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第一篇：第六章社团管理
第三十条社团负责人或骨干成员必须接受社团内部成员的监督。社团成员发现社团内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等不良行为，可向指导中心以书面材料形式报告。
第三十一条学校定期开展社团、社团指导教师、社团成员评优表彰。
第三十二条社团严重违反规定，对该社团负责人及其他负有直接责任的成员，予以批评教育;对情节严重者，给学校造成重大损失者，报请学校相关部门予以校纪处分。
第三十三条社团有下列情况之一时，视其情节，予以批评、警告、暂停活动、撤销登记，直到强令解散等处罚。
(一)无正式负责人或组织机构;
(二)活动范围和内容与社团宗旨、章程不符;
(三)不接受指导中心及各有关部门的各项规定和指导;
(四)财务账目收支不清，出现差错和混乱;
(五)成员盗用社团名义举办(参加)活动;
(六)其他非法活动。
第三十四条社团出现下列情况之一时，视为自动解散：
(一)连续一个学期未按章程或宗旨进行正常活动;
(二)连续两学期未完成注册，也未及时说明理由。
第二篇：大学部门个人工作计划范本
一个学期似流星，转眼即逝，迎接的新的学期悄然而至，我作为学校学生会里的一员，我有职责将学校赋予的每一项工作都做好。在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际，给学生会个人工作制定的计划如下：
2020年学校赋予的总体指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面潜力，虚心听取老师和同学们的推荐，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要职能：
1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2.负责起草制定学生会的有关文件。
3.负责掌握各系学生会的活动资料。
4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。
6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，还要大力配合其它部门的组织活动。各部门应将活动前的计划和活动后的总结整理好后交给秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要了解“”重要思想和党的某某届三中全会精神，了解举办这个活动不但具有教育好处、社会好处及跨时代的历史好处。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、工作要求：
1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲礼貌礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
4、提高各种素质
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
以上是我部本学期的大体大学部门个人工作计划范本，在工作执行过程中我们将遇到很多困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做得，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作日趋完美。
第三篇：大学社团章程
第一章宗旨和任务
第一条、宗旨：全心全意为同学们服务
第二条、任务：丰富同学的业余生活，陶冶大家的情操，提高同学综合素质。
第二章社团机构
会长
公关副会长健美操副会长歌舞副会长
财务部外联部办公室宣传部文艺部志愿者部
第三章社团的组织制度
第一条:社团每一名会员必须服从社团的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社团必须服从校团委；
第二条:社团上级组织应进取听取下级组织的意见，即使解决他么提出的问题。社团下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自我职责范围内的问题。
第三条:社团在必要是召开会员会议，讨论和决定需要及时解决的重大问题，社团对有宽问题的的处理，再通常情景下要征求会员的意见。
第四条:协会的各部门都必须重视协会的建设，经常讨论和检查社团的财务部、外联部、办公室、宣传部、文艺部、志愿者部的工作，保证社团工作健康向上发展。
第五条:各部的职能
（一）会长：协会的总负责人，负责本协会全局性决策、工作计划、安排，人员的调配和管理，还负责统一各部意见和工作步骤，协调和统一各部关系，代表本协会对上申请经费和理解任务。会长任期是一年，需要工作的下任会长正式接手工作并正常运行方可下任，会长能够连任，任期最高两年。
