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第一篇：街道环境卫生总结
为深入推进国家卫生城市创建，配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比，我社区按照街办的统一部署，密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下：
一、高度重视，落实创卫责任制
我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。
二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围
（一）加大宣传力度，提高整治工作的知晓率我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动深入开展。
（二）政策普及，激发群众的参与创卫热情
社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。
三、突出重点，狠抓创卫工作落实
我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。
（一）重点问题重点整治抓创卫
位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。
长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创造出干净整洁的居住环境。
位于市中医院东侧，连通江津路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一致，废品站老板将占道的建筑被拆除，人行道的废品全部被收入到院内，并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主人，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了整洁的社区环境。
（二）充分利用社区资源抓创卫
社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治；荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
四、建立抓创卫环境卫生长效管理机制
环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。
（一）成立社区环境卫生管理小组，社区主任任组长，抽调一名社区干部任副组长，组长对本辖区环境卫生工作负总责，副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查，定期向组长汇报工作进展情况。
（二）加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。
（三）聘用固定的保洁人员，负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作。
此次社区环境卫生整治行动，我社区动用一切力量，不顾炎炎烈日，加班加点，连续奋战两周，现在社区面貌焕然一新，社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境，得到了居民的一致称赞和肯定。当然，社区环境不可能通过一次整治就取得永远的胜利，我们还面临着很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们周梁玉桥社区会积极克服困难，继续认真开展社区环境卫生整治工作，推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。
第二篇：街道环境卫生总结
为认真贯彻落实区爱国卫生运动委员会《转发市爱国卫生运动委员会〈关于在全市范围内开展环境卫生大扫除的通知〉的通知》，街道党工委、办事处组织街道机关、村（管理处）、社区全体干部开展环境卫生大扫除活动，取得明显成效，现将活动的开展情况总结如下：
一、加强领导，周密部署
街道党工委、办事处对此项活动高度重视，街道组织召开了由街道机关、村（管理处）、社区全体干部参加的街道开展环境卫生大扫除活动动员会，紧紧围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求街道机关、村（管理处）、社区要以本次活动为契机，打一场整治环境卫生的攻坚战，彻底改变环境状况，积极营造整洁、靓丽的工作及生活环境。依据会议的安排，街道结合实际，及时制定了具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。
