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第一篇：区域化党建新闻稿
肩题：“拉拢”辖区单位“入股”格长包管“责任田” 主题：“新合”三招让党旗生辉
小题：辖区7单位负责人一起管家人多力量大
有人拎着刀在小区转悠，害怕不？精神二级残废，不对行为负责，敢惹不？龙沙区江安街道新合社区辖区居民付长智，甭说让周匝人整天提心吊胆，就连他的老父亲也被他折磨得无可奈何。老父亲找到社区，很多居民也来告状，怎么办？不久前走马上任的新合区域党建联合党委纪检委员王占军责无旁贷，因为他既在社区任职，也是新立街派出所所长。经过沟通，王所长带领公安民警，与社区工作人员一起，将付长智送到了医院。一枚定时炸弹解除，付家消停了，居民们安心了，生活重归和谐。
事后，付长智的父亲欲送锦旗感谢，被社区婉言谢绝。这只是新合社区区域化党建管理模式实施以来，社区联合辖区单位，为民办事的一件。自5月以来，社区联合党委已经为民办事解忧几十次。
自从区域化党建工作开展以来，市交通运输局党委书记白顺常、市环境卫生管理处主任韩光、特殊教育学校书记、校长刘伟等7位辖区单位的负责人，纷纷在社区党委中任职，他们又多了一个社会角色。社区党委副书记梁丽娜这样诠释区域化党建：“原来有事，我们得去辖区单位寻求帮助，现
在成了一家人，需要时大家会通力合作。”
区域化党建，不但居民享福，辖区单位也受益。六一儿童节时，社区就与特殊教育学校中几个家庭贫困的孩子，结成了帮扶对子。
小题：划定责任田“条包块管一口清”格长成家长1980年代初期，家庭联产承包制在农村铺开，分田到户的制度，在当时掀起劳动热潮。现在，大包干的做法，创新性地运用于街道社区的管理中，使每家每户都有了管事人。
作为试点单位的新合社区，计生、民政、党建等各种“格”已全面铺开。新合社区共有7千多户居民，作为二级网格，依据社区情况，划定38个三级网格，每个网格有格长，他需要将所包片的每个家庭的自然情况烂熟于心，如有人问起，一分钟内回答。这就是“条包块管一口清”。
格里有事，格长解决；解决不了，向二级网格社区汇报；最后还有一级网格街道给撑腰。总之，居民有了主心骨。8月2日，新合家园市政7号楼开始停电，居民摸黑一周没人管。格长樊少华得知情况后，发现这座15年的老楼没有物业，楼里又多为老人，亟待解决停电问题。于是，她立即向二级网格反映。社区工作人员和樊大娘一起找到电业局，经过协调，恢复通电。
小题：民情流水线上连政府下接民啥事都好办
采取悬挂民情信箱、开通民情热线、电子信箱、QQ群和向居民发放民情连心卡等方式，调查民情民意，受理反映问题；组建以街道社区干部、离退休干部、下岗失业职工党员、复转军人党员和大中专毕业生党员为主要力量的民情信息员队伍，定期走家入户，调查社情民意，接受群众投诉；通过八小时外的错时服务、预约服务等新方式，为居民咨询办事开通绿色通道……这是一条民情流水线，也是一条通往和谐的康庄大道。
独生子女证咋办？婚姻证明在哪开？各社区的办公地址、电话？这些问题，居民们不再蒙圈，轻点鼠标，搞定！区域化党建、党建网格化和民情流水线，这是新合社区党建工作的特色，它巧妙地将百姓与辖区单位、政府的关系拉近，让更多的问题与困难在和谐中化解。
王宏本报记者 陈婷婷
第二篇：021年终党建工作总结
2021年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，推进了党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：一、抓学习教育，提高了党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强了基层党组织的凝聚力战斗力创造力
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高了反腐倡廉能力
一是坚持了标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强了防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进了《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全了党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升了商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升了商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。
一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。
二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。
三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好某某等重点项目建设，高标准制作《某某城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区某某网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保了党建工作取得实效
