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2014年商场内购会方案

2022-06-03 23:19:13

千文网小编为你整理了多篇相关的《2014年商场内购会方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《2014年商场内购会方案》。

第一篇:商场导购工作描述

商场导购工作描述

一、专心欢迎顾客,与店长同事配合完成发卖目的;

2、为每一位顾客供给高质量效劳;

3、按期德律风跟踪目的顾客,并压服顾客购置产物;

4、做好顾客地售前、售中和售后效劳;

5、准时德律风回访已成交地顾客,时间为一周内;

6、耐烦处置顾客地投诉、埋怨,并做好投诉记载;

7、获取并反应竞争敌手地信息,顾客信息及其他信息;

8、随时维护店内形象,确保店内形象杰出;

9、当真填好各项材料记载表格;

十、积极向店长提出建立性倡议;

十一、有维护现场商品平安地义务;

十2、严厉恪守专卖店行为标准;

十3、按期完成商品地清点工作,供给精确无误地数据材料;

十4、不时进修,控制产物学问和发卖技巧,进步发卖才能;

十5、需要时辅佐同事欢迎顾客;

十6、从命上级指导地工作布置,商场导购工作描述,工作总结《商场导购工作描述》。

第二篇:活动方案

一、活动目的

徒步行走的过程本身就是对大家体力与毅力的一种考验;通过团队间的协作,可以让大家更加懂得集体的概念,让大家感受到同伴们共同努力的那份快乐,培养大家团结互助的精神和坚韧的毅力,进一步增强团队的凝聚力。我们会让参与本次活动的每位成员感受到艰苦与快乐并存,集体与个人同在。拥有了这种信念,我们一定会将这种饱满的激情运用到平日的工作之中,拓展思路,使计生协会的各项工作做到有创新,有突破,有成绩。

二、活动宗旨

“青春无限、关爱健康”是我们的口号, 磨练意志、培养毅力、锻炼体魄、快乐行走是我们的行动宗旨。

三、活动时间

活动时间20xx年3月11日(星期六)上午。

四、活动地点及路线

9点出发(民程路绿州桥南端)河边往西---桥往北--小广场往西---户庄林场(领取参与奖)往北----路口往东---路口往南---小广场往东---林带出口往南---到达绿州桥

五、活动内容

(一)活动基本内容

1.清晨8:40所有人员按时到达出发点(民程路绿州桥南端)

2、宣布徒步人员注意事项:①本次徒步活动要徒步走完全程,②活动过程中遵守组织纪律,听从指挥,不单独行动。③途中不得乱扔垃圾,不做有损队伍及自身形象的事。④徒步过程中相互照应,以保证全体参加人员的人身及财务安全。⑤请自带摄像器材,并注意保管。

3、参加人员自行到达出发地点后由此次活动主办方负责整理队伍,并举行启动仪式,主持人宣布活动正式开始,接着由主办方负责人进行简短的讲话,讲话完毕后,主持人将宣布活动正式开始,所有人员按秩序出发。最后折返到达出发点后举行发奖仪式并赠送参与奖。

六、活动参加人员及要求

1、全体计生协工作人员、协会会员、志愿者及徒步爱好者。

2、身体健康、年龄限制在18-55岁。

七、活动奖项设置

本次活动设置男子组和女子组。分别设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。男子组一等奖奖品:法蒂卡罗摄影全家福999元套餐;二等奖奖品:二等奖摄影全家福666元套餐;三等奖奖品:法蒂卡罗摄影399元套餐。女子组一等奖奖品:三八妇乐卫生巾组合装430元;二等奖奖品:三八妇乐体验装80元、体验装100元、妇科护垫58元;三等奖奖品:护理液80元、妇科护垫58元。

八、安全、环保温馨提示

1.各位队员应注意个人安全,现场有专人看守,重要物品及个人财产请注意妥善保管。

2.遇事忍让、迁就,不与人争执,以保证自身安全。

3.爱护环境,严禁将垃圾遗留在活动现场,活动结束后,将废弃物分类装好并置于垃圾分类箱内。

第三篇:活动方案

为了加强精神文明建设和企业文化建设,增强公司员工的团队协作精神,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力,向心力。从本届运动会开始,各项常规比赛数据记录将进行存档。实施方案如下:

一、运动会项目:男子篮球、男女乒乓球单打、中国象棋、扑克、拨河、接力赛、100米短跑、1500米长跑、羽毛球、趣味体育共十个大项,二十个小项。

二、项目的组织(详情请仔细阅读比赛规则):

1、男子篮球:团体赛,循环赛积分制,每队限报12人。

2、乒乓球:男女单打。员工自愿报名,人数不限,比赛方式选择预赛分组三局二胜淘汰赛,然后进行五局三胜决赛。

3、中国象棋、扑克(三付牌升级):员工自愿报名,人数不限,性别不限,三局两胜制,比赛方式选择单淘汰赛。

4、拨河:每队选手10名,三局两胜制,循环赛计积分。

5、100米短跑:分男女组。员工自愿报名参加,人数不限。

6、1500米长跑:分男女两组。员工自愿报名参加,人数不限。

7、接力赛:分男4×100米,女4×50米两组。各车间部门组队参加,每队选手4名。

8、羽毛球团体赛:团体赛,由各车间部门组队进行男单、女单、混双淘汰赛。每队限报2男,2女。

9、趣味体育:搭桥板,呼啦圈竞走比赛(女);袋鼠跳,踢毽比赛(男);5人竞足赛,齐心协力(8人),分男女两组,员工自愿报名参加,人数不限。

三、每项奖励名额:(以下为初步名额,具体看报名参赛选手而定)

1、男子篮球、拨河、趣味体育团体赛:男篮奖励前2名。

2、4×50米接力、羽毛球团体赛、乒乓球、中国象棋、扑克、100米、1500米长跑、趣味体育个人赛:奖励前3名。

四、运动会赛程安排:报名结束后另行通知。

五、选手报名时间:由各队组织报名,时间从11月10日开始至11月20日止。

六、运动会的组织机构及职责:

1、公司成立第六届职工运动会组委会。组委会主任:

成员:

2、各队指定专人负责组织,保证每个项目有人参加,每人限报3个项目。

3、组委会办事机构及成员名单

1)、会务组:

组长:

成员:

职责:负责开、闭幕式策划、组织工作;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作;组织编排各比赛项目赛事、比赛规则,负责比赛场地的划定;按规程要求接受运动员报名;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布;编制经费预算;做好各类物资的准备和管理工作,按计划购置办公用品、器材、定制奖状;负责协调各部门的工作;对运动会现场进行布置;邀请和接待领导;召开领队、教练技术会议;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;比赛器材的准备,比赛服的清洗;准备音响资料;负责现场开水的准备,比赛场地的清洁,医务和安全保障;组织员工有序观看比赛。

2)裁判组:

总裁判长:

成员:

职责:负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。保证各竞赛项目按规程顺利完成;负责裁判员的培训工作和比赛记录。

七、运动会比赛所需经费预算:

1、比赛器材需资金约1000元;

2、奖金:

以上方案妥否,请批示。

第四篇:汽车团购会方案

公务员汽车团购会活动方案(草案)

1989新乡县公务员汽车团购会活动方案

主题:时尚生活 实惠购车——新乡县公务员汽车团购会 主办:新乡县电视台、FM101.6新乡都市之声 联合主办:新乡市汽车流通行业协会、新乡汽车网 活动时间:2014年11月左右 活动地点:新乡县县政府办公楼

活动对象:新乡县各党政机关及事业单位人员 参与主体:新乡市各大汽车4s店 团购会背景:

1、 为政府或企业节约成本支出和提高工作效率,公车改革一直是每年的热议话题,1994年开始的公车改革,在步履蹒跚中,已摸索了20年,2014年公车改革全面启动,此次至上而下的改革,要求2015年年底前完成所有地方党政机关取消公车代之以发放补贴至公务员个人。新乡市各地党政机关及事业单位公车改革时间要求在2015年上半年完成。

2、新乡县旧的县委县政府位于金穗大道中段,新乡市人民公园对面,为实现集约化办公、方便广大民众,新乡县各党政机关和事业单位现统一搬迁至小冀县政府办公楼。然而县委县政府的大部分工作人员扔居住在新乡市市区内,在方便广大民众的同时却给公务员们上下班带来了极大的不便。

