用电安全管理一直是我部安全管理的重要组成部分。针对汛期特殊季节，我部提早要求，加强汛期用电安全管理工作。安排专职电工，对工地用电线路及设备逐个进行检查，对于存在安全隐患或破损的线路及设备及时进行替换或维修；并通过召开专门会议、标语宣传及安全员巡查讲话等多种方式，教育一线作业人员在遭遇汛情时，不要用手触摸树木、电杆及电杆拉线，以防触电；不可走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地线和接地体周围，以免因跨步电压而造成触电。对于因暴雨、洪水、雷电等自然灾害原因造成的停电，在恢复用电前，要认真检查漏电保护器，检测绝缘，测试绝缘电阻，浸水的漏电保护器必须更换，确保工地用电安全。
8、由项目设备物资部组织，对工地所有机械设备进行一次大的排查，主要检查机械安全性能、人员持证及机械维修保养情况，要求各作业区重视道路交通安全管理工作，加强对机械驾驶员安全教育培训，务必保证夏季和汛期行车安全，防止因高温、疲劳和中暑引发交通事故，真正做到谨慎操作，安全驾驶，确保交通安全。该项工作正在积极进行当中。
9、针对夏季高温，我部制定了相应的防暑降温措施。合理安排作业工序和作业时间，对于不在关键线路的项目尽量避开高温时间，作业时间尽量错开正午烈日高温时间。同时，各作业点安排专人服务，提供足够的茶水或绿豆汤、饮料等清热降温食品给一线作业工人，防止工人因出汗脱水或中暑。
10、为检验防汛应急预案的针对性、实效性和操作性，完善防汛工作突发事件应急机制，切实加强广大职工的防汛抗灾意识，有效提高减灾救灾能力，确保工程安全度汛。20xx年7月13日下午，我部在项目部会议室举办了20xx年度防汛桌面演练。参加演习活动的人员有项目部领导班子、各部门主任、防汛值班人员、应急组长、抢险组长等共23人。
通过此次演练，提高了员工对防洪安全的认识，深刻地意识到应急演练的重要性，在洪水来临前最短时间内快速有效完成设备、材料及人员的安全转移，提高了员工面对洪水来临时的逃生自救能力，检验了各职能部门组之间的协调作战能力，锻炼了参演人员解决问题能力。
11、高度重视相关方的安全管理工作。对所有进场劳务工必须填写《劳务工花名册》，并对其身份进行认证。对于暑期来工地探亲的职工家属要也进行了造册登记。为避免意外事故发生，在隧道、桥梁施工现场实行封闭制，防止外来人员进入施工现场，防止破坏，造成安全事故。在项目部施工范围所有临水区域及危险场所设置了明显的警示标识，加强告知，严防当地村民在施工区域戏水，发生淹溺事故。
第五篇：安全生产管理制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。
五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
七、安全生产和日趟检机构人员名单。
第六篇：企业安全生产规章制度
企业安全生产培训管理规定
第一章 总则
第一条 为切实做好公司安全培训工作，提高职工安全素质，防范事故，减轻职业危害。加强和规范安全生产培训管理工作，根据、、、等有关法律、法规，制定本规定。
第二条 在本单位安全生产培训、各有关单位开展安全培训活动适用本规定。法律、行政法规另有规定的，从其规定。
第三条 单位各部门、各有关单位。应当制定职工安全培训计划，报组织人事科备案。上报部门与组织人事科一同按计划组织实施。职工进行安全培训期间，需组织人事科主要负责人审核，方可支付*和相关的费用。组织人事科负责建立职工安全培训档案，记录安全培训考核情况。未经安全培训合格的职工，不得上岗。
第四条 各部门应当健全培训管理制度、建立培训档案，保*培训质量。
第五条 公司组织人事科应当协助各部门，建立健全安全培训考核管理体系，完善各单位主要负责人和安全生产管理人员、特
种作业人员安全培训档案和安全培训机构监管档案。
第六条 安全培训工作实行统一规划、分级实施、分类指导、培考分离的原则。
第七条 安全培训费用、考核收费，按照有关规定执行。
第二章安全培训的对象及内容
第八条 单位主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与所从事的生产相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核合格。单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。其他职工初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
第九条 各单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产*知识；
(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
(四)职业危害及其预防措施；
(五)国内先进的安全生产管理经验；
(六)典型事故和应急救援案例分析；
(七)其他需要培训的内容。
第十条 各单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
(五)典型事故和应急救援案例分析
