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量贩ktv规章制度范本(推荐5篇)

2023-04-20 22:44:12

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第一篇:ktv规章制度

1、服从领导、团结同事、尊重宾客。

2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。

3、遇见客人及上司主动问好。

4、言行举止得体大方,为人处事有礼有节。

5、工作时间应保持良好的精神面貌。

6、反应灵活,具备超强的应变能力。

7、品行端正、好学上进、吃苦耐劳、积极主动。

8、养成良好的勤俭、节约的良好习惯;为公司做好开源节流。

9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。

10、遵守公司的规章制度,服从上级的各项工作安排。

11、熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。

12、熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮(食)用法及服务方式。

13、熟知常规事件及应急事件的处理方法和程序。

14、熟练掌握灯光、电脑音响及简单故障为处理。

15、拾金不昧、拾遗上报。

第二篇:ktv规章制度

一、培训期间,统一语言为普通话;

二、培训期间对任何同人互相尊重,礼貌用语要常用;

三、培训期间,所有同仁随时保持服装仪容整洁,男生不留胡须、长发、戴戒指;女生不准化浓妆,头发扎成马尾,不准涂指甲油,不准戴戒指,培训期间统一公司培训服,黑色袜子,运动鞋;

四、培训期间,应保持安静秩序,不得大声喧哗,嬉戏,追逐打闹,影响其他人员工作和休息;

五、培训期间,不准携带贵重物品遗失自负;

六、培训期间,不得散自离开培训地点,如有问题,请及时报备教官;

七、培训期间,如需请假,需于培训前通知培训教官,如未按规定,一律以旷工核算;

八、培训期间,不得抽烟,如未按规定,即做退训处理;

九、培训期间,违反国家法律、法规者,一经发现立即退训;

十、培训期间,如发生互相斗殴、争吵、怒骂及言语挑逗之行为者,皆以退训处理;

十一、培训期间,不得谈男女朋友,如有发现,做退训处理;

十二、在培训中,因学习不佳,经教育与辅导未能有效改正者,即做退训处理;

十三、培训期间培训人员应严格遵守培训部门时间规定,如有违反,以情节之轻重进行惩处;

十四、培训期间,学员应严格遵守教官培训指正及培训要求,如有违反,发生事情,皆有个人负责,并严惩;

十五、培训结束后,不得在公司无故逗留、闲逛,不得无故进入其他部门或工作区域,禁止在公司(培训中心)一百米内抽烟;

十六、上、下班须走指定的员工通道;

十七、使用公司资产时须开源节流,不得浪费;

十八、这公司制式服装不得做出影响公司形象之行为,如有违反并查证属实,退训处理;

十九、培训期间,尊重上级,遇见上级应主动打招呼问好;

二十、同人之间,应有爱、谦让、互相关心;

二十一、“您好、谢谢、对不起、麻烦”等礼貌用词常挂嘴边,待人需和气;

二十二、随时注意个人走姿、站姿、坐姿,不得双手抱胸,不背手,不站三七步,不翘二郎腿。

二十三、随时保持培训现场的安静;

二十四、随时维护培训现场的卫生,不随地吐痰,乱扔垃圾;

第三篇:量贩ktv卫生管理制度

1、上下班不在规定时间内打卡,上下班不走规定的员工通道者扣罚10元;

2、上下班或上司及有关部门召集时间无故迟到、早退、缺席者扣罚10元;

3、工号、制服不整洁、皮鞋不光亮、佩带手饰每项扣罚10元;

4、男员工留奇异长发,女员工留长指甲或涂深色指甲油者扣罚10元;

5、准备工作不充分者扣罚10元;

6、在营业厅内随地吐痰、丢杂物者扣罚10元;

7、站姿、行走不符合规范,在营业场地搭肩拉手或横排行走或同客人抢道者扣罚10元;

8、在营业场地哼歌曲、吹口哨、高声喧哗、谈笑、奔跑、聚众闲谈、唱歌、会客、嚼口香糖者扣罚10元;

9、不清楚老客姓名及服务中不以客人贵姓尊称客人者扣罚10元;

10、不熟悉包厢房号者扣罚10元;

11、将客人带错房间者扣罚20元,同时承担由过失造成的一切损失;