二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围
街道机关、村（管理处）、社区充分利用横幅、宣传标语等传播媒介，对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传，大量宣传科普知识和饮食卫生知识，增强了干部职工、居民群众的卫生文明意识，努力确保了居民群众节日饮食安全，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围，提高了干部职工参与卫生大扫除活动的积极性。
三、抓住重点，大力开展环境综合整治
街道在这次清扫卫生大扫除活动中始终坚持围绕办公区域、居民小区、大街小巷、集贸市场、公共场所等积极开展了有针对性的整治活动，同时，还积极整顿城管秩序及食品卫生。
在办公区域，彻底清除了办公桌、文件柜、沙发、花盆等处的卫生死角，擦拭了桌椅、电脑、打印机、文件柜等办公设备的积尘，规范摆放了文件、纸张等办公用品，治理了文件柜内资料乱堆乱放现象，使环境焕然一新，真正做到室内清洁，室外秩序井然、环境优美。按照“属地管理”的原则，全街3个村（管理处）、8个社区统一，各村（管理处）、社区干部带领居民群众对各自辖区内主干道、重点路段、背街小巷、村间道路、垃圾集中点进行全面打扫，重点整治卫生死角、路面杂草和无证摆摊点，共发动干部群众600余人，出动垃圾车40余部，清理垃圾百余吨，确保全街环境整洁、秩序井然，以实际行动向群众宣传环境保洁观念。
此外，我街还将加强清扫保洁力度，增加垃圾收集、清运次数，做到垃圾日产日清，进一步巩固城乡环卫保洁工作成果，努力为全街人民积极营造文明祥和的节日气氛。
第三篇：街道环境卫生总结
xx年，胜利社区为巩固省级卫生城市成果，进一步提高全社区的环境卫生水平，增强群众的卫生意识和文明素质，在县政府、社区中心党工委的统一领导下，结合城区卫生等工作，胜利社区积极开展了环境卫生整治工作，为辖区的社会经济发展创造了有利条件。现将xx年社区环境卫生工作总结如下。
一、爱国卫生
即4月18日至25日集中整治阶段。在此之前，质监局、农业银行、网通公司三个单位主动与我们联系，并在规定时间内保质保量完成卫生整治任务。其中质监局雇用3人，投资近千元清理育才路西侧路边、空地建筑垃圾及越冬垃圾20余立方米。农业银行雇用5人，投资3000余元，出动两台清运车，清理北山路300余延长米边沟，共运出垃圾20余立方米，并将路边铺设石子。网通公司共雇用6人，投资3000余元，出去两台清运车，清理200余延长米边沟内垃圾及杂草20余立方米。老干部局雇用1人，出资200元，对鞋厂院内白色垃圾进行清理。信用联社共雇用2人，投资近千元，出动1台清运车，清理府西路花池周边的白色垃圾和建筑垃圾约10立方米，并购Z花土一车。残联共雇用3人，出资500元，一台清运车清理国税局家属楼楼头建筑垃圾及杂草10立方米。政府办和纪检委同意为社区绿化亮点部位购Z花草。武警中队出动10名武警，出动一台清运车，清理南山排水沟及开关楼周边垃圾10余立方米。
二、其他情况
胜利社区根据社区中心的社区卫生工作的总体部署，为社区居民营造一个清洁干净，优美良好的卫生环境，在xx年逐步完善居民院落楼道的清洁制度、社区垃圾桶装回收制度、健康档案管理制度；在各院落进行花草树木的护养，清理白色垃圾等，使院落环境卫生干净，无污水，无废物，并且做好灭“四害”工作，灭“四害”的达标是创建省级卫生城市的重要工作，为使这项工作做到细致，彻底，针对我社区具体情况开展大面积的灭鼠，灭蟑投药工作，我们向辖区广大居民宣传，居民领取药物并做好了药物登记，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延；在春秋两季传染病高发时期，在做好防控的同时，扫除卫生死角、清理垃圾、污水、污物，维持良好的环境卫生；在城乡环境综合治理方面，对辖区内的商家、店铺、居民发放倡议书上百份，督促劝导各单位、商家和居民在生产、生活中严格遵守城市管理法规，做到门前“三包”，自觉养成依法、文明的经营行为和生活习惯，预防和减少疾病的发生，从而提高居民的健康生活水平。
在今后的工作中，我们继续以居民满意是标准，加强自身素质的训练，提高整体素质，把小区创建为环境优美的温馨家园。
第四篇：社区治安队的规章制度
南海区狮山镇狮城社区治安队规章制
度
南海区狮山镇狮城社区治安队编
二00八年二月
治安队员的职责
一、保护狮山科技工业园区（以下简称园区）的财产安全，维
护园区的正常秩序。
