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第一篇：厂区规章制度
规 章 制 度
目 录
前 言 ············································· 2
第一章 总 则 ······························ 2
第二章 员工守则 ························ 2
第三章 安全生产管理制度 ········ 4
第四章 车间管理制度 ················ 6
第五章 公共生活区管理制度 ····· 6
第六章 员工住宿管理细则 ········ 7
第七章 安全*作规程 ················ 8
第八章 消防制度 ························ 9
第九章 附 则 ·························· 10
前 言
为了保障劳资双方的合理利益，加强公司的治理工作，维护和保障正常生产，提高生产效益，结合我厂实际情况，要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第一章 总 则
第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学
化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。
第二条 在当地*有关部门领导下， 本厂最高领导权力属于总经办 ， 并由以总
经理为首的办公室领导机构开展具体工作， 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。
第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有
本章程所规定的一切权益。
第四条 凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。
第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关
的管理细则，报公司审核批准生效。
第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。
第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。
第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。
第九条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及
修改权归本公司。
第十条本章程于二零一零年九月一日正式颁布实施。
第二章 员工守则
第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。
第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，
做一名现代化企业有用之才。
第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民
和企业员工。
第四条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体
主义精神。
第五条严禁参与煽动他人怠工、*、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定
的违法行为。
第六条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉
帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
第七条热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立[厂兴我荣、厂衰我贫"
的正确创业观念，反对[淘金"庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。
第八条热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，
按时、保质、高效、低耗出*完成工作任务，做公司出*员工。
第九条加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌
博的一切道德品质败坏的行为。
第十条遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执
行公务人员。
第十一条 积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必
须自觉规范佩戴工作*(厂牌)，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 第十二条 按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤，自觉遵守签到制度。未经主
管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾
第十三条 工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，
不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。
第十四条 公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因
个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。
第十五条 每天生产*作之前先检查机器是否正常。*作之后或下班后收好各
种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。