一是组织开展了“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展了社区互助联建工作。深入某某社区开展调研，建立联系会议制度，与某某社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
2022年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗！
第三篇：党建工作点评观摩点材料
和夏瓦提乡党建工作观摩点基本情况简介
观摩点一：
巴依托喀依村（4村）【原
8、
9、37村】全村共有村民小组11个，630户，2678人。耕地面积7165.7亩，人均占有耕地2.67亩，清真寺9座（居买寺4座，晨礼寺5座），宗教人士9名；
该村现有村干部5名，书记、村委会主任 1 名、副书记 2 名、副主任 2 名（女干部 1 名）、小组组长11人、综治员5名；党员78名（男67名，女11名），团员92名（男89名，女3名），后备干部5名，入党积极分子3名，“四老”人员25名，重点管控户2名 主要特点：
班子的整体发展思路清晰，支部班子团结得力，带动作用较强，村党支部从遵纪守法、执行政策、发展生产、维护稳定、服务承诺等方面进行要求，村党支部还结合党员服务承诺内容等，把各项工作予以公示，示范带动作用较强。阵地建设较为突出，村级配套设备使用管理情况较好。村干部、综治员包组，村民小队长、党员、“四老人员”包户制度、轮流坐班接待群众制度以及村民外出请销假制度坚持较好，对发展党员和后备干部准备充足。四清楚四掌握落实较好。
推村党支部平时注重党员的学习教育，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作和农村工作有机结合，通过教育学习、党员责任区、党员奉献日、党员承诺服务等活动的开展，全村党员的精神面貌、工作热情有了较大转变，能力素质、发展本领有了较大提高。结合学习和平时的表现，支部对每个党员实行月考核、半年考评、全年总评的管理机制落实的较好。
观摩点二:
英买里村（5）村【原
10、
11、
12、13村】全村共有村民小组17个，956户，4289人。耕地面积8885.7亩，人均占有耕地2.07亩，小学1所，师生 520 名；清真寺11座（居买寺5座，晨礼寺6座），宗教人士11名；
该村现有村干部7名，书记、村委会主任1名、副书记 2 名、副主任 4 名（女干部 1 名）、小组组长17人、综治员5名；党员112名（男103名，女9名），团员150名（男120名，女30名），后备干部6名，入党积极分子4名，“四老”人员58名，重点管控户2名 主要特点：
该村工作思路清晰，支部班子建设坚强有力。村党支部紧紧围绕“建设社会主义新农村”这一目标，始终坚持从“思想、制度、作风、阵地”四个建设入手，不断完善落实各项机制措施，全村党员干部作风更加扎实，综合素质进一步提高，村级党组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
村党支部在阵地设施上坚持突出效能、规范建设的原则，着力实施阵地规范化建设，按照“四室（“村“两委“办公室、活动室、会议室、卫生室）、“四有”（有规范的村级组织牌子、有健全的组织制度、有必备的办公设施、有合格的宣传栏和村务公开栏）的标准，按照“上级帮一点、乡村两级自筹一点”的办法，多渠道筹措资金30余万元，建设了总占地面积1250平方米、建筑面积200平方米的村级阵地，配套完善了村级办公场所、活动室、会议室以及卫生室，规范完善了“两栏三图一目标”，添置了办公桌椅、文件柜等设施。
村党支部在规范利用好村级阵地的同时，一是认真落实 “三会一课”制度，加强党员干部教育培训。今年以来，全村共组织上党课10次，开展党员电化教育活动10余期，受教育党员干部310人（次）。二是落实坐班代办制，认真做好服务群众工作。自村干部坐班代办制
推行以来，村“两委”班子工作效率明显提高，来访群众的热难点问
题，得到了及时有效解决，最大限度地维护了全村社会治安，消除了各种不安定因素，为全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。
观摩点三:
夏合亚迪村（6）村[原14村] 全村共有村民小组6个，325户，1497人。耕地面积4862.4亩，人均占有耕地3.24亩，小学1所，师生470名；清真寺5座（居买寺2座，晨礼寺3座），宗教人士5名； 该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记 2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长6人、综治员5名；党员27名（男25名，女2名），团员36名（男31名，女5名），后备干部5名，入党积极分子4名，“四老”人员9名，重点管控户1名。
主要特点：
深入贯彻落实“四清楚四掌握”工作机制，发挥党员干部和村级办公活动场所服务群众、为民办事，和谐新风暖人心。 “四清楚四掌握”机制，实行村干部、综治员包组，村民小组长、党员、“三老人员”包户制度以及村民外出请销假制度落实的较好。