（二）副会长：重点负责协助会长搞好日常工作，还要负责处理好各方面的联系：一方面是会员与指导教师的关系，另一方面是协会内部各部门之间的协调、沟通和联系，信息的交流，反馈和传递。
（三）财务部：处理本协会经费的统计和报销。在每次活动前要做好前期调查并构成计划书，完成财务预算，并上交会长，在活动动员大会上进行公布讨论，贴合规定方可实行。
（四）外联部：主要负责协会的对外宣传，主要是针对校外的商家，与他们进行沟通和合作，为协会的正常运作供给完善的资金保证，使活动能够顺利进行。还要负责与本校各协会及学生会、团组织的联系，并联系外界社团和我协会进行联谊交涉活动。
（五）办公室：负责整理协会内部各项文件，协助好会长以及副会长的工作。
（六）宣传部：主要负责协会的对内，对外宣传和形象宣传，广告设计和创作研究。宣传活动要做到图文并茂，有声有色，不但要有文字，同时还要进行有声宣传以扩大协会的知名度。
（七）文艺部：负责组织和举办各种文艺活动如，大型文艺晚会，舞会等。为其供给文艺节目。
（八）志愿者部：负责组织一些志愿活动，提高协会知名度以及影响力。协助其他各部的工作。
第四篇：大学社团章程
第一章：总则
第一条：为规范xx大学成功学院日韩双语社的各项工作活动，保障促进我社朝着进取健康的方向发展，更好地实现我社为广大社员真诚服务的目的特制定此章程。
第二条：xx大学成功学院日韩双语社，是报外语系团委批，由社团联合会管辖，按自愿原则组成。在遵守法律，校纪的前提下，以丰富充实会员大学生活为目的，按照学院社团管理条例规定开展活动的学生组织。
第三条：日韩双语社为学习性社团。社团宗旨：学习日语韩语，了解日本韩国，促进国家间友好。
第四条：日韩双语社活动主要以课堂讲授课为主，辅以相关的学术及文化娱乐活动。
第五条：本社全称为河南财经政法大学成功学院日韩双语社。
第二章：社员权利与义务
第一条：社团社员致力于学院在校生，无论有无日语韩语基础，对日语韩语有较强兴趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有规定，按要求进行登记注册。缴纳社员费注册后，即成为本社正式成员。
第二条：河南财经政法大学成功学院日韩双语社社员享有以下权利
1．拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。
2．无论有无基础，所有社员均可获得本社供给的日语学习资料及相关的学习辅导。
3．所有社员均可参加本社举办的学术文化娱乐活动。
4．社员有退出本社的权力，推出手续：本社决定以一期为6个月，为方便管理，社员必须入社满一期后，方可在申请后退出本社。中途无故退出社团日语社不承担任何后续职责和赔偿。
5．任何社员均可经过组织部，对本社内部各个部门的的工作提出批评提议，实施监督。
第三条：日语社社员应履行以下义务
1．遵守法律、校纪、本社章程，进行一切活动。
2．进取宣传本社，维护其他社员利益，维护本社的整体荣誉。
3．进取完成学习部组织的授课任务。
4．原则上不准迟到旷课，有特殊情景不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数到达三次者或迟到旷课总数到达五次者，本社将按期自动退出本社处理。
5．所有社员一经注册即有一年的合法社员资格。这期间不得转让社员资格。
第三章：执行机构产生及权限
第一条：本社按照民主集中制的组织原则，民主只能局部生成，实事求是的办事原则，开展各项工作及活动。
第二条：社团成员大会
一．1社团成员大会由全体社员组成，是社团的最高的权利机构。
2社团成员大会每学期至少召开一次，社团负责人应将大会决议及时上报院团委进行备案。
二．社团成员大会的行使职权
1监督社团的财务支出
2听取负责人及各部部长的工作报告
3当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，应召开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可经过。
二：社团日常工作时的权力机构为所有干部大会，遇有争议性的问题时，须由所有干部会议或相关必要人员参加的会议，按民主集中制原则举行民主投票，决议遵循票数多者，社团负责人不得干涉干部大会的工作。
三：执行机构
1执行机构由下属各个部门负责，主要处理社团日常事务。
2社长是干部大会选举产生，选举时，所有干部必须全部到场。
3社长不得兼任财务管理人
4以下情景之一者，不得担任本社负责人.
a有两门或两门以上功课挂科者
b在校期间受到警告或警告以上处分者
c有违反其他校纪者
5新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。
第四章：组织机构
河南财经政法大学成功学院日韩双语社日常工作机构有;学习部，宣传部，组织部，财务部。四部的职能权限如下。（根据社团基本情景以下要求人员均为上限，下限不设）
1学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）
a努力学好日语，做好榜样
b讲授新版标准日本语
c讲授各种日常用语，趣味日语及口语
d负责收集各种日语学习资料（文档视频音乐电影等）
f负责社员的辅导补习活动
