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协会秘书处规章制度(范文6篇)

2024-03-15 00:56:08

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第一篇:协会规章制度

第一章

组织

1、社团实行民主集中制的组织原则,设社长一名,副社长及社长助理两名。

2、社团教练由社长、副社长和教练员担任。

3、组织社员在指定场地进行日常训练,加强社员之间的交流。

4、组织社员以武术表演的节目参加学校举办的综艺类晚会。

第二章

管理

1、经费由专人管理,主要用于购买训练器具和租用训练场地。

2、器械由专人管理。

3、每学年开社员大会,招收新社员。

第三章

管理者

1、干部要求:

①对武术有较深的理解和较强的组织能力。

②努力做好广大社员的思想政治工作,以增强本协会的`凝聚力和战斗力。

③围绕学校的方针、思想来开展具有积极意义的活动。

第四章

社员

第一条入社条件

1、凡承认本章程并履行本章程所规定义务的我校学生,履行登记手续,均可成为本社社员。

2、本社成员不得进行打架,斗殴等各种暴力活动,如有参与者自行退出。

3、无特殊情况,连续十次无故不到者,均以自动退社处理。

第二条社员的权利

1、有对社团工作提出建议和批评,和要求得到回复的权利。

2、有表决权、选举权、被选举权。

3、会员可以凭社员证租借和保管协会器械。

4、优先参加本社组织的各项活动。

5、可自动退社。

第三条社员的义务

1、爱国爱校,模范地遵守校纪会规。

2、认真完成社团规定的各项工作任务。

3、按规定缴纳社费。

4、按时出勤。

5、介绍发展新社员。

6、为本社献计献策。

7、积极参加本社组织的活动。

8、积极的宣传本社的各项有意义的活动。

9、维护武术社的尊严和荣誉。

10、团结友好武术社员及周边的人。

11、保护器械。损坏要做出相应赔偿。

12、下级必须服从上级,虚心接受社长和同学的监督。

13、以主人翁的心态积极参加社团的各项活动,维护社团形象和利益。

14、社员间须团结统一、互相学习、互相帮助、共同进步。

15、社团证是社团成员的证明,用于参加社团内部活动。社团证仅限个人所用,不得转借,涂改。

第五章

社团明令禁止条例

1、一切反科学、反社会、反人类的活动。

2、打架斗殴,非法集会。

第六章

考核

1、本社团对社员实行积分制:通过积分制可以清楚地了解社员对本社团的贡献和对本社团的敬业精神。

2、积分制:每人初始分为10分。向社团献计献策,一经采纳加2分;社团活动主要组织者,每组织一次活动加2分,协作者加1分;参加一表演或比赛加2分,获一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加3分。

