千文网小编为你整理了多篇相关的《酒店员工管理规章制度(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《酒店员工管理规章制度(范文5篇)》。
第一篇：酒店员工管理规章制度
一、员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工，以及酒店集体宿舍住宿员工使用，严禁外来人员私自使用。
二、员工洗浴一律使用IC卡，至总办申请IC洗浴卡。
三、酒店对IC卡统一设定管理，原则上控制在15次/月(人)，女员工10分钟/次、男员工6分钟/次，对超时洗浴所造成的IC使用限制，由员工自行承担充值责任。
四、员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品，防止遗失和损坏。
五、在使用浴室时应注意安全，防止滑倒和摔伤、以及烫伤。
六、每位员工都自觉爱护浴室的设备设施，不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用。
七、每位员工应有较好环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用水，对浪费者将给予批评和罚款处理，直至取消其在员工浴室沐浴的福利。
八、严禁在浴室大声喧哗，使用水嬉戏打闹，以及打架斗殴等。
九、严禁在浴室洗涤衣物，违者重罚。
十、严禁男女同浴。
十一、自觉爱护室内卫生，不准在室内乱写乱画，乱丢垃圾和衣物，
十二、员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用。
每位员工均有义务制止和向部门或酒店举报上述违纪行为，对于有上述违纪行为者，将给予每次20元以上的处罚。
第二篇：优秀酒店员工试用期个人工作总结
一、实习单位介绍
__酒店：__酒店坐落于__区__开发区。地理位置优越，交通方便，45分钟的车程至__机场，15分钟的车程至__机场。毗邻商业区，地铁一号线可达市中心各繁华商业区。酒店四周环境幽雅，是商务人士的理想选择之地。
二、实习时间
三、实习岗位介绍
就读于学院的我在学习了3年多的理论知识后，终于有踏上社会进行实习的机会了。我于2020年__月28在学校的安排下进入__大酒店实习，三个月先后在前台和商务中心进行学习。4月28号抵达酒店，和酒店负责人见面，办了一些相关手续。
__月29号上午开始进行基本的培训和员工手册的学习，并进行考核。酒店负责人带我们参观酒店，了解各个部门，下午进行工作安排，我被分到了前台，主要负责收银，随后前台经理带领我们了解我们工作的地方，并带我们去制服房领工作服。
__月30号开始进行收银工作的简单培训，直到这时才了解收银工作的主要工作内容和职责，说实话当时我比较害怕，收银员工作不累但得万分细心，因为收银工作直接和钱打交道，不容一丝马虎。前台作为酒店的第一接待部门，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开始的。
前台的工作主要分成接待及客房销售，登记入住，退房及费用结算，客人答疑及服务要求处理，电话转接，业务。另外前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门――前台，因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。
__月4号我开始正式在前台工作，我作为实习生只是看前辈们如何操作，并认真做好笔记，一个星期之后慢慢对工作有了一定的了解。起初我并不敢和客人接触，因为害怕出错，自己也明白应该亲自操作才能学到更多的东西，但总是不能说服自己，收银工作需要更谨慎，更多的吸收经验，迅速成长。后来终于在前辈们的帮助下开始实践操作，虽然经常出错，不过学到的东西越来越多，半个月后，我已经基本熟悉收银工作的流程，并顺利帮助客人退房，兑换外币等。每天带着疲惫的身子回到宿舍，躺下就再也起不来了，浑身酸疼得发软，腿脚发胀的社会奠定了基础。
四、实习收获
这次实习让我明白了很多道理：在工作岗位上要有强烈的责任感，对自己的岗位负责，对自己的工作负责。当天的工作必须当天完成，如果出了差错，必须为自己的失误负责。在工作中要不怕辛苦，不怕困难，要有毅力，有耐心，才能将工作做好做完。
这次实习让同学之间增进了距离，让我们知道合作的重要性。实习时每个大学生都会拥有的一段难忘的经历，让我们在实践中了解社会，让我们学会了很多在课本上没有的东西，长了见识……
1、服务意识的提高
对于饭店等服务行业来讲，服务质量无疑是其核心竞争力之一，是它的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础，而且能够使顾客倍感尊荣，为饭店树立良好的品牌和形象。通过饭店的学习和平时的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人保持微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。
