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第一篇：保安管理制度
一、目的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：
本公司所有保安人员。
三、权责
管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；
四、值班规定：
1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；
2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；
3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；
4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；
5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；
7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理；
8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生；
9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门；
10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
五、门禁制度
（一）人员进出管理
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为；
4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
（二）车辆进出管理
1、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。
2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入登记表》。保安应严格检查，携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。
3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。
（三）物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《货物放行条》携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
（四）严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；
2、不明身份、衣冠不整的人员；
3、推销产品及收购废品的人员及车辆；
4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
6、来访人员不能出示有效证件者；
（五）严禁进厂的公司员工
1、携带违禁物品者；
2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；
3、衣帽不整、形象外表太差者；
4、未经主管核准擅自带客参观者；
5、已经离职者；
（六）严禁出厂人员、车辆及物品
1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；
3、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
4、员工上班外出，无《东淳公司上班时间员工外出准行条》、《请假单》者；
5、员工出厂，携带物品，《货物放行条》上无负责人签核者；
6、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者；
（七）检查时应注意的事项
1、不可触及人身；
2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；
3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；
4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；
六、突发事件的处理
1、遇火灾、水灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着；
2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；
4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；
七、工作交接
（一）值班状况交接
1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；
2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
3、检查来访人员情况；
4、上级规定或寄存物品的转交；
（二）警具、警械的交接
1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；
2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；
3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；
4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；
八、查勤及巡逻
1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；
2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；
3、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；
4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部审查；
5、查勤内容：
保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。
6、保安巡逻内容：
员工着并请穿戴及厂证佩带；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。
九、本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准颁布执行。
第二篇：保安管理制度
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
第三篇：保安队员执勤管理制度
保安服务管理制度
一、必须遵纪守法，工作认真，责任心强，思想素质及业务技术素质好。
二、统一着全国保安服务行业协会确定的保安员服装式样，并佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志和保安装备。
三、上岗值勤的任务是防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶*事件和事故，确保业主单位人员的生命及财产安全。
