千文网小编为你整理了多篇相关的《学院党支部及支委岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学院党支部及支委岗位职责》。
第一篇：学院团支部及班委会成员岗位职责介绍
一、团支部书记岗位职责
1、抓好本班同学的思想*工作，帮助同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、全面负责本班团籍注册及团员评议工作。
3、做好本班优秀团员作为党员发展对象的推荐工作和群众调查工作。
4、协助班长负责本班的日常工作，配合班导师抓好本班的学风建设和班集体建设。
5、认真组织开展好团组织生活和主题团会等活动。
二、组织委员岗位职责
1、负责本班活动的组织、策划、实施工作。
2、对工作要认真负责，具体抓好组织纪律，除课堂考勤外，其他活动考勤均由组织委员负责。
3、协助团支部书记做好团籍注册和团员评议工作。
4、加强与院组织部的沟通与联系，做好上传下达工作。
5、协助班委会成员认真开展本班的日常工作。
三、宣传委员岗位职责
1、负责本班各项工作的宣传报道工作。
2、协助院宣传部认真组织和开展各类征文活动。
3、积极组织学生向学校相关媒体投稿，不断提高自身的写作能力。
4、协助本班班委成员认真开展本班的日常工作。
5、经常向全班同学宣传安全工作的重要*，做好防火、防盗教育工作，遇到刑事案件或可疑分子，及时向校保卫部门反映。
6、对于敢于同坏人坏事作斗争的要及时予以表扬，同时对工作不负责任的学生要予以批评。
第2篇：支部书记、委员岗位职责
党支部书记工作职责
党支部书记在公司党总支和支部委员的领导下-按照党员大会、支部委员
主要职责是:
1、负责召集支部委会和党员大会-结合支部工作实际-认真传达贯执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究排党支部工作-
2、检查党支部的工作计划、决议的执情况和出现的问题-按时向支部委员
3、负责开展基层党支部组织和制度建设-完善支部组
4、经常与党部委员和项目班子交流情况-持密切联系-支持他们的工作-协调支部内
5、做好思想*工作-了解、掌握党员的思想、工作和学习
6、抓好支部党员自身的学习-时召开支委*生活会-充分
组织委员工作职责
党支部的组织委员在支部委员会和支部书记的领导下开展工
主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织建设。根据党员分布及时提出所属党组织的组建和调整的
2、了解和掌党员的思想状况-积极配合宣委员对党员进行教育，了解和整理党员的先进
3、结合实际建立和完善组织机构-落实[三会一课"、*评议党员、党务公开等各项党建工作制度。
4、正确掌握发党员的方针-制定发展党员工作计，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，严格按
5、认真做好党员组织关系的接转工，定期收缴党费-并向党员公布收
6、认真做好支部党建等各类活动
宣传委员工作职责
党支部的宣传委员在支部委员会和支部书记的领导下开展工
主要职责是:
1、了解掌握党和群众的思想状况-根据不同时期党的作重心和任务-按照上级党组织的指示-宣传党的路线、
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策、组织党
3、围绕支部的中心工作-开展种形式的宣传鼓动工作和主题教
4、指导团员青年和群众学习科学文化知识-组织开展丰
5、开展企业文化宣传-团结、鼓励支部党员和群
第3篇：成本员岗位职责介绍
篇一：成本部部门及岗位职责
运营部部门及岗位职责
一、部门职责
二、运营管理组织架构图
二、各岗位工作职责
（一）、部门经理岗位职责
成本管理部经理任职要求：
1、工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类*本科或本科以上学历
2、5年以上相关工作经验、1年以上管理工作经验、1年以上司龄
3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术
4、熟悉万科成本管理模式、工作程序，熟悉本部门业务流程
（二）、土建预算主管岗位职责
土建预算主管任职要求：
1、工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类*大专或以上学历
2、3年以上本职工作经验
3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术
4、熟悉万科成本管理模式、工作程序，熟悉本部门业务流程
5、熟悉成都预算定额，熟练使用预算软件及常用office软件；
（三）、土建预算工程师岗位职责
土建预算工程师任职要求：
1、工程造价管理、工民建或工程经济类*大专或以上学历
2、2年以上本职工作经验；对成都市建筑材料市场有一定了解
3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术
4、熟悉成都预算定额，熟练使用预算软件及常用office软件；
（四）、成本管理工程师岗位职责
篇二：成本员岗位责任制
标准化车间成本员岗位职责
编制：
审核：
批准：
成本核算员岗位职责
一、负责车间的经济核算业务，直接对财务经理负责。
二、负责本车间的成本控制，及时做好预算、成本分析、加班汇总、统计物资耗料单。
三、对车间的物料进行领取、发放、保管。
四、坚守岗位、坚持原则，及时统计报告本车间的成本状况，提取改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
五、负责建立实施本车间的成本核算及物料消耗监督制度，促使合理使用原材料，减少浪费。
六、审核每个项目的每月人工*，结合算单工程量及工时统计。
