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办公室管理岗位职责范本(合集)

2024-06-19 00:25:48

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第一篇:办公室人员岗位职责

一、严格遵守公司规章制度,细致履行其工作职责;

二、坚决听从总经理的统一指挥,细致执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

三、帮助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

四、刚好收集和了解各部门的工作动态,帮助总经理协调各部门之间有关的业务工作,驾驭全公司主要活动状况,编写公司年度大事记;

五、负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作支配和其它综合性文稿,刚好择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;

六、依据公司领导看法,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的.贯彻实施;

七、帮助参加公司发展规划的拟定年度经营支配的编制和公司重大决策事项的探讨;

八、负责做好公司来宾的接待支配,做好重要会议的组织、会务工作;

九、负责公司对上级主管部门联系,公司有关业务询问和联系工作;

十、负责做好公司的宣扬报导工作;

十一、完成公司领导交办的其他工作任务。

十二、负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导

第二篇:综合办公室主任岗位职责范本

1、要求需有国企或者政府办公室接待工作经历

2、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;

3、统筹负责档案文书管理;负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好;

4、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;负责公司来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立。维护。保持。

6、完成上级交办的其它各项工作

第三篇:办公室管理岗位职责

一、协助部门总经理做好党的组织建设工作,做好党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。

二、编报党统报表,办理党员组织关系转接,做好党费的收缴、使用和管理工作。

三、根据公司党委意见,协助部门总经理安排好党委会、党委扩大会、党代会、党委民主生活会等有关会议的筹备、组织工作,会议记录,会后整理、归档,做好有关文件的起草工作。

四、做好入党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况,并做好预备党员的转正工作。

五、督促检查各支部贯彻落实党委决议、指示的情况。

六、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况。

七、完成领导交办的其他工作任务。

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