第十六条 按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格
按照安全规格*作，严禁违章*作，一旦发现严肃处理。
第十七条 在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与
领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。
第*条 各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，
提高工作热情，团结协作精神。
第十九条 本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经
领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。
第二十条 任何员工在其上班时间及厂内出现突发*的个人疾病、非本职业引
起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用。 本厂工人与外人打架， 在厂外偷窃等犯罪行为， 均属刑事犯罪， 本厂不负任何责任。
第二十一条 违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严重者
送司法机关处理。同时，并做开除出厂处理。
第二十二条 本厂不有任何的歧视行为存在，即；
本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机会、解雇或退休事务上，不可存在或支持任何基于种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、*别、*别取向、工会会员资格或*关系的歧视行为。
本厂不可干涉员工遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、*别取向和工会的信条、*需要的权利。
本厂不可允许带有强迫*、威胁*、**或剥削*的行为，包括姿势、语言和身体的接触。
第三章 安全生产管理制度
第一条贯彻[安全为了生产，生产必须安全"的预防方针，认真遵守各项安全生
产规则。
第二条各部门应根据本部门所使用的机械设备*能，*作使用方法，制订出安全
*作规程，供*作者安全指南。
第三条学徒应在师傅、新工应在组长的指导下，依照*作机电
设备和危险工种。
第四条作业员应严格学习、遵守本部门有关安全细则，并做好日常保养维护工作，
确保机械安全*能正常稳定。
第五条非机电*作人员，不准私自使用机电设备；非*机电维修人员，严禁私
自拆卸、安装机电设备。
第六条危险机电设备或工种，必须经培训熟悉本岗位机电设备*能和本工种安全
规程后，方可*上岗作业。
第七条各机电*作者在作业前，要检查机电设备运转是否正常，各种保险设施是
否齐整牢固，确认正常方可作业。
第八条机电设备出现故障时，应立即关闭电源，并报部门负责人及时维修，禁止
使用带故障的机械设备。
第九条严禁安排带有妨碍安全*疾病的人员从事机电*作作业、酒后人员及过度
疲劳者、精力不集中的状况下*作机电设备。
第十条严禁任何人或单位私自拆卸、破坏各种安全标识和其它安全设施。
第十一条 各部门机电设备应制订安全检查制度，指定安全维护人员和实行安
全监护责任人制度。
第十二条 安全监护人有权依章监督作业，对本安全区域内的违章作业人员不
听劝告者，监护人应向人事部申报执罚和当即中止违章者作业。
第十三条 安全监护责任人发现员工违章作业应及时制止，安全监护责任人失
职者，应追究相关责任。
第十四条 员工违犯本章有关条款，造成他人伤残的视情节第十
三节有关程序规定处理。
第十五条 如发现有遗失情况，必须立即上报部门主管及经理部作处理措施:
对所生产产品进行严格检查及金属检测并对场地进行清理。
第四章 车间管理制度
第一条共同维护车间生产秩序井然，遵守劳动纪律，确保生产正常运作。
第二条上班后，部门各级管理人员必须到岗位做好班前安排工作，员工应准时进
入岗位，并禁止未到点离岗下班，违者一律以早退论处。
第三条上班期内应规范将厂牌佩戴左胸前，并严禁穿拖鞋、短裤、*上身上班。
第四条严禁私自带音响、点心、零食、果点、香*、火种进入车间。
第五条上班时严禁看书报、窜岗、闲谈、瞌睡。不准以打开水、上厕所等其它理
由为名变相怠工。
第六条严禁乱扔乱放废料、杂物、工具等，当本区域内有材料或杂物、工具落地
时应随手捡起并规范放整齐。
第七条因货源不足中途下班或不加班的，由组长填写，由部
门负责人批准报公司核准，工卡交人事部在当日休息一栏印上[休息"字印生效。
第八条保*车间环境、机械台桌面整齐、清洁，货物放置规范，消防通道畅通无
阻。
第九条严禁将工厂工具、纸张和任何生产材料与产品带出厂区，违者将按偷盗论
处
第十条下班前各部门主管应检查本区域内门窗、水、电总制掣，并做好必要的防
火防盗工作。
第十一条 严格遵守、落实各项安全生产规程作业，及消防制度，确保公司生
命财产安全。
第十二条 违犯本章条款的单位和个人将受到相关处分，情节严重者视情节轻
重按第十三节有关程序规定另行处理。
第五章 公共生活区管理制度
第一条共同维护厂区、集体宿舍公共场所环境卫生，创造舒适优美的环境。
第二条人事部门应按照本厂实际管理情况，不断完善厂区、宿舍等公共区域有关
管理细则，持续规范优化公众环境。
第三条自觉遵守各有关公共场所公约、细则，做一名文明有礼的合格员工。
第四条出入各公共场所自觉依次排队，礼让步先，禁止喧哗哄挤，出入生产车间
和仓库自觉规范戴*，并接受当值人员检查。
第五条按时作息，禁止在公共区域内汹酒喧闹、聚众赌博、高声吆喝和放高声音
响等影响公众休息的不文明行为，共创安定清静的休息环境。
第六条严禁在任何公共场所乱堆乱放私人物品或悬挂衣物，影响公众区域环境形
象。
第七条爱护公共环境，禁止在厂区采摘花草树木，乱扔垃圾、乱泼乱倒污水和随
地吐痰等不文明行为。
第八条爱护公共财产设施，反对铺张浪费的不良习惯，提倡勤俭节约的美德，用
