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美发店规章制度(范文2篇)

2022-12-28 08:02:02

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第一篇:美容院店内规章制度

一、美容师仪容仪表

1.每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。

2.头发经常清洁,不得有异味,上班时间头发不留披肩发。

3.上班时间不配戴戒指,一天保持好的妆容,不浓妆艳抹。

4.工作服和工作鞋保持干净,经常换洗。

5.以上未达标成长金10元一次。

二、美容师的工作要求

1.必须积极参加晨会。

2.领料和产品必须通过前台记录

3.服从领导安排,做事有始有终。

4.培训必须参加不得缺席。

5.调休必须通过店长和前台。

6.做好服务和反预约工作。

7.晚上群里必须总结今天工作,计划明天目标。

8.以上制度违规者成长金10元。

三、美容师操作服务禁忌

1.操作客人时不能离开客人太久(成长金10元)

2.手机带入操作时间(成长金20元)

3.敷膜时必须放松头部、肩部、手部(成长金10元)

四、美容师考勤条例

1.每日11:30分准时开晨会,无故缺席者视同旷工,迟到视同迟到处理。

2.按时上、下班,上班到岗,提前化好妆换好工装,正式打卡。

3.迟到早退10分钟,以每分1元成长基金。

4.事假必须以书面形式提前上交并批准方可请假,事假扣除当月工资,未准休按旷工处理。

5.旷工半天成长基金50元,旷工1天成长基金100元,旷工一星期按自动离职,不给予发薪处理。

6.离职必须提前一个月以书面形式上交,并移交相应工作,没有漏洞方可离开。

五、美容师日常行为规范

1.必须严格遵守本店的各项规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,不旷工。

2.服从店长或负责人的工作安排。

3.上班时间不得在大厅大声喧哗、吵架,要和同事和睦相处。

4.上班时间在操作客人的时候,禁止把手机带入操作室,如发现成长金20元。

5.严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时不时注意自身修养,保持良好形象。

6.上班时间未经同意不得随意离开工作岗位或串岗。

7.实行岗位责任制,保持各自岗位的不表洁卫生,做好岗位工具保养工作。

8.树立强烈责任心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,操作完毕物品归原处摆放整齐。

9.不得在客人面前谈论同事店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。

10.维护好自身形象,语气柔美和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放,关门、开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。

11.维护店内利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作氛围和环境,尊敬领导,尊敬同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。

12.未经批准,员工不得私自动用本店用品和物料。

13.给顾客做护理时,沟通顾客,应轻声细语,美容师之间不充许相互开玩笑取乐,喧哗,议论事情,无论上、下班时间均不能在美容床或伏在工作台休息睡觉。

14.美容师在操作客人时如两人做一个客人,应相到推崇对方,如有一方做的不对,也不要当客人面点穿,应在事后给你指点。

15.同事之间应相互帮助,发现对方的优点,在工作中发生意见不同应在晨会上即时化解,不要在背后意论,每天充满正能量。

六、卫生制度

1.自觉保持包干区内的卫生清洁,严格执行包干区卫生标准。

2.每日抽查卫生不干净的成长金20元。

3.节约水电,做到人走关灯、关水、关空调,如晚上下班空调和灯一夜未关的罚50元。

4.每星期大扫除一次(卫生间、大厅、房间、卫生干净无死角)。

第二篇:理发店管理规章制度

1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。

5、空调场所应有新风供应,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗更换。

6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具,用后及时消毒。专用具必须单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度,配备足够数量供消毒周转用的.理发用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。

8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开,干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

10、室内禁止吸烟。

11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

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