g负责每学期期末的社员日语本事测试工作
2财务部（部长一名，财务监管一名，干事4名）
a负责每学年的新社员的注册报名费缴纳及退社社员费用归还的问题
b负责社团财务预算、财务管理
c为其他各部供给必要的资金支持
d在社员剩余三分之二情景下要求了解财务情景，以及对本学期的财物使用状况提出质疑时，财务部有义务及时或临时向社内和社员大会做财务报告，理解日语社内外的财务监督。3宣传部（部长一名，副部长两名，干事4名）
a负责各项活动的海报和展板的设计、制作和张贴工作
b负责日语社在学校广播站的宣传，收集广播宣传所需资料
c致力于扩大本社影响力，维护日语社的良好形象，宣传日语社的各种活动
d管理每期所出海报，另备海报模本存底档案
f同组织部一齐负责社团活动的整体策划和美工
4组织部（部长一名，副部长两名，干事6名）
a负责课堂和例会的考勤工作，做好详细的考勤记录
b负责社团内部的社员注册和退社手续工作
c负责社员、干部的请假工作
d负责管理社团的档案、物品
e负责课堂上的纪律
f负责教室卫生
g负责社团书面文件的起草工作
h负责通知社员本社举办的各种活动（上课，辅导，电影，特色活动等）
i负责本社网站论坛qq群的管理工作
j在宣传部的配合下负责社团活动的整体策划组织工作
注：日常工作中，各部门应当主动完成自我部门的份内工作，一般情景下不得强制要求别的部门帮忙做本该属于自我部门的工作，不得推诿工作。
（这样规定是为了能够使各部门的权责划分明显，在社团内部考核与奖惩时，做到奖惩分明。是为了能够及时表扬工作出色的部门，也为了能够激励表现不够完美的部门努力工作。
可是，如果遇到职责划分不明显或者职责不好划分的工作时，各部门要相互配合，成为一体，努力完成工作。）
第五章：社费
为加强对社费的管理，制定此章程
一：每学年本社招收新社员，每人收社费10元。
二：社费收缴后向社团联合会上缴之后，由财务部负责管理剩余社费。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作。财务人员应履行以下职责:
a设置简易账簿（包括日期、收入、支出、经手人、证明人、余额）
b有相应原始凭证（发票等）
c实行凭票报销制度，报帐须由社团负责人签字，并持正规收据（发票等）有效凭证，严禁打白条。如发现违反财务纪律行为，追究当事人职责。
d换届时，做好财务交接工作。
三：社费开支应本着节俭的原则，社团财产归团体所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章：社团内部考核与奖惩
一：本着实行签到制度，将不定时经行点名或签到查到。
二：干部管理条例
a未向组织部请假，例会迟到四次或缺席次数到达两次者，按自动离职处理。（如有特殊系级以上任务将另当别论）上课出勤情景参见社员考勤制度。
b工作不尽职，完成不好或造成重大恶劣影响者，对其按降级或自动离职处理。
c社团各干部能够一人兼多职。
三:社员考核与奖励与标准
1.历次讲课文化活动无迟到缺席情景.学习和进取性高，各方面比较活跃的社员
2.在期末考试中成绩突出的社员
3.为本社提出了恰如其分的改革提议，或对本社各部发展有重大促进作用的贡献的社员
以上获奖社员名单干部提名，经全体干部议事大会投票决定，即给与特级高级优秀社员等不一样程度荣誉称号.本社每学期将评出特级会员一名，高级会员五名，优秀社员十名，予以物质奖励.
第八章：干部换届及交接
一任职期限
1．社团负责人任职期限为一年。
2．社团组织机构主要负责人任职期限为一年。
二交接程序
1．本社需要拟定选举方案，填写《社团负责人换届申请表》，经指导教师，挂靠单位，社团联合会和校团委同意经过后，由负责人递交书面辞职申请，并对以前的工作及社团经费的运用作出总结。
2．社长和副社长选举参见前章执行机构条例。
3．社团必须要将干部议事大会的表决结果交予院团委进行审批。
4．其他各部负责人换届选举时，应召开干部议事大会，组成选举委员会，由参选人上台发表竞选演讲，时间不超过3分钟，演讲结束后，竞选者就选举委员会成员提出的问题进行答辩，时间不限，然后就社员提出的问题进行答辩，问题原则上限制在2个以内。
5．干部选举实行差额选举，得票数多者胜出。
6．新任干部有一个月的实习时间，在此期间，上任干部不得退任，要对新任干部进行培养，熟悉工作环节。
7．一个月之后，召开全体干部议事会议，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第九章：社团工作注意事项
一．纳新工作
1.纳新时，由组织部负责注册新社员工作。
2.纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。
3.及时统计好新社员名单，按时办理好社员证。
4.本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应当写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。
5.本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情景，注册情景等材料备案。
