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明确总经理岗位职责的目的(大全)

2024-03-31 21:53:07

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第一篇:公司总经理岗位职责

职位描述:

1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,建立并完善公司的投管融资管理体系,致力于提高公司的投融资管理水平;

2、负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值;

3、制定公司直接融资和间接融资的计划,并负责实施;

4、根据公司发展需要,积极挖掘融资有效途径,办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作;

5、及时完成领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、五年以上相同岗位管理经验,掌握投融资流程和专业业务知识;熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策;

2、良好的执行力,善于调动下属的工作积极性,并能有效的快速开展工作;

3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

4、有境外融资租赁经验者优先

第二篇:总经理岗位职责

1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的`敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会。

4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。

5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况,检查收支情况,检查应收账款和应付账款。

6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。

7.安排酒店的维修保养工作。

8.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。

9.指导训导工作。培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

10.以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

11.负责选聘、任免酒店副总经理、总经理助理等重要人事变动。负责酒店管理人员的录用,考核部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

第三篇:总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责管理与追踪深圳区域的日常营运工作并对营运结果负责;

2、完成所分管区域的各项经营、管理指标;

3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;

4、及时发现、辅导并监督区域存在的'问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;

5、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;

6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;

7、招募与面试区域店面人员,确保分管区域有足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;

2、5年以上营销营运管理的工作经验,餐饮行业优先;

3、积极主动,目标性、沟通能力、团队建设能力强。

第四篇:总经理岗位职责

1、认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持部门会议,布置工作,解决难题。

2、主持本部日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配酒吧员工,实行对下级的奖惩权。

3、制订工作计划、培训计划,并督促下级执行。

4、认真抓好大堂内各项工作,制订未来计划,并向上级汇报月度计划。

5、注重下级素质的培养与提高,不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力,强化时尚酒吧意识。

6、负责受理客人投诉,妥善处理客人与酒吧之间发生的问题,对客人提出的`问题进行协助解决或作出合理的解释,与客人之间保持良好的关系。

7、负责酒吧音乐类型的控制和把握。

8、把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整,推陈出新。

第五篇:公司总经理岗位职责

1、主持公司的日常生产经营管理,负责公司安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;

7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;

8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退;

9、在职责范围内,对外代表公司处理业务;

10、董事会授权的其他事项,副总经理协助总经理工作,按工作分工负责有关分管工作。

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