千文网小编为你整理了多篇相关的《学生课堂管理制度》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学生课堂管理制度》。
第一篇：学生课堂管理制度
1、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。
2、上课铃响后进入教室为迟到。迟到15分钟或早退15分钟记旷课一节。
3、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
4、上课预备铃声一响，学生要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具放在课桌左上角，静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟到超过15分钟的作旷课处理。
5、上课或下课应起立，向老师致礼；下课时，请老师先行；如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
6、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
7、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都需要先举手，取得教师同意后方可发言。
8、上课时不准做与本节课内容无关的作业；不准看小说及其它刊物；不准随便讲话、插话；不准做小动作。
9、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，任课教师按情节轻重，给予一定的处分。
10、自习课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位，不做与学习无关的事。有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。
第二篇：班级管理规章制度
一．制度目标：团结同学，服务同学，使同学们养成良好的学习和生活习惯，形成良好的班风。
二．落实方案：运用量化标准，进行公平化、制度化管理；
完善班委与同学双向监督系统，内外部监督结合。
三．具体班规：
1．全班同学周一到周五早上七点出早操，在南校操场经行慢跑。由体委负责管理，未到者向体委请假，实行签到加分制，计入学期末评奖评优。目的在于帮助同学们摆脱恋床的习惯，增强同学们的体质，使同学们有更好的经历投入到一天的学习生活中。
2.针对同学们晚上不能自觉学习这一现象，要求全班同学周日到周四上晚自习，养成良好的学习习惯。由学委负责，全班同学均在三教的指定教室上自习，实行严格的签到制。目的在于通过良好的整体学习氛围带动个人学习积极性的提高，使每个同学都有良好的竞争意识。
3.由组宣委员负责信息传达和活动宣传工作。可以通过短信飞信或口头的方式进行通知宣传，一定保证信息的及时性和准确性。
4.建立寝室长制度。让寝室长监督室友们的日常生活，包括值日、监督同学们早操和晚自习的出勤等。班委定期组织寝室长开会，强化寝室管理，一些非重要信息可通过寝室长间接传递。
5.定期组织同学们开展活动，包括团日活动，篮球友谊赛，爬山等，通过活动促进同学们之间的友谊，促进同学们之间的了解。
6.定期召开心理方面的班会、心理访谈，将心理委员一对一辅导和大家小组讨论的形式结合起来。心理委员要及时了解并关心情绪出现波动的同学，帮助同学们锻炼良好的心理素质，人人具备阳光心态。
7．由体委定期组织全班性的体育活动，使每个同学在运动中感到快乐，得到锻炼，大大丰富同学们的课余生活。
8.由团支书和组宣委员负责定期组织开展团日活动和团日作品的制作。团支书要关注本班团员的日常表现，带动形成积极向上的精神风貌。另外，按时收缴团费。
工作目的：通过强化班级的管理，形成一个班级制度体系，使同学们养成良好的习惯，有良好的精神风貌，使班级凝聚力更强！
第三篇：为什么要遵守规章制度
一、企业规章制度的定义
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
二、企业规章制度的效力
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”这条司法解释实际上赋予了用人单位规章制度以类似于法律的效力。
三、企业规章制度的重要性