3、为配合2014年国家车改,实现2015年年底地方党政机关全部取消公车改发补贴的要求,新乡县县委县政府公务员班车即将取消,加之从新乡市区至小冀县政府的公交条件限制,届时大量的公务员上下班将依靠自己的私家车,这将会带来新一轮的公务员购车热潮。

团购活动内容介绍:

1、活动预热报名

10月中旬至11月初在新乡县各党政机关和事业单位报名,凡在新乡县各事业单位任职的公务员均可在本单位申请报名,提交购车意向及填写个人信息。或登录新乡汽车网在线报名提交个人信息。

公务员汽车团购会活动方案(草案)

2、团购准备

根据购买意向及需求由主办单位和新乡市各大汽车4s店谈取最低购车价。

3、现场团购会

11月x日至x日,所有参加团购的企业(新乡各大4s店)及新乡县各党政机关和事业单位报名参加团购会的人员在新乡县县政府办公楼广场前举行大型汽车团购活动。届时将根据实际购买人数及车型实行阶梯价格购买车辆。

谢谢!

2014年10月16日

新乡市光年营销策划有限公司

第五篇:员工内购优惠申请

产品销售

优惠政策

为了提升***品牌形象,同时提高产品销售量,也为给员工的工作和生活带来更多的便利,特批公司内部员工购买公司产品,享受销售价五折优惠;客户购买产品,享受六折以上(含六折)优惠。此优惠政策从2015年5月开始执行!

领导签字:

******有限责任公司

2015年4月28日

第六篇:内购的活动方案

关于内购的活动方案

导语:方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面是由的关于内购的活动方案。欢迎阅读!

一、活动背景

员工福利、基本工资、奖金并称为现代薪酬体系的三大支柱。在薪酬管理中,员工福利在企业提供给员工的薪酬中所占的比例越来越大,不仅因为员工福利可以使企业获得人才竞争、低成本、核心竞争力等优势,最主要的还在于好的员工福利是促进企业不断自我优化与成长的关键,鉴于此,各大中小公司都以给予员工最好的福利回报员工。山东大众报业集团历来将员工福利作为一项最有诚意的事业来经营,将公司所能给予员工的关怀最大化、有效化和实际化。

历来的员工福利体现形式都集中以购物券、消费券或者代金券为准,至于买什么,企业没有过多的干涉或者筛选。但近年来随着商品的丰富化程度及质量的良莠不齐,企业开始关心给予员工的福利是否效益最大化。因此企业会利用自身的优势与一些国内外知名企业联合,将员工福利的内容特定化,即达到回馈员工的目的,同时也保障福利的效益,可谓一举夺得。

鉴于此,大众报业集团联合中扬进口食品举办大型内购会既是用为员工提供优惠进口食品的方式,取代过去节日发购物卡行为。进口食品作为健康、安全的食品诉求点,不仅满足人们营养、健康的基本需要,还满足人们新奇的品味和体验。山东中扬进口食品拥有多年行业经验,在进口食品的安全、质量等方面历来是行业翘楚。严格的进口食品流通准入机制及世界范围内精选的品质保障,为合作保驾护航。

二、活动目的及宗旨

1、通过内购会的活动形式将山东媒体人员引入中扬购物平台,并成为永久会员。 2、借助媒体人自身的可信度,提升品牌在当地的辨识度、知名度和影响力。 3、通过与大企报业的合作,建立良好的信誉机制、积累有效的活动经验。

4、发挥好大众报业集团内部员工的消费市场,防止资源外流,活动当天实现交易额翻倍。

三、活动主题

“收割健康 扬爱大众”山东中扬&大众报业集团专场内购会

四、主办单位

山东中扬电子商务有限公司 山东大众报业传媒集团 五、活动时间 11月初(拟定)

六、活动地点

山东新闻大厦一楼(酒店大堂)

七、活动内容

(一)活动流程

前期准备阶段: 1、活动场地勘察,实地考察活动场地的大小、空间方位等,为布场设计人员提供准确的场地数据;

2、人流量的统计及预估。实际蹲点及咨询新闻大夏工作人员,查明一天中人流量密集时间点,为确定活动举办时间做准备; 3、参与活动物品准备。参与活动的所有物料准备,详情见物料及费用预算表;

