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ktv少爷规章制度

2023-04-20 22:43:56

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一、工作服搭配

1、KTV服务员进店或调任时,各部门负责人应亲自带着KTV服务员,持人力资源部《入仓单》到仓库,按配套标准领取工作服及配饰,并办理登记手续。工作服室应首先选择同等尺寸的备用工作服。如果新岗位没有合适的备用工作服,仓库应向办公室报告,经行政副总经理批准后,通知制造商制作。

2、换工作服时,工作服室制定各部门换工作服的时间(前台服务员每周一次,主管及以上人员每月两次,厨房KTV服务员每周两次),并按时换衣。KTV服务员更换工作服时,应将旧工作服带到工作服室进行更换,并办理登记手续。

3、购买的工作服移交时,如果KTV服务员不合身,供应商应负责修改。如果KTV服务员收到后没有特殊情况,一般不会修改。擅自修改工作服属于违纪行为,由当事人赔偿。

4、 KTV服务员配件离开店时的付款规定如下:

①女长袜和袜子:如果在离开商店后一个月内发放,将按照原价进行补偿。

②皮鞋:如果在离开店后三个月内发出,将按原价赔偿。

③男袜:如果在离开店后一个半月内发放,则以上的物品按原价赔偿,并凭财务部的现金收据办理相关手续。

5、工作服配件由各部门负责人清点人员名单及配件数量,经部门经理签字后报办公室。经常务副总经理批准后,由仓库申请采购,由部门经理从仓库领取并分发给KTV服务员。

6、离开商店的KTV服务员必须将工作服归还工作服室。验收合格后,库管员在《辞职通知单》上签字。

二、工作服损坏

①仓库根据工作服的损坏情况进行修理或报总经理重新制作。

②当工作服损坏需要维修时,我需要填写《工作服维修申请表》,注明损坏原因,经部门经理签字后方可维修。

③如果工作服在使用寿命内因工作原因而损坏不能使用,部门应出具说明过程的证书,部门经理应在重新组装前签字并报告总经理。

三、工作服挂失处理

1、损失报告程序

①仓管人员统计挂失工作服,报行政秘书

②行政秘书对挂失工作服进行审批并出具审批确认结果,KTV管理一式两份(一份交采购部挂失,一份交库管员存档)

③经行政秘书批准报损的工作服由仓库移交采购部,采购部负责办理报损工作服。

2、损失报告范围

①、因工作需要部分更换的工作服。

②因报告的异常使用造成的损坏而获得赔偿的工作服。

③根据工作服的使用寿命和使用情况,KTV统一损坏工作服

④因工作原因造成严重污垢和损坏而无法穿戴的工作服

四、工作服的更换和清洗

① KTV服务员的工作服不得被他人拿走或更换。

②公司工作服由其他单位洗衣房统一洗涤。除公司发放的工作服外,其他衣物不得洗涤。

③ KTV服务员的工作服不得更换、借用或混用。如有特殊情况需要借用工作服,需经KTV服务员工作部门经理签字后方可办理借用手续,使用完毕后应及时归还。

④ KTV服务员在规定时间内更换工作服,将脏衣服换成干净衣服。

⑤ KTV服务员的工作服由工作服室编号保管。KTV服务员不得擅自更改工作服号码。

五、处罚规定

KTV服务员在使用工作服时应注意爱护,不得随意修改、损坏或在工作服上洒上各种颜色。仓库有权拒收严重脏污、不能洗涤、严重损坏、非正常使用不能穿戴的工作服。

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