3、评优:每学年评定出优秀干部及优秀社员若干名。每学年将积分较高干部评为优秀干部,将积分较高的社员评为优秀社员,发证书,并给予相应的物质和精神奖励。

第二篇:协会规章制度

一、宣扬部的任务

宣扬部担当着本协会的宣扬的打算工作,为推广本协会的各项活动实行最广度、最有效的宣扬,是本协会在各项活动中不行或缺的部门。

二、宣扬部日常详细工作支配

1、负责协会各项活动的海报、横幅的策划、制作、宣扬工作。

2、负责活动现场的布置策划。

3、负责活动进行中的拍照、照片整理工作。

4、每月至少召开一次部门例会,总结上一月的工作状况,布置新的工作任务。

5、每次活动后三天内,部长带领各副部长、干事做好总结,并将总结汇总上交负责该部门的秘书部人员,并将状况汇报给负责该部门的副会长、会长。

三、工作要求

1、有较强的.时间观念,无论是参与会议还是各项活动,佩戴个人工作证和记录本,提前5至10分钟到场做好打算工作和各项支配事宜,不能出现迟到、早退或者缺席现象。

2、有仔细、负责的工作看法,有吃苦耐劳的精神,每项工作必需有效率、有效果的完成,不能出现拖拉或者不按质量完成的状况。

3、协会成员之间要保持良好的联系,特殊是活动进行时更须要保持联系,(若不能马上接电话,也要在事后尽快回复电话或信息给对方,说明状况并询问对方事情)。

4、各部门成员之间、整个协会成员之间,都要保持和谐、融洽的关系,成员与成员之间相互敬重,待人友善、言谈得当,举止大方、热忱、有礼貌。(若出现冲突,刚好汇报给正部长、会长或副会长,以求尽快分析问题所在点,主动解决问题,化解误会,避开冲突扩大化)。

5、学会见机行事,擅长处理由于一些突发缘由引发的事情,冷静、理性、快速地解决,若个人不能处理的,刚好联络各部长、副会长、会长,刚好解决,保证活动的顺当进行。

6、发挥主动主动、团结合作的精神,相互协作;同时,体谅其他成员的难处,工作中相互协作;杜绝出现相互推卸等不负责任的行为(若出现,则赐予肯定的指责处理)。

7、要到处维护好本协会的形象与声誉,不做有损本协会形象的事,一经发觉做违反本协会的事情,对其相关人员作出相应的处分。

8、会议或活动若有其他工作相阻碍,必需亲自提前向部长请假,并说明请假缘由。

9、要有团队的团结精神,也要有擅长自我总结的良好习惯。

四、辞职管理制度

1、部门干部、干事辞职须要提前一个月提交书面辞职书,写明辞职缘由。干部辞职需经理事会探讨确定,干事辞职须要会长以及部长同意;

2、经理事会、会长及部长同意后,干部、干事离职前一周内完成自己负责事务的交接工作;

五、奖惩制度(奖惩记录由负责各部门的秘书负责)

运用积分管理制度(每人每月基础分100分,每月总结一次,期末做大总结)

1、嘉奖方面

(1)按时参与全体会议或部门会议,每次加5分。

(2)按时完成协会交待完成的任务,视状况加5-10分。

(3)对协会的工作提出好的建议,并被接受者加5分,经实践证明起了重大贡献的加10分。

(4)工作主动主动者,视实际状况加10-15分。

2、惩处方面

(1)会议迟到、早退、缺席者,部长、副部长扣10分每次,干事扣5分每次。

(2)会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次,干事扣5分每次。

(3)未能按时完成交待的任务,视情节扣10-15分。

(4)无故不参与协会会议或集体活动者,部长、副部长扣15分每次,干事扣10每次分。

(5)会议或活动时,无视会场纪律,在会场恶意破坏者扣20分每次,影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。

(6)损害社协会名誉者扣20分每次。

六、奖惩措施

(部门总结上表扬部门前2名;集体大会上表扬各部门前2名;期末嘉奖部门前3名)

1、嘉奖

(1)月总结部门会议上对月工作主动优秀者口头表扬

(2)协会集体大会对工作主动优秀者通报表扬

(3)期末大总结时,对工作主动优秀者进行表扬并奖品嘉奖

2、惩处

(1)月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头指责,被指责者需3天内上交个人书面检讨给部长(副会长或会长)。

(2)若做出有损协会形象或声誉的人员,视实际状况赐予肯定的处分,严峻者劝其退会或除名。

七、本部门成员需严格遵守本规章制度。

第三篇:协会规章制度

为规范协会日常管理,进入本协会的成员,请自觉遵守本规章制度。

第一条、协会成员应按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己当面请假。

第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取,努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条、协会成员应关心协会的成长和发展,自觉维护协会的荣誉和利益,积极参与协会的工作和活动,若用好的工作建议、活动改善,及时交流将给予奖励。

第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好,互相交流的.团体,协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。