4、活动宣传。自媒体宣传、张贴海报、做广告等提前三天发放消息通知;

5、人员安排。整个活动执行过程中各岗位人员安排及执行,具体见人员分工安排表。

活动举办阶段:各岗位人员按时按点到岗,布置场地、售卖兑换产品,并做好登记工作。期间,准备的活动音乐、广播等可轮番播放,以增加烘托场地的目的。活动结束后,有序清场、及时回收物料及货品,做好登记入库。核算日销量及收益,总结活动中存在的问题并提出可修改意见或者方案。

活动后期阶段:及时调查产品体验效果,并回收结果,针对今后的产品及销售做改善。进行后续的结果型宣传报道,提升影响力及关注度。

(二)活动形式 1、现场促销。

2、现场扫描二维码,关注山东中扬电商公众号“一丰中扬”,可以随时享受中扬进口食品内购价。 进入中扬购物平台,并注册、消费者,永久享受团购价和限时促销价。

注:

1、活动所需物料由活动前期调研人员配合活动执行人员确定。费用以实际报销账单为准。

2、所有物料最终到位时间为活动举办前一天中午12:00整。

(三)人员安排 职位 总务 责任人 职责范围

1、对正常活动进行全面把控,保证各环节顺利备注 总务与总监、总控分进行

2、突发事情的应急处理

总监

1、监管活动中各岗位人员到岗情况

2、活动期间的考勤及人事奖罚制度的实施执行 3、人员零时性调岗及补充应急 1、保证产品及时、完整供应

2、负责物料组,保证布场、撤场等有序进行 1、活动前期的物料准备

2、活动举办前布置场地、活动结束后撤场,清点物料并交由行政部记录入库 管人、事、物。做到职责分明,有序管理,保证活动顺利进行。

总控 物料 宣传:

1、活动前期的自媒体软文宣传 2、活动广告投放的实施、执行

3、宣传物料的制作、准备。如易拉宝广告牌、主题条幅、烘场用音乐、装修用品牌小旗 4、活动后期,结果型的宣传

报道:

1、根据市调人员反馈回来的信息撰写活动策划方案 2、根据具体情况对活动及时改进

3、对销售政策的制定提供有参考价值的意见或者建议 4、活动结束后,进行活动总结,并提出书面总结报告,交责任分管领导

策划 收银 导购:

1、负责现场交易产生的资金 2、活动结束后,做好财务,报备总部

入档:

1、负责活动现场客户的咨询

2、负责给客户介绍产品,帮助其选择购买

3、监视货品遗失、同时做好货品的及时补充 负责活动内外场的人事物安全 负责拍摄活动花絮,为宣传第一手资料

巡视员 摄像 后勤:

1、协助整场活动相关负责人,保证人员、货品 的及时补给与清点 2、协调场地、人员、费用、车辆等各个事宜,保证活动顺利进行 随时待命,及时准确的运送货品及人员

任务:

1、负责打折卡的回收、交易情况

2、初步分析交易额占比,对铺货进行指导 司机 登记员 注:人员的管理制度应由人事部制定专门针对于活动的奖罚措施,以此提高大家的积极性,共同努力做好本场活动。

八、媒体宣传

1、自媒体。利用自有的媒体QQ、微博、微信公众平台、官网进行大面积专版的宣传。

2、张贴海报在各门店内。达到进准的覆盖消费人群,扩大影响力。

3、主办场地导视系统干预。如在新闻大夏一楼的电子显示频上提前做提示。

4、与合作单位共同推广。利用己方与合作方已有的人数,扩大宣传量,可制定相应政策鼓励宣传。如:集赞换购礼品等。

九、注意事项

1、本次活动是对外宣传中扬品牌的一次地推性展示机会,因此所有参与活动的人员,均应本着维护企业形象、树立良好的品牌印象为己任,不任性,不莽撞,文明礼貌。

2、微笑服务。不与顾客争吵、打架。遵守活动纪律及场地方管理。 3、各岗位人员应切实做好各自岗位的工作。争取一个岗位一个标杆。

4、活动期间,奖罚分明。

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