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第一篇：质量技术部岗位职责
一、岗位职责 1.部门经理 1.1.适任条件
1) 熟悉国家及行业主管部门的有关法律、法规； 2) 各项工程的设计、会审与竣工验收工作
3) 熟悉具备钻井、轮机、机械设计以及电气相应知识，具备施工方案、工艺的编制审核能力；
4) 能够随时有效的处理项目中出现的技术问题,技术全面； 5) 具有满足工作需要的计算机能力。 1.2.职责
1) 负责质量技术部的全面工作，向主管经理报告工作。 2) 负责并组织中心各项工程的设计、会审与竣工验收工作；
3) 审核施工工艺操作规程、技术标准，监督在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查； 4) 负责工程质量的监督检查和验证工作；
5) 组织开展中心的质量体系文件评审及对中心合同中技术部分的评审工作；
6) 组织开展对不合格项目的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；
7) 组织本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质，提升本单位的竞争实力。 8) 组织做好项目完工验收后的技术质量的反馈信息的收集工作。 9) 组织承揽项目的技术支持工作。
10) 组织参与重要项目的施工调研和技术准备工作。 11) 完成本单位领导交办的其他工作。 2.技术管理（机械） 2.1.适任条件
1) 掌握机械制造、石油、钻井、等专业知识。
2) 具有一定的设计、机械项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导机械施工项目的能力；
4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 2.2.职责
1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。
3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。
4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。
6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 3.技术管理（轮机） 3.1.适任条件
1) 内燃机等动力设备、机械制造等相关专业知识。
2) 具有一定的设计、轮机项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导轮机施工项目的能力；
4) 具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。 3.2.职责
1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。
3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。
4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。
6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 4.技术管理（电仪） 4.1.适任条件
1) 电气设备维修改造、自动控制、自动化、电子技术、PLC等相关专业知识。
2) 具有一定的设计、电气项目施工方案及施工工艺的编写审核能力； 3) 具有丰富的指导电气施工项目的能力； 4) 具有良好的协调管理和沟通能力。 4.2.职责
1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。
3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。
4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。
6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 5.技术管理（结构） 5.1.适任条件
1) 熟悉铆焊施工流程，能够指导铆焊施工，能够进行工程和结构设计； 2) 具有钢结构施工方案、工艺的编制审核能力； 3) 具有丰富的指导钢结构施工的能力
4) 具有良好的沟通协调能力，以及满足工作需要的计算机能力 5.2.职责
1) 组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作； 2) 负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作。
3) 负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。
4) 全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。 5) 按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关，指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。
