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日常工作流程及规章
1. 刷卡上岗,做好自己本职岗位的卫生工作;(超市:冰箱、陈列柜、收银台、货架、地面,服务台:吧台、地面、休息室)
2. 服务台工作人员规章及职责.
⑪规章: ①.前台现配置电脑一台,在上班时间可轻音乐播放、挂QQ,禁止聊天,禁止私自下载任何东西。
②.值班时间需每小时到网吧巡视一遍,有吸烟、不讲卫生、乱扔垃圾等行为必须马上制止,网吧是无烟区,吸烟者应到指定地点吸烟。
⑫职责:①.洗衣房、乒乓室、早上开门,凌晨一点关闭;
②.桌球房早上打开,晚上适当时间无人即可关闭。桌球VIP室有人打开,无人关闭。桌球每桌限用枪枝2根,收回时需检查枪杆及桌球确认无误;
③. 早上分发对讲机给各部门,晚上收回关闭充电。协助超市工作人员在凌晨一点检查超市门锁,监督超市收银员把收银袋投入保险箱;
④. 凌晨一点由超市工作人员协同检查全部场所的门窗,关闭大厅大灯留壁灯;
⑤. 早8点晚6点分两次到办公室换取零钱,不得私自换给别人,不够用自负;
⑥.员工入住需收取押金100元/位,宿舍维修需要收费(见标
准);
⑦.钥匙外借必须有手续有记录,严禁私自外借;
⑧.客房卫生需要定时检查,平时需开门窗通风或喷洒空气清新
剂;
⑨.空余时间多看监控及网吧卫生管理;
⑩.若有不能单独完成的事项,可由领班协助完成;
3.服务台、超市一律不允许欠款、欠货,若有特殊需同意;
4.交接班记录一定要完善,每个人上班第一件事必须看上一班是否有遗留问题,可以解决的马上解决,不能解决通知;
5.全体工作人员上班必须穿工作服,佩带公司标识、微笑牌,保持必须的礼仪、不得大声喧哗、打闹、吃零食,一经发现,必须处罚,由领班开具罚单;
6.领班需半月组织一次大扫除,一星期组织清扫门窗,栏杆等地方;
7.请假需先向领班申请,再由经理签发,大型节假日前后严禁请假或辞职,其余时间辞职需提前一个月提交辞职报告;
8.有公司重要人物、政府部门领导或遇不能解决的事件必须马上联系
审批报告
场所及部门
营运部
至
总办
拟稿人
罗伟
日期
2022年3月10日
事项主题
前台规章制度
报告内容
身穿制服,(女员工)化清雅淡妆,不留长指甲(3 毫米以内)及涂有色指甲油,凡有违反以上条例者,罚 抄部门制度一遍并扣 1 分
站岗姿势不规范,岗中嘻哈、打闹、聊天者扣 1 分以上;
上下班未按规定走指定的员工通道,使用客用通道者,扣 1 分;
凡未佩戴工牌,仪容仪表不合格者,扣 1 分;
未经部门主管同意,私自调班者,双方扣 2 分;
带位时在大厅、包房或其它位置逗留,以致回岗过慢者,初犯给予口头警告,再犯扣 1 分以上;
不服从上司合理的工作安排,无理取闹,顶撞者,扣 10 分;
对部门、公司集体活动、会议不参加或迟到、早退者,扣 5 分;
见到宾客及公司管理层未主动打招呼问好者,扣 2 分;
带位时带错,未带到指定位置,扣 5 分;
有客人无人带位或不致欢迎词,扣在岗迎宾每人 2 分;
卡座 (台 房)预订开卡未向客人介绍消费,或介绍错误者扣 2 分;
工作时间看书报、吃零食者扣 2 分;
未经允许使用或挪用公司物品,除按物品价格进行赔偿外,再扣 2 分以上;
工作期间,须经主管安排轮流休息、就餐,未经主管同意擅离岗位者,扣 2 分;
开错消费卡,登记消费错误,转台未登记者,扣 2 分;
营业期间,乱丢垃圾,随地吐痰者,扣 3 分;
同事之间不配合,发生矛盾争执者,双方扣 10 分;
拉帮结派故意与同事产生敌对情绪影响团体凝聚力者扣 10 分;
串通他人订假房,私下帮他人完成订台任务者,扣 100分,并解雇处理。
管理层违反以上制度按双倍处罚。
备注:本条例根据《公司规章制度》对运营部前台进行补充,未尽事宜按《公司规章制度》处罚条例处理,除公司规章制度外部门按部门规章制度处理。
总经理签字
店总签字
总裁签字
执行董事签字
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