二、保护园区内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，维
护现场秩序。
三、把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保卫组织。
四、做好园区内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安
全防范工作，协助公安机关在园区内开展群防群治工作。
五、根据需要，协助园区做好宣传、计生等工作和做好绿化卫
生、园区设施的监督检查，遇有情况及时上报。
治安队员权限
治安队员的权限是指有关法律、法规赋予治安队员为实现其职
责而行使权力的范围。
根据有关法律、法规的规定，治安队员具有以下权限：
（一）对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安
机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
（二）对发生在园区内的刑事、治安案件、有权保护现场，保
护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。
（三）依照法律、法规规定和有关园区规章制度规定，劝阻或
制止未经许可的进入活动划定区域内的人员、车辆。
（四）对出入园区内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，
可按照规定进行验证、检查，但无人身检查权。
（五）配合有关部门对园区内单位进行安全防范检查，协助制
定有关安全保卫的规章制度，提出整改意见和建议。
（六）执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，
可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫。
（七）对园区内厂企、店铺的员工进行法制宣传，协助厂企、
店铺做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助厂企、店铺及时整改，但不得对厂企、店铺员工的生产、生活实施监视。
（八）对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行
盘查、监视，并报告当地公安机关或单位保卫部门处理。
（九）对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教
育，但没有对其处罚的权力。
（十）对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无
权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
（十一）对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或
保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
治安队员行为准则
（一）遵纪守法，爱护公物。
（二）服从命令，听从指挥。
（三）坚守岗位，文明服务。
（四）依法办事，廉洁奉公。
（五）团结协作，严守秘密。
（六）着装规范，举止端庄。
治安队长职责
一、带领治安队员做好辖区安全管理和消防管理工作，按“安
全、整洁、有序”的要求开展工作。
二、建立健全各项治安保卫和消防制度并严格监督执行，严于
律己，做好行为的表率。
三、经常对治安、消防工作进行检查，巡视发现问题及时协调
解决。
四、负责全队的日常工作安排，合理调配人员，保证园区范围
内24小时无缺岗、无治安死角，起到保驾护航作用。
五、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。
六、负责队员的上岗培训和思想教育工作，定期对治安队员进
行道德和政治思想教育。
七、督促队员遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁、干净，安排
值日，负责每日的卫生，保持良好的环境。
八、带领治安队员开展强身健体活动和学习法律活动。
九、完成领导交办的其它任务。
治安队员的纪律和奖惩规定
治安队管理采取积分形式进行，每名队员每月基本分为60分。
（一）有以下情形之一者，给予警告或扣分。
1、上岗执勤和上班巡逻中要着装整齐，仪表端正，言行文明，
态度和蔼、礼貌待人，违者首次警告，第二次起每次扣1分。
2、准时上班，不准迟到、早退，有事向领导请假，不得擅作主
