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1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
一、学期初各类表格的发放及收集,期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类,装订入档。
二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。
三、负责各类考试试卷的分类整理,各班成绩统计汇总。
四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的'检查统计工作。
五、负责教务处档案管理工作,对教学资料档案及时整理入档,以备检查验收。
六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。
七、服从分配,及时处理好教务处、教研室其它临时工作。
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