四、应准时到岗，严守执勤岗位，做到不迟到、不早退、不脱岗、不得聚集在一起，做好人员进出登记；上下班做好交接班记录。
五、上岗执勤时，应保持高度*惕，加强巡逻，遇到异常情况应加强监视，发生突发事件时，首先应通知就近值勤点的队员及时到位，尽力控制事态发展，并及时向领导汇报。
六、在上岗执勤时，接受领导在业务上的指导和检查，对被检查出的问题，应及时整改。
七、上岗期间不得从事与上岗执勤无关的事宜，严守上岗执勤纪律。
八、加强监督、检查管辖区域范围内的一切车辆停放。
九、上岗执勤必须按规定着装，佩戴执勤*，保持整洁的仪容仪表。
十、上岗执勤中应精神饱满，树立保安形象，文明执勤、礼貌待人，纠正不文明行为时，应使用文明用语，举止要礼貌。
十一、遵守保安人员学习、训练制度，定期组织保安员对法纪、职业道德的学习，加强安保知识和业务技能、礼仪礼貌等培训。
保安管理制度
一、步调一致，一切行动听指挥。坚决服从上级领导的安排，一切以公司的利益为重，树立自身形象，确保正常的工作、生产、经营秩序。
二、统一思想，提高认识，强抓培训，建立一支训练正规化、战斗化的队伍，在保护公司财产和利益上要做到认真执勤、廉洁奉公、履行职责，决不放过任何一个可疑人员，做到尽心尽责。
三、建立紧急预案，做到招之即来，来之即战，战之能胜；树立忧患意识、责任意识、安全意识，以[防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶*事件和事故"为工作中心，百倍提高*惕，*钟长鸣，有备无患。
四、提高消防安全意识，熟练掌握消防设备*作，做到应知应会，应熟悉了解管辖区域内的每一个消防设备的具体方位，值班人员应天天查，并对消防设施器材进行定期维护保养；每季度进行一次消防演练，并做好消防预案工作，杜绝事故的发生。
五、保护公共财产，对有损公司财产行为要坚决予以制止，保护好现场，及时上报，情节严重的移交公安机关处理。
六、执勤中做到文明热情、公正执勤，遇事冷静，果断处理，为保护*群众的生命、财产不受损失。
七、要精诚团结，互助互爱，心往一处想，劲往一处使，克服一切困难，坚决完成上级交办的各项任务，要做到:不利团结的话不说，不利团结的事不做，对挑拨离间、故意制造矛盾者，坚决严肃处理。
八、爱护*器具，不得丢失和损坏，对无故丢失和损坏者要照价赔偿，并进行批评教育。
九、严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度。
保安员岗位责任制度
一、严格遵守国家的法律、法规及公司各项规章制度。
二、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
三、上岗时不喝酒、不聊天、不擅离工作岗位，不迟到、早退。不做与工作无关的事情，未经允许不得擅自替班、换班。
四、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
五、爱护各种器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出。
六、同事之间要互相帮助、互相学习，取长补短，不断提高自身业务素质与*技能。
七、团结同志，培养团队协作精神，不许打人骂人、拉帮结派。
八、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假。
九、上岗时着装整齐、保持整洁、佩带执勤*，按规定做好交接班工作记录。
十、文明礼貌执勤，对待来访人员或业主要做到态度和蔼、耐心周到，要文明用语，禁止说粗话、脏话。
十一、尽心尽职，树立集体形象，争创高素质、严要求的一流*队伍。 十二、一切行动听指挥，下级服从上级，少数服从多数。
十三、完成上级领导交办的其它工作
保洁员岗位职责制度
一、上岗时着装整齐、规范。
二、室内保洁每天拖擦大堂地面，楼层地面，清洁电梯，上不锈钢油，做到无*头、纸屑、无污迹；及时拖抹消防通道，擦抹楼层扶手、开关、*铃、按钮、信箱、等公共设施；每天做完第一次清洁后，不断巡回保洁，始终保持干净、整洁；每次作业完毕后，及时清洁干净工具，并整齐、归类摆放在指定的位置。
三、*保洁定时与不定时收集生活垃圾，及时清理垃圾桶下残留垃圾及水渍，清洗垃圾桶；清扫*环境，清洁绿化内的垃圾，不断巡回保洁，始终保持地面干净整洁，无*头，无果皮纸屑。
四、每周对楼宇内的消防箱、防火门、防盗门、电梯门、水电管道门、楼层玻璃门、窗、灯具、墙面除尘、蜘蛛网、外露管道、露台、天台等设施进行清洁。
五、每月对车库进行一次大扫除和楼层卫生整顿工作。
六、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并及时上报。
七、认真学习*知识，努力提高工作质量和服务意识。
八、服从安排和管理，做到文明服务，礼貌待人，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的各项工作。
九、完成上级领导交办的其它工作。
第四篇：安保员管理制度
一、制度目的:规范电厂的安保管理
二、适用范围:公司所有安保人员
三、制度内容:
1(安保的主要工作范围:
1(1全厂的消防工作:消防安全宣传、消防识培训、消防定期演习、消防定期
1(2全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料的防盗、防破坏，各级领导及员工人
1(3在主管部门
1(4日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。
1(5每星期五体能训练，一、二、、四安全例会，每次体能训练
1(6其他诸
2(安保员上班时间的形象要求:
2(1着装整洁、规范。上衣扣不得随意解开，夏装
2(2上班时间必须穿黑*皮鞋。
2(3总经理、厂长出入厂门，值室安保员必须在值班室门
2(4对来访客户或客
3(安保员必须严格遵守厂规厂纪，并严格照厂规厂纪的要求对违反厂规
4(出入登记:公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记度，所有出入人、车、物的时间由安保据实
4(1人员登记:除本公司
4(2车辆及货物登记:出入工厂大门车辆，必须履行登记手续。所有
4(2(1外部小车或客车:须由车辆驾驶员出示有效*件(*、驾驶*或厂牌)，亲自填姓名及份*号码，以及随车人员数量、姓(根据情况)等。同时将有效件押在安
4(2(2外部货车:须由车辆驾驶员出示有效*件(*、驾驶*或厂牌)，亲自填写姓名及身*号码，及随车人员数量和姓名(根据情况)、随车货物名称和数量等。同时将效*件押
4(2(3内部小车或客车:安保员填写随车人员数
4(2(4内部货车:
物名称和数量等。
4(3分两本，分为单日登记、双日登，每日必须在次日8:30
5(突发情况紧急*:在公司出现紧急情况时，由厂长吹号执行紧急*，所安保员和组长及组长以干部必须在10分钟内工厂
6(定时巡逻:安保员须每隔30分钟在周围、内部、办公室、厂周围进行巡逻和
第五篇：保安管理制度
一、卫生制度
1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责
1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。
三、门禁管理
1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。