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计划员岗位职责简单(范文6篇)

2022-12-28 20:12:25

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第一篇:计划员岗位职责

1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。

3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。

4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。

5根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

8、完成部门经理交办的其他工作。

第二篇:计划员岗位职责

1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据,认真核对审查,做到报送及时,数据准确,内容完整。

2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表,建立健全各类统计台帐,加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导,审核统计报表的及时性、准确性和真实性,并按月严格进行考核,为企业经营决策提供可靠依据。

3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

4、按期审批各公司上报的效益工资总额,并就出现的情况及时上报领导,合理调控、有效谋划,保证工资能按月及时、足额地发放。

5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作,确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

6、根据历史资料,企业发展情况及诸客观条件,采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测,统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划,并详细分解到各分公司,指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。

7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作,按期汇总编制各类交换资料,及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

8、兼任处室劳工员职责,负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

9、积极完成上级领导交办的其他工作。

第三篇:生产计划员岗位职责

岗位名称:

生管员

直接上级:

生产部主管

直接下级:

计划文员

本职工作:

协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。

一、岗位职责

1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成;

2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。

3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;

5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;

6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;

7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;

8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。

二、核准审核编制

1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议;

2、完成上级临时交办的事项;

3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。

4、定期向生产部主任述职。

三、主要权力

1、有权对生产计划的修正与变更;

2、有权对生产状况物料使用进行稽核;

3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议;

4、根据生产进度及料况有权决定临时调单;

5、如停产,可以调动员工。

第四篇:计划员岗位职责

职责:

1、PC常见故障排除;

2、完成送货安排;

3、独立处理售后服务中产品常见故障。

4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。

5、按时优质服务客户,服装整齐,态度端正,时刻为客户提供专业优质服务。

6、工作服从分配,按时完成自己岗位工作,完成情况及时向主管报告。

7、爱惜并保管好自己的工具,丢失工具按原价赔偿或自己购买。

8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。

9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。

10、服务中注意安全,与其他同仁密切配合,有问题及时反映。

11、服务中,不能随意离开,或在做其他与工作无关的事情。

12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作,要有责任心保证工作效率质量。

13、个人常用工具软件要齐全。

14、对于不能完成本岗位工作,或者工作失误,造成投诉,耽误工时,影响其他岗位工作进程,扣除当日工资,不计补贴,造成重大损失,按情节严重,分别处理。

15、技术人员在服务处理结束后,要完整填写售后服务单或者送货清单,返回后及时上交主管签字确认。

承担责任:

1、对于违返操作规定,造成的客户资料丢失或者机器损坏等,视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。

2、施工过程中,因忘带工具、合同内配件,要求公司人送车送,耽误效率,处罚当日工资。

3、由于个人原因导致配件丢失、损坏,原价赔偿。

4、造成重大责任事故的,按国家法律规定承担自然人责任,并予辞退。

补贴

技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元;30――60张《售后服务反馈单》XX元;60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成;《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况,每次扣发本月交通补贴XX元。

第五篇:计划员岗位职责

职务宗旨:负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

一、领料工作:

1、PMC部下达《生产计划单》后,物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

2、物料员在领取物料时,必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合,如所发物

料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人,以避免投入生产中有不良现象。

3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料(部分贵重或易出现数据错误的物料可全点),以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

二、退、换、借料工作

1、物料使用过程中,物料员应主动及时(2H周期)的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有 物料整理到指定区域。

2、对于完单退补物料,必须当次(日)理清,不留至次日,以免生产前后、规格数量的分化现象。

3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》,并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续,确保生产运转的持续性

5、尽量排除生产断线的可能性,随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备,确保生产的一次性完结。

6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

三、单据管理

1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据,必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

2、物料员有义务定时整理自己的工作区域,确保文件放置区域的环境美化。

3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

5、保存期限:除欠料单》完结于料齐日外,其它单据必须保存一年。

四、物料管理

1、配合组长控制物料(即放置、保管、维护、使用、预测使用)。

2、监控物料在使用过程中的质量状态,有责任强调员工使用方式 。

3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题,并及时真实的向上级反映异常情况,达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

五、其它责任或义务

1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

2、在责任工作外,随时配合部门内各种生产工序的作业。

3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作,致使生产程序的一致化.

第六篇:计划员岗位职责

1、熟悉电子材料及电子基础知识;

2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

4、具有2年以上生产计划相关工作经验;

5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;

6、思维敏捷、细心、为人正直。

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