水用电后随手关水关电，积极举报破坏公共设施和随意浪费公司财物的不良行为者。
第九条非特殊情况下，不准将厂外人员引入厂区，共创安定有序环境。
第十条公共生活区管理制度，由执勤人员负责检查监督，违章者将由当值人员按
程序登记呈报人事部按有关规章处理。
第十一条 违犯本章有关条款者将受到*告、检讨处分，情节严重者按
制度>第十三节有关程序规定处理。
第六章 员工住宿管理细则
为了使本厂员工有一个安全、文明、舒适、清静、卫生的住宿环境，特制订本管理细则:
第一条保持宿舍环境美观整洁，禁止往宿舍窗外随口吐痰、不得随手乱丢垃圾，
不乱倒污水，各自衣物、洗洁用品找定位置摆放整齐。不得在宿舍乱拉电线、损坏设施、设备
第二条服从住宿安排，严禁私自调换房号、床号的行为。深夜23:00点后应返
房休息，。
第三条遵守住宿安全规则，严禁在公共宿舍生火煮东西，乱堆物品堵塞安全通道，
爬坐走廊上的安全防护墙(栏)上。私自拆卸任何安全设施和消防标识，禁止将易燃易爆物品带入舍区，若有火*发生，请马上撤离舍区。
第四条入住员工宿舍者必须服从工厂安排床号及调动，不服从厂部按排及调动的
不给予住宿。
第五条严禁在宿舍区赌博、汹酒、大声喧哗、放高声音响，从事任何有影响他人
休息的行为，及吵架、打架等扰乱公共秩序的恶*行为。
第六条在厂员工要关心集体，夜间11:00--12:00必须关闭所有电源，停止
一切文娱活动就寝休息，不得外出，不得大声喧哗，超时回厂，不予开门，以免影响他人休息。
第七条冲凉房地面湿滑，禁止在内嬉笑打闹，谨防摔脚，不乱放杂物、不使用热
水洗衣、煮饭等各种用途，请保持冲凉房整洁卫生
第八条因随气候变化不同，为使员工身体健康，本厂安装有热水器，提供热水冲
凉，液化气是易燃、易爆物体。故严格要求不用时既时关闭液化气阀门开关，做好随冲随关，注意安全使用液化气。
第九条凡是在厂区冲凉者一律扣除热水器液化气费用，费用均按实际冲凉人数分
摊，新入厂的员工冲凉不到15日者均按半月计费，超出15日者按全月计费。
第十条直系亲属要进宿舍探访，需持亲属本人*到人事部审批(严禁带儿童
入厂区)，经批准入宿舍者逗留时间不得超过22:00时，未经批准留宿者，严禁在舍区留宿。
第十一条 保持厕所清洁，便后冲洗，不留下报纸、杂物等
第十二条 厂部提倡员工勤俭、节约能源。洗手、洗衣、入厕不关闭水龙头者，
日间、夜间人走后不关闭电源者同视为浪费资源。
第十三条 本房损坏公物或乱抛硬物堵塞厕所孔的，同房者应积极主动协助追
究，责任不清的，赔偿费或维修费由该房住宿人员分摊抵偿。
第七章 安全*作规程
第一条上机前，首先应检查电源、机械*能及防护装置是否安好，发现隐患，及
时排除。
第二条启动电机前，应确保机床台面无任何可移动物件时，方可开机*作，以免
*作中，因震动而使物件坠于脚踏上造成机床误动而伤害人体。
第三条严格按*作规定工作，规定用双手开关时严禁用脚踏，决不允许私自改变
*作方式。
第四条使用脚踏板时，严禁闲杂人员靠近，以防误动脚踏板而造成伤害。
第五条一般情况下，尽量选择用双手开关同时*作
第六条开机后，严禁将手放于机床任何传动部位及滑块的工作区域。
第七条在安全防护装置拆除的情况下，不允许开机。严禁私自拆除安全防护装置。
第八条一定要在确保离合器脱开的情况下，才能开机。
第九条在使用脚踏板时，冲压或剪切间隔中，脚应移开脚踏，严禁将脚常搁于脚
踏板上。
第十条机床工作中，如发现滑块自由下落或有不正常撞击声及噪单，成品有毛刺
及质量小时，应立即关机检查。
第十一条 任何时间都须注意机床及模具紧固螺丝或传动皮带的松紧并做出正
确处理。
第十二条 设备维修之中，应切断电源，严禁开机修理。
第十三条 冲制小产品时，应用工具夹取，严禁直接将手伸入模具之中索取工
件
第十四条 严禁两人同时*作同一机床，禁止酒后、穿托鞋、上机*作。 第十五条 人体不可触及配电系统任何电极。
第十六条 工作前穿戴好劳防用品，以防工件毛刺伤及人手。
第十七条 严禁*作中思想不集中、或闲谈聊天、以免分神而造成伤害；在身
体欠佳、情绪不稳定及严重疲劳的情况下，不可上机*作。
第*条 每次关机后，切记切断电源后并将[双手/脚踏"开关置于中间位置。
第八章 消防制度
第一条实行[预防为主，消防结合"的方针，积极做好防火工作。
第二条各部门每月15号进行一次安全*检查；电器、电路有关等设施。
第三条各部门的消防通道、安全门不准堆放杂物、机械等，经常保持畅通。
第四条严格管理和规范放置易燃易爆物品，未经厂安全管理小组批准，任何人与
部门不得将易燃、易爆物品转移厂方指定的原存放点。
第五条新员工入厂时，由人事部培训有关安全防火知识及紧急疏散方法，并每季
度组织一次全厂全员安全疏散实习演练。
第六条严禁任何人以任何理由在宿舍、车间、货仓、易燃品存放点及其它作业场
所的重点防火区域内私接电源、生火、吸*。
第七条各部门应在下班离开作业场所时，关闭一切电源，发现电路、电器有破损
现象要即刻中止使用，报电工*人员及时维修好后方可投入再作业。
第八条若发生火*，厂中心领导应即刻到位，迅速组织消防工作，采取紧急、正
确的消防措施灭火，并及时报火*119求援。
第九条违犯本章有关规定的单位负责人或个人按第十三节有关程序
规定处理。
第九章 附 则
第一条本制度中，第五章第六节和第十四节仍未具体实施待打卡设备完善和厂服
发放后立即执行，本制度即刻生效。
第二篇：电子厂基本管理制度
一、员工个人卫生管理
1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；
2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；
3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；
4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟；
5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；
6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；
