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第一篇：开发项目主管岗位职责
岗位职责
1.全面负责房地产开发项目的产项管理工作
2.负责办理相关政府部门的主地产立项手续
3.负责向相关部门及人员传达政府部门对新项目立项的特殊要求
4.负责新开发项目与政府规划部门的协调工作
5.积极争取政府部门对新项目的优惠政策
6.协助相关部门和人员做好主地产项目的前期策划工作
7.完成领导临时交办的其他工作
任职资格
1. 学历、专业知识
大学本科及以上，具有项目管理、招投标管理、工程预算、公共关系管理等 相关专业知识，熟悉国家有关记地产开发与投资的立项政策，了解国内外记地产运营动态
2. 工作经验
两年以上记地产行业从业经验，具有部门主管工作经验者优先
第二篇：项目主管的岗位职责
直接上级：项目经理、区域工程主管或总部工程主管直接下属：项目工程领班、项目工程技术员岗位职责:
1.负责制定楼宇强电系统、空调系统、消防弱电系统、电梯系统、给排水系统、房屋本体等所有项目设备设施的年度、月度维修保养计划及费用预算，上报主管领导审核并组织落实。
2.负责项目工程日常事务的管理，指导下属开展日常维修工作。 3.制定月度备品备件的购买计划，每月定期上报审核。
4.熟悉和掌握本项目所有系统的性能和状况，当系统出现故障时，及时组织人力进行维修或联系第三方维保厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行。
5.贯彻执行岗位责任制和标准作业规程，带领并督促下属员工严格执行安全操作规程及标准作业规程。
6.制定本部门年度、月度培训计划上报主管领导审批后，实施下属员工的技术培训和考核工作。
7.做好技术档案资料、图纸及运行维修记录表格的建立、存档管理工作。
8.依据公司制定的`能耗指标，做好项目的节能降耗工作，并对本月能耗数据进行分析，
9.填写月度能耗分析表按时上报项目经理、区域主管审核，由区域主管负责按时上报工程管理中心。
10.每月及时组织员工抄录水、电、气等能耗数据，审核制表上报公司财务。
11.做好第三方维保商工作的监督，并对维保商的工作做出评判，上报公司。
12.负责项目外包工程施工监督及验收管理工作。
13.依据公司装修管理制度文件的要求，组织实施项目二次装修工程的监管工作。
14.完善规章制度，对部门规章制度提出新建或修改建议，并上报主管领导。
15.负责有关工程事项的投诉处理。
16.检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并做出考核。
17.定期检查巡视下属员工责任区保养情况，并监督整改，做出考核。
18.每月依据工程管理中心管理规定对下属员工在本考核期内工作表现做出考核评价。
19.每月跟员工进行有效沟通，及时掌握员工思想动态，解决员工合理需求。
20.定期巡视楼宇本体和各机电设备设施的运行状态，对异常现象及时采取处理措施。
21.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作,做好技术把关,及时上报并提交事故报告。
22.定期对部门工作做出计划及总结分析，按时向上级领导提交月度计划及总结和年度计划及总结报告。
23.负责与供水、供电、供气等部门的对接工作。
24.工程主管为本部门第一安全生产责任人，必须认真执行“安全第一”的生产方针。
25.严格遵守《员工手册》和公司其它规章制度。
26.完成上级交办的其他任务。
第三篇：项目主管岗位职责
1、 负责组织对接公司场地项目设计、装修、造价等供应商筛选评估，提出改善建议与方案;
2、 负责组织对接建设与装修项目现场安全、质量、成本 、工期管理;
3、 负责组织项目工程竣工交付验收;
4、 负责跟进办公区域日常水电、设备设施维护管理工作;
5、 建立与梳理工程流程、管理规定与标准;
第四篇：工程项目主管岗位职责范围
1、负责制定工程管理制度和设备操作程序。
2、负责组织开展辖区工程设备的维修、养护、运行、管理。
3、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期开展对本部门员工的业务培训及考核工作。
4、负责业主住户报修工作的安排。
5、负责制定设施设备的备品备件计划。
6、负责对辖区范围内外包工程和公共设施设备保养维修合同的工作质量进行监督检查和验收。
7、负责洽谈、评估、监督工程外判项目，组织对外判工程的质量验收。
8、完成上级委派的临时性任务。