(六)其他需要培训的内容。
第十一条 各单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员安全培训工作，必须由市以上安监部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。
第十二条 各单位的其他职工必须经安全培训合格，具备安全*作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能，方可上岗。 第十三条 其他职工安全培训内容包括。
(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
(三)工作岗位环境及危险因素；
(四)所从事工种预防事故和职业危害的措施及应注意的安
全事项；
(五)所从事工种的安全职责、*作技能及强制*标准；
(六)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
(七)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施
(八)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
(九)相关事故案例；
(十)本部门需要培训的内容
第十三条 部门职工因调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。
第十四条 各单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关职工重新进行有针对*的安全培训。
第十五条 各部门中其他从业人员(临时用工人员)的安全培训工作，由本部门组织实施。
第十六条 各部门特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业*作*书后，方可上岗作业。
第十七条 新职工上岗前需进行公司、部门、班组。三级安全教育，首先到公司组织人事科报到，领取三级安全教育卡，接受技术部门组织的公司级安全教育，考试(核)合格后，携带教育卡去接受部门安全员的车间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受车间主任或班组长及安全员的安全教育，考核合格后，
向公司组织人事科交回三级教育卡，存档，由生产技术科发给安全*作合格*。新职工持*后，方可上岗*作。
(一)单位级安全教育由公司组织人事科会同生产技术科组织进行。主要教育内容是:党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。
(二)部门安全教育由各部门主要负责人会同安全管理人员进行。主要教育内容是:本部门生产*质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；本部门安全管理制度和劳动纪律；同类部门工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。
(三)车间、班组安全教育由班组长会或安全员及带班师傅进行。主要教育内容是:车间及班组工作任务、*质及基本安全要求；有关设备、设施的*能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全*作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。
第*条 经常*、多样化的安全教育
一、在生产过程中要经常*地进行安全宣传教育，每日进行班前教育，每周进行一次安全活动日教育，开展安全生产参观教育、事故现场会议教育、违章人员学习班教育等，普及安全知识。
二、各单位、各部门。要经常*开展安全教育及群众*的安全活动。克服骄傲自满、麻痹大意的思想，提高遵章守纪的自觉*，正确认识安全生产的重大意义。
三、根据各单位实际生产情况，利用板报、简报、事故案例等多种形式，既有针对的，又有季节*的开展多样化的安全教育活动。
第四章 安全培训的职责及监管责任
第十七条 组织人事科负责组织、监督公司各部门主要负责人、安全生产管理人员以及特种作业人员和需持*上岗人员的安全资格培训及*件管理工作；组织新进职工的安全培训教育；负责指导、监督公司各部门及所属公司职工的安全教育培训工作；负责拟定公司安全培训计划，指导、监督、检查各部门安全培训工作。负责特种作业人员持*上岗的情况，以及特种工种职工上岗培训和*件管理，并存档备案
第*条 生产技术科负责全公司安全考核工作，协助各单位推动公司生产中的安全工作，贯彻执行本公司的安全生产管理
制度和安全技术规程。汇总编制安全技术措施计划，并监督有关厂处按期实施。
第十九条 设备科负责特种工种上岗*的年审、换*工作。落实特种工种持*上岗。
第二十 条 各单位要提高重视安全生产培训工作，加强领导，制定安全培训目标计划，做到有安排、有落实，扎实有效地开展工作，确保不走过场。将安全培训工作开展情况纳入年度安全生产目标管理考核内容。年内各部门一线工作人员培训率达到100%，一线职工每年再培训率均达到100%。