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1、当班操作人员要坚守岗位,定时巡查设备运转情况,在任何情况下不得擅自离岗。
2、认真执行操作规程,遇有故障应及时努力排除。严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。重大事故应立即报告医院有关领导。
3、操作人员应熟悉设备性能,掌握设备基本保养知识和常见故障的维修技术。
4、认真按规定做好污水处理的检测工作。一般总余氯量由操作人员当班时检测,微生物指标由操作人员取样后送医院实验室或县疾病预防控制中心检测。
5、认真填写好运行记录,如实记录设备运行状况指标的的检测结果。有前后班的应做好交接班工作,尤其是异常情况和曾处理故障的情况在交接班时互相交代清楚。
6、做好安全保卫工作,非管理人员不得进入医院污水处理站,操作间禁止闲人进入。来单位视察人员需由操作人员带领下参观,检查人员一律凭有关介绍信,由操作人员做好登记工作。
7、定期进行处理构筑物中污泥的清掏和消毒工作,污物排放前均应检测蛔虫卵死亡率和粪大肠菌值。医院污水操作人员要注意将采好的污泥样送有关化验室检测,并做好定期消毒情况及污泥检测结果等方面的记录。
8、定期与卫生监督部门和环保部门联系,报告设施情况和污水处理检测结果。如需暂停处理,应尽快报告上级部门。
医院感染管理奖惩制度
为了进一步加强医院感染管理,增强医护人员对医院感染的防范意识和责任感,提高医疗服务质量,全面落实各项医院感染管理措施,杜绝因感染造成的医疗事故和纠纷,对医院感染管理工作作如下奖惩规定:
一、科室必须认真执行各项医院感染管理规章制度,每月医院感染管理综合质量考核得分达到97分以上(含97分),给予科室奖20元。
1、每月院感综合质量考核得分达不到97分的,每降低1分,扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。
2、在诊断或治疗过程中,违反无菌*作规则,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。
3、使用或储存中的灭菌物品超过有效期,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。
4、对需要灭菌的物品,不按要求定期灭菌,弄虚作假,每发现一次,扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。
5、每月对各科环境卫生学进行监测,空气、物表、手卫生一项不合格扣除科室奖金20元(其中科室负责人10元,责任人10元)。
6、科室每漏报一例院感病例,扣除科室主管医生奖金20元。
7、对使用抗生素的病人,中途更换抗生素,病历无记录,每发现一次,扣除科室医生奖金20元。
8、对发生医院感染隐瞒不报的,每发现一例,扣除科室医生20元。
二、全年无上述情况的科室给予年终奖300元。因消毒隔离不严,情节严重的,造成医院感染暴发流行,病例在3例以上(含3例),扣除科室奖金300元。
科右中旗*医院 二0一一年八月二十四日