建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。
四、企业规章制度的作用
企业的规章制度对于规范企业和员工的行为，树立企业的形象，实现企业的正常运营，促进企业的长远发展具有重大的作用。
企业规章制度的作用很多，主要体现在以下几个方面：
1、规章制度首先是应用于标准化管理。
制度可以规范员工的行为，规范企业管理等。企业如果建立了全面、完善的规章制度，公司内部员工的工作积极性可以得到广泛调动，企业的各项工作就能够顺利开展，企业的经济效益就会不断得到提高。公平就是靠制度来体现的，效率也是靠制度来促进的，效益是靠制度来提高的。
2、完善的规章制度可以得到合作伙伴的信任，容易赢得商业机会（买产品先要看设备，做生意先要看制度）。
3、企业规章制度有法律的补充作用。
企业的规章制度不仅是公司规范化、制度化管理的基础和重要手段，同时也是预防和解决劳动争议的重要依据。鉴于劳动关系中劳动者和用人单位之间的从属关系，由于国家法律法规对企业管理的有关事项一般缺乏十分详尽的规定，事实上用人单位依法制定的规章制度在劳动管理中可以起到类似于法律的效力。因而用人单位的合法的规章制度在此起到了补充法律规定的用。
如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”
4、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对。
比如发改委要求的项目基金的申报材料中，有一项就是公司政策及管理制度，必须有着非常完善的企业规章制度才可能申请到国家的项目基金支持。同理，许多项目竞标也都需企业提供本公司的规章制度，并将其作为考核企业是否合格的标准之一。
企业规章制度与工作流程的关系
我认为：企业的规章制度与企业的工作流程是相辅相成的关系。规章制度可以转化为工作流程，工作流程也可以转化为规章制度。
规章制度是告诉你什么能做，什么不能做；
工作流程是告诉你怎样做，先做什么，后做什么。
规章制度则重于防范（防止员工犯错）；
工作流程则重于培训（教育员工成长）。
以上是对规章制度的一些肤浅的见解，希望对您有所帮助！
第四篇：班级管理规章制度
一、日常管理规定
1.学习
大学生的主要任务仍是学习，望同学们自觉自律，做到以下几点：
(1)避免无故迟到、早退、旷课;如有特殊情景无法按时上课，需亲自向任课教师请假，并供给假条，同时告知学委登记;
(2)进取配合学习委员及课代表工作，认真、按时完成并上交作业;
(3)课堂期间坚持手机静音，如非需要，尽量不使用手机，遵守课堂纪律，尊重教师，进取与教师互动，坚持良好的课堂氛围;
(4)学习委员建立考勤制度，对于违反考勤规范的行为予以记录，每学期的考勤记录将影响推优评先的考评;要求专业及必修课全员参与，公共课及讲座类学习活动进取参与，将分别记录考勤。
(5)诚信考试，尽量做到期中期末无挂科现象;
(6)进取参与基础学部、本学院、及班级内部组织的各类学习竞赛与活动，自愿组织参与读书会、早晚自习等学习活动，构建良好的学习氛围。
2.纪律
请同学们遵守基本纪律，保证自我的人身安全以及原则底线:
(1)遵守学校及宿舍楼门禁时间，若返校期间有特殊情景无法按时返校，需及时告知宿舍长，并由生活委员统计名单告知班长;
(2)突发紧急事故需要就医或其他紧急事件，请第一时间告知班主任、班长、生活委员及相应宿舍长，必要时可联系保卫处，保证安全;
(3)严禁在校内(非宗教场合)进行宗教、迷信活动;
(4)严禁带校外人员进入宿舍或留宿外校人员;
(5)严禁以各种形式进行赌博或供给赌博条件、寻衅滋事、打架斗殴、酗酒等恶性事件。
(5)按时就寝，严禁非假期时间夜不归宿;
(6)遵守学校及宿舍管理中心的各项管理规定;
3.卫生
请同学们认真对待教室和宿舍的卫生问题，共同构建整洁舒适的学校生活坏境：
(1)离开教室、图书馆、食堂等公共场所时带走自我的垃圾，还原桌椅、台灯等公共用品位置，坚持环境整洁，爱护公共设施;
(2)各宿舍内部制定各自的卫生制度并自觉执行，宿舍长及生活委员监督卫生情景;
(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好宿舍管理工作，认真对待卫生安全检查;
(4)注重个人卫生及健康。
4.活动
请同学们进取参与各类活动，为班级发展献计献策，使班级工作更加面向同学、服务同学，增强同学们的获得感与班级凝聚力：