一是根据本村实际情况，党支部制定发展规划，明确责任目标，大力开展农村党员科技示范工程，充分发挥科技示范户的作用，提高全村党员的“双带”能力，村党支部一班人，廉洁自律，模范表率，在干部与群众中树立了威信。二是充分发挥村级办公活动场所服务群众的功能。强化日常管理，完善服务功能，并种植了花草进行绿化、硬化。三是坚持把为群众办实事，办好事作为开展工作的立足点，结合党员承诺服务制、村干部坐班接待制、群众事务全程服务制、党员奉献日活动的落实，共解决群众热点、难点问题15件。四是今年以来，该村两委班子注重村
级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
观摩点四:
夏勒克村（7）村[原15村] 全村共有村民小组5个，300户，1470人。耕地面积3600.1亩，人均占有耕地2.44亩，清真寺5座（居买寺1座，晨礼寺4座），宗教人士5名；
该村现有村干部5名，书记、村委会主任1名、副书记2名、副主任2名（女干部1名）、小组组长5人、综治员5名；党员32名（男30名，女2名），团员60名（男57名，女3名），后备干部5名，入党积极分子5名，“四老”人员13名。重点管控户1名
主要特点：
完善“三个体系”，确保“四清楚四掌握”工作机制与基层组织建设工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范带头作用。
一是完善为民服务体系。村级办公活动场所坚持村干部值班、三老人员坐班制度，全天候为村民服务。二是完善群防群治体系。坚持由派出所责任区警官兼任村领导职务制度，认真做好干部联系宗教人士制度。加强了村级综治员、民兵、联防队等维稳队伍建设。三是进一步完善民主监督体系。重大村务决策前广泛征求村民、党员意见，集思广益，集中民智，充分体现村民意愿。今年以来，重点对财务开支、村阵地整修，办公设施购买，公益事业建设、筹劳等进行了“一事一议”。四是该村党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用，为本村的经济发展出谋划策，坚持走发展林果业、设施农业、畜牧业、劳务输出为主的经济发展路子，提高设施农业科技含量，加强林果业的管理，扩大种植规模，多渠道增加村民收入，特别是在新农村建设中，按照抗震安居建设标准建成的54户连片抗震安居房，统一规划，统一结构模式，统一建筑材料；达到村容整洁、方便生活、抗震性能好的要求。五是三
是认真落实党员承诺服务、村干部坐班和为民服务全程代理等制度，先
后协调解决了5个村民关心的难点、热点问题，畅通了民情反映机制。 今年以来，该村两委班子注重村级办公场所的绿化工作，种植柳树和万寿菊，美化了办公环境。
中共伽师县和夏瓦提乡委员会
伽师县和夏瓦提乡人民政府 二〇一〇年十一月十日
第四篇：调查队党建工作总结
2019年调查队党建工作总结
一年以来，**调查队党建工作在县委、县直机关工委、总队党组和市队党组的领导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，认真习近平总书记一系列讲话精神和县委扩大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委提出的党建工作的总体工作思路，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，抓好党员政治理论学习，切实加强党员干部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，加强党员干部的思想教育，圆满完成了县直机关工委安排的各项工作任务，现将工作总结如下：
一、认真习近平总书记一系列讲话精神，狠抓理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质和理论素养
调查队党支部把深入学习习近平总书记一系列讲话作为首要政治任务，利用“三会一课”制度，精心组织党员干部深入学习党的十九大精神、县委（扩大）会议精神、《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》；学习业务知识、科技知识、法律知识和其它各种知识。全年共集中学习15次，统一布置内容自学10次，召开研讨交流会5次，队领导下基层党建调研12次。通过学习，进一步深刻理解习近平总书记一系列重要讲话的认识，提高了党员干部的自身素质、服务水平，使其真正发挥了党和政府联系群众的桥梁纽带作用和党员先锋模范作用。
二、认真开展“两学一做学习教育常态化制度化”
**调查队于5月18日召开全体党员干部职工大会议，认真贯彻传达景东县委“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，会议首先传达了中央、总队、县委对“两学一做”学习教育常态化制度化工作指示精神，特别是县委提出的三个方面：一是准确把握”两学一做”的重大意义，如何学、怎样学，关健是要在做合格党员、人民满意上下功夫，二是精心组织长远谋化”两学一做”学习教育常态化制度化工作，切实做好以学促进工作的落实，进一步深化学习习总书记系列讲话精神，确保学习效果做到学与致用，起到实效，三是加强领导，确保”两学一做”常态化制度化稳步推进，做到提出问题为导向，明确任务，贯彻落实强化分类指导打牢基层党建工作，最后总支书记维绕”两学一做”常态化制度化，结合本单位的工作做了全面安排和布置。
三、抓好党风党纪教育，加强党风廉政建设，纯洁党的组织队伍
