千文网小编为你整理了多篇相关的《美容店店经理岗位职责(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《美容店店经理岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：开店经理职责
客服开店经理职责------------
1、盯新开店、改造店现场，监督、保障、培训、检核工程、设备、行销、营运标准按公司要求呈现，保障建店呈现一致性盯
2、按开店倒八周计划与各部门协调，控制开店进度，保障按公司计划完成开店准备工作
3、负责指导客服干部外围公关沟通
4、负责开店前保洁、纸皮、消杀公司及车辆需求提报；培训店铺完成电话安装申报、定制前期备品等后勤工作。
5、负责规划新开店支援人员及设备需求提报
8、负责开业当日前场活动安排，处理重大客诉
10、负责完成各项客服业务技能、营运流程的培训，帐管、仓管、接待、美工、维修呈现达到开店标准
11、负责完成新开、调改店商圈核定、海报投递、督报计划的培训、检核，保障开业海报投递到位
13、负责完成开业各项应急预案，带领新开店员工处理各类突发、异常事件，保障开店安全、良好服务、营运标准达标
14、负责宣传物美文化，领导和激励新开、调改店铺员工依照物美从业准则实现工作目标。培训新开、调改店团队建设，新开店完成员工之夜筹备工作。
15、按时完成新开店现场核查及督导反馈意见收集，完成改造店立项报批的准备文件
16、负责培训新开、调改店后区设备安全规范、操作规范、客服服务标准的培训
17、完成上级领导安排的其它工作
杂百开店经理职责-------
1、盯新开店、改造店现场，监督、保障、培训、检核工程、设备、行销、营运标准按公司要求呈现，保障建店呈现一致性盯
2、按开店倒八周计划与各部门协调，控制开店进度，保障按公司计划完成开店准备工作
3、负责培训提升新开、调改店员工专业技能及基层干部梯队建设，完成各项业务技能、营运流程的培训，考核合格；卖场呈现达到营运标准
4、负责完成新开、调改店促销建议，按时提报开业三波促销的建议清单
5、负责完成开店卖场陈列棚割表、端架计划、补货动线规划现场培训、库房规划
6、负责完成开业各项应急预案，带领新开店员工处理各类突发、异常事件，保障开店安全、良好服务、营运标准达标
7、培训新开、调改店团队建设。负责宣传物美文化，领导和激励新开、调改店铺员工依照物美从业准则实现工作目标
8、按时完成新开店现场核查及督导反馈意见收集，完成改造店立项报批的准备文件
9、负责提报新开、调改店杂百营运设备、配件需求计划
10、完成上级领导安排的其它工作
生鲜开店经理职责------------
1、盯新开店、改造店现场，监督、保障、培训、检核工程、设备、行销、营运标准按公司要求呈现，保障建店呈现一致性盯
2、按开店倒八周计划与各部门协调，控制开店进度，保障按公司计划完成开店准备工作
3、负责培训提升新开、调改店员工专业技能及基层干部梯队建设，完成各项业务技能、营运流程的培训，考核合格；卖场呈现达到营运标准
4、负责完成新开、调改店促销建议，按时提报开业三波促销的建议清单
5、负责完成开店卖场陈列棚割表、端架计划、补货动线规划现场培训、库房规划
6、负责完成开业各项应急预案，带领新开店员工处理各类突发、异常事件，保障开店安全、良好服务、营运标准达标
7、培训新开、调改店团队建设。负责宣传物美文化，领导和激励新开、调改店铺员工依照物美从业准则实现工作目标
8、按时完成新开店现场核查及督导反馈意见收集，完成改造店立项报批的准备文件
9、负责监督、保障生鲜加工间给排水、电、防水层、挡水台、水沟、生鲜设备施工安装按公司规范建设
10、负责提报新开、调改店生鲜设备及小道具的配置计划
11、负责规划新开、调改店生鲜商品陈列、及属性确认
12、负责培训新开、调改店设备安全规范、操作规范、生鲜营运标准的培训
13、完成上级领导安排的其它工作
汽车美容装潢店总经理岗位职责
美容院店长岗位职责
美容店导师岗位职责
美容美发店员工岗位职责
美容美发副店长岗位职责
第二篇：项目助理年终工作总结
本人加入公司已有半年多时间，首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助！20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满希望和不断的探索，深入学习和了解公司的各项要求及规章制度及通过公司各项丰富培训课程，更加满怀激情的投身到公司的企业文化之中，“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任。“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结。
一、履行职责及思想动向
20xx年本人担任项目经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度，牢固树立团结务实，“快严深准”的工作作风。
二、年度工作回顾
积极参加公司安排的各项培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，努力提高工作效益。在领导的安排下负责跟进了宾馆、集团办公楼、会所、酒店的实施检查工作。完成了宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。
由于酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。协助绘制完成了集团办公楼装修竣工图的绘制工作。协助经营部的宾馆结算跟甲方的核量工作。努力完成领导交办的其他工作。
三、工作中存在的不足及改进措施
半年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。改进措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。
竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必须认真对待，谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足，努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步努力。
四、明年工作思路和计划
继续认真学习，不断的提高自身素质及工作的综合能力！继续认真负责做好本职工作，认真从细节开始！继续将努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为公司的持续发展做出自己的努力！
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