(1)对于重要的团体活动(如班会、校级与院级要求全体参加的活动等)，不得无故缺席，若无法参与需向组织委员请假，并由组织委员统计名单告知班长;
(2)对于班级组织的各项活动，请同学们热心关注、进取参与，共建一个团结奋进的班级体;
(3)对于院、校组织的活动，请同学们认真对待、敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏;
(4)对于需要团体参与的活动或进行涉及同学切身利益的工作时，请同学听从班委安排，进取配合班委工作;
(5)对于进取为班级的发展和荣誉作出贡献的同学，将适当给予奖励;
二、监督与奖惩制度
1、监督制度
(1)对班委的监督评议
班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期。任期满后，班委应进行述职。一般采用团体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委会各部门的工作进行满意度测评，全体同学给予满意度超过50%的，可续任期下一学期;满意度未超过50%的应进行换届。如对个别学生干部的工作不满意，在投票更换中票数过半数的，也可进行调整。
(2)对全体同学的监督评议
班委主要负责，全体同学共同完成，在班内实行综合评定制度，将表现情景分为A，B，C，D四个等级。每人每学期将有个人考勤及活动参与记录，期末根据记录自评综合等级，经过班委会及班主任审核后生效，并将记录清零。此考核将影响到班级内所有的“推优评先”资格。
考勤缺席三次及以上或挂科两门及以上或违纪，只能为B级及以下;五次活动参与记录将可在数量上抵消一次考勤不良记录;各推优评先资格只可发放给综合测评为A级的同学;其他行为将召开班会讨论决定综合测评等级影响。
2.奖惩制度
(1)对于为班级建设、学风引领、团结互助等方面做出突出贡献的、在班级综合评定中获得A级的、在各个学校活动中进取参与并取得荣誉的同学，从班费中支付费用，获得适当物质奖励，同时在班级推优评先中优先研究。
(2)对于由于个人原因而有损班级荣誉的、违反各规章制度，获得学校、学院处分或批评的、在班级综合评定中获得D级的同学，若为班委则免除班委资格，若非班委则不具有本学期及下一学期的班委竞选资格，同时免除推优评先资格。
三、班委会制度
1.班级委员名单
2.部门工作细则
(1)班长
·工作理念：做班级服务者与领航员。
·日常工作：
及时传达学校、学院及学部下发的一切与同学们个人相关的通知和信息，保障各位同学的切身利益;
时刻了解掌握全班同学各方面的状况，包括考勤、生活、人身安全及身心健康等方面，坚持定期和随时向班主任及辅导员教师汇报工作;
统筹、组织并落实本班工作计划及班委会的决议，做好月末、期终总结;
对班委会负责，督促班委会成员履行职责、完成各项工作;
定期组织召开班委会及班会，落实组织评先评奖工作;
配合团支部搞好党团工作，做好学生的思想政治教育工作;
团结同学、凝聚班级，抓好班级安全稳定工作;
对外代表班级进行班务活动，管理交际事务。
整理班级资料库;
(2)团支书
·工作理念:党建带团建团建带班建。
·日常工作：
及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，努力完成学校党支部和团委交给的各项工作任务，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作;
负责主持和组织政治学习，定期举办团日活动，加强党团建设;
做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作、民主评议、年度注册等团的日常工作;
负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系等工作;
团结协助其他班委开展各项工作，努力做好班级的管理与建设工作;
加强与班上同学沟通，了解同学们的思想动向，进取诚恳的作出相应的思想教导工作，端正同学们的思想，及时向学校党支部和团总支进取反映班上同学的思想状况;
协同团总支适时开展社会实践，志愿者服务等活动。
(3)学习部
·工作目标:带领全班同学构建严谨好学的优良学风，构成进取向上的学习氛围。鼓励同学们参与各项学习活动，帮忙大家解决学习上的困难。
·日常工作：