12、进入房间未敲门者扣罚20元;

13、不注意房卡的填写规范及私自涂改房卡扣罚20元;

14、工作中不使用礼貌用语者一次扣罚10元,二次扣罚30元;

15、工作散漫,粗心大意者一次扣罚10元,二次扣罚30元;

16、对客人评头论足,指手划脚者一次扣罚20元;

17、员工不得擅换班次扣罚20元;

18、饭堂以外的地方进食,或吃宵夜超过时间,不按班次提前吃夜宵者扣罚10元;在房内吃罚30元、

19、未交工作报告,工作报告内容不详尽者扣罚10元;

20、下班时未作交接工作,私自下班者按早退处理并扣罚10元;

21、未准时到指定地点站位,客到前私自休息和擅自离岗、串岗扣罚20元;

22、进公司未将手机开震动,扣罚20元;

23、见到客人不主动打招呼,对客人视而不理,表情冷漠扣罚20元;

24、对上司不礼貌,见到上司未称呼其职称,不服从上司的工作安排扣罚50元,并签警告书,严重者解雇处理;

25、工作前饮酒,带有醉态上班扣罚50元,情节严重做停岗处理严重者解雇处理;

26、上班时间饮水不得食用冰粒及柠檬及公司杯具扣罚20元;

27、工作平淡、碌碌无为、无竞争求胜意识、不听劝解和不思进取者扣罚50元,并签警告书,严重者解雇处理;

28、工作不主动、不协调、相互推卸责任和指责、造成工作混乱、管理困难或失效,办事不速者

30、压制合理化建议,损害员工积极性,阻碍上下级沟通的行为扣罚100元并签警告书,严重者解雇处理;

31、对下属不良行为不及时批评指正或纵容放任,好坏不分,奖罚不明扣罚100元并签警告书,严重者解雇处理;

32、托他人或代他人打卡者扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;

33、不求进取、不参加公司或部门组织的培训、纪律散漫、考核成绩不合格扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;

34、对违章情况不及时和不如实上报徇私包庇扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;

35、员工不得带现金上岗扣罚50元,情节严重解雇处理;

36、员工更衣柜不能存放公司物品违者扣罚50元,严重者解雇处理;

37、严禁在工作现场吸烟扣罚50元并签警告书,严重者解雇处理;

38、在公司内吵架三次和斗殴一次者,无论谁对谁错,或在公司内恐吓、威胁危害宾客及同事将立即开除;

39、请病假需要持有区级医院以上的病历卡,请假条及医疗费用单三证齐备方可生效;事假需提前一天申请以书面行式抵交到部门经理,两天以上需交到总办批准;旷工一天扣三天,两天扣六天,连续旷工达三天或一个月内累计旷工2次者将立即开除;

40、有意破坏公物或客人物品者将立即开除,同时承担由过失造成的一切损失将立即开除;

41、工作时间服食物者将立即开除;

42、行为不端、作风不轨、丧失人格、店格和国格,将犯罪分子带进营业场所作案者将立即开除;

43、偷营业场所客人及同事财物者将立即开除;

44、制造谣言,恶意中伤公司或员工者,扣罚100元并签警告书,严重者将立即开除

第四篇:量贩ktv卫生管理制度

一、电器

1、灯具是否完好,营业前打开镶边灯,其它灯光关闭,保持室内灯光柔和,营业中打开射灯,要求对准茶几,当客人离开后立即恢复待业状态,进行卫生清扫,完毕后关闭所有灯具。

2、电视图像是否清晰,频道设置是否正常,功放、音箱是否正常,无杂音、电流声音等,试音是否正常,检查完毕确认正常后,电脑不作关闭外,其它设备立即关闭,其操作程序为:

开机:

I先开主机后开显示屏待显示正常。

Ⅱ:打开功放,接好话筒。

Ⅲ:打开电视,设置频道。

关机:

I:关闭话筒及功放。

Ⅱ:关闭功放,切断电源。

Ⅲ:关闭电视。

3、风机、空调工作是否正常,当客人离开后立即关闭空调、电脑、电视、功放、风机等,将物品按规定摆放整齐,将门打开通风。

二、物品摆设

(一)、取桌面1/3的中间部位放置:

1、酒水单:图案及酒水单的字体正面客人;