组织党员干部开展了以“加强作风建设,促进科学发展”为主题的党风廉政教育活动。学习教育活动以“习近平总书记一系列讲话”重要思想为指导，围绕学习贯彻党的十九大精神、十八届三中四中五中全会精神和全县党风廉政建设会议精神，组织全体党员干部观看由市纪委、市中院、市检察院和普洱电视台制作的《贪欲的代价—普洱市领导干部违纪违法案件警示录》警示教育片，教育党员干部遵规守纪、廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉接受党内外监督。引导党员不断提高党性修养，加强世界观、人生观的改造，不断增强组织纪律性，自觉抵制不良风气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。做到遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，讲团结、讲奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用。
四、加强民主法制建设，加大监督力度
景东调查队为认真贯彻落实有关文件精神，加强民主法制建设和加大监督力度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，监督党员领导干部是否坚持党性原则；是否履行党员的权利和义务；是否在法律范围内开展活动；是否转变工作作风，密切联系群众，全心全意为人民服务，是否贯彻落实《机关事业单位党员工作人员参与赌博和利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博处理办法》；是否解放思想、更新观念、急群众所急、解群众所难，做“习近平总书记一系列讲话”重要思想的实践者，有效遏制腐败思想的滋生和漫延。
五、认真组织开展“七·一”建党节活动
在“七·一”建党节活动中，景东调查队党支部全体党员重温入党誓词，开展“颂党恩、跟党走，做党的好女儿”主题宣传教育活动的，激发党员爱党、爱民、爱社会主义，增强共产主义理想信念。学习了《党纪处分条例》、《党内监督条例》、社会主义荣辱观等学习宣传教育，公布了2017上半年度党费的收缴情况。在组织学习的同时，还组织开展了一些健康有益的娱乐活动。
六、按期缴纳党费，增强党员组织观念
每月都能按政策，按期足额上交党费，从而使每个党员都能意识到我是一名党员，生活、工作在党组织中，我的行动要为党组织争光添彩。
七、维护党的形象，不断加强作风建设。
我单位党组织以巩固群众路线教育成果，认真落实八项规定，班子成员以身作则，认真落实“两方案一计划”勤奋工作。
支部工作，按县直机关工委2017年度工作会议要求开展工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
八、2019年党建工作计划
全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作上一个新台阶。
（一）从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格。
（二）突出落实《准则》《条例》，着力增强党内政治生活的严肃性。进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。
（三）坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。党支部要利用西路红军烈士纪念馆、邱少云烈士展览馆等教育基地以及全区重大工程和项目建设现场开展党员干部理想信念教育，充分利用“七一”、“国庆”等重大节日，举办理想信念主题教育展览、宣讲等活动。
（四）严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定年度“三会一课”计划并报机关党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。
（五）突出抓好基层党组织主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决重业务轻党建、不会干、不愿干的问题。建立支部委员联系党建工作制度，实行领导包抓责任制。
（六）加强并深化机关党风廉政建设和作风建设。党支部要加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要推进机关廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。要常抓长管，严防“四风”反弹。要严格落实机关党建工作述职评议制度，党支部要向县直机关工委述职，并接受党员群众评议。要抓各股室负责人工作。结合转作风、提效能、能担当”专项行动要求，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题。
第五篇：党建及精神文明建设工作总结
富县防火办党支部
