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市场运营经理岗位职责(范文五篇)

2024-12-14 19:31:20

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第一篇:运营经理岗位职责

岗位职责:

1、研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

2、制定完整的在线营销计划和预算、并执行;

3、建立有效的线上营销推广渠道,合理组合各种在线营销手段、门户网站合作、论坛和社区合作、seo以及搜索引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体;

4、对线上营销流量、引流、名单获取等关键性运营指标负责;

5、负责公司官网风格、架构、功能、栏目设计,并负责基于公司官网的营销运营;

6、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、事件策划及运营;

7、有效领导线上营销推广工作团队,提升团队整体工作水平;

8、统计、分析各类数据,提出改进方案,跨部门协作进行官网、微博、微信的维护、更新及升级。

任职要求:

1、大专及以上学历.

2、 具备2年以上网络营销/运营工作经验。

3、 熟悉线上营销数据分析,掌握各种指标、方法和工具,并能根据分析结果进行优化和调整;

4、具备很好的沟通协调能力、团队合作能力和执行能力,领导下属开展网络营销工作。

第二篇:市场经理的岗位职责

1、负责公司市场的运营,负责客户定位,市场推广,品牌宣传,领导团队完成相应的市场活动;

2、负责区域市场的开发,客户信息的收集整理,市场活动方案的制定与实施,并对具体实施数据进行追踪、收集、反馈与分析,

3、制定市场策略,定期对所负责区域内进行有效的市场调研,对负责区域的市场容量进行预估;

4、加强与销售人员的'沟通,收集市场信息,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

5、处理好日常事务和突发事件。

第三篇:市场经理的岗位职责

【岗位职责】

1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。

2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;

5、团队培训提升、目标制定、绩效考核,以数据为工作结果导向;

6、各季度广告投放的.预算、执行、效果跟踪,总结改进;

7、按时提交每周、月、季度工作计划,并提出工作中面临的问题与改进建议;

【任职要求】

1、教育水平/专业要求:本科及以上学历、市场营销专业;

2、知识技能:营销理论知识扎实,较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。

3、工作经验:5年以上教育行业市场工作经验

4、计算机/语言技能:熟练操作办公软件;普通话熟练

5、能力素质要求:较强的团队打造能力,能承受较强的工作能力。

6、其他条件要求:熟悉K12培训市场,认同公司文化价值观。

第四篇:市场部经理的岗位职责

1、在公司发展战略的指导下,协助完成市场营销战略规划并监督实施,为重大营销决策提供建议和市场信息支持;

2、制定和监督实施公司品牌发展规划、运营计划、营销渠道建设计划和推广计划,有效控制相关费用支出;

3、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,为产品开发及营销计划提供数据支撑;

4、根据新产品市场定位,组织老产品升级及新产品开发,落实市场推广策划及评估运作可行性;

5、组织整体广告及宣传文案的起草,对公司所有对外各类广告宣传材料等进行审查,及时评估并做出调整;

6、建立健全企业市场督导管控流程、制度并监督执行,维护市场体系(价格体系、区域内销售等),规范营销秩序、优化市场环境;

7、协助企业打假维权的工作;

8、各类促销品、促销物料的管理,需求计划的组织制订与实施;

9、负责客户资料的`建立、保存和分类管理,及时反馈客户的意见,完成客户满意度调查;

10、与外部媒体和相关社会机构建立良好的合作关系;

11、完成上级领导临时安排的其他工作。

第五篇:市场部经理的岗位职责

工作职责:

1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身资源;

2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;

3、熟悉线下联谊活动完整流程,

任职资格:

1、有西安本地政府企事业单位资源优先;

2、有团队管理和跨部门对接经验及经历优先;

3、有责任心,目标感,极强的执行力,有事业心;

4、有爱心,愿为单身人士付出,解决真正有需求寻缘人士的择偶事宜;

5、形象气质佳。

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