6) 做好承揽项目与甲方或第三方的技术咨询、沟通和谈判工作。 7) 组织领导本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质。 8) 完成本单位领导交办的其他工作。 6.质量检验 6.1.适任条件
1) 具备质量检验证书； 2) 有丰富的质检工作经验。 6.2.职责
1) 在组长的领导下开展质检的各项工作，向组长报告工作。 2) 按照图纸、工艺规程、检查规范、标准实样，技术标准和有关技术文件的规定，组织做好从原材料入厂到成品出厂整个生产过程的质量检验（包括工艺装备、外购外协零件、设备修理、备件制造及仪器仪表等的检验）,严格把好质量关。
3) 参与新产品的设计审核、工艺验证、样品鉴定和产品质量定型、鉴定工作,对新产品能否正式投产提出意见。
4) 协助中心QHSE体系工程师做好体系文件的贯标工作。
5) 认真收集生产过程中发生的质量问题的各种信息，及时、准确地反馈到有关部门，并协助有关部门对质量问题进行处理。
6) 组织做好项目施工中的法定检验和第三方检验的申报、协调等工作。 7) 签发中心产品出厂合格证和有关完工资料。
8) 不断完善检测手段，做好质量检验的技术服务工作，监督各生产单位执行工艺纪律，严格隔离废品，保证产品达到质量标准。
9) 协助中心QHSE体系工程师做好中心计量管理、标准化管理方面的各项工作。
10) 组织做好中心日常生产作业和施工项目中的质量“三检”工作。 11) 负责组织做好产品质量的各种原始记录和统计台帐,如实向领导反映产品质量情况,为中心的质量分析会提供资料。 12) 参与本单位或施工项目的质量事故调查和处理工作。 13) 完成领导交办的其他工作。 7.项目经理 7.1.适任条件
1) 懂维修，懂设备，懂项目管理，懂预核算，懂安全； 2) 能异地独立完成整体项目的运做；
3) 具有良好的组织领导、系统思维和判断能力，具有良好的计划、控制沟通协调能力；
4) 具有良好的口头表达能力与文字组织水平以及满足岗位工作需要的计算机和英语能力。
7.2.职责 1) 全面负责承揽工程项目的各项工作，对外代表中心领导，向中心主管领导和生产管理部经理报告工作。
2) 组织贯彻中心项目管理的各项管理制度和运作程序，制定项目组各岗位成员的岗位职责，各岗位成员要明确分工，各司其责，互相协作。 3) 组织施工项目各项准备工作的安排与实施，包括人员、材料配件、设备、工具、工装等物品设施的准备。 4) 组织实施工程项目的施工调研工作。
5) 组织编制整个施工项目的施工方案、施工工艺、施工计划。 6) 组织做好施工项目相关的客户和船厂的沟通联系工作。
7) 组织施工项目内的各项生产安排及协调运转工作，定期主持召开项目协调会议，协调各施工队伍和各单个施工项目的工作，掌握工期进度，确保各项施工任务的按时完成。
8) 协同中心经营管理部做好对项目分包的管理工作及对分包商的管理协调工作，对分包商进行技术交底、安全教育、质量跟踪、完工验收。 9) 组织做好施工项目的技术管理工作，审批各施工队伍的施工方案和施工工艺，办理各种相关开工手续。
10) 组织做好施工项目的安全、环保管理工作和对各施工队伍的安全环保教育、安全监督等工作。
11) 组织做好施工项目的质量管理工作，把好质量全优、产品合格的各道关口。
12) 组织做好施工项目成本的预算、核算和费用控制管理工作，跟踪各项费用的支出，确保项目有盈利（包括特殊情况下的减亏工作）。 13) 组织做好施工项目用材料、配件的管理工作。
14) 组织做好施工队伍和施工人员（含分包商和外雇工程劳务）的管理工作。 15) 组织做好施工项目的报告、请示工作。 16) 组织做好施工项目的后勤保障工作。
17) 组织做好工项目完工试验、检验、报检与交付工作。
18) 组织做好施工项目完工资料的收集、汇总、整理归档和移交工作。 19) 协助中心经营管理部部门进行施工项目（含分包外协）的结算工作。 20) 组织做好施工项目成本的统计分析、报告工作。 21) 组织做好施工项目的完工总结工作。
22) 协同中心经营管理部做好施工项目的质量反馈工作和用户访问工作。 完成中心领导和生产管理部交办的其他工作。
第二篇：技术部岗位职责
1、在项目经理、副经理和总工程师的领导下，对质量检验严格把关，对设计文件认真审查，进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见。
2、认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成。
3、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作。
4、负责管内《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作。
5、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施。
6、对作业队进行岗前培训，技术交底，做好施工前的技术准备工作。进行首项、首件、首次施工示范指导，在施工过程中进行全程技术指导。
7、负责新技术、新工艺、新设备、新项目的指导、推广工作，并做好技术总结，结合施工生产组织开展“QC”攻关活动，组织解决施工现场出现的技术难题。参与建立并组织各种安装记录、预配记录的填制工作。
