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厨房卫生安全管理制度(优秀范文六篇)

2022-06-19 22:34:43

千文网小编为你整理了多篇相关的《厨房卫生安全管理制度(优秀范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《厨房卫生安全管理制度(优秀范文六篇)》。

第一篇:厨房卫生安全管理制度

1:严格遵守公司规章制度,按时上下班,坚守岗位,服从安排,外出请假。

2:树立服务意识,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,平等待人

3:爱护公物。食堂的一切设备,餐具有登记,有账目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件,不得随便搬动或拿做他用。对无故损坏设备,餐具的,要照价赔偿

4:工作时严禁嬉笑玩打,食堂内严禁吸烟,午餐严禁喝酒。

5:所有餐具每餐后必须消毒。

6:熟食间紫外线消毒灯要有人专人管理,每天下班关门前打开。

7:炊事人员做好个人卫生,做到勤洗手,剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康证者,不准在食堂工作。

8:计划采购,避免过量采购,严禁采购腐烂,变质食物,防止食物中毒。

9:安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱,早,午,晚餐品种要多式样,提高烹饪技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。

10:做好安全工作,使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生,严禁随带无关人员进入厨房和保管室,易燃,易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生,食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关,设备等。管理员要经常督促,检查。做好防盗工作。

第二篇:餐饮管理规章制度

一、每日三餐时间:早餐7:00―8:15,中餐11:30―12:30,晚餐16:30―17:30。如班集体有特殊情况需提前或推迟就餐,须由班主任提前通知食堂。

二、自觉排队购买饭菜,不拥挤、不插队、不嬉笑打闹。领到饭菜后一律在餐厅用餐,严禁将餐具带出餐厅。

三、注意用餐文明,餐厅内不得喝酒、吸烟,不得大声喧哗。

四、爱护餐厅设施,保持餐厅桌面、地面、墙面的清洁,协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。

五、注意节约,不浪费饭菜,吃剩的饭菜要倒入指定的容器里。

六、餐厅工作人员要统一服装上岗,打菜打饭时要戴口罩,工作时态度和蔼,举止文明。

七、餐厅工作人员必须持卫生部门颁发的《餐饮人员健康证》上岗,碗筷及其他餐具要严格消毒。

八、餐厅管理人员要对食品卫生安全层层把关,不得将霉变或过期变质食品加工成饭菜卖给广大师生,一经发现,将按《食品卫生管理法》追究当事人责任,然后交有关部门处理。

第三篇:餐饮管理规章制度范本精选

在日新月异的现代社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?以下是小编整理的餐饮管理规章制度范本(精选22篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第四篇:厨房燃气安全管理制度范文

厨房燃气安全管理制度

为一步强化厨房安全管理,确保天然气(液化气)使用及燃气设运行安全,防止发生*和火灾事,应制定规范的厨房燃气安全理制度。下面编大整理了有关厨房燃气安全管理

厨房燃气安全管理制

1。厨房*作人员必须经过专门学习,掌握全作气灶

2。每次*作前应检查灶具的完好情况。查灶具是否漏气情况,如发现漏气不进行作,不准开启电开关,应及时报

3。员工进入厨房前应打开防爆排风扇,以便清积于室内

4。点火时,必须执行火等气的原则,千万不可气等火,即点燃火柴,再打开火棒供气开关,点燃点棒后,将点靠近灶燃烧器,最后打开燃

5。各种灶具开关,必须用手开闭,不用他器具

6。灶具每次用气完毕后,要立即将供气开关关闭,每餐结束后,•值班员要认真检查各供气开关否关闭好,天工作束后要先关闭厨房总供

7。经常做好灶具的清保养工作及时清除*罩内的,以便确保

8。无关人员不得动用灶具,发现题应立即报告主管领导和安全门,并及时关

9。掌握必要的防火灭火知识和防材的

厨房燃气安全管理制

进一步强化厨房安全管理,确保天然气(液化气)使用及燃气设备行安全,防止发生*和火灾故,保厨房及公寓楼安

第一条厨房必须建立防火安全责任制(制度上),并将责任落实到人,有专人具体负责燃设备日常安全检查,确

第二条厨房管理人员、使用人员必须得天然气*质、火灾危险*、防火措及用*作方法,掌防火、灭火知

并经过*培训合

第三条使用天然气要严格遵守*作规程,点气时要按火气的原则,先点火后开气。使燃气灶具要按说

第四使燃气设备的间必须保持通风良好,在燃气设施周围及使用场所严禁存易燃易爆物,燃杂物,严禁作为休息间、仓使用,严禁吸*和其它明火作业;禁止装临时用电设备;止电线绕在天然气管道上;禁止在管道上悬

