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第一篇：仓管员工作职责描述
1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7、负责定期对仓库物料盘点清理仓库，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8、负责仓库管理中的`入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10、完成采购部部长临时交办的其他任务。
第二篇：仓管员岗位职责与描述
1.负责仓库的清洁卫生，物料规范摆放，标志清晰，并做好物料的维护工作。
2.负责收发管理，及库存物料的定期盘点并记录，确保系统、物品一致。
3.负责根据领料单迅速、准确的.提供物料发放遵循先进先出的原则。
4.负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。
5.对物料的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。
6.熟悉公司物料收发流程，不断提高业务水平。
7.负责货品的网上采购工作;
8.负责相关单证的保管与存档。
9.完成领导交办的相关工作。
第三篇：仓管员工作职责描述
职位名称：仓管员
直接上级：成本主管
直接下级：无
资质要求：品德优良，工作责任心强，头脑清楚，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，懂仓库操作流程，了解主要业务部门对其日常消耗品的'需求量。
岗位职责：
1、严格按照仓库收发制度办理进出库手续。
2、根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。
3、仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期，并在验收单上签字确认。
4、建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。
5、库房内的物品需合理摆放，库房的钥匙要加强管理，下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。
6、做好印刷品的号码登记工作。
7、定期与成本会计核对账目，保证库存物品数目的准确性。
8、配合月末进行实物盘点，填制盘存表。
9、上下班时对仓库进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。
10、月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。
11、完成上级交办的其它工作。
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