7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；
8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；
9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；
10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；
11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；
12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；
13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理
1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；
2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；
3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味；
4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁；
5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理
1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；
2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；
3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；
4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；
5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；
6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
四、原料、半成品、成品卫生管理
1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持一定距离（30cm）；
2、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求；
3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失；
4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；
5、原料应由原料通道进入车间，成品由成品通道运入仓库，不得混送；
6、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。
五、生产环境卫生管理
1、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；
2、墙壁要经常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损；
3、天花板及墙角干净无蜘蛛网，无发霉及涂层脱落；
4、生产区域所有的门、窗要经常擦洗，保持干净明亮；
5、生产区域的垃圾要及时清除，以免造成交叉感染；
6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；
7、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表；
8、工作台及周边卫生要及时清理，保持干净；
9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；
10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；
11、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进行定期清理。
六、检查评比
1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；
2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。
七、卫生区域划分
各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。
第三篇：电子厂试用期工作总结
第一，自我意识
我学历不高，只有初中文凭，但我很幸运能在贵厂上班，我认为我的工作能力还是很好的，我有把握胜任电子厂普工的岗位。三个月过去了，已经证明我的想法是正确的，没有夸张。虽然我还是一名试用员工，但我对电子厂的贡献不亚于正式员工。在这里，我的心智、能力、思想都可以得到极大的磨练和提升，甚至可以在工作中看到我前所未有的能力。
第二，检讨工作
每个人都希望在最适合自己的岗位上工作，都希望自己的个人价值观能够得到体现，让自己得到满足。我很幸运。我的工作是对其他同事组装的手机进行质量检查，然后送到仓库。在这短短的三个月里，我手里通过质检的手机从来没有出现过任何差错，质检的速度也是极高的。厂长前前后后表扬了我们三次，时不时冲我笑笑，让我好好干。他还说很看好我，让我再接再厉。你永远不知道你的工作得到领导的认可有多开心。
第三，未来的机遇
虽然我现在是一个太简单不平凡的普工，但是我对自己有长远的需求，有很大的目标。我绝不允许自己寻求安慰，不求上进。我们学校的电子厂还是很人性化的。大家都在讲自己的工作能力，给大家升职加薪的可能。希望下次能在推广名单上看到自己的名字。首先，我的第一步是成为工厂的一名优秀员工，然后参加车间班长的选举，以展示我在更大岗位上的工作能力。