督促和检查收发作业情景，了解完成作业情景，通知考试相关事宜;
负责班级课堂、作业等考勤记录;
期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作。
·具体计划
★四级备考
听力材料推送;
口语练习小组;
读书打卡:每周一次，所读资料、页数自定，阅读形式不限(纸质书、电子书、公众号文章推送均可);
看电影:每周日自愿参加，自愿写影评并交流，中英文均可。
★日常活动
读书交流会：每月一次，可与上述打卡所读资料相同;资料进取健康，形式不限;
日常学习：相约图书馆、自习室，自愿参与自习活动;
★大型活动
师范生技能大赛(本专业师范班联合举办)
_时间：每学期一次，自愿报名，具体时间视各学期工作计划而定。
_资料：各类教学技能比赛。
中华诗词大会
_时间：每学期一次，自愿报名，具体时间视各学期工作计划而定。
_资料：全部参与同学以曲水流觞、飞花令、击鼓传花、诗词接龙、诗歌问答等形式进行诗歌竞赛与交流。
专属讲座
_时间：具体频次及时间视各学期工作计划而定。
_资料：文学研究相关;师范相关;考研相关。
(4)生活部
·工作目标：为同学们服务，解决同学们生活方面的问题。规划和实施有关同学们生活的服务工作，给同学们的生活供给便利，了解并解决同学们在生活中遇到的实际问题，维护同学们的各项权益。
·日常工作:
做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。进取鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或礼貌宿舍创立活动。大力宣传发动同学开展争创礼貌宿舍的活动，促进同学构成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康。
对于班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，做好每一次班费的开支记录，使其有根有据，条理化，明细化。定期公开，增加透明度，努力使每一分班费都能够发挥自身最大的效用。
从生活方面让同学感到团体的温暖，异常应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情景，主动帮忙他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设。
负责班级各部门活动的后勤工作，并协助其他部门组织活动。
及时了解，反馈同学们返校及住宿信息，确保同学们的安全。
班级公众号生活栏目:两全其美(闲置物品交换交易平台)、室内桃园(宿舍文化)。
·具体计划
★小天使守护活动
活动背景：步入大学，走班选课制度，使大家相互之间较为陌生、对班级没有归属感。
活动目的：加强班级凝聚力、与对班级的归属感，加强同学之间的联系。
活动流程：
Step1：每周一10点半在指定教室开展，每位同学在纸条上写上自我的姓名与愿望。
Step2：将所有纸条混在一齐进行抽签。
Step3：接下来的一周你就是你所抽到的纸条上的被守护者的“守护天使”。
活动要求：
守护天使需在避免在被守护者发现的情景下，实现被守护者的愿望(能够经过其他同学)，注意隐藏身份。
愿望要合理，不要超出大家的本事承受范围。合理的愿望说：每一天有一袋零食或饮料、每一天一张暖心纸条、一杯热水、每一天提醒背诗经……
被守护天使拜托的其他同学请务必不要透漏守护天使身份。
★闲置物品交易平台
活动背景：我们每个人都有买后却不喜欢、不想要的闲置物品
活动目的：减少金钱浪费，提升物品利用率。
活动资料：
在“有点东西的19级汉师一班”的公众号开辟平台，汉师1班同学经班委审核后，发布信息。发布资料包括：出售闲置物品、失物招领等。
活动要求：
闲置物品可金钱交易、物物交易等，具体要求请买卖双方私下协商。
(5)心理部
·工作目标：配合学院大学生心理健康教育与指导中心的工作，进取参加培训、专题学习和交流活动，宣传普及大学生心理知识，传播心理健康理念。努力学习有关心理知识，进取参加各种心理讲座和心理委员培训，用相关知识帮忙同学，用乐观心态引导同学。
·日常工作：
根据本班师范专业及班级的性格特点，定期在班上开展适配的心理健康的活动，并作好相应的总结和记录，促进本班同学心理素质的提高;
