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如题,园林公司总经理岗位职责是什么?
管理权限:受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务。
管理责任:主持公司的全面工作,对所承担工作全面负责。
(一)职权
1.总经理为公司高层***,主持公司的全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。
2.拟定公司的发展目标和规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和弥补亏损方案。经董事长办公会议批准后负责组织实施。
3.组织制定公司的年度工作计划,各项指标分解,健全各项规章制度和岗位责任制及工作、施工流程。
4.制订公司内部组织机构方案,劳动、人事政策,*和各项福利制度。任免和调配公司各级干部员工,任免和调动公司中层以上干部报董事会批准。
5.负责对公司各部门及中层干部的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作,确定对公司员工的奖惩权。建立健全组织体制和人事编制,建立完善统一、高效的组织和领导干部管理队伍。
6.实行统一领导,严肃财经纪律,加强廉政建设,保*固定资产的保值和增值。对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保有决策权,有财经审批权。
7.严抓工程质量和服务质量,注重施工安全和四防工作,布署检查公司的重大工程任务,全面掌握公司的经营情况和进度完成情况,及时向董事长提出经营(施工)和财务状况的文字汇报和报告,并接受质询。
8.开展公司的企业文化建设和凝聚工程,加大对外宣传公司的力度,提升公司对外的知名度,发扬团队精神,建立一个文明、高效的半*事化施工队伍,树立公司的良好形象。
(二)责任。
1.经济责任
园林公司总经理工作职责是什么?
A)对法人财产的安全、保值、增值负责
B)对公司的经济效益、利润负责
C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。
2.法律责任
A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。
(三)道德责任。
1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取
2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争
3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。
(四)对员工负责。
1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。
(五)岗位要求。
1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格2.具有较强的综合管理能力和作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。
管理权限:受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务。
管理责任:主持公司的全面工作,对所承担工作全面负责。
(一)职权
1.总经理为公司高层***,主持公司的'全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。
2.拟定公司的发展目标和规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和弥补亏损方案。经董事长办公会议批准后负责组织实施。
3.组织制定公司的年度工作计划,各项指标分解,健全各项规章制度和岗位责任制及工作、施工流程。
4.制订公司内部组织机构方案,劳动、人事政策,*和各项福利制度。任免和调配公司各级干部员工,任免和调动公司中层以上干部报董事会批准。
5.负责对公司各部门及中层干部的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作,确定对公司员工的奖惩权。建立健全组织体制和人事编制,建立完善统一、高效的组织和领导干部管理队伍。
6.实行统一领导,严肃财经纪律,加强廉政建设,保*固定资产的保值和增值。对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保有决策权,有财经审批权。
7.严抓工程质量和服务质量,注重施工安全和四防工作,布署检查公司的重大工程任务,全面掌握公司的经营情况和进度完成情况,及时向董事长提出经营(施工)和财务状况的文字汇报和报告,并接受质询。
8.开展公司的企业文化建设和凝聚工程,加大对外宣传公司的力度,提升公司对外的知名度,发扬团队精神,建立一个文明、高效的半*事化施工队伍,树立公司的良好形象。
(二)责任。
1.经济责任:
园林公司总经理工作职责是什么?
A)对法人财产的安全、保值、增值负责;
B)对公司的经济效益、利润负责;
C)对公司的质量、安全、违法、违纪负连带赔偿责任。
2.法律责任:
A)遵守国家法律法规,培养员工学法、懂法、用法的义务;
B)遵守公司的各项规章制度和董事会决议的义务;
C)履行经济合同,合法维护公司利益的义务。
(三)道德责任。
1.对公司忠诚、诚信、工作务实、拼搏、进取;
2.不得泄漏公司机密,参与对公司不利的竞争;
3.不得从事第二职业,不得让亲属或朋友、同学等从事和公司同类的经营,不得参预与公司的竞争。
(四)对员工负责。
1.尊重员工的付出和员工的各项权利,保障员工的合法权益和正当的利益;
2.不断改善员工的工作环境,提高员工的各项福利待遇;
3.注重员工的人身安全,切实有效地采取行之有效的措施,确保员工生命和公司财产的安全。
(五)岗位要求。
1.热爱公司,和公司共存。具有豁达的心态和无私奉献的精神。具有道德修养,思维敏捷,勤于专研,吃苦耐劳的品格;
2.具有较强的综合管理能力和作协调能力,有着眼未来的眼光,有开拓创新能力,带领班子成员团结务实、顽强拼搏、努力工作。
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