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办公室管理岗位职责范本

2024-06-19 00:27:26

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第一篇:办公室人员岗位职责

一、制定教务处工作计划和月工作安排,定期组织检查教学质量,每学期末总结学校教学工作,并向有关领导汇报。

二、定期组织召开教务会议,进行工作安排和总结

三、负责学籍管理工作,新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。

四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。

五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。

六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。

七、进行相关网站信息的.浏览并及时完成上级的相关工作。

第二篇:办公室人员岗位职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的'签收、传递、 催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好公司印章管理,按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、 做好联网微机管理工作, 每天定时开机接收文件; 做好信息收集及报送工作。

八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

第三篇:办公室人员岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;

3、制定招聘计划,开展招聘工作;培训管理督导工作;

4、协助薪酬计发工作,并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;

5、协助公司日常劳动人事管理;

6、协助维护员工关系;

7、密切与各部门的联系,做好各部门协调工作;

8、协助管理公司各项行政事务。

第四篇:办公室岗位职责

岗位职责:

1、组织对项目经理进行内外部任职资格培训、考证;

2、负责完善项目管理制度和项目经理绩效考核机制;

3、负责与销售、工程、生产等部门沟通,管理产品发布前后的各部门协调工作;

4、负责研究院所有项目任务协调与调度;

5、负责管辖产品的`全生命周期管理工作;

6、公司及领导安排的其它工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,具有8年以上通信行业工作经验及5年以上项目经理管理经验;

2、具有项目管理证书(中级或高级);

3、具有较好的管理经验,很强的团队协作、敬业精神,有较强的责任心和良好的沟通能力,学习能力强,可以承受一定工作压力;

4、具有良好的英文阅读能力。

第五篇:办公室岗位职责

1、负责应急管理工作,组织、协调、指挥有关部门、单位对食品药品安全突发事件实施紧急处置。

2、负责组织协调局机关总值班工作,以及与地方食品药品监督管理部门的'值班联系工作。

3、负责值守应急信息汇总,编报《值班信息》。

4、负责组织全国性食品药品监督管理重要会议,审核机关(司)室召开的全国性会议。

5、综合协调局机关和直属单位的有关事宜。

6、组织协调室(司)内重点工作和重大活动。

7、负责人民群众信访工作。

8、组织办理全国人大代表和全国政协委员有关建议、提案。

9、负责社团登记管理工作。

10、负责管理局机关房改、实物资产、政府采购工作。

11、负责办公室内部综合事务工作。

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