2、话筒:麦头对外,话筒线应错开放置,其多余的长度应有规则的圈于电脑柜的最近处;

3、烟灰缸:取位于桌端的2/3处两侧。

4、骰盅:骰口朝上。

5、热水壶:置于垃圾筒同桌面两端的下方1/2。

6、垃圾筒:正对于纸巾盒的桌下方;内放1/3水。

(二)、沙发及装饰物的标准摆放:

1、将垫四周拉直,中间用双手掌心下压向两边扩散,力求棉絮均匀;

2、视沙发的长短将垫均匀的呈倒立状放置,拉链口处朝内,不能有折皱现象;

3、衣架需求:放置最贴近墙角处,挂钩对外。

卫生标准

一、室内清洁

1、家具表面、四周及茶几、地面、杯具无尘、无水渍;

2、墙、地角线、壁面、壁画、门、电器表面无尘;

3、室内无异味,沙发底下无秽物;

4、烟缸、花瓶无尘、无水渍,墙饰物无倾斜、无尘;

5、垃圾筒内无秽物及表面无尘。

二、室外清洁

走廊无异物,装饰画、花瓶无尘,摆放整齐、无倾斜;无异味。

第五篇:ktv规章制度

1、员工不得拥有公司任何卡和券,一经发现扣20点。

2、因管理不当导致公司经济受损,各管理干部应负相应地连带责任,扣5至30点。

3、营业现场员工上班时间需按标准站姿站立,不得依靠任何设施设备。全体人员上班时间不准大声喧哗,赌博,打闹,干私活,不得看书画报刊,违者扣3至15点。

4、当班时间或利用清包时间在包房、吧台、办公室、机房内聊天、坐卧、吸烟、看报等扣3至15点。

5、员工必须彼此团结友爱,不得搬弄是非,制造谣言,不得对同事诬陷。做伪证,违者扣3至15点。

6、电脑销售小票和开房单必须给客人,违者扣10点。

7、上班睡觉者扣10点。

8、若因套买引起客人不满并被客人投诉者,扣10至15点。

9、消费解说不当、服务不佳造成客人不满或被客人投诉者扣10至15点。

10、服务员不准在包厢内无故逗留或陪客聊天,唱歌,喝酒,违者扣5至10点。

11、周五、周六、周日(节假日)营业现场员工一律不得休息或调休,违者扣5点。

12、交接未确定而影响工作或造成客人投诉者,扣10点。

13、客人离场,不及时关闭空调、电视、电脑、电灯等浪费电源行为者扣1至5点。

14、不认真学习,不掌握工作业务考试不合格者扣1至5点。

15、员工必须遵守公司不顶嘴、不插嘴、不反驳之规定,绝对服从上级领导指派的任务,如有不同想法,做到先服从后上诉,违者扣1至4点。

16、不得浪费公司材料,损坏公司财产,如有违反照价赔偿,并扣3点。

17、捡到失物不交公者,一律除名,情节严重者交公安部门处理。

18、未依照清包程序作业,或私自在包厢内点听、唱歌者扣2点5点。

19、不按规范服务程序工作者,对客人主头论足,指手画脚者,扣点2点。

20、机房收到报备电脑,机具故障及客人要求调音,2分钟内到达现场,服务生解决服务铃15秒到达包厢及使用对讲机不规范者,违者一次扣点2点。

21、上班时间营业现场员工见到上司不主动,不礼貌以职称打招呼及见到客人不主动微笑,不礼貌打招呼者,扣点2点。

22、擅自给亲友,熟客特殊照顾或优惠者,私自使用公司给客人提供设施设备者扣2点。

23、非休息时间进食或吃口香糖者扣2点。

24、员工工作时间不准带钱上岗,不准带手机,工作时间不得接听拔打私人电话,违者扣点2点。

25、员工上班时间必须服装、仪容仪表标准到位,不准在通道、包厢及柜台内梳妆打扮,违者扣1点。

26、行经途中见到垃圾视而不见,不捡起者,各人员工作岗位脏乱、差者,扣1点。

27、员工工作时间对话应使用普通话及礼貌用语,违者扣1点。

28、其它尚未规定但给公司带来不利的行为、现象等,依情节轻重给予处罚。

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