千文网小编为你整理了多篇相关的《行政助理的岗位职责要求(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政助理的岗位职责要求(优秀范文五篇)》。
第一篇：行政助理工作职责工作要求
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源;
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
6、负责考勤及业绩考核，有效实现绩效考核的目的;
7、公司内部员工档案的建立与管理;
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
10、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
第二篇：行政助理工作职责工作要求
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。
三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
六、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
七、 完成各项勤杂、采购工作。
八、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
九、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十、 完成行政部经理临时交办的其他任务。
第三篇：行政助理工作职责和任职要求
1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。
第四篇：行政助理工作职责是什么
1、协助项目经理进行日常行政工作管理，包括考勤系统、入离职、档案管理等;
2、协助项目经理进行员工活动管理，如员工活动协助组织、准备工作及后续指引和接待;
3、负责办公设备及家具巡查，报修及记录，保证设备安全及正常运转;
4、负责会议室预订及协调工作
5、办公用品及消耗品的采购、记录、申领等
6、非日常行政项目的相关工作
第五篇：行政助理工作职责工作要求
1、门店招聘工作;
2、协助店东管理门店，选、用、育、留、组织氛围建设;
3、门店重点工作辅助跟进;
4、配合公司或平台相关工作的上传、下达及推进;
5、完成门店临时交付的各类工作;
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