第五条、在本协会内完成的作业,统一交由社长、副社长保管。

第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具,如发现有损坏及时上报。

第七条、在社里如发现打架斗殴,偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的,予以开除。

第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长,副社长。

第九条、多次不参加本社活动的(3次),经提示后仍违规的,视为自动退会,并补交书面通知。

第九条、协会成员应遵守本协会规章制度,执行本协会的决议。

第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。

第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。

第十二条、对本协会活动表现突出者,学期末将给予奖励。

第十三条、协会干部要以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。带领协会成员遵守本协会的规章制度。

第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意,可以直接向社长反映或集体会议时公开提出讨论,由协会全体成员进行商讨。

第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。

第四篇:协会规章制度

一、总则

(一)本社团的性质为:全校学生社团,非营利性机构

(二)遵守国家宪法、法律和学校各项规章制度,服从校团委的管理并受其监督。

(三)凡承认本章程且对体育舞蹈有兴趣者,在每学年初招新时均可申请加入体育舞蹈协会,会员入会须填写体育舞蹈协会登记表并缴纳会费5元。

(四)本章程自体育舞蹈家协会成立之日期起实施。

二、宗旨

传播体育舞蹈文化,传授体育舞蹈技能,丰富我院的校园文娱活动。锻炼同学们的兴趣爱好与特长、陶冶情操、锻炼身心培养气质。

三、会员的权利和义务

(一)权利

会员有权参加协会组织的各项活动。有权随时了解协会的动向、监督协会的活动情况。有权随时提出与协会有关的意见和建议。接受体育舞蹈培训的权利。有被评选为学期优秀会员的'权利。会员有退会自由。

(二)义务

自觉遵守协会章程,服从组织工作安排。积极、热情、高效地参加协会活动,认真对待舞蹈培训,不得迟到和早退,请假严格遵守请假制度。会员之间建立团结、友爱、互助良好关系。

四、机构的设置及职权

(一)管理机构的设置及职权

1、设会长一名,负责各部门工作的领导、协调、组织、制定协会的工作计划,有权召开全体会员大会处理相关事宜;对外代表协会。

2、副会长:负责日常公共事务的管理,协助会长开展各项工作,会长不在时负责起会长责任。

3、财务部:负责协会各项开支、收入等财务工作,并做明确记录,在每学期的工作总结中汇报给会长。

4、宣传部:负责海报、传单的编辑制作、协会活动时信息的收集(如拍照)工作及协会的宣传工作。

5、外联部:负责联系各兄弟社团之间的活动,主持大型会议 以及拉赞助。

6、各部部长认真做好本职工作,并辅助两位会长做好协会各项工作。各部长负责本部门具体工作的落实。

五、章程修改协会章程不当或不尽之处,日后由会员大会讨论通

过后修改。协会章程与校团委章程出现矛盾之处,以校团委章程为准。

第五篇:协会规章制度

本协会在社团管理上一贯坚持自由。灵活。有序的原则。尊重会员的意见,对会员负责。但为了便于协会的'统一管理,以及保证协会工作的正常进行,特制定本协会规章制度,如下:

第一条总则

本协会每学年招收一次新会员,凡我校学生,品行端正,守信用,承认本协会章程,且对机械创新方向有一定爱好的学生,经本人申请,填写入会情况调查表,经审核面试可加入本协会。

第二条会员享有如下权利:

1、会员可随时向协会提出合理的要求和意见。

(1)会员有权向协会负责人提出质疑。

(2)会员有权提出不同意见和拒绝协会不合理要求。

(3)会员可以提出合理的活动方案。

2、会员在本协会活动中具有优先参与权。

3、会员有权维护自己的利益,协会的任何组织和个人不得无故剥夺会员权利。

4、有权使用协会创新资源;

5、优先成为各类比赛参赛对象;

6、会员在学校正常工作时间,可随时向协会指导老师咨询相关问题。

第三条会员必须履行下列义务:

1、积极参加并支持协会的各项活动。

2、维护协会荣誉,团结会员。

3、会员必须遵守协会各项规章制度,维护协会各项利益。

4、会员必须遵守协会纪律,参与活动及时,有事均要请假,在活动期间不准有无故迟到、早退或扰乱活动的行为。

5、每位会员都应有创设良好实验环境,爱护仪器设备和保持实验室整洁的义务。

6、每位会员应积极参加全国大学生机械创新设计比赛、挑战杯、绘图大赛和学校组织的各类学术科技竞赛;

7、老会员应给予新会员在学习、经验上的大力帮助,同时对新会员进行实践辅导,使他们能够迅速成长;

第四条会员必须遵守以下纪律

1、遵守国家法律和学校纪律。

2、注意自身言行举止,衣着整洁,礼貌待人。

3、每次学习培训中不得迟到早退,在学习中必须尊重老师,不得无故缺席。

4、服从协会各项活动安排。

第五条会籍终止:

1、凡自愿退会者办理退会手续即可。

2、严重违反纪律者经协会决议取消会员资格。

3、凡是大三下学期确定考研的学生自动退会,管理层成员可申请加入理事会。

4、特殊情况,经研究予以开除。

第六篇:协会规章制度

一章总则

一条协会的性质:广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。

二条协会的宗旨:以球会友,促进团结,展现国球风采,丰富校园生活。

三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者同组成。

四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。

五条本会的基本义务。

.积极组织开展乒乓球活动,筹办院内各类大小乒乓球比赛,组织会员参与各类活动、比赛。

.与其它高校的乒协开展交流活动,切磋球技,增进友谊,同提高。

.加强和完善本会的建设和管理,健全组织,有计划地扩大队伍,及时挖掘和培养乒乓球人才,使协会得到发展与壮大。

.组织会员认真学习乒乓球理论、知识,提高会员的综合水平。

二章组织结构及产生办法

一条协会每学期召开两次全体大会,听取审议常委会的学期工作报告,选举产生新一届委员会委员。

二条协会的领导机构是委员会,运行机构是各部门。

三条协会由正副会长、正副秘书长、外联部部长、宣传部部长、组织部部长、技术部部长、网络部部长组成委员会;本会设会长一名、副会长两名、秘书长一名、副秘书长两名组成常委会;秘书长、副秘书长组成秘书处;会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣,具有一定的乒乓球水平和管理能力,在协会工作超过一以上,责任心强。

四条常委会的职能:负责协会基本方针的制定,负责协会的内部管理和大型活动的组织日常工作的领导,负责协会经费的管理,协调各部门的关系,协助各项活动的开展,评议由会员提出的奖惩建议,选派会员参加各类活动,召集主持社团内部全体会议,有权按规定解除委员职务。

五条常委的工作安排。

.会长是协会的最高负责人,全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划,期末作一份总的工作总结;举行大型活动,会长具有最终决定权,活动计划须经会长同意,由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工,协调各部之间的关系,促进各部的合作。

.副会长协助会长管理会内事务,对会长直接负责。

.秘书处对本处工作进行具体安排,协助会长做好内部工作,并向会长汇报工作情况,对会长直接负责。副秘书长协助秘书长管理和起草协会有关材料及整理档案等。秘书处对社团财务进行管理,做到帐务清晰。

六条常委会的任期

.会长任期为一,可连任,但连任不超过两次。

.其他常委任期为一,可连任。特殊情况也可以是一个学期。

七条各部门的组成与职能:常委会下设立外联部、宣传部、组织部、技术部、网络部五个部门为协会的`运行机构。

.外联部:与学校各部门联系,保证日常工作及活动的正常进行,与社会各界尤其是企业单位联系赞助,解决协会资金问题。

.宣传部:负责协会对外形象设计,负责协会活动的校内宣传工作,积极扩大协会的影响力。

.组织部:负责组织协会的各项活动,维持活动纪律,对各部门工作进行监督。

.技术部:负责对会员的日常训练,组织会员学习乒乓球理论,提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组,负责各次比赛的裁判工作,以及日常裁判队伍的培训。,

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