张。违者，迟到或早退30分钟以内扣1分，30分钟扣2分，超过1小时的扣4分。
3、 严格遵守交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗位，不得
擅离岗位，违者每次扣2分。
4、上班当值期间，严禁睡岗，违者每次扣3分。
5、必须服从命令，听从指挥，违者每次扣4分。
6、负责总台、岗亭的同志要注意保持周围环境卫生，不得听收
音机、看书，违者首次警告，第二次起每次扣1分。
7、 严格遵守巡逻、打卡制度和岗亭纪律。违者每次扣1分。情
节严重的扣3分。
8、上岗巡逻过程中，必须按规定配带装备。违者首次警告，第
二次每次扣1分。
（二）有下列情形之一者，扣发当月浮动工资或者开除处理，
情节严重的交由有关部门处理。
1、公然抗拒上级任务，不服从指挥，情节恶劣的。
2、在工作中没收他人财物，罚款后占为己有。
3、干预园区内的厂企、店铺内部事务，造成不良影响的。
4、参与他人的经济纠纷，为他人出头，逞强的或者利用工作之
便捞取不正当的收入的。
5、泄漏工作秘密，紧急情况临阵脱逃畏缩不前的。
6、当班时发生案件、事故不及时报告或隐报、误报、谎报造成
严重后果的。
7、滥用职权、欺压群众的。
8、故意散播谣言，搞内部不团结的。
9、有一切违法犯罪行为的。
（三）有下列情形之一的，给予嘉奖加分。
1、每星期评优奖3名，分别加3分、2分、1分。办法：采取
投票形式。参加人员：全体队员、驻片外管员及社区民警。奖励得票数最多的前三名。
2、在抢险救灾保护国家和人民生命财产安全中，工作表现突出
视其情节给予每次加2分至20分。
3、勇于与违法犯罪分子作斗争，抓获嫌疑人，协助公安机关破
获治安、刑事案件工作表现出色的视其情节加4分至20分。
（四）奖惩办法
1、以每月基础分为60分，不满60分的每少2分扣发浮动工资
30元，扣完200元浮动工资为止。
2、全月所得分数为60分的不扣发浮动工资。
3、超过60分的每多2分奖励30元，但全部奖金总额不超当月
上级给予的奖金额与所扣罚金额之和。若超出的则视情况分配奖金，得不到应有奖金的部分折抵成分数加到下一个月的积分。
4、当月得分低于40分，或连续三个月所得分数全队最低的给
予开除，不发当月浮动工资。
5、到年终若有剩余奖金将进行年终评优，对全年累积总分最高
的前三名进行奖励。
治安队员禁止从事的行为
（一）、阻碍国家机关工作人员依法执行职务。
（二）、非法剥夺、限制他人人身自由。
（三）、罚款或没收财物。
（四）、扣押他人证件或者财物。
（五）、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人。
（六）、私自为他人提供保安服务。
（七）、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。
（八）、其他违反法律规定的活动。
治安队长职责
治安队长是治安队的组织者和管理者，处于领导地位，向村（居）
委会和治保主任负责，当好治保主任的助手，负责治安队的各项工作和治安队员的思想政治工作，并承担相应的责任。
1、协助治保主任、警长抓好治安队日常的全面工作，坚决执行、
完成上级交予的各项任务，全面深入做好辖区的安全防范工作。
2、领导、协调各队员，做到上传下达、交心通气，形成合力，
做到每周例会不少于1次。
3、按照上级的要求、各时期的工作重点，做到有计划、目标和
措施，并深入动员部署。
4、按照治安队员的录用、辞退、奖惩等制度，严把进入关，保
持队伍纯洁。负责辖区的查岗、考勤、考核工作，做到不折不扣，奖罚分明。
5、组织协调其他群防群治组织，积极参与辖区防范和打击工作，
营造人人关心、人人参与的良好治安氛围。
6、模范带头遵守纪律，做好工作。
7、团结、关心同志，对同志要正直坦诚、态度宽容、处事公道、
言行文明，虚心接受工作建议和意见。对工作上的缺点、错误勇于改正。关心同事，经常了解同事的思想和家庭情况，做好思想工作营造最佳的工作环境。
8、及时、详细地向村（居）委（治保主任）、派出所和警务区
民警汇报工作情况、问题和建议，积极推进辖区的人防、物防、技防工作。
治安员的任务和权限
一、负责街道、居民区周围或乡村中的治安巡逻，维护治安秩
序；
二、防止发生违法犯罪案件，及时扭送现行违法犯罪分子；
三、宣传落实群众性防盗、防火、防破坏和其他治安灾害事故
的防范措施；
四、配合有关部门及时疏导和调解民间纠纷；
五、向公安机关反映群众对社会治安的工作意见和要求等。
六、治安员不得行使国家赋予公安机关的刑事案件和治安案件
的调查处理等权，如侦查、拘留、逮捕、搜查、审讯、罚款、没收财物等权力。
治安队员的工作守则
一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告。