2、服务水平的提高
经过了半个多月的实习，使我们对饭店的基本业务和操作有了一定地了解。礼貌是一个人综合素质的集中反映，饭店更加如此。要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理、不能办到，也应该要用委婉的语气拒绝，帮客人寻求其他解决方法。
五、实习体会
1、实习才刚刚开始
实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间，但在工作过程中，我不是以挣得薪酬为目标，而是时刻以一个中学生，尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人。仅有一颗爱心是不够的，我所学习的是一种意识，服务别人的意识。也许自己以后不一定在服务行业内就业，但这种关心他人，奉献社会的意识将永存。
2、实习是一个接触社会的过程
通过这次实习，我比较全面地了解了饭店的组织构架和业务经营，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。
3、实习与未来的就业
实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习，我发现了自己与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。
六、致谢
感谢学校和实习单位给了我这次实习的机会，这次实习给了我一个锻炼的机会，让我开阔了眼界。以后我会继续努力，继续学习，丰富知识，提高自己的综合能力。
第三篇：酒店员工管理规章制度
1、热爱本职工作，注重职业道德，自觉维护餐厅的声誉，爱护酒店公共财产，必须服从厨师长的工作分配。
2、按时上下班，不迟到、不早退、不离岗、不串岗，正常上班时间上午9点，下午4:30分，迟到5分钟之内罚5元，5分钟后每分钟罚2元，半小后根据情况待遇高低处罚。
3、工作服穿戴整齐（工衣、工帽）保持干净、整洁，如发现不戴帽子的每次给予5元的罚款（厨师长另外），工作服特脏不讲究的第一次通知，第二次警告，第三次加倍罚10元。
4、一律不准穿短裤、拖鞋上班，如发现每次给予10元的罚款。
5、厨房重地严禁抽烟，如发现一次每次罚5元，不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等（厨师长除外）。
6、所有必须节约用水、用电、油、燃料等，注意消防安全，特别是值班员工要做到人走灯灭、水停、门关，所有厨房燃料关好阀门，各种菜式收捡好方可下班，如发现菜品误捡，油阀没关等现象，值班人员和主配一起处罚每人次罚20元（主配罚10元），严重影响工作正常操作的加倍处罚。
7、不准吵闹、打架、拉帮结派，影响厨房整体的团结友好，不得偷窃或私拿餐厅或他人的财产，如发现每人次罚20-200元（严重者交给公安部门处理）。
8、各种成品或上桌的菜品除了打荷员和厨师长品尝外，其它的厨房人员不得随便品尝，如发现一次给予20元的罚款。
9、厨房工作人员充分做好餐前准备，保证出品质量，提高上菜速度，如出现菜品令客人不满意打下来，厨房追究当事人责任，按菜谱成本价买单。
10、煮饭勤杂工煮饭时要认真仔细淘洗干净，不能出现生饭的现象，避免饭里有砂、石头、谷子、老鼠屎等杂物，如有客人投诉，按情况是否严重给予5-50元的罚款。
11、洗菜勤杂工保证蔬菜清洗干净，按照一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜，如有各种蔬菜上桌被客人打下来，说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物，洗菜员按菜谱成本价买单。
12、洗碗勤杂工注意各种厨具轻拿轻放，避免餐具损坏、打破等现象，保证餐具清洗干净、卫生，损坏餐具按进价赔偿，自觉主动报告厨师长打破的餐具，如不报加倍处罚。
第四篇：小型饭店员工的规章制度
一、按时上下班，工作时间9：00---21：30分，不迟到不早退。
二、遵守店内各项规章制度
三、按时参加店内各种活动及员工培训
四、仪容仪表符合上岗要求，不着奇装异服
五、按规定时间姿势站立、行走和服务，对客人使用礼貌用语
六、工作期间不可做不文雅动作（打哈欠、剪指甲、伸懒腰）
七、工作未经批准，不可做任何与工作无关事情，不准擅自串岗
八、不做不文明举动（吐痰、扔杂物、大声宣哗、追逐打闹）
九、主动及时，完成各项工作，不可擅自离岗
十、爱护酒店物品，无心损坏按价赔偿，不私用公物做个人用途
十一、注意水电能源节约，避免损失和事故