8、负责对作业队填写的各种原始记录的检查工作，参加编写工程技术总结，收集、整理、编制工程竣工资料，编写送电开通方案，参加工程质量等级检验评定和工程竣工验收工作。
9、参加建设单位、监理单位、项目部组织的安全、质量检查，对出现的问题提出处理意见。
10、参加项目部组织的各种生产会议。配合验工预算人员做好工程索赔资料的收集工作。协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。
11、完成领导交办的其它工作。
第三篇：质量技术部岗位职责及岗位分工
质量技术部助理工程师岗位职责
1、遵守相关法律法规，认真执行本公司各项规章制度。
2、协助部长负责全公司质量管理工作，组织实施并效运行ISO9000质量管理体系，定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。
3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。
4、经常深入施工现场，检查工程资料填报情况。
5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作，做到账物相符。
6、组织量值传递，协调计量器具的送检工作，并按期完成计量报表工作。
7、加强学习、拓展自己的知识面，不断完善自我，为以后更好的工作打好基础。
质量技术部部长岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、全面负责和主持本部门工作，贯彻、落实公司质量方针和目标，按要求完成各项质量管理工作和质量指标考核工作。
3、负责公司ISO9001质量管理体系的策划、建立、实施和有效运行。
4、负责制定公司创优规划，并监督、检查创优工程的完成情况，每月公布公司质量动态报告。
5、负责公司质量管理制度的制定，修改，执行并监督、检查。
6、负责组织工程质量事故的调查分析检查，主持召开质量事故分析会，落实整改情况，上报分析结论和处理意见。
7、负责顾客信息的调查、收集、分析。
8、负责公司质量检查员的培训指导和考核。
9、负责检查施工资料是否完整准确，内容是否规范并督促及时组卷，完成最终移交工作。
10、负责公司计量管理及计量器具的校验工作。
11、负责公司应用新材料、新技术、新设备、新工艺的实施和指导工作。
12、配合计划经营部完成投标内容规定的全部工作。
质量技术部部门工作职责
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度。研究制定有关制度，完善各项规定。
2、负责全公司的质量与技术管理工作，并负责对工程技术人员、质量管理员和资料员的培训，确保ISO9000质量管理体系的有效运行。
3、负责审核施工组织设计（施工方案）和全公司技术资料的管理工作。负责推广、使用新技术、新工艺、新材料、新方法。
4、负责编制创优规划并组织实施。
5、负责全公司质量事故的分析处理和通报，制订相应整改方案（措施），并监督实施。
6、负责工程竣工验收工作。
7、负责全公司的计量管理工作。
8、负责工程项目的售后服务、受理顾客投诉和顾客满意率的调查工作。
9、负责对全公司质量管理工作进行评价与考核。
第四篇：技术部岗位职责
技术部经理岗位职责：
1、根据公司的战略及营销规划，组织建立相应的技术支持体系；
2、协调重大项目的前期跟踪直至项目验收的技术交流与沟通；
3、根据技术管理的策划，组织工程技术管理体系的建立、实施、监控和持续改进，从体系上保证公司业务的高效运作及业务目标的实现。
4、通过信息共享、内部培训等，促进技术人员的成长和公司技术能力的提升。
5、负责技术部门绩效考核工作。
6、负责与公司其他部门沟通协调工作。
7、负责公司技术部门的管理工作，做好公司技术研发战略目标及整体规划，包括技术、人员、项目等；
8、制作部门人员及其他部门人员的技术培训方案及培训计划，协调客户、员工、主管、部门等之间的关系。
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，提供技术维护。同时，指导下属解决项目实施过程中遇见的各种技术问题，对新技术进行研发，对技术难点进行攻关；持续提升团队的技术水平，做好团队的日常管理事宜。
10、规范本部门工作流程，提高部门服务效率和服务水平；同时，对项目技术工作进行管理。
11、制定技术部发展方向及目标，并组织实施技术工作目标和工作计划；
12、合理调配技术资源，安排好售前、售后服务等技术指导工作；
13、制定合理的施工方案，严格管理，确保工程顺利进行。
14、组建部门技术团队、管理、培训、提升团队技术能力、储备技术资源；；并做好销售人员的技术培训工作。
15、保证公司业务的正常开展和部门人员工作的合理调配，并对相关工程做出相应预算及工程实施的准备工作。
16、。完成公司领导交给的其他任务。
主管及部门人员岗位职责：
1、负责公司技术团队的建设与日常管理，全面负责技术管理工作；
2、制定技术总体架构及相关技术解决方案；
3、组织领导技术团队，制定工作实施计划，监控工作进度及质量，保证工作如期完成；
4、负责对技术人员及其他人员提供技术培训；
5、协助部门经理做好部门员工的管理工作。
6、熟练掌握计算机操作系统故障及病毒诊断技术，掌握电脑周边设备，如打印机、扫描仪、复印机及电脑硬件等方面故障的排出与解决
