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学生会规章制度

2022-06-19 22:19:47

千文网小编为你整理了多篇相关的《学生会规章制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《学生会规章制度》。

第一篇:学生会规章制度

为了进一步加强办公室的管理,体现学生会办公室工作的整体性和联系性,更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行,营造一个良好的办公室环境,特制订本制度:

(一)值班制度

1. 值班时间:具体值班时间看《学生会干部值班表》

2. 值班地点:大学生活动中心

3. 值班人员:由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填写请假条,请主席签字。

4. 进入办公室必须着装整洁。

5. 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

6. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境。

7. 值班人员应做好值班记录,妥善处理和报告突发事件。

8. 值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹,不得在办公室存放私人物品和处理私事。

9. 值班人员应热情接待来访同学,认真听取、耐心处理来访同学的事情。

10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

(二)物品管理制度

1. 办公室内的所有物品为学生会财产,任何人不得随意搬动、借用。

2. 全体学生会干部应自觉爱护办公室财物,任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许,不得私自外借或挪用办公室物品。

3. 学生会各部门如需借用办公室物品,应告知办公室负责人,说明借用目的及归还日期,使用时应遵守办公室相关制度,特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间,有损坏,须由办公室进行登记,并酌情赔偿。

4. 办公室的钥匙由办公室干事轮流保管,未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。

5. 各部门若要在办公室存放东西必须作好登记,并于规定时间内取走。

(三)请假制度:

凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假,并说明原因。经主席准假方可。

(四)例会制度:

1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。

2. 定期举行会议,并作会议记录,总结前一段时间的工作有哪些不足,为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会,分配任务,要求各成员务必出席。

4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退,如有特殊情况,事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。

(五)考评制度

1. 考评每月举行一次,办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。

2. 所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。

3. 综合各方面的表现,选出表现优秀的成员给予表扬。

(六)卫生制度

1. 所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

2. 宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

3. 各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

4. 值班人员应搞好基本卫生,保持办公室清洁。

第二篇:学生会各部门工作制度汇编最新

学生会各部门工作制度汇编

学生会各部门工作

2013年3月20日

目录

1.团学办公室„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

2.学生会纪检部„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

3.学生会学习部„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

4.学生会体育部„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

5.学生会文艺部„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

6.学生会生活劳动部„„„„„„„„„„„„„„„„9

7.学生会外联部 „„„„„„„„„„„„„„„„„10

8.学生会心理 „„„„„„„„„„„„„„„„„„11

9.学生会女生部 „„„„„„„„„„„„„„„„„12

10.学生会权益部„„„„„„„„„„„„„„„„„13

11.学生会就业部„„„„„„„„„„„„„„„„„14

12.学工办管理部„„„„„„„„„„„„„„„„„15

13.学工办服务部„„„„„„„„„„„„„„„„„17

团学办公室工作制度

部门名称:团学办公室

部长职责:

1.协助主席团处理院学生会日常事务

2.认真及时制定本部门工作计划和工作总结及收取其他部门的工作计划和

工作总结,并定期向主席团负责人汇报工作

3.负责学生会日常公文的起草及处理工作,以学生会名义发布通知

4.组织安排学生会主席团、常委会各类会议,负责准备、记录及考勤

5.负责学生会各类档案的建立、管理工作,做好“学生会大事记”记录工作

6.负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理,负责学生会固定资产及各类

物品的保管、使用及分配

7.协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作

8.完成领导交办的其他工作

副部职责:

1.负责院学生会的固定资产、档案管理,办公室用品供应及日常工作

2.负责召集院学生会各项会议,做好工作计划、总结材料和活动通知的整理、

打印、上报和发放工作

3.定期组织召开各系学生会办公室例会,传达学院下发的文件精神,指导各

系办公室有序的开展各项工作

委员职责:

1.负责办公用品的领取、购置和保管工作,负责报刊资料的订阅和管理

2.负责做好来信来访的接待、处理工作

3.做好会议记录及参加会议人员的考勤工作

常规工作:

1.协助主席团开展工作,制定学生会工作计划,及时向主席团反映同学们的

意见、建议,及时总结学生会的工作

2.发挥桥梁纽带作用,协调各部的工作

3.负责处理学生会日常事务,学生会办公室的日常管理,指导各部门有序的

开展各项工作

4.负责协调和安排学生会组织的各项会议,并认真作好会议记录

5.负责学生会的档案管理

6.检查各部门的工作落实情况

7.负责具体实施学生会与班级间的联系

8.对学生会内部人员进行量化考核

量化考核:

1.例会早退一次扣0.5奖励分

2.例会旷会一次扣1分奖励分

部门名称:学生会纪检部

部长职责:

1.负责课堂考勤工作,加强课堂教学管理、规范课堂教学秩序,提高 教育教学质量,建立优良的学风

2.负责院系早操检查与维持早操秩序

3.负责大型活动入场及维持会场秩序

4.按时参加会议,做好会议记录,及时向院系领导老师及学生会主席汇报工

5.根据院系实际情况合理安排各项工作

6.及时发现问题并向上级报告

7.负责院系副部,委员以及各班纪律委员的工作量化考核

副部职责:

1.服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

2.及时发现问题并向上级报告

委员职责:

1.中途下操的学生人数,由委员负责统计上报

2.早操条上交前由委员核查,无误后才可上交

3.协助领导、老师、部长以及副部做好各种工作

常规工作:

1.课堂考勤

2.早操检查与结果通报

3.大型活动入场及维持会场秩序

量化考核 :

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会学习部

部长职责:

1.负责院系有关学习的各项活动

2.负责十佳教学明星大赛活动的组织策划,发掘在教学方面有特长的同学

3.负责英语演讲比赛活动组织策划,激发同学们对英语的学习兴趣

4.负责大学生英语四六级活动的考前动员,让同学们掌握考试技巧

5.负责每次考试前的考前动员大会,提醒同学们务必诚实考试,切勿作弊

6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作

7.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办 的各项工作

副部职责:

服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

委员职责:

认真听从部长以及副部长交办的各项工作

常规工作:

1.督促全校学生做好期中、期末的考前复习

2.科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等

3.了解和掌握同学们的学习情况,广泛听取同学们的意见和建议,及时向有关部门反映

4.负责开展英语四、六级,计算机等级和考研等考试的宣传备考工作

5.负责组织我学部学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动

6.指导和帮助各班学习委员开展工作

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会体育部

部长职责:

1.负责做好学生早操的统一安排、现场组织,协助校学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比,切实提高早操质量

2.协助学院有关部门开展各类大型体育活动,如学院春季运动会等

3.组织开展全院性学生体育类比赛,引导学生爱护并合理使用学院体育设施

4.开展体育健康类宣传,引导学生参与全民健身,增强体质,丰富大学生活

5.指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作

6.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

7.合理安排和检查各项工作

8.与各班体育委员沟通交流,及时发现并汇报问题

副部职责:

1.服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

2.及时发现问题并向上级报告

委员职责:

1.听从组织调遣,做好本职工作,注意团队协作

2.正确认识自己,有主见、思想,有上进心,做到与部门共同进步与发展 常规工作:

1.发动组织我院同学积极参加各种体育活动,组织各项体育比赛

2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况

3.早操的监督和管理工作

4.组织开展系内各项健康有益的体育赛事

5.组织各类年级队参加院内体育赛事

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会文艺部

部长职责:

1.带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动,活跃校园文化氛围,焕发青春活力,促进身心健康

2.组织同学开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动,丰富同学的课余生活,不断提高我院学生的文艺水平

3.负责组织我院学生参加各种文艺活动

4.举办大型的文艺活动,不断发掘和选拔文艺人才

5.及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,并做好反馈工作

6.指导和帮助各班文艺委员开展工作

7.承办各种文艺晚会和联欢晚会

8.加强与兄弟系、社团的文艺交流,增进友谊

9.按时参加会议,做好会议记录,及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作

10.根据院系实际情况合理安排各项工作

11.发现并培养有文艺特长的同学

12.与各班文艺委员沟通交流,及时发现并汇报问题

副部职责:

1.服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

2.及时发现问题并及时向部长反映

委员职责:

1.听从组织调遣,做好本职工作,注意团队协作

2.正确认识自己,有主见、思想,有上进心,做到与部门共同进步与发展 常规工作:

1. 举办各种文艺比赛、文艺演出等活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,陶冶同学们的情操,丰富同学们的业余生活

2.搞好重大节日的庆祝活动,例如迎新晚会

3.组织举办各种文艺比赛,例如“周末文化广场”

4.平时多注意发现培养文艺人才

5.认真按时制定本部工作计划,并定期向老师和主席汇报工作

6.完成校领导、老师、学生会交办的各项任务

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

学生会生活劳动部工作制度

部门名称:学生会生活劳动部

部长职责:

1.协助学生会做好院系新生的迎新、入学资格审查、军训等工作

2.负责院系教室卫生的打扫

3.做好院系学生义务劳动的工作

4.做好伙食监督,让学生更好的就餐

5.做好学校的绿地保洁工作

6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作

7.合理安排和检查各项工作

8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作

9.合理调度委员,培养委员的工作能力

副部职责:

协助部长完成各项工作

委员职责:

1.认真完成部长以及副部长交办的各项工作

2.合理的安排同学积极参加各项活动

常规工作:

1.定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求,指导院生活部的工作

2.及时检查全院爱护公物情况,组织检查食堂卫生,并进行评比

3.根据有关校规校纪,维持好生活秩序,安排好每次劳动实践任务,制定评估标准,做好评比工作

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会外联部

部长职责:

1.负责为学生会各部门学生活动争取项目赞助

2.做好院系义务家教班各项事宜,包括对家教员的选拔,以及小学生的召集,在每周日上午进行家教班执勤,保证家教班的顺利进行

3.协助其他部门完成各项工作

4.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作

5.合理安排和检查各项工作

6.积极对作出的各项活动进行总结反思以及各项资料整理

副部职责:

1.协助部长完成各项工作

2.合理调度委员,培养委员的工作能力

委员职责:

1.认听从部长以及副部长交办的各项工作

2.认真完成每周的义务家教班执勤工作

3.及时记录每次义务家教中家教员的表现,为最终挑选优秀家教员提供依据

4.积极与家教员与小学生家长做好沟通工作,及时反映给部长

常规工作:

1.积极主动的联系其他院系,加强与各院系的交流

2.负责为学生会各项工作项目联系赞助

3.开展品牌项目:“牡丹牌”义务家教班

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

3.被评为“优秀家教员”者奖其奖励分2分

部门名称:学生会心理部

部长职责:

1.传递爱心,美化心灵

2.开导他人,教化心理

3.积极配合老师的工作

4.接受同学们的意见和建议,努力改进

5.负责管理好本部门的工作,积极配合老师的工作

6.把本部门的工作思想,主旨传达给每个学生

7.带领好本部门的委员,用心跟他们交流

副部职责:

1.配合好跟老师,部长的工作

2.在每个活动前,积极,大胆提出自己的想法

3.到同学们中去,了解他们的思想动态

委员职责:

积极配合老师,部长,副部长的工作

常规工作:

1.准时到校里参加例会

2.活动前到同学们中查看同学们的活动动态,做好活动计划书

3.活动时认真负责,做好每一个细节,虚心听取老师,校部的意见和建议

4.活动后认真总结活动的得与失,在系里例会时与大家分享

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会女生部

部长职责:

1.指导院系各班女生委员的工作,解决其在工作中遇到的问题

2.为女生提供各种信息,为女生发展提供环境和条件

3.丰富校园女生的生活,维护女生权益

4.办心理讲座等面向广大同学的活动

5.组织一系列与女生有关的活动,丰富女生的文化生活

6.协助学生会其他部做好女生的组织工作,以利于活动更好的开展

7.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

8.合理安排和检查各项工作

9.负责院系副部,委员以及各班女生委员的工作量化考核

副部职责:

1.服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

2.及时发现问题并反映问题

委员职责

1.认听从部长以及副部长交办的各项工作

2.合理的安排同学积极参加各项活动及工作

常规工作:

1.开展女生特色活动,丰富校园女生的生活

2.举行手工艺品大赛

3.举办心理讲座

4.指导和帮助各班女生委员开展工作

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

3.在“心灵剧场”大赛中获奖者奖其奖励分2分

部门名称:学生会权益部

部长职责:

1.按相关规定举办活动,制作每月维权海报,负责通知委员进行检查

2.搜集同学反映的主要问题,在能力范围内找相关的职能部门解决问题,并将信息反馈给学生

3.关注学生动态,深入了解民意,协助学生工作的开展,关注校园动态

4.全面负责权益部工作,关注权益部发展大局

5.注意与各院系部门沟通发现工作不足

6.做好具体事务协助部长共同促进部门发展。

副部职责:

1.服从各位领导、老师的安排,为部长分担工作

2.及时发现问题并反映问题

委员职责:

1.听从组织调遣,做好本职工作,注意团队协作

2.对各班上交的电子材料进行审核以及整理

3.正确认识自己,有主见、思想,有上进心,做到与部门共同进步与发展 常规工作:

1.问题收集处理

2.每月的工作情况以海报的形式张贴出来,公示给广大同学,受同学们监督。

3.3.15消费者维权日活动

4.协助其他各部门的工作

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学生会就业部

部长职责:

1.在校学工处领导及招生与就业指导处指导下开展工作

2.关注大学生就业与职业发展,开展各类与大学生就业相关的活动

3.坚持党的基本路线,遵守和贯彻党的教育方针,向同学宣传就业的相关政策和当前的就业形势,全心全意帮助广大同学顺利就业

4.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

5.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作

6.合理安排和检查各项工作

副部职责:

协助部长完成各项工作

委员职责:

认真完成部长以及副部长交办的各项工作

常规工作:

1.每月18-19号向学校就业中心交送就业月报表和就业统计表

2.统计毕业生就业情况

3.召开招聘会

4.统计考研情况

5.为毕业生通知新的就业机会

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

部门名称:学工办管理部

部长职责:

1.协助学生会做好院系新生的迎新、入学资格审查、军训等工作

2.负责院系学生的综合测评成绩汇总、学年评优活动以及创新奖评选、先进班集体评选,协助做好各种奖学金的评选和发放工作

3.做好院系所有学生的医保工作

4.完成院系学生的学生证、假期火车票优待证等证件的审核、发放和管理工作

5.完成全院学生的档案的收集、整理和归档工作

6.负责院系所有班级的课堂考勤的汇总以及通报工作

7.协助做好毕业生的毕业手续以及送站服务工作

8.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作

9.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

10.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作

11.合理安排和检查各项工作

副部职责:

1.协助部长完成各项工作

2.及时发现问题并反映问题

委员职责:

认真完成部长以及副部长交办的各项工作

常规工作:

1.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

2.协助院系完成本、专科新生的迎接工作,审核其入学资格,汇报入学情况

3.做好院系学生综合成绩汇总,完成评优、评先以及各类奖学金的评选、发放工作

4.负责院系所有学生的医保工作

3.负责一切与学生证有关的工作

6.完成全院学生档案收集、整理和归档工作

7.负责院系课堂考勤汇总以及通报工作

8.做好毕业生的毕业工作

量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

学工办服务部工作制度

部门名称:学工办服务部

部长职责:

1. 协助资助中心做好院系贫困生库学生认定、一年一度奖助学金评定、助学贷款、勤工助学安排及工资发放等工作

2.负责院系一年级学生贫困生库的评选及入库名单公示,贫困生库系统录入及上报入库总名单于资助中心

3.负责奖助学金各年级各班名额分配及评学结果公示,奖助学金的系统录入

4.负责助学贷款及毕业生还款工作,毕业生催收利息等一系列工作

5.负责院系勤工助学工资报表上报资助中心等工作

6.完成学院领导、团委和资助中心工作处老师及学生会主席交办的各项工作

7.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

8.合理安排和检查各项工作

副部职责:

协助部长完成各项工作

委员职责:

认真完成部长以及副部长交办的各项工作

常规工作:

1.准时参加例会,做好会议记录,及时向老师汇报

2.负责院系贫困生库、勤工助学工作、助学贷款及其有关工作

3.负责奖助学金评选及系统录入工作

4.完成学院领导、团委和资助中心工作处老师及学生会主席交办的各项工作 量化考核:

1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分

2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分

第三篇:学生会规章制度

高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织,是老师与学生之间联系的桥梁和纽带,是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构,学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。

一、学生会的基本任务

(一)遵循和贯彻高中部的教育方针,组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动,促进同学全面发展。

(二)维护校规校纪,倡导良好的校风、学风,促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结,协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。

(三)组织同学开展公益劳动等自我服务活动,协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

(四)沟通学部与同学的联系,通过各种正常渠道,向学部映同学的.建议、意见和要求,参与涉及学生事务的管理,维护同学的正当权益。

二、学生会工作职责

(一)在校团、政教处的领导下,组织学生参与学生管理。开展各项活动,促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

(二)完善学生会的自身建设,提高学生干部的自身素质。促进同学之间,同学与教职员工之间的团结,协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

(三)协助学部加强学生管理,积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动,自觉执行学校各项规章制度,维护学生学习、生活、工作、活动秩序,培养学生法制观念,形成良好的行为习惯。

(四)组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等,协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

(五)组织学生开展文娱体育活动,关心学生生活,促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况,维护学生正当利益,助学部解决学生的实际问题。