五条定期检查天然气管道是否漏气,检查方法为用肥皂水刷在道接口处,如果有气冒出,*该处漏气,需进行修理;定对具连接胶管进行检查,发

第六条发现漏气时(或可燃气体报装置出

时),立即关闭气源,清除火种,切启动和关闭电气(及照明)设,打开门窗

燃气体*信号自行停止),再进

第七条使用燃气灶具时,得离开现场,防止火被溢的

第八条对燃气灶具等设施,半年对设备进行次全面检查,时消除安全隐患。灶具发故障

第条厨房工作结束时,最后离开厨房的人员,要认真检查确认房区域安全关闭门窗;关闭一切不继续工作的设备电源,确认燃总开关处于关状态,确可燃气体*系统能够正常行后方可离开,以免带来安全隐

第十条消器材配放在固定的位置;不得以任何借口封堵安全出口,占用消疏散通道,*安全出口、疏散通道通,安全*示标志醒目。必须爱各类消防设施。消防材设施除用于防火救灾之外,一

厨房燃气安全管理制

1、天然气完全燃烧需消耗氧气,使应保持

2、天然气胶管不得穿墙越室,并定期检、定期更换,发现胶管老化、龟裂、曲或坏需及时更换,

3、烹调时,厨房内须随有专人照料,避免汤水溢出炉火,导致

4、外出和下班前,牢记关闭气源灶前阀,长期不气,一定

5、不准在安装燃气表、阀门等设施的房间

6、不准在燃气管道上缠绕电线或绳索悬

7、应进行日常检漏,常用方法是用毛刷蘸肥皂水涂在燃气管接口处,如有气泡现,即说明漏气,切不用明火检查。发现漏,应及时采取有效措

8、发现室内燃气设施或燃气器具等泄漏燃,请按以下

1)迅速关闭燃气总开关或阀门,止气

2)打开门窗,流通空气,使泄漏的燃气度低,防

3)严禁开、关任何电器或使用电话,切户外

4)迅速打开门窗,让天然气自散发

5)在室外安全地点,拨打燃气公司24时报修

6)迅速疏散附近人员,防止发生爆故造成

7)常闭式防火门不得处于常开状态,必须保*完好有效;设有通风排*设的建筑要保*排风系统能正常启,以防生火灾时*气进入

8)使用灭火器灭火:燃气火灾可干粉或二氧化碳灭火器扑救;带电火可用干粉或二化碳灭火器扑

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第五篇:员工的管理规章制度

1、员工制度

1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元

2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元

3)不可佩带过多的首饰

4)工装要整齐,脏了就要洗

5)老员工要带新近的员工

2、员工准则

1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,以自身的良好表现来建立品牌的形象

2)员工应遵守公司的各项制度,遵守店铺的管理制度,及其安排

3)如遇不明事项应遵从领导,同事之间要和睦相处,要对新近员工以友善的态度

4)员工应爱惜公司的财务

5)员工要对待工作要有满腔的热情,对顾客要以友善的态度,不可以对顾客提出的要求刻意刁难

3、员工的仪容仪表

1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2)要按公司化妆标准化妆,不可留长指甲,涂重颜色指甲。