十二、按岗位规定标准工作，避免不良后果
十三、按规定存放物品食品，严禁乱堆乱放
十四、手机在工作时间内，调成振动，未经允许，不可接打电话或回复短信
十五、不可越权工作，不可有消极作为
十六、非工作需要不可饮酒，在指定位置吸烟
十七、拾到客人遗忘物品，及时上次
十八、不对外泄露酒店的涉密事项
十九、未经批准不准私自会客，接待亲友
二十、保持团结，不与同事、客人发生口角
第五篇：儿童乐园规章制度
篇一：儿童乐园规章制度
入场
须知
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－－－－－－
进入本场地前，家
长须仔细阅读入场须知
1、本场地适合身高
130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。
2、进场儿童必须有
家长全程陪同，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长必须为年满18周岁以上行
动方便的成年人。
3、进场人员必须脱
鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。
4、儿童身上的硬物、
尖物（如：玩具、发卡、饰物等）不可带入场内。
5不得出现不安全
游玩行为，严禁在安全网上攀爬嬉闹，请服从工作人员的安排。
7、不得用力拽拉椰
子树，以免旋转速度过快发生危险。
8、不得直接从设备
高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。
9、请不要在场内吃
零食、喝饮料；
10、禁止在场内大
小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事件，请及时与工作人员联系，以便得到妥善处理。
11、禁止在管道中
长时间逗留，以免影响伙伴通过；
12、为保证健康和
安全，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场；
13、本场内设施均
出于安全考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人伤害的，将由责任人一方承担，非设备质
量问题原因造成的事故本场地概不负责。
14、本场地不负看
管责任，贵重物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。
儿童乐园员工管理制度
一、员工录用与离
职：
新员工试用期间必
须服从安排，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试用期工资。
本乐园对所有员工
都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经批准后，交回工作服，
方可领取工资。
二、考勤管理：
1、正常劳动时间按
三班轮换。
2、上班换好工作服、
整理好仪容。
3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。
4、迟到：凡未按规
定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满
未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。
5、上班时间若要外
出须得到管理人员同意。
三、工资待遇：
1、员工工资遵循按
劳分配原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。
2、员工工资以现金
形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。
3、根据需要，乐园
给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应上交，不缴回者按用品成
本费用的全部在工资中扣除。
四、 安全制度：
1、员工必须服从安
排指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外伤害发生。
2、工作必须注意防
火、防盗、防暴、防机械事故，若发现问题及时采取措施，防止事故发生。
3、发现形迹可疑或
不法行为的人或事，要及时报告管理人员。
4、乐园内不得出现
打架闹事行为，若发现此不良状况立即报告，并帮忙疏导围观群众。
5、员工不得打架斗
殴，工作时间不允许将亲属朋友以及无关人等带进工作场所。
五、 财产负责制度：
1、各部负责人，负
责本部机械设备、物品等安全，对后勤部负责。如发现丢失或损坏，追究当事的责任或赔偿。
2、如有设备需维修
时，由各部负责人及时报告主管领导，避免影响正常工作。
六、 奖惩制度：
奖励：
