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主管岗位职责描述岗位职责
直属上司:副总经理
辖内下属:前台员工、服务员
任务概括:督导及检查员工房间的清洁质量及对客服务,合理安排,调配工作任务,执行酒店有关制度,处理客人投诉及突发事件 职
责:
1.按照酒店指定的标准巡查客房,走廊,楼梯,电梯及楼层公共区域,确保房间清洁和对客服务工作的质量标准。
2.督导检查属下员工的仪容仪表,礼节礼貌及考勤情况。
3.根据酒店和部门所要求的标准对属下员工进行定期的培训和考核。 4.保持员工的纪律,对工作中违反工作程序或纪律的属下将给予适当的处罚。5.根据部门的工作要求合理安排领班的工作任务。
6.解决客人的特殊要求,处理客人的投诉(超过限权向上司汇报或通知总经理)。 7.严格检查将要入住和已近入住的VIP房服务情况,提供高水准的服务。8.参加每天部门召开的主管级以上例会,将会以内容详细地,标准地传达给下属。9.严格控制客房的各项成本。
10.检查属下对机器设备的使用及保养情况。
11.做好客房消防及保卫工作,确保酒店及入住客人的安全。
12.自觉遵守酒店的各项规章制定,准时完成上司安排的工作任务,并认真检查领班的工作完成情况。
设备管理员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于设备管理员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格*)。
7.定期对*作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、*作人员对设备正确使用、维护管理,督促*作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的*能和使用状况。熟练*作水、电设备系统及消防设备,能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行*作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况,认真做好各种运行记录,发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁,机电设备完好率要达100%以上,机电设备的运行率在100%,及时更换损坏的开关和灯泡,保*照明和用水。
5.发生停电、停水、火*或其它事故,应立即到位,并迅速查明原因,采取应急措施处理,并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位,按时上下班,做好各种记录,下班前要做好交接工作,保管好资料、图表及工具。
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保*帐、卡、物的一致*。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备*作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
4 设备主管岗位职责目的:
明确设备主管的职责,确保管理职能并有效的贯彻执行。范围:
公司内设备管理 职责:
设备主管 职责内容:
1、执行部门经理的指令,贯彻执行本岗位的职责,督促下属严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维护保养制,具体负责组织全公司的设备管理工作。
2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。 3、组织设备管理人员建立设备的台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程。
4、统管公司的设备维修,及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的检修、处理隐患,把好技术关,确保本系统设备经常处于优良的技术状态。
5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作。 7、编制设备的检修,年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划,制定工作标准,并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。
8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作,提高全厂设备的完好率,设备检查工作,每月每车间不得少于两次,并汇总给设备管理部门。
9、编制设备外协维修及配件采购计划,每半月召开一次设备维修及配件跟踪例会。
10、监督生产设备的使用情况,每月召开一次设备管理例会,总结经验,推广全员化设备管理,确保设备完好。
11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问题。
12、做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换、外协维修记录,每月检查一次。
13、组织本部门的员工培训工作,积极完成上级领导安排的其他临时工作。
14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。 15、协助技术部门的新设备选型等工作。16、汇总本部门目标指标并上报企管部。
17、跟踪新厂区建设工作,每周二通知各部门召开新厂区建设工作例会,记录会议纪要,并跟踪新厂区建设工作的完成情况。 编制: 司圣合 审核: 批准:
1. 拜访科室主任,了解科室需求
2. 根据客户的需求跟进采购意向,完成销售指标
3. 配合厂家开展销售相关的学术活动
一、制定本部门人员的工作岗位说明,并督促本部门人员的完成本部门的工作
二、负责本部门员工岗位职责的编制和签署,同时制定各岗位的目标、指标,及对其进行考核
三、做好与生产、技术的沟通工作,保质设备正常运行
四、做好设备维修、保养计划;落实与实施的记录
五、制定合理的设备点检项目,对设备报修单认真填写并妥善保管
六、负责设备、计量器具维护检修管理,制定维护标准与计划,并督促实施,确保设备完好。
1负责机修、电工的管理与工作安排;带领班组负责设备的安装、维护保养、维修工作
2、按照上级的指示作好所有的机械设备及电气设施的维护、检查、修理、改造。