3)制服要干净、整洁,不能有异味。

4)店员不能穿拖鞋。

4、工装、工牌佩带情况

1)工服是公司的形象,是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。

2)工作时间内必须佩带工牌,要注意个人的仪容仪表。

3)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚

4)未按公司或店铺要求穿着工服的,罚款5元

5、店铺卫生

1)橱窗、通道、展厅需打扫干净

2)试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫

6、店铺制度

1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。

2)不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。

3)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。

4)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

7)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。

8)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时,应以店铺利益为先。

7、闲聊接打私人电话

1)没有顾客时不准聊与工作内容无关的事项

2)不准在忙时接打私人电话

8、员工的整体素质

1)有顾客光临时要微笑式与顾客打招呼

2)在为顾客服务时要使用礼貌用语

3)在遇到难缠的顾客时要有耐心

4)即使顾客没有购买也要做到微笑欢送顾客

9、对货品的熟悉程度

1)熟记产品的款号、码号、颜色及其价格

2)熟悉产品的位置、归类

10、店铺的整体陈列

1)根据服装的色系及其款式进行陈列

2)根据不同的风格进行陈列

11、团队合作意识

1)小组之间的相互合作

2)组与组之间的相互帮助

12、新近员工制度

1)老员工要带新员工熟悉环境、货品

2)在新员工遇不明事项时老员工要有耐心为新员工解答

3)新员工的适用时间内要遵从公司的制度及各项安排,不可推诿。

第六篇:员工的管理规章制度

一、遵守公德

1、 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。

二、爱岗敬业

1、 爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。

2、 尽职尽责:要求员工必须做到三负责,即对社会负责,对公司负责,对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能,对自己的失误承担责任。

3、 服从领导:员工必须服从领导安排,与领导保持一致把工作做好,不与领导背道行事。

4、 逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或特别情形下,不得越级汇报。

三、团结协作

1、 紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融洽的人际关系。

2、 严以律己宽以待人,相互关心,相互尊敬,开展批评与自我批评。

3、 不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。

4、 不拨弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。

5、 保持积极的生活态度和工作态度,以积极包容的心态对待公司管理中的问题,主动提出改进性的建议和意见,以成熟的方法解决问题。

四、遵守纪律

1、下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。

2、遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班要打考勤。

3、公司员工必须严格遵守工作纪律,上班下班时间不擅离职守,不串岗及私自外出、嬉闹、大声喧哗。未经他人允许,不得翻阅他人文件、资料,动用他人物品。

4、工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序,不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事,不在禁烟区吸烟,不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

五、诚实自律

1、遵守职业道德,不贪污受贿,自觉抵制社会上的不正之风。

2、不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。

3、不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。

4、对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物,必须上交到公司办公室、财务部。

六、安全保密

1、要随时随地地注意防火安全,发现不安全隐患要及时报告处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法。

2、注意公司现金和贵重物品、财物的安全存放,办公室无人时要随手关门。

3、严格执行公司的保密制度,严守公司秘密。

七、仪表大方

1、员工必须仪表端庄、整洁。

头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男职员不留长发。

指甲:应经常注意修剪指甲。

胡子:不留胡须,保持面部清洁。

口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

2、员工必须穿着公司统一订制的工服、佩戴工牌。

①、男员工在上班时间要求穿深色长裤,不准穿中裤和七分裤。

②、女员工要保持服装淡雅得体,不得过分华丽,不穿过于露的衣服,不带装饰品。不准穿超短裙,裙子必须过膝。

③、女职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 ④、员工不得穿拖鞋上班。

⑤、员工上班期间必须佩带工牌,否则处以10元/人次罚款。

八、言行文明

1、在公司内职业应保持优雅的姿势和动作。

①、站姿:会见客户或出席仪式站立场合,或在领导、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

②、坐姿:坐下后,应尽量端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前方。

③、公司同事们之间都喊花名,不分上下级。公司内与同事相遇时应礼貌点头行礼表示致意或问候“您好”。

④、握手时用普通站姿,并目视对方的眼睛,脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。

⑤、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如必须要打断说话,也要看准机会,而且要说:“对不起,打断一下您们的谈话”。

⑥、递交文件:如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是笔、小刀、剪刀等,要把尖锐的一面对着自己,使对方容易接。

⑦、走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司还是访问的公司,在通道和走廊里不能一边走,一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等。

⑧、客户来访,在行进间相遇时,应停留侧立礼让客户先行,并微笑点头致意,问候“您好”、“欢乐光临”。如正在工作状态,微笑点头示意后,应立即投入工作,不得无礼观望、议论或东张西望。

九、待人礼貌

1、在规定的接待时间内,不得缺席;有客来访,马上起身接待,并让坐,接待时要主动、热情、大方、微笑服务。

2、直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司关系上,可把本公司的人先介绍给别的公司的人。

3、一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的人或酌情而定。

4、男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给女性。

5、名片应先递给龄长或上级,把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手

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