1、对维持秩序保护
儿童安全游玩有突出贡献的员工乐园将给予奖励现金。
2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成绩显著者，将给予奖励现金。
3、帮助本乐园发展
新客户，成绩突出者，将给予提成奖励。
4、在服务中创造优
异成绩，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬者将给予奖励现金。
5、发现事故苗头及
时采取措施，防止事故发生的，将给予奖励现金。 惩罚、纪律处分：
1、上班不穿工作服
者，一次罚5元；
2、迟到：半小时以
内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两小时以内罚20元，以此
类推；
3、工作时间干私事、
玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发现一次各罚5元；
4、上班时间擅离职
守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌博的，和同事、顾客或其
他人吵架、打架斗殴的，不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；
5、严重违反各项制
度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。
七、 卫生制度：
1、每日早上8：00
到8：40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅等，需摆放整齐，保持干
净卫生。
2、儿童易接触的塑
料球、积木、摇马等设施设备要及时刷洗消毒。各类物品摆放有序，人员要衣冠整洁。
下面参考卫生管理
制度
八、交接班制度
1、有准确的时间观
念，每班必须提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班准备。
2、收银员整理好帐
目，清点所有现金交与指定的收款人员。
3、清点乐园中的设
备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。
4、每晚下班前认真
检查各种设施、设备，消除不安全隐患，确保安全。
仪态仪表
1、 员工要做好个
人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。
2、 对待家长和孩
子文明礼貌，语言规范，亲切热情。
3、 上班时禁止闲
聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
4、 工作期间要随
时关注场内情况，确保游玩的儿童的人身安全。
工作标准：
第一条、凡是上岗
的服务员，要求仪表整洁，仪容端庄。
第二条、文明礼貌，
语言规范，亲切热情。
第三条、上班时禁
止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。
第四条、做好个人
卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。
第五条、要有良好
的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。
第六条、按乐园清
洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随时清理，做到清洁卫生
无死角。
第七条、按照设备
摆放要求做好摆放，对损坏或需维修项目，要及时报告和维修，保证各种灯具的完好。
第八条、服务员要
机敏勤快，及时提供各种服务，满足客人的合理要求。
第九条、如发现有
顾客遗留或遗弃的物品要及时上交。
篇二：儿童乐园游玩须知
儿童
乐园游玩须知
为了营造安全、清洁的儿童游乐环境，入场游玩的儿童以及陪同的家长（监护人）务必仔细
阅读并接受本乐园游玩须知。
一、本乐园限本小
区内3—12岁儿童使用（须监护人陪同、指导），身高超过150cm的及非本小区儿童谢绝进入。
二、患有传染病、
身体不适者及不卫生者，严禁入内。
三、所有进场人员
请不要将食品或饮料、尖硬物品以及可能对他人安全与健康造成伤害的危险物品携带入场。
四、进场人员应服
从工作人员管理，依次入场，确保安全有序游玩。
五、在游玩时，请
家长（监护人）负起看护责任，不要离开现场时刻关注游玩中您的孩子的安全，教育并培养
您的孩子树立合作与谦让的品格。
六、请不要在游乐
场内丢垃圾、大小便等有关影响卫生行为。
七、请不要在任何
梯口处推挤或在器材架顶上攀爬及做其它各种危险动作。
八、请不要在本乐
园内追逐打闹，以免伤害他人。
九、请不要在儿童
游乐管道中滞留，以免影响他人通行。
十、在玩滑梯时以