(六)及时向各班主任汇报其班学生的有关情况,助班主任做好对其班班会工作的指导。

三、学生会组织机构

1、学生会主席、副主席的职责

主席

⑴负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。

⑵主持召开学生会全体会议,听取各部工作汇报,及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

⑶指导、助、督促各部开展工作,协调各方面关系,并依照学生会各项制度,对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

⑸每周一主持学生会干部会议,搞好一周工作小结及下周工作安排,及时发现培养人才。

⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作,做好各部之间的协调工作。

⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

副主席

⑴协助主席做好工作,根据学生会主席决定安排落实各项工作。

⑵受主席托行使各职责:协助人员管理,活动安排及监督各部工作。

⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

2、秘书处的工作职责

⑴隶属主席团,辅助主席日常工作,其主要桥梁作用,起草和制定各种计划及规章制度,主要包括会议记录 文件起草,存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理,会议记录。

⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

⑶充分发挥秘书处的作用,加强对外联络。

⑷配合各部组织型活动,做好宣传发动工和并及时报导。

⑸监督考核学生会各部门的工作,指导各部门的工作,指导各部门对各项决定、制度的执行。

3、纪检部的工作职责

⑴纪检部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵定期召开纪律员会议,及时收集情况,映意见,布置工作。协助学校抓好检查工作,力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持,协助学生会其他部门的工作,做好活动的纪律工作,督促同学们自觉遵守各项规章制度,提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为,协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中,监督和检查活动、工作的开展情况,起到公平、公开、公正的作用,使学生会工作更透明。

⑷每天对教学区进行检查,及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

4、宣传部的工作职责

⑴宣传部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵指导各班搞好班级的黑板报,定期对各班的宣传员进行培训,从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。

5、文艺部的工作职责

⑴文艺部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动,丰富校园文化。

⑶做好三操考勤工作及质量监督考核。

⑷组织、举办学部各类文艺比赛,宣传校内文艺动态,发掘校内的文艺人才,组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。

6、卫生部的工作职责

⑴卫生部部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查,及对餐厅值日人员进行监督考核,要求严格按各项规定打分,并及时公布成绩,列入“文明班级”考核中。

⑶设立监督岗,在教学区进行巡逻,对破坏校园卫生者进行劝诫,并可视情况作出一定的处罚。

⑷定期组织学部各班卫生检查,并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。

⑸组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”,“卫生周”等活动,提高同学环境保护意识。

7、学习部的工作职责

⑴学习部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵直接领导学习员,指导并助他们开展工作,定期召开学习员会议,了解各班学生学习情况及同学的要求,开展优秀作业评选、展览,分析各班的考试结果,并及时馈给教务处。

⑶开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

⑷及时总结交流学习经验,推荐先进的学习方法,引导同学端正学习态度,明确学习目的,掌握学习方法,培养同学严谨求实的作风。

⑸经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见,配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。

⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比,及时公布进行表扬批评。

⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座,引导学校优良学风的形成,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

8、体育部的工作职责

⑴体育部实行部长负责制,副部长协助部长的工作。

⑵领导各级体育员,指导、协调、监督并助他们开展工作。

⑶召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 ⑷组织各类体育运动比赛,倡导良好的赛风,丰富同学课余生活。召开运动会时,协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。

⑸组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动,助同学活跃身心,增强体质。

⑹负责高中部学生路队管理及考核记录

附录:

1、学生干部出现下列情况之一者,根据常务主席团提议应免去干部职务。

A、违学校的`有关规定及肆意煽动学生,造成不良影响者。

B、工作中营私舞弊,偏袒或出现内讧及弄虚作假者。

C、因能力有限,部门工作无明显起色者。

D、对自己要求不严,多次未及时完成上级安排的任务,表率作用差者。

E、工作不积极,对本部工作不够主动者。

F、工作不认真负责或失误,造成不良后果或较损失者。

G、工作问题较多,干部及成员映较者。

H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低。

2、学生会会议制度

1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班成员会议。各部可召开相应的班会议。

2、学生会每周定期召开例会,相应人员必须准时参加,会议由主席主持。

3、根据工作需要,学生会主席可临时召开学生会常或学生会全体会议。

4、各部可按本部工作需要,自行召开本部工作会议,每两周至少开一次。

3、学生会内部人员制度

1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。

2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分 5-10分每人。

3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者,需提前一星期先写申请书。

4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者,必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈,经现任主席批准方能正式退出。

5、 如没有按照正式程序退出者,一律属违纪、开除并公布。

6、 被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人。

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