2008年党建及精神文明建设工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在农业党委及局党总支的精心指导下，我办不断强化党的组织建设，加强对党员和干部职工的教育和管理，深入开展“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动。现就一年来，党建及精神文明建设工作总结如下：
二、党建及精神文明工作：
（一）党建工作（1）为了提高广大干部职工的政治业务素质，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想，更新观念，不断创新，抓好干部职工的理论学习。一是突出学习重点，结合开展党员承诺制，学习“农业党委二00八年党建会议精神”、“十七大报告”、《党章》、“十一届人代会政府工作报告”、“学理论、找差距、求创新”以及业务知识等内容，用科学发展观武装头脑，做到理论联系实际，学以致用，年内本支部16名党员，共承诺32条，兑现了32条；二是保证学习时间，坚持每周进行一到两次集体学习讨论，并由党员干部轮流进行辅导，学习时间不少于5小时，个人 1 必须每天自学2个小时，记写学习笔记1500字，坚持每周一的政治理论和业务学习制度；三是保证学习效果，做到有资料、有笔记、有心得、有记录。每个干部职工记写学习笔记不少于3万字，心得体会3篇，到目前为止，干部职工共记学习笔记45万余字，写心得体会35篇。（2）坚持“三会一课”制度。每季召开支部党员大会一次，每月召开党小组会两次，上党课6次。（4）认真抓好班子自身建设，我们建立了党员活动阵地，完善了各项规章制度。（5）切实加强对党员的教育和管理，认真做好组织发展工作，年内跟踪培养积极分子1名，预备党员按期转正1名。（6）继续深入开展了“三个一流”创建活动，有目标、有计划，取得了一定成效。（7）我们始终坚持党的民主集中制原则，建立和完善了党支部议事制度，实行党的集体领导。（8）按时限按标准交纳党费，坚持做到个人月清，支部季度清。（9）积极完成上级党组织安排的其他各项工作任务。
二、精神文明建设工作：（1）重视精神明文建设，对两个文明建设工作做到有安排、同部署、同检查，促进两个文明建设协调发展（2）加强党员干部特别是领导干部的理论学习，坚持完善了支部“一周一题、一题一议、一季一议” 2 的学习制度，安排了学习日程，严格按照要求学习胡锦涛同志提出的树立8个方面的良好风气；（3）在全体职工中开展了职业道德、社会公德、职业纪律等教育，不断提高全体干部职工的整体素质，逐步树立全心全意为人民服务的思想，在单位形成了知荣辱、讲正气、构建和谐的良好工作环境。每名党员向四川灾区缴纳特殊党费200—400元不等，本支部共缴纳特殊党费3600元，干部职工每人捐献50—100元不等，共捐资650元，并捐献冬季衣物16件；（4）围绕“创佳评差”活动，深入开展“做人民满意的公务员”、“创建文明机关，当好人民公仆”活动，每个房间养花两盆，营造了舒适温馨环境，有力推动了单位工作。
三、社会治安综合治理及信访工作。（1）综合治理工作有安排，有组织机构，制度健全，各项防范措施落实到位；（2）经常组织开展对干部职工法律法规知识的培训教育，落实依法治理措施，一年来未出现一次干部职工违法违纪问题；（3）坚持干部学法制度，不断提高领导干部依法行政、依法办事的水平，一年来副科级以上干部无一人受到刑事处分或治安处罚，干部职工无一人因赌博或其他不良行为受到治安处罚；（4）一年来没有出现民事诉讼案件；五是没有发 3 生群众上访、闹事等事件。
四、党风廉政建设。（1）深入开展“学理论、找差距、求创新”新一轮思想解放大讨论活动，有安排、有记录、有总结；（2）做到每半年召开一次民主生活会，并按时上报有关材料，达到了沟通思想，找准问题，共同解决，促进工作的目的；（3）认真贯彻执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，一年来无用公款大吃大喝，请客送礼现象，确因工作需要用餐，如实填报招待费报表并严格履行审批手续；（4）一年来单位无违纪案件发生，无“黄、赌、毒”现象；（5）没有公车私用及借婚、丧、嫁、娶敛财聚财现象；（6）能按时完成上级交办的其他案件。
五、计划生育工作。我们严格执行《陕西省计划生育条例》和县委、县政府有关计划生育规定。（1）认真做到长期宣传“关爱女孩、关注社会”活动，经常组织干部职工学习计生政策法规和生殖保健知识；（2）准确及时上报各类计生报表，有计划生育档案，册薄齐全；（3）及时组织本单位已婚育龄妇女进行“三查”受检率达100%；（4）干部职工持证率、计生措施落实率、独生子女领证率及独生子女保健兑现率均达到100%；（5）单位建立完善了一整套计生档案，干部 4 职工建档立卡人数达到100%；一年来未发生一起干部职工违纪超生问题。
六、财务管理工作。我们严格按照财务管理有关规定，认真执行国家资产管理有关规定。（1）严格执行财务管理制度，专人管理，填写规范，票据合法，手续齐全；（2）按月记帐并按月报送会计报表；（3）足额发放干部职工工资和福利，一年来无财务违纪问题。
七、卫生工作：（1）单位卫生制度健全，责任明确；（2）卫生设施齐全完好，一年来都能按照值日安排坚持每周
一、
三、五卫生大扫除，平日脏了也就扫，院内卫生达到无垃圾、无粪便、无污物、无卫生死角的“四无标准”，杂物堆放整齐；（3）办公室，楼道卫生都能坚持每天打扫，达到室内门净、窗净、墙净、地净和排列整齐的“四净一整齐”标准。