正确的坐势下滑，严禁头部朝下滑。
十一、在玩木马转
车和摇摇椅时，必须在停止状态后方能上下，不可争先恐后，严禁快速转动或大力摇动，以
免意外发生。
十二、请不要擅自
移动、拆卸和松动设施部件，出场时不准将场内任何物品设施带出场外。
十三、游乐场管理人员应随时检查游乐设施使用状况，如发现有异常、损坏现象，禁止游玩，
待修复后方可使用。
十四、入场游玩的
儿童，以及陪同的家长（监护人）应该明白：游乐场游玩可能会因为本人或监护人的失误而
导致意外发生，因此进入乐园游玩前必须明白此类风险的存在，并仔细阅读本游乐场游玩规
则（包括场内一切提示、警告标识等），并决定是否陪同您的小孩，一旦进入本乐园，即表示
您已认可本儿童乐园的一切规定并自行承担一切风险。
衡阳市**物业服务有限公司
**花园物业服务中
心
篇三：儿童乐园使用须知
kids
club use rules
儿童乐园使用须知
儿童乐园开放时间：10:00am-18:00pm
kids club open
time: 10:00am-18:00pm
1. 儿童乐园仅供本酒店住客开放；
the childrens
park is only for the hotel guests;
2. 进入儿童乐园
请脱鞋，请勿在游乐区域吃零食、喝饮料；
please take off
your shoes before you enter the childrens park, please dont eat snacks and drinks
in the amusement areas;
4. 自觉维护场地
清洁卫生，禁止在场地内大小便、随地吐痰、乱扔垃圾；如遇儿童呕吐或突发事件，请及时
与工作人员联系；
maintain the site
clean sanitation, banned in the field to relieve, spitting, littering; in case of
children vomiting or emergency, please contact the staff;
when the children
playing in the ocean ball pool, do not use ocean ball toss each other play or the
ball out of the pool.
7. 请勿在儿童乐
园内追逐、打闹，避免不安全事故的发生。
please do not
play on childrens paradise chased, and avoid safety accident.
8. 儿童游玩时互
相谦让，注意安全，不要拥挤，应有成人在滑道、平台边处接应。特别注意游玩时有跌落或
碰撞的危险。
children play
self-effacing each other, pay attention to safety, dont crowded, should have adult
onto the ramp, platform edge. pay special attention to play down or the risk of
collision.
9. 客人需明确儿
童乐园收费标准并支付相关费用；
guests should be
clear health club fees and pay the relevant expenses.
11. 本酒店对因使
用设施不当而引发的受伤事故或未妥善保管私人财物丢失与损坏等，将由客人自行负责；
the hotel due to
improper use of facilities and causes of injuries or not properly kept private
property loss and damage, etc., will be the sole responsibility of the guests.
the above terms
of the final right of explanation belong to le meridien sheshan shanghai
篇四：小区儿童游乐场管理制度
小区
儿童游乐场管理制度
为加强小区儿童游
乐场设施的管理，确保儿童的安全及各项设施正常使用，特制定本规定。
1、儿童游乐场仅对
本小区内儿童开放，小区外的儿童一律谢绝入内；
2、凡是使用该游乐
场的儿童，须有大人陪同看护，并做好安全防护措施，否则后果自负；
3、所有使用人员都
必须自觉爱护和监督公共卫生，不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。有违反规定者，
其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任；