二．社会赞助管理
本社可寻求学校其他部门的经费支持，上报校团委批准后，亦可理解社会赞助，赞助单位必须是有法人资格的企业、机关、事业单位、社会团体。
寻求社会赞助具体程序
1.本社必须先做好需要赞助的活动的详细的《活动计划书》和《经费预算》，经社团联合会和校团委批准，方可出外寻求社会赞助。
2.寻求社会赞助的同学在校团委或社团联合会的授权后，才能以成功学院外语系团委或成功学院日韩双语社的名义寻求赞助。
3.社团与赞助单位就合作赞助事宜协商确定后，必须签订合作协议书，协议书签订之前要上报校团委，社联审阅，经批准后方可签约，同时在社联理事会负责人或社联纪检部外联部的监督下收取赞助费。
4.合作协议书一般要盖成功学院社团联合会公章，协议书一式三份，赞助单位、日语社、校团委各一份。
三．组织文化娱乐活动
本社举办各种活动之前，须经指导教师、挂靠单位同意，向社团联合会申请，经初步审核同意后，按要求上交活动策划《活动计划书》（包括预算），同时认真做好活动总结，及时将活
动总结及照片等资料存档备查。
本社举办下列活动须经社团挂靠单位以及指导教师审核签字（签章）后，由社团联合会复核，报院团委批准。
1.有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。
2.须筹集经费（如社会赞助）的活动。
3.收取费用的比赛、学习班、出游等活动。
4.涉及政治敏感性、外来文化传播、社会调查的活动。
5.与校内其他单位或校外社团联合举办的活动。
本社能组织本社社员的出游、社会实践、外出考察等校外活动，可是社团需注意以下事宜。
1.须与活动举行一周之前，提交《日韩双语社组织出游活动申请表》，活动申请须经本社挂靠单位及指导教师审核签字同意并报校团委备案后，社团方可组织外出。
2.活动结束后，社团负责人须及时将活动安全情景报告社团联合会。
四．本社使用阶梯教室的规定
1.由组织部填写借用场地申请表，由领导审批签字，若举办讲座，报告人为校外人士时，须另附其个人简历一份。
2.将申请表交到社联，安排教室。
五．本社指导教师的聘请
1.本社聘请的指导教师必须为河南财经政法大学成功学院注册的正式教师、校外人员、学生、客座教授、访问学者、退休教师一般不得担任，特殊情景下可聘请日语优秀的学生当讲师，可是不可担任指导教师。
2.指导教师经确认后，不得随意更改，如有特殊情景，本社须向社团联合会提交书面解释，方可变动。
第十章：附则
一．本章程修改权由河南财经政法大学成功学院日韩双语社全体干部议事大会所有。
二．本章程以《河南财经政法大学成功学院学院社团管理条例》为制定依据，两者如有不一致之处，皆以后者为准。
第五篇：承诺书
承 诺 书
湖南螺丝建筑有限公司：
我方承诺：三景华御五星酒店施工电梯合同仅作资料备案使用，不作为实际经济购销合同，不与湖南螺丝建筑有限公司有任何经济关系。所有与此合同相关的经济纠纷、安全事故均与贵公司无关，所有纠纷及其产生的一切法律和经济责任均由我方自行承担。
湘潭市青松机械设备租赁有限公司
2013年6月21日
承 诺 书
湖南广福建筑股份有限公司：
我方承诺：新动力5号栋塔吊合同仅作资料备案使用，不作为实际经济购销合同，不与湖南广福建筑股份有限公司有任何经济关系。所有与此合同相关的经济纠纷均与贵公司无关，所有纠纷及其产生的一切法律和经济责任均由我方自行承担。
武汉辰源起重机械安装有限公司
2012年月日
承 诺 书
广州富利建筑安装工程有限公司：
我方承诺：合同编号为NO：ST002合同仅作资料备案使用，不作为实际经济购销合同，不与广州富利建筑安装工程有限公司有任何经济关系。所有与此合同相关的经济纠纷均与贵公司无关，所有纠纷及其产生的一切法律和经济责任均由我方自行承担。
北京晟通机械设备租赁有限公司
2009年11月24日
第六篇：第五章社团财务
第二十三条社团严禁向社团成员收取会费。
第二十四条社团的活动经费，原则上由第一指导单位承担。
第二十五条社团的活动经费，原则上以立项申请为主，自行筹集为辅。
第二十六条社团举办活动可以寻求社会捐赠，社团接受任何单位或者个人的'捐赠资助，须先征得指导中心的同意，并向社团成员公开说明。合同必须由赞助方、社团负责人、指导中心负责人三方签字才视为生效。接受的捐赠资金和物品必须在重庆大学教育基金会入账和登记后使用。
第二十七条社团的经费必须用于章程规定范围内的活动，社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范，应自觉接受指导中心的监督，同时还应具备一定的自律意识和节约观念。
第二十八条社团自成立之始即应建立财务收支账目，账目由专人负责，定期向社团成员公开，并接受社团成员及指导中心等相关部门的监督和审查。
第二十九条社团财产由社团集体占有使用。社团解散时，其财产由指导中心结合社团章程进行处理。任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产，亦不得在社团成员中分配。
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