7、处理好客户每日的临时或突发事件，急客户所急，想客户所想，做好客户的服务工作。
8、了解客户设备，掌握设备的操作技能，做好客户设备的安装、调试及日常维护。
9、工程项目施工人员需对施工的安全负责，并适时处理并解决给施工带来的一切障碍，并做好相关的沟通和协调工作。
10、协调各单位关系，与对方经常保持联系，保证信息的流通，第一时间了解客户信息。
11、严格遵守公司相关规定，合理调配、安排人员，降低工程成本。
12、工程完工后，做好回访和善后工作的处理，以及工程质量的保修等工作。
13、完成公司领导交给的其他任务。
第五篇：技术部岗位职责
（一）主任岗位职责
岗位目标：
确保本馆网络与计算机系统的正常运行，协助馆长进行图书馆数字化建设，承担各类工作软件项目开发，负责本部门的发展。
岗位职责：
1、协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。
2、负责制定本部门的工作计划、业务工作规程与细则，报馆长批准后实行。做好本部门的工作总结、业务统计及员工考勤考核等管理工作。
3、负责组织图书馆自动化系统及现代化设备的维护和管理工作。
4、组织和实施图书馆数字化建设工作。
5、负责组织图书馆的信息资源开发与传播工作。
6、协助网站制作员做好设计制作工作。做好规划和质量把关工作。
7、搞好部门内部团结和部门之间的协作，组织部门技术培训和经验交流，带领本部人员积极完成馆里布置的其他工作任务。
8、做好本部门的卫生、安全检查工作及其他临时性工作。
（二）系统维护人员岗位职责
1、主要负责全馆自动化管理系统的维护和管理工作。
2、协助做好计算机类设备的维护工作。
3、及时跟进信息技术在图书馆应用的动态进展。
4、负责数据库引进的相关技术服务工作。
5、协助做好应用软件开发和图书馆数字化建设的各项工作。
6、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本应用操作的指导工作。
7、做好卫生、安全保卫工作及其他临时性工作。
（三）设备维护人员岗位职责
1、主要负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。
2、负责全馆网络管理及维护工作
3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。
4、负责对全馆工作人员进行计算机理论知识和基本业务操作的指导工作。
5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。
（四）数字化图书馆建设维护人员岗位职责
岗位1：
1、根据图书馆业务需求，负责各种小型软件的开发工作。
2、做好图书馆数字化建设的各项工作。
3、负责对全馆工作人员进行计算机知识和基本业务操作的指导培训工作。
4、协助做好计算机类设备的维护工作。
5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。
岗位2：
1、主要负责图书馆网站的设计、制作和统筹管理工作。对各功能模块（部门网页）的信息更新提供技术指导和帮助。
2、网络信息的开发、组织和安全管理工作。
3、协助做好图书馆数字化建设的各项工作。
4、协助做好图书馆的宣传工作。
5、做好卫生、安全保卫工作以及其他临时性工作。
（五）多媒体阅览室管理员岗位职责
1、负责本室的开放及日常管理工作，做好读者上网统计。
2、负责多媒体阅览室的上网指导工作。
3、做好室内计算机软硬件故障记录登记工作，并及时报有关维护人员进行排查。
4、做好本室场地清洁卫生以及设备的安全保卫工作。
5、完成其他临时性工作。
第六篇：技术质量部部长岗位职责
技术质量部部长岗位职责
一、岗位职责及工作内容：
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、计划、财务、综合等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
4．负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5．负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理网络 确保产品质量的稳定提高
6．配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对质量管理和考核力度。
7．负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
8．负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；
9．负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；
10．组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；
11．负责收集公司产品售后服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时编写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议；
12．按时完成公司领导交办的其他工作事项。
长沙恒忠技术质量部2012年04月12日