二、密切联系群众，作风正派，办事公道，平等待人。
三、模范遵守国家的法律、法令、法规，依法办事。
四、尊重领导，团结同事一道工作。
五、遵守“六不准”，即：不准假公济私和包庇坏人；不准隐瞒
和虚报情况；不准诬陷他人；不准利用工作之便，收取不正当收入，收受请吃喝；不准骂人、打人的体罚；不准使用公安职权，严守治安员职责。积极协助公安机关开展各项治安防范，努力完成各项工作。
第五篇：街道环境卫生总结
按照市委、市政府关于深化城乡环境综合治理总体方案的要求，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准，以推进“素质工程”、创建文明城市、创建卫生城市、开展“七进”活动为载体，进一步教育、组织、动员广大人民群众积极支持参与城乡环境综合治理，全面提升整洁优美、人居环境良好的城乡环境。力争荣获“市城乡环境综合治理示范村”称号，我镇按照相关文件要求，认真组织实施，现在将工作开展情况作如下总结：
一、成立“五十百千”环境优美示范工程领导小组，由党委书记易元斌任第一指挥长，镇政府镇长邓强任指挥长，其余班子成员组成镇“五十百千示范工程”指挥部。指挥部下设办公室，办公室设在镇安办。
二、根据我镇实际情况，制定镇关于“五十百千示范工程”工作实施方案，建立长效机制，切实把此项工作纳入日常重要工作，明确职责，落实责任。
三、强化领导，落实责任。各工作组、相关部门一定要站在全局的高度，充分认识城乡环境综合治理工作和“五十百千示范工程”的重要性和必要性，切实加强领导，建立健全相应工作机构，落实工作人员，将任务分解落实到每个领导、每个人员，做到有人负责、有人分管、有人抓落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体人员直接抓的工作格局。
四、明确职责，完善措施。为确保各项工作目标的落实，各工作组、相关部门要根据《四川省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”四化达标考核评分细则》的要求，明确工作职责和任务，结合工作实际，研究细化工作措施，采取先易后难的原则。突出重点，狠抓各项措施的落实。
五、加强协调，畅通信息。“五十百千示范工程”是一项系统性的工作，需要各部门的支持与配合，做到信息畅通，协调有力。镇指挥部将不定期召开联席会议，听取各工作组的工作汇报，通报工作不力的单位，研究提出下一步工作要求。各工作组要根据工作实际，定期不定期召集有关责任单位，分析当前工作开展情况，找准存在问题和差距，研究解决办法和措施，并积极组织落实。
六、加大环境卫生整治活动的宣传，利用宣传栏进行城乡环境卫生知识的宣传，让群众自觉维护环境卫生。
七、存在的问题和需要进一步改进的工作。
1、农村集中居住点垃圾清扫、清运工作需要进一步加强。由于目前农村集中居住点农户集中居住，产生垃圾集中堆放，而镇、村、组三级均无财力、物力进行清运，垃圾堆放问题急需解决。
2、由于没有一个农村集贸市场，农民沿街交易、占道流动售货的现象不能得到根本解决，目前虽然通过加大场镇管理人手得到了一定的改善，但因人员经费无法保证，不利长期发展，还需要市上给予建设农贸市场的支持，以解决根本性问题。
3、缺乏工作经费、整治硬件急需投入。目前我镇的垃圾桶、垃圾车都处于超负荷运转的状态，损失大，镇上根本无财力解决，同时管理人员工作经费也无法得到保证，急需上级部门资金的大力支持，解决有人打仗和有枪打仗的难题，以利今后工作开展。
总之，通过一年的努力，在上级有关部门的关怀和帮助下，我镇环境卫生得到了很大的提高，环境优美，道路整洁，群众的环境卫生意识有很大的提高。但也有不足之处，由于社会的发展，历史的原因，场镇车辆停放问题比较严重，没有大型的停车场来满足机动车的停放和没有大型的综合市场，也是我镇在城乡环境整治方面的热点、难点问题。
第六篇：街道环境卫生总结
20xx年海城街道环境卫生整治工作在市委、市政府及区委、区政府的“六城联创”活动的开展下，在市、区各部门领导的帮助指导下，在街道领导班子的大力支持下，在广大人民群众的大力配合下，海城街道切实为广大群众营造环境优美、文明健康、和谐有序的生产生活环境，也为和谐海城、生态海城、亮丽海城打造提供一个优质的环境。在今年的环境卫生整治工作中取得“市绿化建设先进单位”、洁化工作获“区先进单位”。20xx年的环境卫生整治工作主要有“四小游园”建设、沿路“两拆两绿”建设、“金角银边”建设以及道路保洁全覆盖等方面的内容。回顾20xx年的环境卫生整治工作情况总结如下：
一、领导重视、组织有力。
