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1、负责生产车间的产品质量检查工作。
2、做好生产阶段的中间检查,填写中间检查记录台账。
3、对当班产品的尺寸、负差、产品分类,分号及表面质量问题负总责。
4、监督各岗位的质量检查情况,统筹各工序的`检查工作。
5、做好废品及改制品的判定及分类工作。
6、出现重大质量问题时及时向质检部报告,落实好质检部关于质量管理的各项规定。
7、监督做好本班组的质量检查记录,并对数据的完整性、准确性负责。
8、维持好本班组的劳动纪律及岗位均衡,保证工作正常进行。
9、搞好本班组的安全生产工作。
1、在项目技术负责人和施工主管的领导下,根据设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准,进行施工质量的检查、管理。
2、在熟悉国家质量政策、法规、规范、标准和设计施工图的.基础上,严格把好每道工序的质量关,认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查,不合格不准进行下道工序的施工。
3、参加分部分项工程的质量等级核定,对工程质量等级负责。
4、参加隐蔽工程的检查验收,不合格的不签字验收。
5、跟踪检查,如发生漏检、发现质量问题或质量隐患,要立即向施工主管和技术负责人汇报,并提出改进措施,必要时签发整改通知书。
6、参加质量事故的调查,及时撰写质量事故调查报告,提出质量事故的处理意见,并报项目技术负责人批准后备案。
7、参加质量技术交底,指导作业工人按技术、质量、安全标准进行操作,纠正一切违章指挥、违章作业的行为。
8、检查进场材料质量证明或试验报告及现场砼、砂浆的配合比(每天不低于检查两次)。
9、协助施工主管、施工员、项目技术负责人、资料员等搞好与质量相关的工作。
10、结合工程情况定期(一般一月)组织项目管理人员学习质量检验标准、探讨质量控制措施。
11、协助项目部其它人员完成其工作任务。
12、坚持每天真实、全面地撰写施工日志。
13、按时完成项目经理、技术负责人、施工主管交办的其它工作。
质检员的岗位职责
1、在项目负责人和施工负责人领导下,质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、全面负责项目质量监督检查,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、质检员负责分项工程质量的评定,建立质量档案,定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的'施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、质检员认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。
7、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证、记录。
8、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。
1、日常工作
1)在上级的领导下对样品分析进行技术指导和监督检查,处理解决技术上的一系列问题。
2)协助并参与质量检验工艺技术、设备的优化与技改、技术进步
3)负责核查原始记录和检验报告单的`正确性、规范性,并及时将分析结果报有关部门。
4)协助并参与质量保证、质量改进工作及新标准、新方法的具体实施。
5)协助对质量检验工作规范性的监督工作
6)了解有关生产工艺流程和中控分析方法,掌握产品质量监督检验的有关情况,协助领导分析和处理生产中出现的质量问题
7)参与质量检验与检验结果的处理
8)对每天生产的产品质量情况有较为全面的掌握和记载
2、参与质量现场管理
1)参与在线辅料的检验把关
2)参与在线的半成品成品进行过程质量控制
3)参与在线产品的质量问题的分析
3、其他工作
1)监督、检查技术标准和检验方法的执行情况,制止违章违规操作,安排、处理本岗位技术工作,收集有关分析资料和专利文献,组织技术培训和岗位练兵。
2)完成上级领导交代的其他工作
1、负责公司质量目标的提升和达成。
2、分析品质不良发生的原因并制定预防措施
3、熟练掌握非标机械制造过程的品质规划和控制,独立制定操作流程并优化流程,通过流程控制品质隐患 。
4、熟悉来料检验流程和检验规范的`制定。
1、负责协助技术主管提高一次修复率,配合车间主管完成工作指标
2、协助技术总监对一次修复率的提高和技术指导,参与重大、疑难技术问题的诊断,确保维修质量
3、负责协助维修工/售后前台通过路试判断车辆故障
4、负责对维修过程中监督督促工作;及时制止不合格的修理作业,要求责任班组按标准流程作业,并督促/ 协助其做好自检、互检工作
5、负责及时按照维修保养范围及维修项目做好维修完工后的静态或动态(路试)质量检验工作
6、完工检验过程中发现委托书未列故障应返回车间,告知责任班组向服务顾问追加维修项目
7、负责协助保修员做好疑难技术问题的分析、诊断,避免技术误判
8、负责及时反馈质检统计信息,配合车间主管对车间人员进行绩效考评,团队建设的工作开展
9、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况
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