收集本班同学的心理健康信息，观察本班同学心理动态，对本班同学的心理健康状况定期向班主任、辅导员做汇报。定期讨论近期班上出现的异常情景，并找出解决的办法;
且加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现问题，善于帮忙有心理困惑和烦恼的同学，当个别同学有严重心理问题时，及时报告学院领导和教师，并劝说其尽快到学院心理咨询中心寻求帮忙;
工作遵循保密原则，维护同学的权益，不得随意泄露同学的保密;
在做好本职工作的同时协助班主任、协调各班委，做好班委会会议决定，共创良好的班风出一份力。
(6)文艺部
·工作目标：依照班级特长及特点发展班级文化及班级特色，发动和组织全班同学进取参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动。
·日常工作：
组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏本事和艺术修养;
组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出有我班特色的活动;
发展班级文艺骨干，鼓励有特长的同学进取参加各种表演、比赛，为班级争光添彩;
学校重大节日或演出时组织本班同学认真排演文艺节目;
立足本部门工作进取配合其他部门开展工作;
·具体计划
★话剧特色
借助话剧团成员优势，构成班级特色文化，编排班级剧目，在班级联欢上表演。
★古典文化交流会
_时间：每学期一次，自愿报名，具体时间视各学期工作计划而定。
_资料：搜集资料，以多种形式展示、交流古典文化(如演讲、小品、诗朗诵、歌舞、剧目等)。
(7)体育部
·工作目标：提高我班同学身体素质，构成良好的生活习惯，从体育锻炼中找到生活的乐趣，增强班级凝聚力。
·日常工作：
做好体能测试，运动会等相关事宜，搞好运动会的后勤工作;
组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等，并致力于培养班级体育骨干;
根据校、院的安排组织班内的体育活动，以到达增强班级凝聚力的目的。
·具体计划
锻炼打卡:经参考大学生体能测试表，决定每周进行进行三次打卡。一周内完成三次即可，若有身体不适者可请假，打卡资料是1000米跑(男)、800米跑(女)。男生要在4分30秒以内完成，女生要在5分20秒内完成。
备注：要用keep打卡并截图分别发至男女体委处，着实记录。
奖惩制度：在打卡环节表现进取，每次打卡结果提交前十并且成绩有明显提高者，男女个奖励三人;在打卡环节表现不进取，无故缺交打卡记录，且成绩下滑严重或敷衍了事的同学，给予综合评定考勤。
班级赛事:每学期举办一次班级体育赛事，分成三到四个小组进行各类体育比赛，如趣味足球，网球，乒乓球，排球，篮球，增进我班凝聚力，并进行奖励。
(8)组织部
·工作目标：保障大小班级活动，调动起同学参与活动的进取性，丰富同学的课余生活。
·日常工作:
组织班级内部活动，班委会活动;
协助各部门负责人开展各部门设计的活动;
组织安排同学们参加校方院方工作，负责报名、签到、登记等工作。
在元旦晚会，歌手大赛，师风比赛等院方校方活动开展时，相关部门发出报名通知后组织报名活动，并向相关上级提交报名表;
在班级内部，学习部组织起学习会，自习，体育部筹备好运动打卡活动后，负责每次学习会的点名工作，打卡的人数统计工作，并于每次活动后向相关部门汇报数据以便统计上报;
每当有团组织方面开展的以班级为单位的社会实践活动，我部将负责活动的报名，鼓动全员参加，统计参与人数以及不参与的原因，置顶社会活动安排计划，集合地点，所备物资等，保证活动顺利开展。
·具体计划
★班级团建:在大一上学期先进行以班委会为主要成员的团建，经过团建增加大家友谊与团结力，直至最终全员参与的团建活动顺利展开，让班级凝聚在一齐。团建活动可分为：
娱乐类，即聚餐，KTV，轰趴等;
文化类，即带领大家去北京名胜古迹以及国内名胜游玩，京内主要利用寒假期间，京外安排在暑假期间;
游览类，即近郊风景区游览，亲近自然，安排在长假或暑假期间;
公益类，包括志愿服务、志愿者与参与公益事业;
实习类，依据师范专业特色，进行学校、教师职业的学习、实践及实习体验。
(9)宣传部
·工作目标：思想宣传与活动宣传相结合，使班级文化蓬勃发展。
·日常工作:
配合好每一次活动的宣传工作，接收组织部关于活动的的安排与计划，承担每一次活动的摄影、宣传工作，
