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研发主管 岗位职责(优秀范文五篇)

2023-03-23 23:34:55

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第一篇:研发部主管岗位职责范本

1.负责定位、解决油泵、水泵、风扇等小电机控制器应用过程中出现的各种问题;

2.维护小电机控制器平台软件,保证软件质量;

3.竞品分析,保证小电机成本的竞争力,以及性能的先进性;

4.市场调研,定义并组织开发小电机控制器新平台;

5.全速无位置等小电机关键算法潜力挖掘。

第二篇:研发生产部门岗位职责

1、负责培训中心新课程的研发工作,认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

2、对已有课程的修订、更新和维护,负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取,

4、负责培训资质的获取和持续

5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

6、负责部门管理体系的维护,包括文件制度的修订和完善

7、领导交办的其他事项

第三篇:研发生产部门岗位职责

一、严格遵守公司管理制度;

二、平时要求统一着装、仪表大方、注重礼仪、时刻牢记维护企业整体形象;

三、计划性开展日常工作,完成甚至超额完成部门工作任务;

四、明确本行业相关法律法规,遵守本企业厂规;

五、认真准确、及时落实部门领导下达的销售任务,并执行到日常工作中去,不能只找失败的客观理由,而应探索出成功的有效方法;

六、熟练掌握产品的研发流程和性能,准确报价;

七、认真落实、灵活运用部门领导设计制定的销售方案;

八、主动寻求谈判技巧,多请教别人,学习和积累经验;遇到技术性问题主动与研发部人员进行沟通;

九、以积极的工作态度投入销售工作,不能把生活中的负面情绪带到工作中来;

十、每天按时上下班,不迟到不早退,认真完成计划内的工作;

十一、掌握基本的计算机操作和投影仪操作,以便开会和业务过程中需要;

十二、通过网络、电话等方式主动寻找客户,开拓市场,了解并掌握市场信息;

十三、发展部人员在拜访客户之前灵活带取样袋、宣传资料、计算工具、合同等;

十四、注重与客户建立友好、愉快的合作关系,培养客户忠诚度;

十五、新客户合同签定前,应向客户索取营业执照复印件、商标注册证复印件、生产委托书、样袋及设计、制作要求等等,所有证件均需加盖鲜章。

第四篇:机械研发岗位职责

工作职责:

1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械,材料以及生产工艺的`开发及验证。

2、负责测试或生产用各种治具的机械设计及零部件选择。

3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。

4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。

5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数据等。

6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及生产维护。

7、对下属员工进行指导及培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。

2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。

3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。

4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性能的测试方法等。

5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少一种精通。

6、具有良好的数据统计知识和经验,比如spc、doe等。

7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。

9、英语水平六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀,可以放宽这条要求。

第五篇:研发生产部门岗位职责

工作职责

1、负责编制厨房管理制度、操作标准流程与食品安全标准;

2、根据餐厅的经营定位,制定菜牌,凸显出品特色;

3、监督出品质量,稽查餐饮运作,审核餐饮成本标准,制定厨房技能、操作标准、成本标准培训计划;

4、掌握餐饮市场潮流咨询,主动研发/开发新产品(韩国料理、创意料理);

5、负责对所属团队进行业务能力的提升与培训。

要求:

1、30-48岁,6年以上餐饮出品管理经验,有知名餐饮集团食品出品、加工、研发及运营管理工作经验;

2、熟练掌握日韩餐出品标准规范,优秀的烹饪技能,对餐饮出品研发市场推广有独到的见解,具有成功餐厅经验及餐厅筹备管理经验;

3、具备良好的食品安全和成本控制意识;

4、熟练办公软件操作:

5、熟悉韩国料理的研发及相关产品,有经验者优先考虑

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