从年初开始，我们就将洁化绿化、环境卫生大扫除等工作作为推进城市转型发展的主要抓手，将其列为政府的“一把手”工作来做，实行街道书记、主任亲自抓、分管领导具体抓、驻村组点上抓，将责任直接落实到点、到人；并积极加大宣传力度，通过不同的载体，将有关政策、利害关系和要求向广大群众进行宣传，促进广大群众参与环境卫生工作的自觉性和主动性，充分营造“政府主导、全民参与”的良好工作局面。
二、多措并举、投入给力。
环境卫生整治工作是一项综合性、全面性的“难攻难守”型工作，因此，面对这样一项工作，我们是多措并举、全力推进。从年初开始，我们通过建立规章制度、提高群众意识、“大扫除、大清理”、完善管理方式、加强长效管理等措施，有力的改变了海城的面貌。期间，我们不断加大投入力度，环境卫生有去年道路市场化运作保洁经费的160万元增加到现在的450万元；在绿化方面，已累计投入资金近700万元；在小广告的治理上投入资金10万元。在绿化养护管理工作实行了市场化运作年养护费用约22万元。同时在基础设施及死角垃圾治理方面投入资金约100万元。
三、常抓不懈、持之以恒做好洁化工作。
环境卫生洁化工作是环境卫生整治工作的核心工作，它与群众的日常生活息息相关。为努力实现市容环境洁化的环境，让广大群众过上文明健康的生活。
（一）对环境卫生实行全覆盖工作，对街道辖区道路及背街小巷实行市场化运作调整。街道与各村签订保洁承包合同，将村居卫生也纳入市场化管理。同时根据道路、河道的分布我们将街道的主要道路、村居分为前岗片和后岗片。街道辖区清扫总面积为757380平方米，经招投标后投入资金是4435667.48元。
（二）开展垃圾死角清理。随着生活条件的提高和大量的农房改造造成了大量的生活垃圾和建筑垃圾死角，严重影响了环境卫生的整体面貌，为有效扭转海城环境的“脏、乱、差”等现象。我们在今年开展了8次大的垃圾清理，共清理大、小死角垃圾485处，清运死角垃圾3000吨。三、加强基础设施的建设。
1、在基础设施方面共购置大垃圾桶500只，小垃圾桶50只，投入资金约15万元。
2、新建公厕一座位于上涂村街心公园内，维修三座公厕，对公厕的建设及维修费用资金约为45万元。
3、维修上涂村中学街的路灯，投入资金约为2.8万元。
4、购置巡逻车3辆资金16.5万元，购置扫地人力三轮车20辆资金3.6万元，小广告冲洗车一辆和大型扫地车一辆共40万元。
四、做好沿街店铺的“门前三包”工作。
为落实“门前三包”签订，配置1250只小垃圾桶分给沿街道路店面。便于群众和店铺安置垃圾，为保洁清理提供便利。
五、开展小广告治理。
清理小广告，粉刷墙面，清理小广告约45000个，清理横幅约8000条，投入资金约15万元。六、加大对公厕的管理考核及资金建设。
六、重点做好园林城镇的绿化建设工作。
绿色是城市建设中唯一有生命的物体，它的存在不仅美化了我们生活的环境，也给日益饱受污染的城市带来了生命的气息和健康的生活环境。为此，在今年的“六城联创”绿化建设中我们园林城镇的创建目标，开展了四小游园建设、主要道路沿线“两拆两绿”、金角银边、行道树补种等。一、积极满足群众的呼声，完成“四小游园”建设。我们变废为绿，拆违建绿开展完成东门文明休闲公园、上涂街心公园、石坦生态文明公园、屿门街心公园，总投资约为450万，总建设面积约17474O，绿化面积约7000O。二、开展“两拆两绿”建设。为提升罗梅路的整体品质，拆违违章企业19家，建设绿化面积5000平方米，投入资金150万元。同时沿罗梅路两侧人行道种植了112株福建榕树，投入资金67200元。与此，为鼓励海工大道水暖园区企业做好沿路企业的“两拆两绿”建设，鸿升集团与美亚水阀厂在今年完成企业内的绿化建设4000平方米，投入资金100万元。三、杜绝城市垃圾死角死灰复燃，变银为金为城市一角增添绿色的“金角银边”。为有效杜绝死角垃圾的死灰复燃，街道在今年完成14个点的金角银边工作，共绿化面积2639平方米，投入资金约占25万元。
七、存在的问题：
海城的环境卫生整治存在的问题主要是原有基础设施薄弱，海城人民的思想意识还不高，再加上大量的农房改造以及改造后的装修造成的建筑垃圾的处理、道路的硬化率普遍不高，不便于清扫等。
八、明年的计划：
（一）完成4座小游园的建设。启动大公园的前期建设。认真完成四个金角银边点的建设以及一条道路绿道网的建设以及两个小游园的提升工程。
（二）认真做好20xx年12月―20xx年4月的“揭疤栽花”工作。
（三）认真做好亮化工作。加大对基础设施的建设力度。
在今年的洁化、绿化工作中我们取得了一定的成绩，让群众感受到生活环境的改变，但是离目标还是有一定的距离，我们还要不断创新，不断进取，为生态海城、亮丽海城、美化海城、绿化海城而努力。
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