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销售行政助理的岗位职责(合集)

2024-12-07 22:24:06

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第一篇:销售员助理的岗位职责

1、负责安排营业员每日的工作项目及工作程序。

2、负责激励营业员的工作积极性,团结营业员,以身作则,在工作中起模范带头作用。

3、负责专柜的日常运作,合理编排班,做好考勤,对营业员的工作进行考核。

4、负责店内进、销、存、调、退的物流管理。

5、负责货品的有效陈列及维护。

6、负责仓库的整洁,货品的秩序。

7、督促营业员做好售后服务及顾客投诉处理。

8、协助品牌经理处理与改善店内运作中的问题。

9、协助品牌经理分析销售报告及原因,同时了解周围品牌的销售情况。

10、协助品牌经理与所在楼层沟通和协调。

第二篇:销售员助理的岗位职责

职责描述:

1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。

2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。

3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。

4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。

5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。

6、完成项目下达的生活服务指标。

7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标;

8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,房地产、营销等相关专业,男女不限。

2、2-3年以上生活服务工作经验。

3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神。

4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、生活服务技能与说服能力。

5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。

6、有良好的服务意识,能吃苦耐劳。

第三篇:行政助理岗位职责具体有哪些

在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。

离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全,完整合法。

政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。

餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策,确保资料完整及合法

人事相关数据整理,表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。

第四篇:销售员助理的岗位职责

1、有团队合作精神,性格活波开朗大方,有很强的用户沟通能力,较强的挫折承受能力、人际交往能力,学习能力。有一定电气销售经验者优先。

2、电力系统/电气专业/自动化专业大专、本科毕业。

3、年龄23―33岁以内,身体健康,会用办公软件制作标书。

4、有销售大型UPS和精密空调,配电及机房设备经验者优先。

职位说明:

1、本科以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生亦可,有导师帮带(计入考核,导师为资深方案工程师或商务经理),暖通或热动专业,具体负责商务方案的撰写以及商务工作的对接;

2、具备一定的暖通或热动方面的专业知识,头脑灵活,思路清晰,善于表达和人际沟通,有驾照者优先考虑;

3、有技术型销售经验或是有意往商务、技术支持、技术型销售人员、方案设计等方向发展的优先考虑;

4、提供食宿,待遇从优,有2-5个月的'年终奖(取决于个人绩效表现);

职位描述:

1、联系并拜访客户、获取客户真实需求信息;

2、维护老客户,开发新客户,建立客户档案;

3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

4、协助销售经理/总监跟踪客户开发进度,完成从询价、报价、技术交流、商务谈判、合同签订、交付、付款的全流程销售任务;

5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

岗位要求:

1、有机械零部件产品销售经验,最好是有TIMKEN、SKF轴承销售经验;

2、学习能力强

3、能适应出差

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