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讲师培训岗位职责

2024-08-27 12:58:36

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第一篇:培训师工作岗位职责

1、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;

2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;

3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;

4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;

5、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;

6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。

第二篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、负责医药连锁终端店员产品知识的培训;

2、负责公司企业文化,品牌文化的宣传教育;

3、负责药店店员销售技巧的培训;

4、负责公司培训课件设计及课程设计开发;

5、收集市场信息,反馈公司以便做出应对预案;

6、负责终端大型招商会及大型讲座培训;

7、配合公司内部领导交代的其他重要事项。

任职要求:

1、有3年以上工作经验,1年以上医药连锁培训相关工作经验;

2、医学、药学、营养学相关专业毕业,有执业药师,营养师,健康管理师资格证者优先考虑;

3、有大保健行业,营养相关培训经验优先;

4、要求应变能力强,有团队合作精神,能融入公司企业文化;

5、要求有课程设计、课件制作等能力;

6、能适应全国出差。(不符勿扰)

第三篇:培训师工作岗位职责

1、开业前,对设计师进行设计规范和下单规范培训;

2、开业期间,测尺接单,设计师带教;

3、开业后,对设计师进行强化培训和实操演练,辅助设计师接待谈单签约;确定设计师接单谈单相关规范标准等。

4、设计师团队基本稳定,能够支撑店面运营,经评估考核合格后,可回公司。(7―10)天进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;

5、研究材料工艺和市场需求。

第四篇:培训师工作岗位职责

一、客户的满意是我们的最高标准,培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进行,遇到突发事件能做到随机应变。

二、公司的形象高于一切,培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象,不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言,且在培训中要讲普通话。

三、好的心态是工作的基础,培训师必须时刻保持一种似火的激情,良好的耐心,认真负责的态度。

四、学习力是现代企业对员工的.基本要求,就培训师而言则更为重要,拥有强大的学习能力,才能更有效的进行市场竞争与服务客户。

第五篇:培训讲师岗位职责

岗位职责:

1、针对终端渠道的现状制定销售提升的培训计划

2、针对终端渠道人员,输出终端优秀销售案例,提升终端渠道人员整体销售能力,谈判能力、活动策划能力;

3、针对渠道的产品进行卖点提炼、促销话术指引、与竞品差异分析;

4、针对渠道主推的活动单品进行活动喧嚣词指引;

5、跟进培训效果,收集培训建议,提升培训质量;

6、 整理完善终端培训其他教材;

7、领导安排的'其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上培训经验背景,有快消品行业培训经验者优先;

2、文笔优秀,良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;

3、热爱快消品行业,具有服务意识及合作分享精神;

4、熟悉公众号运营及多种培训模式;

5、熟练使用办公软件(word, powerpoint, excel)。

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