4、所有使用人员必
须自觉爱护游乐设施，不得在游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的行为。
违者管理处将按损坏的程度，要求其赔偿或给予相应的处罚。
白沙世纪佳园物业管理处
篇五：小区儿童游乐场管理规定3.1
小区
儿童游乐场管理规定
为加强小区内儿童游乐设施的管理,确保儿童的安全及各项设施正常使用,特制定本规定;
1.0 儿童游乐
场仅对本小区内儿童开放,小区外的儿童一律谢绝入内;
2.0 凡是使用
该游乐场的儿童,须有大人陪同看护,并做好安全防护措施,否则后果自负;
3.0 所有使用
人员都必须自觉爱护和监督公共卫生,不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。有违反规
定者,其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任;
4.0 所有使用
人员必须自觉爱护游乐设施,不得在游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的
行为。违者,管理处将按损坏的程度,要求其赔偿或给予相应的处罚。
小区路灯管理办法
1.0路灯管理列入管理处工程部工作内容,指定专人负责管理;
2.0路灯开关时间
根据时令而定,每年5月至11月,开关时间为每日19:30到次日5:00,12月至次年4月,开关
时间为每日18:00至次日6:00; 3.0保洁部每半月对路灯柱、灯泡清洁一次;
4.0在台风、冰雹
(地震)来临之前,由工程部采取必要措施,对路灯进行保护,防止被损坏。
5.0由工程部负责
做好路灯柱日常的养护工作,对损坏及脱落部位及时维修,确保完好无损,能够正常使用。
垃圾中转站管理规定
1.0目的
监督清洁承包商的
清洁工作,确保小区环境整洁。
2．0适用范围
适用于东郡物业管
理处的垃圾中转站。
3．0职责
3．1保洁部主管负
责小区区垃圾中转站巡查的组织、管理工作。
3．2保洁部负责依
照本规定实施小区垃圾中转站的巡查工作。 4．0程序要点
4. 1保洁部负责检
查监督清洁承包商的卫生清洁工作。
4. 1.1保洁部以清
洁质量标准为依据,检查中转站区域的卫生状况,对清洁质量作出评估,记录于清洁检查评估
表内。
4．1.2保洁部主管
定期同清洁公司经理巡查中转站区域的卫生状况，巡查结果记录于公共区域卫生清洁抽查表
内，双方签认。
4．1.3保洁部在清
洁卫生的检查过程中，凡发现不符合清洁质量标准的，应迅速通知清洁公司处理，并进行复
检。
4．1.4月末，保洁
部主管根据定期清洁检查评估表进行统计，以评定当月清洁公司的清洁质量，将统计结果记
录于清洁质量月总结表。
4. 1.5保洁部将清
洁质量月总结表交清洁公司，反馈存在问题并上报公司领导。
4．2垃圾收集与要
求：
4．2．1生活垃圾
的回收
a) 指定专人做好垃圾袋袋装化由梯间清洁人员在清洁梯间时，少量的垃圾可倒入门口的垃圾
箱内，量大垃圾应直接运送到垃圾中转站，每天上午开始清运工作，将垃圾用垃圾车运至垃
圾中转站清倒，做到合理、卫生、四周无散放垃圾；
b) 垃圾中转站的
垃圾必须每天日产日清，清运期间清扫落在地面上的垃圾并装回垃圾压缩车内，期间如垃圾
较多影响垃圾存放时，保洁公司应及时清运；
c) 垃圾运送人员
负责用洗洁精冲洗垃圾中转站内的地面和墙面，清理垃圾中转站两天不少于一次；
d) 每两天应对垃
圾中转站进行消毒工作不少于一次（用喷雾器喷药水对垃圾中转站周围3米内消杀），防止虫
害。
e) 现场负责人每
周必须对中转站检查不少于三次；
f) 专人负责登记
垃圾的装车桶数核实并作详细记录。
4．3清洁标准
4．3．1目视垃圾
站内无杂物、污水、污垢；
4．3．2垃圾站内
无臭味；
4．3．3垃圾车外
无垃圾粘附物，垃圾车停用时摆放整齐。
非机动车停（存）车管理制度
1、小区内的业主（使用人）需存放自行车、摩托车、电动自行车的，先到物业服务公司办理
登记手续，领取存车牌。
2、 24小时设专人
对进出小区的机动车辆进行登记发放凭证，出门凭证放行。3 、机动车停车有序，24小时有
专人巡视管理，遇车辆进出及时引导并记录，自行车、摩托车、电动自行车必须放到指定的
位置。
4、定期存放的，应签订停车管理服务协议，明确双方的权利义务。5 、小区主要道路及停车场有交通标志。6 、停车管理服务费按照政府有关规定或合同约定收取。
7、 保证地下停车场照明、给排水设备设施的正常使用。8 、设立非机动车库（棚），非机动车停放有序，凭证进出车辆存放处。
9、在车辆停放完毕后，领取存车牌，并核对车牌号是否一致。
10、要尊重工作人员的工作，服从工作人员的管理。
11、工作人员的服务工作受小区全体业主的监督，其任何失职行为及时向小区物业服务公司反映。
推荐专题： 小酒店员工规章制度