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本人自九六年参加工作至今一直担任淮北选煤厂学校舞蹈队辅导员,活动安排在课外活动时间进行,由于客观条件的限制,舞蹈队每学期只组织二十多人参加,人数不多,因此每学期都有很多学生提前报名。
十多年来我一直坚持开展舞蹈活动课,主要因为它并不仅仅是第二课堂活动的一种形式,更重要的是它对学生身心的健康成长具有十分重要的意义。大致包括以下方面:
一、小学舞蹈教学的健体功能。
就小学生而言,他们一般都很迷恋这一活动形式,这就为小学生的身体健康提供了先决条件。其中,基本训练尤为重要,按照“站有站相,坐有坐相”的要求,我首先纠正学生似的自然形态,然后对他们的头、肩、背、腰、手、腿、脚等部位依次进行规范化的训练,增强他们身体的软度、力度及关节的灵活性,使他们仪表举止端庄得体。
二、小学舞蹈教学的审美功能。
舞蹈教学是通过形式美和内容美来陶冶学生情操,促使对美的认识和追求。舞蹈是小学美育的一部分。舞蹈首先是一种美的形式,包括形象美、动作美、造型美、旋律美和服装美等,小学生在教学中通过这些美的感染,对美有了只观的、初步的印象,成为体验美感的人。舞蹈还能表达一种美的思想内容,包括心灵美、行为美、人物美、自然美,树立对美的人生观与审美观。
三、小学舞蹈教学的益智功能。
具体表现在:
1、舞蹈有助于提高学生的记忆力和快速反应力。
2、舞蹈有助于增强学生的理解能力。
3、舞蹈能诱发学生的想象力和创造力。
四、小学舞蹈教学的德育功能。
儿童的思维特点是具体形象的活泼好动又是儿童生理成长的重要特点,而舞蹈正是迎合了儿童的这一特点。用这一形式教育学生比课堂单纯的语言表达更生动、具体、形象、易接受。通过舞蹈的学习与排练培养学生自觉遵守纪律,主动关心帮助别人,注意集体活动协调的行为习惯,还能培养学生活泼的个性和不怕苦不怕累的坚强毅力。
在第二课堂教学活动中,由于学生年龄小,接受新鲜事物的能力与长时记忆的能力比较差,对于每一个舞蹈动作我都要详细的讲解和做分解动作的重复示范,以帮助学生更快更好的掌握。为了多教几个学生喜爱的舞蹈,我就利用业余时间,从电视文艺节目里,搜取好的舞蹈动作,自己先练,然后再结合学生的年龄特征与接受能力改编成适合学生的舞蹈动作。没有成品的舞蹈乐曲,我就用平时自己积累的认为适合跳舞的音乐,或者是音乐课本上出现的欣赏乐曲,给学生编排舞蹈。
平时我也注意加强自身的学习和锻炼,参加各种类型的舞蹈培训班,虚心向社会上的业余舞蹈爱好者请教,积极参加各级各类文艺比赛、汇演,在20xx年淮北市中小学音乐教师基本功大赛中,我荣获了一等奖的优异成绩。20xx年我代表淮北市参加了中央电视台的神州大舞台节目录制,并获得了优胜奖。
“一份耕耘,一份收获”,经过长期坚持不懈的努力,成绩斐然,硕果累累。十年来,我所辅导的舞蹈连续参加省、市、县级各类艺术汇演、比赛,均取得了优异成绩,我也多次荣获优秀指导教师奖,我所辅导的舞蹈队还曾荣获“淮北矿区中小学优秀兴趣小组”称号。
成绩已成历史,但它仍时刻鞭策我,催我奋进。在今后的舞蹈教学中,我会更加努力,为学校,社会培养更多的“合格+特长“型的人才。
一、适应形势、服务社会
在各级领导的关心支持下,本着为“群众服务、为社会服务”的宗旨,本团20xx年开展了一系列文化活动,春节期间,根据单位和群众喜闻乐见,组织了一支30多人的队伍舞龙舞狮、威风锣鼓、舞蹈花鼓戏,形势多样的庆祝元宵节活动,在城乡单位和农户演出19场,观众6000多人。根据市、区统一安排,街道办事处安排我们组织龙狮队、腰鼓队参加公司元宵节游园活动。
八月中旬艺术团组织队伍参加“周周乐”活动,在剧场专场演出。 11月上旬去风光带参加了“全市百团文艺会演”。
经常的演出活动,调动了演员们的学习积极性,促进了艺术水平的提高。
二、坚持常年培训,常年有活动
舞蹈班建立了周二、周五的学习制度和考勤制度,请有专业教师培训、指导,学员中能者为师、互教互学,领导坐阵指导,抓思想教育,做思想工作,抓素质、抓提高,使队伍随时拉得出用得上。今年应群众邀请参加了当地的四次婚庆、寿庆活动,十月上旬还成功地举行了有各级领导参加的庆祝老年大学成立15周年活动。全年演出27场,平均每月有两次活动。今年报导2次,电视台报导2次。《晚报》、电视台年年有报导,城乡享有名气。
三、搞好设施,夯实基础
领导班子在团队建设上坚持两手抓。一手抓队伍建设,做出成绩,争取领导重视、群众满意。一手抓硬件设施,在经费困难问题上,争取各级领导给一点,社会赞助一点,自己创收抓一点,每年筹集二、三万元解决添置设备和日常需要经费。现在有音响4套,彩龙4条,狮子4只,有威风锣鼓、腰球、民间乐器,有演出服装两百多套,有活动室、办公室、储藏室,大小房屋六间,二百五十多平方米,有了一个较好的阵地和基本设备。
有各级领导的关心和广大群众的支持,有先进的团队为榜样,我们将奋发图强、发展创新,跟随时代前进。
洪业集团舞蹈队管理制度
洪业集团排舞队作为集团的一支文艺队伍,是根据集团安排,参加和承担各类集团重大节庆和重要活动的文艺演出;是代表集团参加各类国家、省市文艺比赛、汇演,代表集团参加文艺交流活动的团体。
一、队员要求
1、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。队员必须热爱舞蹈队,明确舞蹈队纪律,并严格遵守,服从组织安排。
2、舞蹈队队员要思想品德好,学习优良,须严格遵守集团的有关规定,遵守舞蹈队的各项制度、纪律。队员之间要团结互助,互相交流,严禁私下贬低他人、乱说他人闲话的情况出现。
3、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时须签到,如非特殊情况不准请假,无故不得旷训,累计三次按自动退队处理,并交回原单位按工作纪律处理。
4、训练时做到尊师好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。
5、积极参加集团的各项活动、组织生活。 每次做到按时参加,不得无故缺席,重要活动如不参加,且没有请假并批准,记过处理。
二、训练管理
1、训练时间:
上午8:00—11:00,下午2:30--7:00。若有临时通知,则以通知为准。
2、基础训练——主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。