七、每个项目竣工后，做项目决算和成本核算。
篇三：成本主管岗位职责
篇四：成本核算员岗位职责
成本核算员岗位职责
1.遵纪守法、爱岗敬业。严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度，时时注意个人的形象。
2.核算员的主要职责是做好对分管工程项目的总预算分析（按节点分解总预算）、月度预算成本分析和月度产值报表的分析，每月20日~27日按项目部预计进度分析下月月度预算，计算内部项目工程的产值。
3.能够熟悉掌握国家的法律法规及当地有关工程造价的管理规定，精通本*理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制月度预算和审核项目总预算奠定基础。
4．核算员要经常了解当地的材料信息价，对分管项目工程的主要材料市场价格进行了解并以书面形式汇总报公司领导。
5.全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为项目预算复核工作打好基础。保证项目部提供预算资料的真实*。
6.完成工程造价的经济指标分析，及时完成工程预算、决算资料的报送。
7.核算员必须掌握公司项目管理系统经济类模块的相关*作方法，熟悉《安装工程成本核算相关规定》。
8.核算员必须服从公司的安排，完成部门领导交办的其他工作。
9.杜绝项目工程月度预算、总预算、产值报表进行谎报虚报等弄虚作假行为。
10．核算员需配合项目部及成本管理员做好成本管理工作，和工地管理人员处理好人际关系，做到忠于职守、实事求是，做好工程成本分析工作，要时时为工地着想，为工地正常施工尽自己的一份力。
11、完成领导交办的其他事宜。
篇五：内部核算员的岗位职责
内部核算员的岗位职责
1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的*提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、*等级、*标准等与*相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
4、复核或审核考勤表和*表、奖金表；办理代扣款项，计算实发*额；组织*、奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机*作，提出降低成本的控制措施和建议。
8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关*人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
第二篇：学院党支部书记工作职责
1、在校党委领导下全面负责本党总支的党建工作，并发挥党总支的政治核心作用，保证并监督党的路线方针政策及上级党委各项决定的贯彻执行。
2、根据学校党委的部署，结合本党总支实际，组织制订、实施党建工作计划，检查党总支下属各党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，努力抓好党支部建设。
3、负责召集党总支委员会和党委大会;认真贯彻执行党的路线方针政策和学校党委的决议、决定;研究讨论本党总支组织建设、党员管理和组织发展等有关问题;抓好后备干部的培养，并按照干部管理权限和推荐程序做好干部的推荐、提名、考察和考核工作。
4、积极支持行政领导在其职责范围内独立、负责地开展工作;参与讨论、决定本部门的重要工作，协调本党总支党、政、工、团等方面的关系，充分发挥师生员工的积极性和创造性，保证本部门各项行政工作任务的顺利完成。
5、全面负责师生员工的政治思想工作，组织教职工进行政治学习，(www.fwsir.com)努力做好思想政治工作;抓好辅导员队伍建设和班团干部队伍建设;做好学生的日常教育管理和毕业生推荐工作，领导本院系学生会、团总支开展各项活动。
6、加强对入党积极分子的教育、帮助、培养，上好党课，积极做好发展党员工作;指导各党支部开展形式多样的党支部活动。
7、完成学校安排的其他工作。
第三篇：学院党支部书记工作职责
学院党总支书记在学校党委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，负责本学院党务工作、师生思想政治工作和学生工作，配合院长抓好学院教学、科研、行政等工作。具体职责是：
1、主持学院党总支工作，负责学院师生思想政治工作、党群工作;指导党总支副书记抓好学生工作，包括辅导员(班主任)的配备、管理、考核工作。
2、负责学院工会、学生科、团总支、学生会的组织建设和管理工作。
3、组织召开学院党政联席会和党总支支委会，研究学院党群工作和思想政治工作等重大问题;参与研究决定事关学院改革与发展大局的重大问题，充分发挥党总支的政治核心作用。
4、支持院长开展工作，协调学院党、政、工、团等各方面关系，做好学院统战工作，保证学院各项行政工作顺利开展;对本学院教学、科研、师资队伍建设、人事管理、津贴分配、经费使用等进行监督，发挥党总支的监督保障作用。
5、组织开展学院的政治学习活动，学习贯彻党的各项路线、方针、政策，抓好学院的精神文明建设工作。
6、加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，定期对党员建行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;负责各党支部的管理和考核工作。
7、负责学院党总支的组织建设工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养教育，积极做好党员发展工作。
8、负责学院党务学期、学年工作计划和工作总结。
9、完成上级党组织交办的其他工作。
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