负责班级微信公众号的运营与更新。
·具体计划
★“同学你好”系列推送
同学们以宿舍为单位或自由组合，供给自我介绍与照片，每周二晚九点更新推送，使班级同学更快熟悉彼此。
四、例会制度
1、班委例会：一周一会，固定时间为每周一上午，报告近期工作以及汇总监督情景。
2、班级例会：一月一会，固定时间为当月任意一个周一上午，汇报当月工作及近期班级发展情景，通报批评违规者或表扬获得荣誉的同学。期末班会进行奖励表扬活动。
五、班级财务制度
1、班费收支：每学期初每位同学上交25元，由生活委员登记收缴并保管。若在之后的使用中班费不足再进行补收。每学期的结余班费不进行退还，下学期继续使用。
2、班费适用范围:班级内部活动的组织与后勤保障。
3、班费使用规定:
(1)不得无故挪用班费，班委如有需要使用班费，需写使用说明，经过班委会经过，并在班级内公示。
(2)班费只可公用，不得私用，一经发现，私用部分双倍归还班级，扣除推优评先资格，并记入个人综合评定中，若为班委则同时免去职务。
六、其他
1、纰漏之处经班级辅导员或班主任同意，班委有权增删改动。
2、本制度最终解释权归本班班委会所有。
3、若本制度任何资料与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。
4、本制度自2019年11月1日正式颁布执行。
3.预期效果
班委各部门按照《班级管理制度》中的基本资料制定各自工作计划，并落实工作计划的实施。定期总结、汇报工作。发掘每位同学的潜能，为各位同学的大学生活留下完美的回忆。
第五篇：班级管理规章制度
1、凡无故旷课，经教育不改，旷课达到2天，给予警告处分;达到4天给予严重警告处分;达到1周者，给予记过处分。
2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周，以上者给予记大过处分，同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周，给予留校察看处分，因旷课达到4周者按自动退学处理。
3、违反课堂规则，破坏课堂纪律，造成教学难以进行者，停课教育并请家长，经教育仍不改正者，给与相应处分。不认真学习，不完成作业累计达到3次，停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者，学校请家长陪读，家校联合对学生进行教育。
4、违反学校制度，破坏公共财物，造成严重后果，除赔偿外，给与警告处分;经常打架、骂街且屡教不改者，给与警告处分。
5、不接受教师的正确教育，对教师采取粗暴蛮横的态度，甚至有漫骂或报复行为的给予严重警告处分。
6、小学生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧，一旦违者记大过一次。
7、在社会上有违法行为，被公安机关受审处理的小学生，视情节给予记大过、留校察看直至开除学籍处分。
8、同学之间发生矛盾不能正确处理，而动手打人或发生群殴，学校进行严肃批评教育，进教育不改造成一定后果，视情况和态度可分别给予警告、严重警告、记过、记大过处分、视情节恶劣的送交公安机关处理。
9、凡警告3次，严重警告2次，记过2次，记一次大过者，改为试读生，请家长陪读，与学校携手共同教育。
10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的情况而应当处分时，酌情给与相应的处分。
说明：
1、警告：停课教育一天，请家长。严重警告：停课两天，由学校征求教师意见，在做出处理决定。
2、撤销警告等处分应在三个月后，本人申请，学校审批即可。
3、对违纪执行数错并处、再犯从严的原则。
第六篇：班级管理规章制度模板
1、班级支部要成立团组织，由团支书，宣传委员，委员组织组成。
2、负责班级团员的管理，并协助班主任，班干部管理班级日常工作。
3、做好学生的思想工作，发现问题及时报告和做好帮教工作。
4、发挥带头作用，表率作用，在各项活动中要努力成为组织者，起到骨干作用。
5、积极开展好批评与自我批评，模范遵守校纪校规。
6、树立远大的理想目标，学习成绩优秀。努力锻炼自己的工作能力，方式方法。
7、监督学生行为，发现不良风气要及时纠正。
8、做学生的好表率，老师的得力助手。
9、开展好班级的团活课，并及时上交设计。
10、及时完成组织交给的任务，按时上缴团费，定期汇报思想。