3、实践方面训练——主要包括集团内部及各兄弟单位的文艺演出、社会实践活动及其他统一组织安排的活动。
4、舞蹈队员每次训练必需穿统一舞蹈裤,舞蹈鞋。
5、训练期间必须关掉手机或设置振动,但不许接打手机,发现三次,予以没收。
三、奖惩管理
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到2次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练,须提前一天交请假条,假条经由队长批准。若事情紧急,可事后被假,理由充足方可按请假处理,否则按无故缺勤处理。
2011年6月
一、例会
2、每月初召开大会一次,对本月工作任务、排练计划进行布置,
3、每周末召开小会一次,本周的工作情况以及生活情况,各成员踊跃发言,
6、会议进行时,不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进行时,手机必须调成为震动状态,不能在会场内接电话。
第一条【排练制度】
1、排练如无特殊情况不得无故缺席。
2、如有事不能到场或晚到,必须向负责人事先请假。
4、排练不得无故早退,有特殊情况可向负责人说明。
5、排练过程中须听从负责人安排,不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散,抽烟等不良行为。
7、建立考勤表,严格把关,认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队
第二条【演出制度】
1、演出过程包括:演出彩排,演出前的准备,节目候场,正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序,不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地
5、演出时注意本队形象。
6、每次演出,必须认真对待,用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守,如无特别严重的状况不得迟到
8、对于演出中各成员所分配到的任务,须严格做到做好。
9、在演出过程中,对于因为个人因素导致的失误,将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等,演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏,应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动,如有需要请上报领导等待批准,
12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录,以吸取经验作为年终总结的重要根据。
二、成员的义务
1、遵守本团章程,按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助,与领导积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研,虚心求教的精神。经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者等待处理。
8、为确保团队正常训练,演出及各项工作顺利完成,队员必须按时训练,做到不迟到,不早退。每次训练开始或结束时必须签到,如有特殊情况必须及时向队长请假,不得无故旷训,。
9、训练时要求做到谦虚好问,勤奋刻苦,努力创新,敢于表达自己的想法,积极提出有利于团队发展的意见和建议。
10、积极参加队里的各项活动,组织生活。每次做到按时参加,
【奖惩制度】
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练,必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假,理由充分放可按请假处理,否则按无故缺勤处理。
有以下突出表现的队员和节目,将会获得团内奖励。同时,表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑:
1、训练认真积极,有较大进步;
2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议;
3、演出时表现出色,受观众欢迎;
4、后勤工作尽职尽责;
5、代表艺术团参加其它演出,表现优秀;
6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;
以上情况均由队长进行文本记录,并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人,先进团员与团干,我队根据平时成绩具体奖励,先由队员提出书面申请,经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书,选出优秀院艺术团员。
每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。
【其他】
1、院艺术团正式团员正常情况下不允许辞退,因私人原因可申请辞退(以书面形式),经指导老师及负责人批准后生效。
2、因毕业离队者,经团委审批后,方可退队。
3、院艺术团各成员之间应当互帮互助,团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁,排挤。
4、对于院艺术团日常工作,分配到任务的成员须按时认真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。
5、院艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。
6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。
7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定,半数以上票数通过,由团长签字后方能生效。
8、本章程的解释权归属院艺术团。
9、本章程从通过之日起执行。
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