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生产车间主任岗位职责

2022-09-07 12:04:05

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第一篇:加工车间主任岗位职责范本

1、负责组织车间生产,协调车间各项生产进度,抓好生产计划,及时处理生产中出现的问题;

2、服从生产部的统一指挥,分解车间生产计划并组织实施,按时、按质完成生产任务;

3、对本车间生产的产品质量负责,贯彻执行公司的质量方针、目标,实施本车间的质量管理、控制及改进工作,做好本车间生产过程的质量记录;

4、负责主持召开车间各项会议,负责车间的安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全;

5、提出改进工艺流程、生产设备及生产环境等方面的建议;

7、负责本车间的日常行政管理及人事管理,车间的人员检查、监督、考核及培训,对各岗位人员的合理调配,以保证生产的正常运行;

8、做好本车间的成本控制与费用管理,检查生产情况并及时调整生产进度;

10、组织实施‘5S’管理,保证现场的物品摆放及环境卫生;

第二篇:生产车间主任岗位职责

一、岗位名称:

车间主任 (直接上级:生产技术部部长)

二、管辖部门:

车间生产人员

三、工作内容、职责:

1、负责安全生产、设备和生产现场管理;

2、协助生产技术部对生产计划、采购计划的编制及管理;

3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况;

4、负责车间生产管理工作,确保车间生产作业计划的按期完成。

5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。

6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施;

7、全面负责生产阶段的策划和管理,给生产活动配备适宜的人力与设施资源;

8、对产品质量、安全、成本负有直接责任;

9、确保公司下达生产任务的全面完成;

10、接受公司相关职能部门的监督、检查,对相关问题负责落实整改;

四、 任职要求

1 思想意识

1)、认真遵守国家、行业的法律法规;

2)、遵守职业道德,认真工作,有较强的事业心;

3)、能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;

4)、保守公司机密,维护公司的利益。

2 工作能力

1)、分析、判断能力:根据公司总的质量、环境方针与目标能制定本车间的目标,对配件加工管理和技术改进有分析、会判断,并作出适宜的决策;

2)、开拓、创新的能力:根据用户需求的不断变化,对改进施工工艺和质量提供建议,促进公司的发展;

3)、组织协调能力:能够组织协调好管理人员与生产者的关系,充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的原则,加强与顾客的沟通,不断提高配件加工的总体质量水平,达到广大用户满意。

3 专业管理知识

1)、熟悉国家的有关法律法规,熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx标准;

2)、熟悉公司的质量、环境方针和目标,并能将其贯彻到本车间;

3)、熟悉配件加工作业规范与验收标准,接受过知识培训并获得岗位证书。

第三篇:生产车间主任岗位职责

1、负责生产组整体人员管理,生产成本持续优化;

2、负责供应相关设备的技术维护和厂家支持的对接;

3、负责QS车间规范化生产和流程制定;

4、负责生产相关培训课程制定和新人入岗培训授课;

6、负责团队安全生产责任;

7、淡季南京车间规范化提升管理,旺季轮岗全面生产管理。

第四篇:车间主任工作职责

1.对公司的生产管理负全面责任。

2.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

3.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

5.指导监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

第五篇:生产车间主任岗位职责

一、工作内容及要求:

1、根据公司下达的生产计划组织生产;同时根据公司临时性要求或发货需求及时灵活地进行生产调整,并坚决贯彻执行公司的各项规章制度和上级有关决定。

2、按时召开生产碰头会,和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题,并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。

3、熟悉生产车间各种原料、制浆、化工工艺技术及调节方法。做生产记录(单品标准、配料等),每天早晨把工作报告交到办公室。

4、督促、协助库管员做好车间产品的统计工作,严格执行公司有关制度,规范、节约原料(卸车要规范,要先使用零散的原料),降低成本,不断提高生产效益。

5、负责车间半成品、成品的管理,及时入库,并按公司要求进行清查盘点,做到帐物相符。

6、负责车间资源的合理配置,使人力、物力、财力达到优化配置,提高管理效益。

7、负责安全文明生产,对职工经常进行安全教育,同时加强对职工的劳动保护,努力改善劳动条件,确保职工身心健康,尽力避免工伤事故发生。

8、加强职工生产技能培训,利用业余或在岗时间对工人进行实践操作培训或技术学习,做到一人多能,多能多岗,不断提高工人技能水平。

9、强化车间卫生管理,主任每2~3天检查一次,保持车间内通道的畅通、清洁,不定期检查各班组机器、机台、地面等部位的卫生状况,保持车间干净、整洁。

10、督导车间生产质量,采取质检员日常定时定量(次)检查,组织班长不定期联合检查及配合公司派员抽查的方式进行质量监督(教育工人工作前、便后必须消毒洗手以彻底消灭各类有害细菌),保证产品质量达标;同时能够准确分析判断生产质量问题的原因,并积极采取措施纠正、预防。

11、搞好设备维护、检修工作,保证设备能够正常运作;水站通车间的管道定期刷洗。每天交接班时,主任要带领两班维修工对设备、电机逐个检查,做好记录并签字。

12、做好车间内的防火、防爆等安全保卫工作,经常检查电源开关处、接线处等事故易发部位,彻底清除存在的安全隐患。布置、检查安全护火措施,熟悉消防基本知识,掌握消防基本技能。

13、定期对车间班长、组长等管理人员的工作完成情况进行检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的依据之一。

14、在日常工作中,对各班(组)长及质检员(包括业务员)提出的合理要求及建议,积极总结归纳并及时改进,鼓励职工不断创新,努力提高工作效率。

15、挖掘职工潜力、合理使用人员,根据人员及岗位情况,合理划分班组,进行岗位配置,不断培养优秀人才。

16、做好职工的思想教育工作,经常同职工进行交流和沟通,搞好同职工家属间的联络,确保职工工作稳定、踏实。

17、保守企业生产技术经营管理中的秘密,在职权范围内车间的各种生产工艺及操作规程等不可泄露。

18、积极配合水站、锅炉房管理人员的工作,以保证生产正常、有序的进行。

二、权限与职责:

1、有权根据车间内实际情况制定合理可行的内部规定,并在本车间实行。

2、有对本车间各管理岗位人员任免和违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权(不得将罚款单或处理意见直接交由财务或出纳)。

3、有对本车间内违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权。

4、对本车间出现的管理失误(质量、设备:辊、电机、水泵响声大,毛布老化)负责等价60%。

5、严格执行自己拟定的作息制度(起床时间、休息时间、晚上检查时间),做好事前管理,做好当时记录。

6、认真值好轮流班,值班时保证不回宿舍,做好值班记录;检查每个班的生产质量、安全及设备、机器运转情况,写出评语。车间有事把主任叫起来,主任要随叫随起,并不定时的晚上起来检查。

7、严格请假制度,不随意外出。旷工一天扣80元,旷工两天扣160元,无故旷工一天扣3天。上班时不再工作岗位视为旷工,按旷工处理。允许5天回家一次(晚上不能回),回家手机必须开机,若公司有事需要处理,保证随叫随到。

8、对生产的产品质量(不合格的轴不能超过两个,超过重罚)及职工间的团结稳定负责。

9、对职工的工作态度负责:职工要穿工作服、戴工作帽(头发不外露),看轴工在工作时间不能坐在座位上。

第六篇:车间主任岗位职责

1、全面负责车间各项管理工作,安排生产线的工作进度;

2、组织督促车间员工,保证产品质量;

3、认真记录车间员工生产时间、记件的数量;

4、协调生产分配,根据有关人员的能力,结合各方面因素,进行合理分配;

5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

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