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第一篇：财务部部长岗位职责
1.负责领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转，直接对总经理负责。
2.按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作。
3.负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实的会计核算资料，全面反映给企业领导。
4.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
5.正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，为企业发展积累资金。
6.协助总经理处理好与工商、税务、金融部门的关系、及时掌握财政、税务及金融动向，并负责各项年检工作。
7.负责办理银行贷款及还贷手续。
8.积极为总经理当家理财，当好参谋。参与企业经营管理，促进企业管理水平和经济效益的提高。
9.精打细算，确保经济效益，合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额。
10.督促、检查企业财产、物资的使用、保管情况，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
11.负责组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
12.督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据，保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。
第二篇：财务岗位部长职责
1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的运营管理、业务发展及对外投资等事项提供决策依据；
2、协助总经理制定公司战略，并主持年度预算的编制和执行；
3、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、协调公司同银行、工商、税务、海关等政府部门的关系，维护公司利益；
5、负责金融行业之间的资产组合交易、租赁资产的证券化等业务的探索。
第三篇：财务部长岗位职责
财务部长岗位职责精选
岗位名称：财务部部长
直接上级：总经理
下属岗位：会计核算员、出纳
岗位性质：负责全面的财务、会计管理工作
管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务
管理责任：对其分管的.工作全面负责
主要职责：
在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；
参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；
组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情
况，以便领导及时进行决策；
有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 完成公司领导交办的其他工作任务。
第四篇：公司财务部岗位职责
岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么关于公司财务部岗位职责该怎么写呢？下面是小编给大家整理的公司财务部岗位职责_财务部岗位职责范本5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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【第1篇】公司财务部负责人岗位职责
1、负责完善公司的财务核算制度与体系，组织公司日常财务核算，进行全面财务报告;
2、全面负责完善公司的财务分析、管控体系，组织公司的日常财务分析、管控与监督，充分发挥财务分析、监控职能;
3、负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行;
4、负责组织完善公司的经营考核体系，制订、执行公司经营考核方案;
5、公司的日常纳税规划与管理;
6、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;
7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
【第2篇】公司财务部总监岗位职责
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
【第3篇】公司财务部经理岗位职责
1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2. 研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3. 审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4. 根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5. 组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6. 依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7. 定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
8. 负责与工商、税务、审计外联、沟通、协调工作，提供所需财会资料。
【第4篇】公司财务部副经理岗位职责
1、协助部门经理做好财务部门的管理工作;
2、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
3、协助部门经理完成税务局、财政局、统计局等相关监管部门的报表报送工作;
4、协助部门经理进行业务管控、资金、财务、投资等相关管理工作;
5、协助部门经理拟定、修改、补充和实施各项财务管理制度，确保财务制度的严格执行;
6、完成上级领导交办的其他工作。
【第5篇】公司财务部部长岗位职责
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险;
2.根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
3.定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划，提供财务分析结果及合理化建议;
4.主持财务报表及预决算的编制工作，提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;
5.控制预测现金流量，控制负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核，审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;
8.严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用;
9.领导交办的其他工作。
第五篇：财务岗位部长职责
1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线根据经营目标制定财务规划；
2、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算、投融资及监督、财务分析等方面的工作；
3、制定财务计划、资金计划，投资计划保证经营战略目标的完成；
4、编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理和控制，开展综合分析并提供财务报告，为战略决策提供依据；
5、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务等风险；
6、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益；
7、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表；
8、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配；
9、与外部相关的政府职能部门保持良好关系，为企业创造良好的经营环境。